|
Historie Sokola v Písku
OBERMAYER, Jan
Tato bakalářská práce se zabývá historií Sokola v Písku a to od samého počátku až do dnešní doby. Činnost sokolská dostala během svého vývoje několik ran osudu a musela být i několikrát ukončena. Nejen členové Sokola v Písku byly velmi hrdí a čestní vlastenci. Šli bránit republiku během první světové války, hlásili se do čs. legií a i po válce fungovali ve městě krojovaní Sokolové jako dozor a bránili rabování a chaosu. Zlatého věku dosáhlo u nás sokolské hnutí po I. světové válce, ale tento vrchol trval pouhých 20 let, něž jeho expanzi přerušila II. světová válka. I přes to v této době zaznamenal nebývalý rozvoj. Každý 15. občan byl jeho členem a celkový počet se blížil k milionu. Sokol podporoval vlastenecké cítění Čechů, což vyvrcholilo manifestací na X. všesokolském sletu v roce 1938. V následujících těžkých letech války němečtí okupanti Sokolům jejich postoje neodpustili, přibližně 12 000 členů bylo vězněno, 3 300 z nich v nacistických koncentračních táborech zahynulo. I písečtí Sokolové přišel o své nejlepší činovníky a členy. V roce 1941 byla organizace podruhé rozpuštěna a její majetek byl zabaven. Po dlouhých čtyřiceti letech komunistické totality a po jejím pádu povstal Sokol v roce 1990 znovu k životu. Tělocvičný proces v Sokole prošel velkou proměnou, protože vývoj v oblasti tělovýchovy stále pokračuje. Dřívější sokolské cvičení je dnes koncipováno jako všeobecná průprava pro děti a kondiční pro dospělé, v mnohém má ale ještě modernější ráz. Byla pozměněna forma i obsah, což si získává stále nové příznivce.
|
|
Analýza personální práce (personálních činností)
Balážová, Barbora ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Personální práce je v současnosti považována za jednu z nejdůležitějších oblastí řízení organizace. Jejím úkolem je zajistit a udržet dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců a jejich optimálním využitím dosahovat plánované prosperity a konkurenceschopnosti organizace. Tento úkol je pak naplňován prostřednictvím dílčích personálních činností (vytváření a analýza pracovních míst, personálního plánování, získávání, výběru, přijímání a orientace zaměstnanců, hodnocení a odměňování zaměstnanců, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, péče o zaměstnance atd.), na jejichž zajištění se obvykle společně podílejí personalisté a vedoucí zaměstnanci všech úrovní řízení organizace. Cílem bakalářské práce je analyzovat vybrané personální činnosti ve společnosti Sandvik Chomutov Precision Tubes spol. s r.o., která se soustředí na výrobu speciální korozivzdorné ocelí. Analýza je zaměřena na personální plánování, získávání a výběr, přijímání a orientaci, hodnocení a odměňování, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a jejím cílem je prozkoumat a posoudit používané zásady a postupy provádění vybraných personálních činností, identifikovat a objasnit přednosti a nedostatky a pokusit se navrhnout optimální způsob provádění personální práce ve společnosti.
|
|
Zisky a ztráty života bez otce
Rašínová, Iva ; Šírová, Eva (oponent) ; Drlíková, Eva (vedoucí práce)
Při přijímacích zkouškách na obor jsem dostala otázku, jaký vliv na mě má fakt, že jsem vyrostla bez otce. Své studium jsem tedy tímto tématem začala a tím ho také končím. Tenkrát jsem si nebyla vědoma, že by na mě tato situace měla nějaký zásadní vliv. Pokud se mě na to někdo zeptá dnes, dám mu přečíst tuto práci. Problematika dětí žijících bez otce je diskutovaným tématem v souvislosti s vysokou rozvodovostí posledních let. V roce 2002 bylo v České republice (Národní zpráva o rodině, 2004) rozvedeno 31 758 manželství, což je 46 rozvodů na 100 výchozích sňatků. 64% rozvedených párů mělo alespoň jedno ne zletilé dítě. U nás, stejně jako ve světě, jsou děti po rozvodu rodičů svěřovány valnou většinou do péče matky, v roce 2002 to bylo 90,3% dětí. Svěření dítěte do péče matky však neznamená konec vztahu s otcem. Vedle faktorů řekněme externích, jako je soudem stanovená frekvence návštěv nebo místo bydliště, existuje řada aspektů v rámci rodinných vztahů, které určují míru vlivu otce na další život jeho dětí. Mám na mysli například hloubku a blízkost emocionálního vztahu otec-dítě, porozvodové vazby a způsob komunikace mezi rodiči, důvod rozvodu a způsob, jakým to bylo dětem sděleno, způsob vyrovnávání se s nově vzniklou situací ze strany rodičů i dětí, vazby se širší rodinou a mnoho dalšího. Sledování...
|
|
Firemní kultura
Křivka, Jan ; Tureckiová, Michaela (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
Firemní kultura se postupně stává jedním z fenoménů stávajícího moderního managementu a to i přesto, že je ve své vlastní podstatě nesnadno uchopitelná, těžce definovatelná a postižitelná. Jeden z důvodů proč tomu tak je, lze spatřovat v jejím významném vlivu na dlouhodobě sledované (nejčastěji hospodářské) ukazatele firmy. Firemní kultura se tak na jedné straně může pozitivně podílet na rostoucí síle a konkurenceschopnosti organizace, na straně druhé se však může stát destruujícím prvkem firmy. V odborné literatuře se s pojmem firemní, podniková a dnes nejčastěji organizační kultura setkáváme často. Ačkoli stále neexistuje jednotný pohled na tuto problematiku ze strany odborné veřejnosti, můžeme firemní kulturu obecně pojímat jako ustálený systém společně sdílených hodnot, představ, norem, postojů a vzorců chování ze strany zaměstnanců, který ve svém důsledku pozitivně ovlivňuje dění ve firmě a to jak přímo, tak zprostředkovaně.
|
|
O deiktických slovesech pohybu andare a venire
Štollová, Magdalena ; Špaček, Jiří (oponent) ; Štichauer, Pavel (vedoucí práce)
Impulsy pro napsání této diplomové práce, jejímž předmětem bude pojednání o deiktických slovesech pohybu andare a venirer byly vpodstatě dva. Prvním z nich bylo zjištění, že je užití těchto sloves podmíněno pragmatickými mechanizmy, které vnášejí do jazykového systému kognitivní mimojazykové skutečnosti. Rozhodla jsem se proto tyto pragmatické principy lépe poznat. Druhým impulsem byla možnost využít italský jazykový korpus Ita/net, obsahující staré italské texty, a také dostupnost jiných elektronických souborů jazykových dat v italském jazyce, kterou nám v dnešní moderní době umožňuje tzv. umělá inteligence. Ta poskytuje široké příležitosti pracovat s jazykovým materiálem nově, cíleně a velmi účelně. Práce s jazykovými korpusy, dnes souhrnně nazývaná korpusová lingvistika, otevírá všem jejím zájemcům zcela nové a dosud nepoznané jazykovědné horizonty. Ráda bych proto touto prací také, alespoň maličko, přispěla k tomuto otevírání nových lingvistických obzorů. Každý, kdo, byť jen okrajově, studoval italský jazyk, se již v prvních kapitolách všech učebních příruček setkal se slovesy pohybu andare a venire. Jejich ekvivalenty nebo slovesa, která se italských slovesům andare a venire významově blíží, existují v mnoha jazycích, a také v češtině. Neměl by proto existovat žádný důvod, který by vnášel do jejich...
|
|
Listina základních práv Evropské unie a česká „výjimka“ z Listiny: Studie č. 3.081
Chmel, Marek ; Syllová, Jindřiška
Bruselský summit Evropské rady přijal dne 30. 10. 2009 protokol k závěrům předsednictví. Protokol o uplatňování Listiny základních práv v České republice spočívá v tom, že se Česká republika začleňuje do protokolu č. 30 o uplatňování Listiny základních práv Evropské unie v Polsku a ve Spojeném království. Protokol č. 30 je už začleněn do Lisabonské smlouvy v jejím sjednaném znění. Znění protokolu pro Českou republiku bude (po jeho začlenění do smluvního základu v rámci přístupové smlouvy) shodné jako pro ostatní dva státy. Protokol č. 30 má dva články, dá se však rozdělit do 3 částí. Článek 1 odst. 1 se týká Listiny základních práv EU jako celku, článek 1 odst. 2 se v podstatě týká sociálních práv, článek 2 se týká interpretace určitých pojmů použitých v rámci Listiny základních práv EU. Protokol č. 30 Lisabonské smlouvy a tedy i „český“ protokol, až bude začleněn do smluvního základu EU, vytvoří pro Soudní dvůr více explicitních překážek, pokud by snad chtěl rozšířit pravomoci EU i mimo dosud dané hranice a aplikovat Listinu základních práv EU jako obecně a přímo účinné právo EU. Po prozkoumání protokolu je nutno konstatovat, že obyvatelé České republiky přijetím „českého“ protokolu o žádná práva (ve srovnání s ostatními členskými státy EU) nepřichází. Vnitrostátní soudy i Soudní dvůr nebo další orgány budou moci použít všechna ustanovení Listiny základních práv EU pro interpretaci výkonu všech smluvních pravomocí Unie jak v České republice, tak ve shodném rozsahu v ostatních členských státech.
Plný text:  PDF
|
|
Euroregion Těšínské Slezsko
Michejdová, Lenka ; Postránecký, Josef (vedoucí práce) ; Horáček, Jiří (oponent)
Diplomová práce se věnuje problematice pohraničí a přeshraniční spolupráce, a to jak v obecné rovině, tak hlavně na příkladu Euroregionu Těšínské Slezsko. Hlavním cílem práce bylo popsat, jak se přeshraniční spolupráce v posledních letech vyvíjí, k jakým tendencím dochází při jejím uplatňování na samotných hranicích a v neposlední řadě ukázat na příkladu Euroregionu Těšínské Slezsko, jak takový Euroregion funguje, co vše je v jeho kompetencích, kde vidí své rezervy a naopak příležitosti. Euroregion je smlouva, jejímž podepsáním vznikl oběma stranám širší prostor pro spolupráci. Česká strana spolupracuje s polským partnerem hlavně u výběru projektů, ve kterých je velice úspěšná. Euroregion Těšínské Slezsko je velice úspěšným Euroregionem, má však jisté rezervy v kooperaci mezi poskými a českými školami.
|
|
REVITALIZACE PŘEDPOLÍ KVĚTNÉ ZAHRADY V KROMĚŘÍŽI
Camarda, Gabriela ; Mutina, Petr (oponent) ; Jura, Pavel (vedoucí práce)
Řešení projektu Cíl: aktivovat nevyužívané partie, reagovat na daný kontext a doplňovat ho. Řešení se nesnaží zastínit hodnotu a krásu historické podoby zahrady, tak jak je známa z rytin vzniklých těsně po jejím dokončení. Hlavní bodem projektu je aktivovat dnes nevyužitou a zanedbanou plochu pomerančové a holandské zahrady a přitom reagovat na kontext zahrady. Koncept: (viz. A3 - koncept) 1.) “cesta a odbočení z ní” - typické pro kompozici celé Květné zahrady - princip: “cesta” - “aktivita” - “cesta” - “aktivita” Člověk je veden cestou a má možnost se rozhodnout, zda odbočí a půjde dál nebo setrvá v místě aktivity. 2.) obnova a aktivizace holandské a pomerančové zahrady - obnova původního rostlinstva a Neptunovi fontány - důležitou součástí procesu je přilákat do prostorů lidi a to skrze “aktivity” 3.) reakce na původní objekty a osy formální zahrady a) objekt původní oranžerie + osa formální části s fontánami b) Neptunova fontána + osa formální části s rotundou 4.) respektování zastavitelného území a intenzivní využití stávajících objektů Výsledkem je koncipování “cesty” jako pokračování osy činností (vstupní objekt - králičí kopeček - voliéra) a umístění aktivit na prolnutí “reakcí” a zastavitelného území. Vše začíná v informačním centru. Zde se návštěvník informuje o zahradě a poprvé se může rozhodnout. Buď zvolí prohlídku formální části (přes Čestný dvůr přímo do zahrady), nebo pokračuje přes informační centrum do holandské a pomerančové zahrady. Zde ho vede cesta, která nabízí “aktivity” - kryté venkovní výstavy nebo objekt s kavárnou a výstavami. Je na návštěvníkovi, jakou cestu si vybere. Hmotový návrh skleníků v jižní části reaguje na půdorysné uspořádání původní bažantnice, zachovává a umocňuje pohledovou osu od studeného skleníku k voliéře. Předpolí je funkčně členěno na čtyři části – “kultura”, “teorie”, “praxe”, “relax”.
|
|
Barokní areál Skalka u Mníšku pod Brdy
Benešová, Zuzana ; Pučalík, Marek (vedoucí práce) ; Oulíková, Petra (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o barokním areálu Skalka u Mníšku pod Brdy, o jeho vybudování a osudu až po současnost. V první části je krátce pojednáno o historii města Mníšek pod Brdy, areálu Skalka a následně o jejím zakladateli Ignáci Engelovi z Engelsflussu a o rodu Engelů. Dále je nastíněn život hraběnky Benedikty Čejkové, která na Skalku přivedla františkánské mnichy. O této fundaci je pojednáno podrobněji. V další části, práce popisuje podrobněji jednotlivé budovy areálu: kaple sv. Maří Magdalény, klášter, rekolekční dům a čtrnáct křížových kapliček. V poslední části je popsán osud areálu za vlády komunistického režimu, kdy díky těžbě železné rudy pod Skalkou byly všechny budovy téměř zničeny. Nakonec je zmíněna obnova budov, která začala v devadesátých letech 20. století a trvá do dnes.
|
|
To v zrcadle jsem já?
Radová, Vlasta ; Levínská, Markéta (vedoucí práce) ; Doubek, David (oponent)
česky Krásné a zdravé tělo dnes indikuje šťastný a spokojený život, a to je důvod, proč je jím naše společnost přímo posedlá. Bylo přetvořeno v komerční objekt a hranice, jak je možné s ním manipulovat, se stále více posouvají. Paralelně s tím si mnozí lidé uvědomují, že dobré spojenectví s vlastním tělem je nezbytné pro tělesné a duševní zdraví. Jsou slyšet hlasy volající po prevenci zneužívání lidského těla a znevážení důstojnosti člověka. Objevují se různé druhy orientální filosofie, psychoterapeutických směrů zaměřených na tělo, nebo myšlenky psychosomatické medicíny, které se snaží trend, v němž tělo figuruje jako zboží, vyvážit. Přes jejich úsilí se počet osob s narušeným vnímáním a prožíváním vlastního těla stále navyšuje. Nejčastějšími a ve společnosti často diskutovanými jsou poruchy příjmu potravy, které vážně ohrožují všechny oblasti života jednotlivce. Většina z nich se objevuje v období dospívání, a to je důvod, proč jsem se ve svém výzkumu zaměřila na mapování prožitků tělesnosti právě u adolescentů. Pro svou práci jsem se rozhodla použít metodu zakotvené teorie, tedy kvalitativní pojetí výzkumu. Hlavní výzkumnou sondou se staly polostrukturované rozhovory. Teoretická část je tvořena filosoficko-historickým a sociálně-psychologickým pohledem, přes které je možné na tělo nazírat. V...
|
host ::
