|
|
Analýza personální práce podniku a návrh na zvýšení její efektivnosti
Spatari, Mariana ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou personální práce ve společnosti Prague City Apartments, s.r.o. Její cílem je rozbor prováděných personálních činností v podniku a předložení návrhů na zvýšení jejích efektivnosti. Záměrem je identifikovat hlavní nedostatky systému a navrhnout možná řešení. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část zahrnuje definici a vysvětlení hlavních personálních aktivit, které se v podniku konají. Praktická část tyto aktivity rozebírá a následně interpretuje. Ke splnění cílu práce byly použity různé metody, mezi které patři prostudování interních podkladů společnosti, pozorování, provádění rozhovorů, dotazníkové šetření a shrnující SWOT analýza. Zpracovaný výzkum vypovídá o tom, že systém personální práce v podniku existuje a má hodně kladných stránek, nicméně i několik nedostatků, které by bylo potřeba odstranit pro zvýšení efektivnosti personální práce a celkových výsledků společnosti Prague City Apartments s.r.o.
|
|
|
Analýza personálních činností
Spatari, Mariana ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Moderní společnost věnuje víc pozornosti významu lidského kapitálu pro organizace. Podnikatelé si uvědomují jak cenný a nezaměnitelný je přínos svých zaměstnanců pro společnost, a proto se je různými způsoby snaží udržet v organizace, uspokojit a přispívat k jejímu dalšímu rozvoji. Každá společnost má svůj vlastní přístup řízení lidských zdrojů, který závisí na kolektivu pracovníků, na jejích hodnotách a očekáváních související s danou profesí. Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu přístupu společnosti Broker Consulting, a.s. k tomuto danému oboru. Metodologická část definuje pojmy tykající se personální práce. Praktická část poskytuje základní přehled konkrétních uskutečněných aktivit v podniku. I když společnost nemá personální útvar, úroveň provedených personálních činností hodně přesahuje hranici legislativních požadavků, poskytující pracovníkům nadprůměrné pracovní a sociální podmínky.
|
host ::
RSS.