|
Lidské zdroje jako faktor rozvoje venkova
Vazačová, Alžběta ; Perlín, Radim (vedoucí práce) ; Jančák, Vít (oponent)
Problematika rozvoje venkova je v rozvinutých zemích ovlivňována změnami v chápání a pojetí venkova, v rámci teorie dochází k posunu paradigmatu. To se promítá do politik jednotlivých států, na globální úrovni EU do strukturální politiky. Diferenciace venkovského prostoru vyžaduje diferencovaný přístup v podobě lokálního rozvoje venkova, který je založený na endogenním potenciálu. Aktivita a iniciativa lokálních lidských zdrojů - lidského a především sociálního kapitálu je schopná způsobovat diferencovaný rozvoj venkovských oblastí. Práce se snaží na příkladu českých venkovských obcí potvrdit vztah kvality lidských zdrojů a úrovně rozvoje venkova. Klíčová slova: lokální rozvoj venkova, regionální politika, lidské zdroje, lidský kapitál, sociální kapitál, endogenní potenciál
|
|
Návrh a implementace principů měření výkonnosti procesů finanční účtárny
Pešata, Karel ; Maryška, Miloš (vedoucí práce) ; Huk, Jan (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem měření výkonnosti procesů finanční účtárny při outsourcingu těchto procesů nebo jejich částí. Cílem práce je navrhnout sadu ukazatelů pro měření výkonnosti procesů finanční účtárny v mezinárodní telekomunikační společnosti při outsourcingu těchto procesů (nebo jejich části) za splnění podmínek efektivní měřitelnosti, integrity s procesy společnosti a vypovídajícími a korektními hodnotami těchto ukazatelů. V teoretické části práce je čtenář seznámen se základními (stěžejními) procesy jednotlivých oddělení účtárny. Dále jsou vysvětleny pojmy související s měřením výkonnosti procesů, zejména KPI (definice, implementace, vyhodnocování, význam...). V neposlední řadě jsou čtenáři objasněny základní pojmy související s outsourcingem a vysvětlen význam ukazatelů výkonnosti ve vztahu dodavatel účetních služeb a zákazník. V praktické části práce jsou navrženy jednotlivé ukazatele pro měření výkonnosti účetních procesů pro mezinárodní telekomunikační společnost. Je brán ohled na to, aby ukazatele odpovídaly procesům dané společnosti. Při návrhu ukazatelů je kladen důraz na procesy (nebo jejich části), které jsou poskytovány externě -- tedy dodavatelem účetních služeb. Každý ukazatel je definován popisem, významem, způsobem měření. V případě potřeby úpravy procesů je tato změna procesu popsána. Dále jsou uvedena slabá místa a rizika implementace. V této části jsou také představeny výsledky jednotlivých měření a to minimálně za 6 po sobě jdoucích měsíců (v případě, že bylo možné získat data retrospektivně, jsou dané hodnoty spočteny nejméně za 12 měsíců).
|
|
Podnikova kultura
Svačinová, Tereza ; Pilař, Ladislav (vedoucí práce) ; Tučková, Karolína (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o podnikové kultuře, která je nedílnou součástí prosperujícího podniku. První část je soustředěna na teoretická východiska daného tématu, která byla postavena na studiu odborné literatury. Jsou zde popsány základní pojmy, dále je zde charakterizována samotná podniková kultura, její historie, vytváření, struktura, prvky, typologie, obsah a síla, zkoumání, vliv na jedince a změna. V praktické části byla provedena identifikace pomocí dotazníku jako nástroje dotazování a pozorování ve společnosti S&T CZ s.r.o., výsledky byly interpretovány a bylo navrženo zlepšení či řešení stávající situace.
|
|
Strategie diferenciace značek Král Sýrů a Sedlčanský
Bernold, Jakub ; Lhotáková, Markéta (vedoucí práce) ; Kopecký, Jan (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá strategickým řízením značek s důrazem na diferenciaci značek. Předmětem diplomové práce je analýza stávající marketingové strategie dvou značek společně působící v kategorii sýrů s bílou plísní na povrchu. Značky mají společného vlastníka. Zároveň čelí kontinuálnímu poklesu tržního podílu. Celá kategorie sýrů s bílou plísní na povrchu roste. Práce je rozdělena na dvě části.V první, teoretické části jsou zpracována teoretická východiska pro tvorbu marketingové strategie, řízení značky, segmentace a positioningu. Jsou zde shrnuty různá pojetí formování marketingových strategií a aplikování nástrojů nezbytných k jejich úspěšnému realizování. Ve druhé, praktické, části je prováděna analýza samotných značek, tržního prostředí a spotřebitelského chování. Následují doporučení od autora práce.
|
|
Konstrukce dokonalého zdraví : analýza internetových magazínů věnovaných zdraví
Brožová, Pavla ; Trampota, Tomáš (oponent) ; Reifová, Irena (vedoucí práce)
Diplomová práce "Konstrukce dokonalého zdraví: analýza internetových magazínů věnovaných zdraví" se zabývá tím, jak je v médiích konstruováno zdraví, nemoc a jejich vztah. Teoretická část přináší vhled do vybraných oblastí health communication, zejména do těch, které jsou spjaty s médii. Zabývá se také otázkami vlivu společnosti na pojetí těla, zdraví a nemoci. Dále je tematizováno základní teoretické východisko, jímž je sociální konstrukce reality. Výzkumná část zahrnuje jak kvantitativní, tak i kvalitativní analýzu. Cílem kvantitativní analýzy je prozkoumat strukturu článků o zdraví a zároveň vytvořit základ pro kvalitativní analýzu. Výstupem kvalitativní analýzy má být soubor kategorií konstukce zdraví a nemoci, které média produkují.
|
|
The impact of the IPO of AVG Technologies on its corporate governace
Sakalová, Gabriela ; Škerlíková, Tatiana (vedoucí práce) ; Daněk, Stefan Svatopluk (oponent)
Cílem bakalářské práce je zhodnotit vliv prvotní veřejné emise akcií společnosti AVG Technologies N. V. (dále AVG) na její správu a řízení. Samotná práce je rozdělená na dvě části. V práci je vysvětlena problematika správy a řízení společnosti, pojem prvotní veřejná emise akcií a pojem newyorské burzy. Dále v ní popisuji společnost AVG a její správu a řízení, kde je blíže specifikována struktura správních orgánů a odměňování zaměstnanců společnosti. Taktéž v ní srovnávám správu a řízení společnosti AVG s dvěma společnostmi vedenými na burze v Praze. Zároveň jsem uvedla potřebné kroky vedoucí ke splnění podmínek správy a řízení na newyorské burze. Bez splnění těchto podmínek by společnost nemohla uskutečnit svou prvotní veřejnou emisi akcií na burze v New Yorku. V závěru jsem dospěla k výsledku, že IPO ovlivnilo původní správu a řízení společnosti AVG.
|
|
Problémy mexické ekonomiky v kontextu sociálně odpovědného chování nadnárodních firem
Polláková, Simona ; Bič, Josef (vedoucí práce) ; Pavlík, Petr (oponent)
Cílem diplomové práce je nalézt souvislost mezi sociálně odpovědným chováním mexických nadnárodních firem a problémy mexické ekonomiky. Teoretická část obsahuje charakteristiku teorie stakeholderů, poté přibližuje koncepci společenské odpovědnosti firem a ve dvou posledních částech představuje prostředí Mexika s jeho problémy. Praktická část vychází z analýzy vybraných nadnárodních firem narozených v Mexiku, na nichž je hledána odpověď, zda vybrané firmy svým společensky odpovědným chováním reagují na problémy domácího prostředí.
|
|
Analýza přístupu firem ke společenské odpovědnosti v porovnání s požadavky standardu GRI
Bláhová, Veronika ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Hykš, Ondřej (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou plnění požadavků standardu GRI (Global Reporting Initiative) ve vybraných firmách. Standard GRI je považován za mezinárodně uznávaný nástroj pro tvorbu zpráv o společenské odpovědnosti (CSR -- Corporate Social Responsibility). Teoretická část je nejprve zaměřena na charakteristiku konceptu společenské odpovědnosti firem a na oblasti, které zahrnuje a dále přibližuje různé možnosti hodnocení aktivit na poli CSR. Největší prostor je věnován standardu GRI a jeho nejaktuálnější verzi pokynů pro reportování G3.1. Tyto pokyny jsou podkladem pro analýzu a vyhodnocení zpráv o společenské odpovědnosti. Výsledkem analýzy je nalezení nedostatků a shrnutí významných kroků, které by měly být pro firmy vodítkem, jak lépe a efektivněji přistupovat k reportingu.
|
|
Strategie vstupu internetového obchodu na zahraniční trh
Medoň, Gabriel ; Přibil, Jiří (vedoucí práce) ; Váchová, Lucie (oponent)
Cílem této diplomové práce je zjistit, jak se liší nákupní preference a chování zákazníků napříč vybranými trhy v rámci Evropy v pojetí internetových obchodů, jak vhodně směřovat marketing pro jednotlivé trhy a tím připravit lokální začínající internetový obchod na efektivní vstup na zahraniční trh. Metody analýzy obsahují základní dotazníkový průzkum jednotlivých trhů, srovnání a hodnocení vlastních reálných dat z provedených online reklamních kampaní nebo analýzu interních přístupových statistik jednotlivých e-shopů. V závěru jsou prezentovány celkové výstupy analýz a pro každý trh je učiněno shrnutí získaných poznatků a vhodné doporučení pro potenciální efektivní vstup.
|
|
Řízеní lidských zdrоjů v mеzinárоdní spоlеčnоsti АDP Еmplоyеr Sеrvicеs Čеská rеpublikа, а.s.
Dobrovolskaya, Yana ; Nový, Ivan (vedoucí práce) ; Králová, Tereza (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá zkoumáním systému řízení lidských zdrojů v mezinárodních společnostech. Teoretická část je věnována studiu světových mechanismů, trendů a metod řízení lidských zdrojů v nadnárodních korporacích. Praktická část práce se věnuje analýze současného stavu systému řízení lidských zdrojů ve společnosti ADP Employer Services Česká republika, a.s. která je českou pobočkou mezinárodní společnosti ADP Automatic Data Processing, Inc. Na základě provedeného výzkumu:osobního rozhovoru s ředitelem oddělení lidských zdrojů (angl. HR Business Partner Lead) bude zhodnocen stav systému řízení lidských zdrojů ve společnosti a vytvořena řada doporučení pro zlepšení systému řízení lidských zdrojů pro společnost ADP Employer Services Česká republika, což je hlavním přínosem této diplomové práce
|
host ::
