|
|
Sudoku - formulation of the problem and it 's solution
Novák, Jakub ; Jablonský, Josef (advisor) ; Zouhar, Jan (referee)
The purpose of this Bachelor thesis was to formulate sudoku problem and to create an application which was able to solve a real sudoku puzzles. First two chapters consist common information. First is about sudoku and second about linear programming. Third chaper is about formulation of the problem and it's mathematical model. In last chapter is written about creating of application which is separated into three parts. In first part there is enviroment of MS Excel which is going to be prepeared for inserting data and displaying of results. In second part is described created linear model in optimalization software MPL for Windows. The last part of creating of application contains object library OptiMax, which allows starting optimalization from MS Excel.
|
|
|
Means of communicating the value of corporate information systems
Novák, Josef ; Novotný, Ota (advisor) ; Pour, Jan (referee)
Ačkoliv je funkce podnikových informačních systémů v dnešní době nezastupitelná, povědomí o významu a hodnotě těchto systémů se stále drží na nízké úrovni. Vedení podniků má o hodnotě přinášené informačním systémem svou vlastní představu, která jen málokdy odpovídá skutečnosti. Je tedy zřejmé, že je potřeba tuto hodnotu do podniku komunikovat. Tak se do budoucna může uvolnit obrovský potenciál, který informační systémy a technologie dnešnímu podnikání mohou přinést. Tato práce vychází z dřívějších výzkumů v různých oblastech ? interní komunikace, rozhraní podniku a informačního systému, interní marketing informačních služeb, soulad podnikové a IT funkce a měření efektivity informačních systémů. Na základě výsledků studií z těchto oblastí jsou identifikovány faktory, které mají na vnímanou hodnotu podnikového informačního systému vliv. V závěru je uveden souhrn všech identifikovaných faktorů. K těmto jednotlivým faktorům jsou pak navrženy některé způsoby, jak je vhodně nastavit či ovlivnit pro dosažení pozitivního efektu.
|
|
|
Balanced Scorecard v Chart Ferox, a.s.
Novák, Jiří ; Neumaierová, Inka (advisor) ; Švejda, Jiří (referee)
Diploma thesis aplikates Balanced Scorecard method in Chart Ferox, a.s. Balanced Scorecard brings advantages like global analysis of a company and is an instrument that enables to create and implement business strategy. Thesis contains analysis of current situation of the company from Balanced Scorecard point of view, financial benchmarking and strategic analysis of the company. Hereafter thesis comprehends project of Balanced Scorecard system which covers strategic objectives and performance measures, strategic initiatives and strategic map of Chart Ferox company.
|
|
|
B2B integration
Čunek, David ; Novák, Jan (advisor) ; Derfler, Václav (referee)
Tématem této práce je B2B integrace, tedy integrace aplikací mezi obchodními partnery, v prostředí elektronického podnikání (e-business). Práce je rozdělena do tří částí, přičemž první dvě jsou spíše popisné a třetí je složena výhradně z vlastních závěrů, na základě dostupných materiálů. První část zmiňuje příčiny růstu významu elektronického podnikání, popisuje vztahy mezi partnery a především se zaměřuje na konkrétní typy B2B aplikací, jako jsou elektronická tržiště (e-Marketplaces), elektronické zásobování (e-Procurement) a řízení dodavatelských řetězců (SCM). V druhé části se diskutuje systémová integrace s ohledem na B2B vztahy. B2B integrace je součástí systémové integrace a jako taková vykazuje některé společné rysy. Systémová integrace je v této práci dělena na vnitropodnikovou (EAI) a integraci mezi obchodními partnery (B2B integraci), přičemž u B2B integrace je zdůrazněn princip společných cílů a nutnost strategického partnerství. Dále jsou zde popsány typy B2B integrace a middleware jako technologie, která tuto integraci umožňuje. Práce také zmiňuje B2B standardy jako problémový a nedořešený faktor B2B integrace. Třetí část se věnuje dopadům rozhodnutí o zavedení B2B integrace na podnik. K tomuto tématu není mnoho dostupných materiálů, čili se jedná o složení střípků z různých informačních zdrojů, přičemž se čerpá z popisné práce zpracované v první části. Práce zdůrazňuje, že rozhodnutí o zavedení B2B integrace je rozhodnutí strategické, proto se na něm musí aktivně podílet vrcholový management. Podnik si rozhodnutím o zavedení B2B integrace zajišťuje konkurenční výhodu, proto byla pro vyhodnocení dopadů na podnik použita SWOT analýza. Diskutují se ohrožení v globální ekonomice a příležitosti, které je možno realizovat prostřednictvím B2B integrace. Také se uvádí pozitivní dopady na silné stránky podniku a rizika, která z B2B integrace vyplývají.
|
|
|
XML technology and B2B systems
Matěna, Roman ; Novák, Jan (advisor) ; Blinka, Tomáš (referee)
Tato práce se snaží pokrýt využití XML technologií v elektronickém podnikání. Popisuje standardy jako cXML, xCBL, UBL a blíže se věnuje konceptu ebXML. Nabízí pohled na dosavadní, minulé a možné budoucí způsoby elektronické komunikace. Pojednává o možnostech XML technologií a moderních trendech komunikace autonomních systémů. Rozebírá přínosy XML technologií v B2B, jejich výhody a možnosti nahrazení starých technologií jako EDI. Zabývá se technologickou stránkou věci i krátce pohledem vývojáře. Stěžejní část je věnována standardům výměny dat a webovým službám, opomenuty nejsou ani pojmy jako XML-RPC, SOAP, WSDL a UDDI. Nechybí porovnání ebXML a webových služeb. Jednou z otázek, na kterou práce odpovídá, je možnost rozšíření nebo nasazení XML technologií v elektronickém zásobování nebo elektronických tržištích a proč stále jsou v těchto oblastech používány technologie EDI.
|
|
|
Specifikace a kritické faktory zavedení e-learningového systému
Krtouš, Pavel ; Šedivá, Zuzana (advisor) ; Novák, Jan (referee)
Stěžejní částí práce je specifikace zavedení a nadefinování hlavních CSF zavedení e-learningového systému. Práce reaguje na chybný trend chápat úspěšné zavedení e-learningového systému jako úspěšnou instalaci systému LMS. Teoretická část práce definuje termíny a souvislosti důležité pro pochopení principu elektronické formy vzdělávání, aktuální e-learningové trendy a standardy IMS a SCORM. V praktické části jsou diskutovány požadavky na e-learningové systémy, role rozhodující o zavedení, analýza vzdělávacích potřeb, umístění systému, integrace s ostatními systémy a pilotní nasazení. Hlavním přínosem práce je definice CSF zavedení systému, konkrétně definice cílů, motivace uživatelů, funkčnost a dostupnost, komunikace, kontrola výuky a zpětná vazba během vzdělávacího procesu.
|
|
|
Interkulturní spolupraáce v multinárodních týmech
Cramer, Tobias ; Nový, Ivan (advisor) ; Kleibl, Jiří (referee) ; Novák, Ján (referee)
The overall goal of the dissertation is to understand cross-cultural cooperation in multinational teams and to find ways to help improve such ciiperation.For this, the study of matters was theoretically analysed first,secondly a model of influencing factors for successful multicultural teams was presented, and finally ,the derived hypotheses were tested in a field study.
|
|
|
Využití koncepce Six Sigma v odděleních finanční instituce
Šrámková, Dana ; Pelák, Jiří (advisor) ; Novák, Jaroslav (referee)
Tato diplomová práce pojednává o využití koncepce Six Sigma ve finanční instituci. Konkrétně bylo sledováno využití Six Sigmy na oddělení Správy pohledávek a na Zákazanické lince. V obou případech byly nastavovány procesy příchozích hovorů na tato oddělení. Procesy byly nastavovány pomocí metody DMAIC. Z práce jsou zřejmá zlepšení po implementaci změn. Součástí diplomové práce jsou detailní analýzy příchozích hovorů a defektů při jejich přijímání.
|
|
|
Sociálně ekonomické souvislosti flexibility práce
Lorencová, Hana ; Nový, Ivan (advisor) ; Bedrnová, Eva (referee) ; Novák, Ján (referee)
Teoretická část práce rozebírá flexibilitu jako obecný pojem, dále ji zužuje na flexibilitu práce a konkretizuje v jedné z jejích forem - agenturním zaměstnávání. V metodologické části je stanoveno 6 pracovních hypotéz. Aplikační část rozebírá agenturní zaměstnávání ve vztahu k podniku, jednotlivci a trhu práce. Zkoumaná oblast je doplněna zmapováním souvislostí agenturního zaměstnávání v segmentu vysoce kvalifikovaných odborníků a zkušenostmi ze Spolkové republiky Německo.
|
|
| |
guest ::
