|
Československý abstinentní svaz v letech 1908-1915
Čuřín, Jan ; Zilynskyj, Bohdan (oponent) ; Ferstl, Roman (vedoucí práce)
Tématem mé diplomové práce je existence a působení Českoslovanského abstinentního svazu v letech 1908 - 1915. Na základě získaných pramenných a odborných informací se budu snažit vytvořit obraz jeho reálného působení v české společnosti v době bezprostředně předcházející vypuknutí I. světové války s krátkým časovým přesahem do válečných měsíců. Zaměřím se především na okolnosti a podmínky umožňující založení svazu v roce 1908 a na konkrétní činnost svazového aparátu v letech následujících. Cílem mé práce bude co nej podrobnější zmapování protialkoholního působení hlavních činovníků svazu, organizačních podmínek fungování svazového aparátu a vlivu společensky významných autorit na ideologické směřování svazu. Na konkrétních případech představím spolupráci přidružených uskupení se svazovým ústředím a neopomenu ani vydefinovat způsoby financování svazových aktivit či odraz jejich působení v dobovém tisku. Naopak se nebudu příliš věnovat zdravovědnému a hospodářskému vlivu fenoménu alkoholismu na zdraví a společnost obecně, neboť se jedná o úzce profilová témata spadající do tématicky jinak zaměřené práce. Těžištěm mého zájmu zůstane charakteristika fungování abstinentního svazu jako osvětového celku. V závěrečné kapitole poté předložím stručný přehled dalšího vývoje organizovaného působení abstinentních...
|
|
Využití brownfields v České republice se zaměřením na konkrétní příklad z praxe
Petzová, Terezie ; Říhová, Gabriela (vedoucí práce) ; Jílek, Petr (oponent)
Bakalářská práce zkoumá problematiku brownfields v České republice. První část práce se zabývá danou problematikou v rovině teoretické, v druhé části je provedena detailní analýza konkrétního objektu ,,Železniční stanice Praha -- Vyšehrad" zařazeného mezi brownfields v České republice. Práce poskytuje ucelený pohled na vývoj historie zkoumaného objektu. Na základě shromáždění veškerých dostupných informací a informací získaných z provedených rozhovorů se zástupci pěti zainteresovaných subjektů byly navrženy 3 možné varianty využití objektu v budoucnu. Nejpravděpodobnější varianta využití byla použita jako příklad pro znázornění možných konkrétních způsobů financování regenerace objektu.
|
|
Harmonizace rodinného a pracovního života - reflexe závazků práva EU v činnosti vlády ČR
Vošmik, Josef ; Tomeš, Igor (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Problematika harmonizace práce a rodiny nabývá v posledních letech na významu, a to nejen v České republice, ale ve většině evropských zemí. Pro většinu rodin je stále obtížnější úspěšné skloubit nároky plynoucí z péče o děti a další závislé osoby s výkonem zaměstnání. Tato situace je podmíněna řadou skutečností jako je mimo jiné nárůst ženské zaměstnanosti, změny ve struktuře rodiny, demografické vlivy, rozvoj lidských práv a mnohé další. Sociální politika musí tyto skutečnosti brát v potaz a vyvíjet takové aktivity, které umožní rodinám lépe čelit výzvám současné společnosti a nebude je nutit k rozhodnutí: práce nebo rodina. V rámci teorie existuje poměrně velké množství konkrétních metod a postupů, jak rodinám pomoci zvládat jejich pracovní a rodinné povinnosti. Některé zdroje člení tyto strategie na individuální a rodinné, strategie zaměstnavatelů a strategie sociálního státu. Avšak jednotlivé evropské státy se liší v tom, jak na rodinu a sociální politiku nahlíží. V České republice tradičně přetrvává vysoká zaměstnanost žen, avšak narození dítěte má značně negativní dopad na zaměstnanost žen a jejich další uplatnění na trhu práce. Možnosti flexibilního uspořádání zaměstnání jsou zde značně omezeny. V mezinárodním kontextu se problematice práce a rodiny věnuje nejen Evropská unie, ale i další organizace...
|
|
Analýza personálních činností
Spatari, Mariana ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Moderní společnost věnuje víc pozornosti významu lidského kapitálu pro organizace. Podnikatelé si uvědomují jak cenný a nezaměnitelný je přínos svých zaměstnanců pro společnost, a proto se je různými způsoby snaží udržet v organizace, uspokojit a přispívat k jejímu dalšímu rozvoji. Každá společnost má svůj vlastní přístup řízení lidských zdrojů, který závisí na kolektivu pracovníků, na jejích hodnotách a očekáváních související s danou profesí. Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu přístupu společnosti Broker Consulting, a.s. k tomuto danému oboru. Metodologická část definuje pojmy tykající se personální práce. Praktická část poskytuje základní přehled konkrétních uskutečněných aktivit v podniku. I když společnost nemá personální útvar, úroveň provedených personálních činností hodně přesahuje hranici legislativních požadavků, poskytující pracovníkům nadprůměrné pracovní a sociální podmínky.
|
|
Harmonizace rodinného a pracovního života - reflexe závazků práva EU v činnosti vlády ČR
Vošmik, Josef ; Tomeš, Igor (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Problematika harmonizace práce a rodiny nabývá v posledních letech na významu, a to nejen v České republice, ale ve většině evropských zemí. Pro většinu rodin je stále obtížnější úspěšné skloubit nároky plynoucí z péče o děti a další závislé osoby s výkonem zaměstnání. Tato situace je podmíněna řadou skutečností jako je mimo jiné nárůst ženské zaměstnanosti, změny ve struktuře rodiny, demografické vlivy, rozvoj lidských práv a mnohé další. Sociální politika musí tyto skutečnosti brát v potaz a vyvíjet takové aktivity, které umožní rodinám lépe čelit výzvám současné společnosti a nebude je nutit k rozhodnutí: práce nebo rodina. V rámci teorie existuje poměrně velké množství konkrétních metod a postupů, jak rodinám pomoci zvládat jejich pracovní a rodinné povinnosti. Některé zdroje člení tyto strategie na individuální a rodinné, strategie zaměstnavatelů a strategie sociálního státu. Avšak jednotlivé evropské státy se liší v tom, jak na rodinu a sociální politiku nahlíží. V České republice tradičně přetrvává vysoká zaměstnanost žen, avšak narození dítěte má značně negativní dopad na zaměstnanost žen a jejich další uplatnění na trhu práce. Možnosti flexibilního uspořádání zaměstnání jsou zde značně omezeny. V mezinárodním kontextu se problematice práce a rodiny věnuje nejen Evropská unie, ale i další organizace...
|
|
Financování a účetnictví občanských sdružení v konkrétních podmínkách Junák, svaz skautů a skautek ČR
Skalický, Ivan ; Takáčová, Hana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá neziskovým sektorem. Konkrétně je zaměřena na občanská sdružení. V teoretické části je občanské sdružení charakterizováno. Dále se teoretická část zabývá účetní legislativou a zvláštnostmi v účtování těchto organizací. Praktická část je zaměřena na aplikaci teorie v konkrétních podmínkách občanského sdružení Junák - svaz skautů a skautek ČR. Je popsána struktura tohoto občanského sdružení, jeho vnitřní předpisy. V poslední části je zanalyzováno hospodaření občanského sdružení Junák za roky 2006-2009.
|
|
Financování školství v Dánsku
Hansenová, Lucie ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Klazar, Stanislav (oponent)
Vzdělání nabývá čím dál více na významu a investice do něj je velmi důležitá. Práce má přinést ucelený obraz o systému financování dánského školství ve všech úrovních a zaměření se na podporu studentů v Dánsku. První část se zabývá popisem struktury systému školství v Dánsku a také jakým způsobem probíhá zajišťování kvality. Druhá část nejdříve srovnává výdaje na školství s dalšími státy, podle jednotlivých úrovní školství v absolutních hodnotách i jako podíl k celkovým výdajům i k HDP, dále se soustřeďuje na taximeter systém, tedy druh výkonového financování, který Dánsko v některých úrovních školství využívá. Je také zaměřena na popis financování školství jednotlivých úrovní studia včetně doktorského, dále na financování výzkumu a financování vzdělávání dospělých. Poslední část popisuje systém podpory studentů a její vývoj, který se skládá z grantů a půjček. Dále se zabývá celkovými příjmy studenta, tedy zda jsou granty dostatečné, či zda student má ještě další příjmy.
|
|
Metodika manažera IT při čerpání finačních zdrojů EU
Brotan, Daniel ; Basl, Josef (vedoucí práce) ; Novotný, Ota (oponent)
Ve vyspělých zemích je běžné, že firmy využívají veřejných podpor podnikání. Pomocí politiky finančních podpor se Evropská unie snaží o snižování rozdílů ve vyspělosti regionů. S novým programovacím obdobím se malým a středním podnikům v ČR otevřely větší možnosti čerpání finanční podpory ze strukturálních fondů na financování svých projektů, které by se jinak třeba ani nepodařilo realizovat. Cílem této diplomové práce je přiblížit koncept CRM, problematiku jeho financování ze strukturálních fondů, získání přehledu o programech, a zejména metodický postup jak získat podporu. Práce je rozčleněna do následujících sedmi kapitol. V úvodní kapitole je seznámení s tématem práce, zdůvodnění výběru tématu, definování cílů práce a omezení práce. Ve druhé kapitole je podána charakteristika CRM včetně situace na trhu, trendů a významu pro malé a střední podniky. Třetí kapitola se zabývá možnostmi spolufinancování z fondů EU. Další kapitola se soustředí na metodický postup spolufinancování z fondů EU a to včetně přípravy, záměru, žádostí, pokynů či hodnocení. Pátá kapitola detailně popisuje náležitosti projektu. V následující kapitole se nalézá anketa. Závěrečná kapitola shrnuje a hodnotí výsledky celé práce.
|
|
Metafory a analogie v ekonomické vědě a vzdělávání
Langer, Tomáš ; Krpálek, Pavel (vedoucí práce) ; Šlosár, Rudolf (oponent) ; Pavera, Libor (oponent)
Předkládaná disertační práce zkoumá prostor na průsečíku tří témat: vzdělávání, relační myšlení a ekonomie. V rámci ekonomického vzdělávání hledá možnosti využití koncepcí známých z (i) teorie konceptuální metafory, (ii) psychologického modelu analogického uvažování, (iii) pedagogicko-psychologického modelu generativního učení a (iv) dosavadního výzkumu využití metafor a analogií ve výuce přírodních věd. Práce ukazuje potenciál metaforického původu ekonomické terminologie pro výuku ekonomických pojmů a edukativní využívání ekonomického mediálního obsahu. Zároveň s tím navrhuje i vlastní vizuální notaci pro zakreslování metaforického mapování mezi doménami. Zabývá se ekonomickou interpretací z pohledu vztahu teoretických ekonomických modelů a konkrétních ekonomických situací, jakož i z pohledu vztahu matematické struktury modelů a jejího ekonomického významu. V prvním případě ukazuje interpretační dovednost, při jejím zasazení do kontextu revidované Bloomovy taxonomie, jako komplexní kognitivní úkol, v druhém případě navrhuje vlastní model ekonomické intepretace matematických struktur na bázi psychologického modelu analogického uvažování. V obou případech jsou formulovány obsahové teze formulující znalosti, které by měli studenti o analogičnosti ekonomických modelů mít. Na základě modelu generativního učení pak navrhuje sadu vizuálních metafor pro témata z úvodu mikroekonomie a makroekonomie a zkoumá efekty jejich využití při výuce. Prostřednictvím vlastního výzkumu práce zahajuje hledání cest ve směrech teoretickou analýzou navržených.
|
|
Specifika podnikatelského prostředí Kalifornie
Kolinger, Tomáš ; Mišovská, Soňa (vedoucí práce) ; Mertlíková, Františka (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá specifiky podnikatelského prostředí Kalifornie. Jejím cílem je zejména zmapovat podmínky, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování podnikatelských subjektů. Práce je rozdělena do čtyř kapitol. První se zaměřuje na popis geografických a demografických rysů oblasti, její administrativní rozdělení, podává základní přehled o politickém a právním systému a zahrnuje i problematiku dopravy a jejího významu pro ekonomiku oblasti. Následuje popis aktuální ekonomické situace, která je nastíněna pomocí makroekonomických ukazatelů. Je zde zmíněna také odvětvová struktura ekonomiky a aktuální hodnoty zahraničního obchodu. Třetí kapitola obsahuje informace, které jsou užitečné pro podnikatelské subjekty, pokud se chystají rozvíjet své aktivity v této oblasti. V závěrečné kapitole je obsažena řada důležitých poznatků, týkajících se příčin úspěchu kalifornských podnikatelských subjektů, za které je považován i vhodný způsob financování podnikatelských aktivit pomocí rizikového kapitálu.
|
host ::
