|
Občané o rozdělení zdravotní péče na standard a nadstandard
Červenka, Jan
V červnovém šetření Centrum pro výzkum veřejného mínění SOÚ AV ČR, v.v.i., položilo všem respondentům otázku týkající se záměru vlády rozdělit zdravotní péči na standardní, jež by měla zůstat nadále hrazená ze zdravotního pojištění, a nadstandardní, na níž by si pacienti sami připláceli.
|
|
Princip interní rovnováhy v kontextu firemní strategie
Kopecký, Martin ; Nový, Ivan (vedoucí práce) ; Háša, Stanislav (oponent) ; Blažek, Ladislav (oponent)
Disertační práce se zabývá vědeckým problémem propojení strategického managementu a odměňování v principu interní rovnováhy. Práce je postavena na dvou pilířích, kterými jsou realizovaný kvalitativní výzkum a návrh vlastního řešení. První část práce obsahuje kvalitativní výzkum, který zkoumá možnosti a efekty propojení firemní strategie s odměňováním. Kvalitativní výzkum je veden ve formě více případové case study a zkoumá fenomén v praxi tří firem z různých zemí (Česká republika, Slovensko, Bosna a Hercegovina) a sektorů působení (finance, IT/Telco, FMCG). Výzkum hledá odpovědi na čtyři položené výzkumné otázky: Jak firemní strategie ovlivňuje proces odměňování? Jak může odměňování podporovat realizaci firemní strategie? Jak je možné propojit firemní strategie do odměňování v principu interní rovnováhy? Jak může odměňování posílit strategičnost řízení lidských zdrojů? Výzkum je postaven na základě studia teoretických zdrojů a terénní práce. Vlastní kvalitativní výzkum využívá pro shromáždění dat metod kvalitativního výzkumu, kterými jsou pozorování, dotazování, analýza dokumentů. Dotazovanými populacemi byli top manažeři, linioví manažeři a zástupci HR. Celkem proběhlo 142 dotazování. Výzkum byl veden v jedné osobě. Data jsou analyzována a je použita triangulace dat. Zjištění jsou generalizována do jedné závěrečné zprávy z výzkumu, která přináší odpovědi na položené výzkumné otázky. Výzkum poskytl významné poznatky, které byly využity ve druhé části práce, kterou je návrhová část. Vlastní návrh řešení se skládá ze dvou modelů. Prvním je zjednodušený model systému odměňování a druhým je model strategické segmentace pracovních pozic. U tohoto modelu se počítá s využitím v praxi firem a hlavně ve výuce. Druhý model strategické segmentace pracovních pozic přináší odpověď na možné propojení strategie a odměňování v principu interní rovnováhy. Model má přínos v nových poznatcích pro budování další teorie a realizaci dalších výzkumů. Přínos modelu je i pro praxi v přístupu k nastavení politik a procesů ve strategickém managementu a řízení lidských zdrojů. Návrhem obou modelů bylo dosaženo naplnění hlavních cílů disertační práce.
|
| |
|
Retro značky a jejich vliv na spotřební chování mladistvých
Mihalíčková, Veronika ; Říha, David (vedoucí práce) ; Dumbrovská, Hana (oponent)
Tato práce se věnuje retro stylu, konkrétně pak českým retro značkám. Je zde zkoumán jejich vliv na spotřební chování mladistvých. V teoretické části je definována značka jako taková, hlavně pak ale klíčový pojem retro marketing. Dále se práce věnuje obnoveným českým značkám a jsou vybrány čtyři konkrétní případy těchto značek. Ty jsou pak detailně rozebrány z jejich historické stránky i z pohledu jejich současné strategie. V praktické části je pak proveden výzkum kvalitativní metodou focus group. Výstupy z tohoto výzkumu jsou poté zanalyzovány a výsledky interpretovány. Hlavním cílem této práce je zjistit, zda mají retro značky vliv na spotřební chování mladistvých. Dalším cílem pak je také odhalení jejich konkrétních motivů pro nákup, a zda mezi ně patří i aspekty jako je historie, tradice a původ produktu.
|
|
Mladí lidé a jejich vztah k tištěným novinám v éře nových médií
Přečková, Alexandra ; Wolák, Radim (vedoucí práce) ; Reifová, Irena (oponent)
Diplomová práce "Mladí lidé a jejich vztah k tištěným novinám v éře nových médií" přibližuje, jak mladí lidé ve světě i v České republice nahlíží na tištěné noviny. Práce vychází z hypotéz, které věští novinám problematickou budoucnost. Existenci novin může podle řady citovaných výzkumníků ohrozit i nezájem mladého publika o toto médium. V první části práce seznamuji s tím, jak je vztah mladých lidí k tištěným novinám reflektován ve vybraných mezinárodních studiích a výzkumech. Závěry, které z těchto dokumentů vyplývají, mi dále slouží jako vstupní materiál pro vlastní výzkum. Součástí práce jsou také konkrétní data vypovídající o situaci na českém novinovém trhu. Tato podtrhují skutečnost, že zájem o čtení tištěných novin klesá, a to i v České republice. V metodologické části seznamuji se zvolenou metodou vlastního výzkumu, kterou je kvalitativní analýza, konkrétně metoda ohniskových skupin. Výzkumným souborem mi bylo celkem čtyřicet studentů z řad středoškoláků a vysokoškoláků. V části věnující se výsledkům výzkumu přibližuji konkrétní tematické oblasti, které se během diskuzí rozebíraly. Tyto doplňuji citacemi jednotlivých respondentů. V závěru nabízím základní hypotézy, které z výzkumu vyplynuly. Práci ještě doplňuji o reflexi zkoumané problematiky ze strany šéfredaktorů tří českých...
|
|
Syndrom vyhoření na porodnickém pracovišti
Fáberová, Irena ; Marková, Monika (vedoucí práce) ; Tošnarová, Hana (oponent)
Syndrom vyhoření je stále přítomným jevem mezi pracovníky pomáhajících profesí, porodní asistentky nevyjímaje. Práce porodní asistentky je krásná a stresová zároveň. Porodní asistentka pracuje v nepřetržitém provozu a je odpovědná za dva životy - za matku a její dítě. Ve své diplomové práci jsem se pokusila zmapovat míru syndromu vyhoření na porodnickém oddělení a jeho vztah s kulturou pracoviště. Na základě pracovních zkušeností jsem se rozhodla zkoumat spokojenost nelékařských zdravotníků. Právě spokojenost v jednotlivých oblastech pracovního života totiž vypovídá o vedení organizace a jeho pružnosti v oblasti řízení jako prevenci syndromu vyhoření. Teoretická část se zabývá obecnými informacemi o syndromu vyhoření a organizační kultuře. Empirická část mapuje působení syndromu vyhoření na porodnickém pracovišti. K šetření je využit kvalitativní výzkum (rozhovor) a standardizovaný MBI - GS dotazník. Cílem diplomové práce bylo na základě výsledků výzkumného šetření navrhnout vhodná preventivní opatření na úrovni vedení organizace. Klíčová slova: syndrom vyhoření, porodní asistentka, kultura organizace, porodnické pracoviště, spokojenost, preventivní opatření
|
|
Zvládání života - důležité pojetí v psychologii
Procházka, Jan ; Niederlová, Markéta (oponent) ; Bahbouh, Radvan (vedoucí práce)
Tato práce přináší analýzu pojmu a výzkum zvládání života (ZŽ). V úvodu se zamýšlí nad stavem poznání a nad pojetím tématu. V teoretické části sleduje porovnání příbuzných teorií, resp. teoretických základů pojmu ZŽ života s přihlédnutím k jejich podobnostem a rozdílům, včetně závěru o nezastupitelnosti pojmu ZŽ, ke kterému práce dospívá. Praktická část pracuje s vlastním terénním výzkumem. Celkově se výzkumu účastnilo 125 osob. Ve výzkumu byly kombinovány metody rozhovoru, osy života a dotazníku. Účastníci výzkumu byli dotazováni na zvládání svého života a na jeho základní charakteristiky. Analýzou kategorií byla vytvořena zakotvená teorie zvládání života, vyzdvihující nejdůležitější poznatky. ZŽ je komplexní a individuální fenomén. Na první pohled nepříznivé vnější faktory jako např. chudoba, nezaměstnanost nebo onemocnění nejsou pro zkoumanou populaci nutně znakem nezvládání života. Většinou bylo ZŽ u respondentů spojeno s představou iniciativy a zajištěním sebe (příp. svého okolí) a k tomu naplňováním vlastních cílů a spokojeností. ZŽ obsahuje složku učení a adaptace. Lidé používají heterogenní spektrum strategií zvládání života s rozdílnou účinností. Výsledky zahrnují analýzu rozhovorů a dotazníků, rovněž zodpovězení některých hypotéz. Korelační analýza ukázala silnou souvislost zejména mezi ZŽ a...
|
|
Sociomapování pracovních týmů
Rozehnalová, Eva ; Wagnerová, Irena (oponent) ; Bahbouh, Radvan (vedoucí práce)
Teoretická část diplomové práce se nejprve zabývá matematickými východisky sociomapování, vymezuje různé druhy sociomapování a představuje základní principy vytváření a interpretace sociomap. Sociomapování je zde také srovnáváno s vybranými sociodianostickými a statistickými metodami. V další části je stručně představena problematika pracovních týmů. Navazuje na ni vymezení předmětu a oblastí aplikace sociomapování pracovních týmů. Uvažovány jsou také různé pohledy na sociomapování, řeší se možnosti zjišťování jeho reliability a validity. Empirická část představuje výzkum interpretace sociomap. Kvalitativní studie sleduje, jakým způsobem jsou sociomapy intuitivně interpretovány a v jakých oblastech může potenciálně docházet k chybným úsudkům. Kvantitativní část zachycuje schopnost a jistotu interpretací sociomap a zjišťuje jejich závislost na základních demografických charakteristikách. Rovněž je sledován vztah jistoty interpretace a její obtížnosti.
|
|
Estetické hodnocení jaderné elektrárny Temelín
Vávra, Jan ; Czumalo, Vladimír (oponent) ; Lapka, Miloslav (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematiku estetického vnímání Jaderné elektrárny Temelín. Kulturologické zaměření práce kombinuje estetické, historické a krajinně ekologické přístupy. Teoretická část začíná definicí estetického paradigmatu jakožto biologicky, historicky a kulturně podmíněného vnímání. Historický exkurs do dějin estetiky a krajinomalby má za účel odhalit nesamozřejmost a kulturně-historickou podmíněnost lidského vnímání přírodních a krajinných krás. Práce rozebírá několik estetických přístupů, v jejichž rámci lze interpretovat zjištěná data, přiklání se spíše k přístupu kontextuálnímu. V praktické části práce předchází samotný výzkum zmapování terénu, geografický, demografický a historický popis lokality. Dále pak historie stavby a shrnutí vlivu stavby Jaderné elektrárny Temelín na krajinu. Práce shrnuje výsledky předchozích výzkumů, které jsou užitečné pro naši problematiku, a formuluje teoretické uchopení výzkumu a jeho metodologii (kvalitativní výzkum formou rozhovorů). Závěrečná část je věnována prezentaci výsledků a diskusi. Jaderná elektrárna Temelín zde vystupuje jako výrazný krajinný prvek, který je vnímán velmi různorodě, od výrazné vizuální rušivosti až po samozřejmost a nevnímanou kulisovost. Srovnání s některými staršími výzkumy umožňuje pojmenovat určité vývojové trendy....
|
|
Informovanost o HIV a sexuální chování
Zellerová, Kateřina ; Košťálová, Jaroslava (vedoucí práce) ; Salavec, Miloslav (oponent) ; Prchalová, Eva (oponent)
Autor: Kateřina Zellerová Instituce: Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Informovanost o HIV a sexuální chování Vedoucí práce: Jaroslava Košťálová Počet stran: 92 Počet příloh: 3 Rok obhajoby: 2008 Klíčová slova: AIDS, HIV, sexuální chování, prevence, edukace Bakalářská práce se zabývá aktuálním tématem HIV/AIDS a sexuální chování. Zaměřuje se na základní informace o HIV/AIDS, jako je stručná historie onemocnění, přenos viru, průběh onemocnění a jeho léčba. Dále zmiňuje prevenci přenosu HIV a počty HIV pozitivních ve světě i v ČR. Nezapomíná ani na úlohu ošetřovatelství v prevenci a edukaci, ani na sexuální chování, jeho vývoj a rizikové chování v sexuální oblasti. Výzkumná část práce je tvořena dotazníkovým šetřením mezi mládeží. Zkoumaný vzorek tvoří žáci základní školy, studenti střední zdravotnické školy a gymnázia. Výzkum se zabývá znalostmi respondentů v oblasti HIV/AIDS a jejich zkušenostmi a názory z této oblasti. Výsledky výzkumu jsou zčásti porovnány s výzkumem, provedeným v roce 2005 v rámci bakalářské práce na téma "Pohlavně přenosné choroby a prevence jejich šíření".
|
host ::
