|
|
Analýza biblických textů metodou skupiny a sítě a její aplikace na 1. list Korintským
Oudová Holcátová, Barbara ; Chlup, Radek (vedoucí práce) ; Halík, Tomáš (oponent)
Ve své knize Natural Symbols (1970) se britská antropoložka Mary Douglas zabývala otázkou, proč a jak jsou určité transkulturní náboženské konstanty sestavovány do různých systémů rozumění světu. Odpověď hledala v různých typech sociálních situací, v nichž jsou dané systémy představ formulovány, přičemž se je pokusila analyzovat pomocí dvou parametrů "skupiny" (míra, v jaké jsou vymezené hranice určité skupiny vůči zbytku společnosti) a "sítě" (míra předurčenosti role jednotlivce v rámci společnosti a to, nakolik je jeho klasifikační systém sdílený s ostatními nebo jimi určovaný). Tyto dva parametry pak umožňují roztřídit různé náboženské světonázory podle toho, jaké ideály v těchto dvou směrech vykreslují a jaké požadavky na jedince kladou. S touto teoretickou koncepcí konfrontuje Mary Douglas reálně existující kultury, určí nakolik jsou si z těchto dvou hledisek jejich kosmologie blízké a zkoumá, zda mají společná i společenská uspořádání, normy chování a podobně. Na jednu stranu tak umožňuje zasadit jinak osamocené kulturní prvky do celkového rámce smyslu, na druhou pak aplikace tohoto přístupu na religiózní představy otevírá mnohé možnosti nacházet souvislosti mezi náboženstvími v oblastech, kde bychom je za jiných okolností nehledali. Mary Douglas se v rozvíjení této své metody však ve svých dalších...
|
|
|
Kooperativní učení
Mačugová, Michaela ; Tomková, Anna (vedoucí práce) ; Mazáčová, Nataša (oponent)
Diplomová práce se zabývá kooperativním učením. Jejím hlavním cílem je porozumět systému kooperativního učení a umění jeho aplikace v praxi. Práce obsahuje dvě části - praktickou a teoretickou. Teoretická část pojednává o teorii kooperativního učení a jeho uplatnění v českých školách. Praktická část ověřuje teoretická stanoviska a soustředí se na výzkumnou oblast "Vliv kooperace na procesy vyučování a výsledky učení žáků." prostřednictvím výzkumných metod dotazování, pozorování a experimentování.
|
|
|
Skupinová dynamika školních tříd
Kozel, Martin ; Soukup, Petr (vedoucí práce) ; Kotík, Michal (oponent)
Tato práce se zaměřuje na skupinovou dynamiku školních tříd a jejím cílem je vytvořit ucelený koncept (model), který je schopen vysvětlit sociálně psychologické procesy uvnitř třídy pro účely diagnostiky (měření) a intervence. Autor si nejdříve vymezuje skupinovou dynamiku jako pole sil směřujících k naplnění cíle, nebo bránících naplnění cíle. Na základě tří zdrojů literatury (výzkum malých skupiny, pedagogické chápání skupinové dynamiky, psychoterapeutické chápání skupinové dynamiky) popisuje všechny reflektované síly ve skupinové dynamice. Na základě hloubkových rozhovorů se sedmi experty vytváří sedm různých pohledů na souvislosti a klíčové síly ve skupinové dynamice. Syntézou obou zdrojů informací pak autor vytváří výsledný model. Je diskutována jeho validita vzhledem k datům a možnosti dalšího využití.
|
|
|
Zdanění stálých provozoven v oblasti daně z přidané hodnoty
Pavlíček, Ondřej ; Toman, Petr (vedoucí práce) ; Zídková, Hana (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou daně z přidané hodnoty v oblasti stálých provozoven. Práce je rozdělena na dvě hlavní části. První část se věnuje vymezení stálé provozovny a klíčových právních předpisů, ze kterých tento koncept vychází. Dále se v této kapitole věnuji praktickým aspektům a důsledkům, které tato problematika vyvolává. Druhá část této práce obsahuje komplexní analýzu aktuální judikatury Evropského soudního dvora, která řešila vnitropodniková plnění mezi stálou provozovnou a jejím zřizovatelem. Je poukázáno na nejasnosti při aplikaci DPH na vnitropodniková plnění v případě, když stálá provozovna je součástí skupiny pro účely DPH.
|
|
|
Organizovaný zločin v České republice
Jelínek, Martin ; Polišenský, Miroslav (vedoucí práce) ; Gabriela, Gabriela (oponent)
Diplomová práce na téma "Organizovaný zločin v České republice", obsahuje část teoretickou a část výzkumnou. V teoretické části je vymezen pojem organizovaný zločin a typy skupin, které se ho dopouštějí. Dále jsou v práci představeny nejčastější formy organizované kriminality a instituce sloužící k boji proti organizovanému zločinu jak v národním, tak mezinárodním měřítku. V poslední řadě je zde nastíněna situace v České republice a takové skupiny, které se na území našeho státu nejčastěji dopouštějí právě organizované kriminality.
Výzkumná část práce zkoumá, zda četnost článků na dané téma ve vybraném deníku odpovídá skutečné situaci a rozšířenosti organizovaných forem kriminality na území České republiky v roce 2015. Do kontextu byla dána data získaná z obsahové analýzy o největším počtu článků jednotlivých forem organizované kriminality a byla porovnána s rozhovory provedenými s experty, které byly podloženy expertními odhady a výzkumy. Výsledkem bylo zjištění, že data spolu korespondují ze 2/3 a jediným zásadním rozdílem se stala násilná organizovaná kriminalita, která se v počtu článků vyskytovala na 2. místě, ale již delší dobu nepatří k hlavním aktivitám organizovaných skupin na území České republiky.
|
|
|
Průběh gravidity u samic gorily západní nížinné Gorilla gorilla gorilla chovaných v lidské péči
Kocmánek, Lukáš ; Masopustová, Renata (vedoucí práce) ; Dokoupilová, Adéla (oponent)
Taxonomický systém je v současné době otevřený a vyvíjí se na základě nových poznatků v oblasti genetiky. Aktuálně jsou uznány 2 druhy goril (Gorilla gorilla a Gorilla beringei). Každý z těchto druhů zahrnuje 2 poddruhy. Poddruh Gorilla gorilla gorilla je na Červeném seznamu ohrožených druhů (IUCN) označen jako Critically Endangered (kriticky ohrožený). Hlavní hrozby pro populace tohoto poddruhu představuje pytláctví a virus eboly.
Gorily jsou dlouhověcí pomalu se rozmnožující primáti s výrazným sexuálním dimorfismem. Gorilí dieta je vegetariánská s převažující folivorií. Gorily západní ve svém jídelníčku zahrnují ovoce, pokud je dostupné. Sociální systém je polygynní s jedním dominantním samcem, který se páří se všemi samicemi ve své skupině.
Gorily východní obvykle tvoří větší sociální skupiny než gorily západní. Rozdíly v reprodukci mezi těmito druhy jsou minimální. Obecně však platí, že reprodukce goril západních je pomalejší. Mláďata gorily východní, na rozdíl od gorily západní, čelí vysokému risku infanticidy.
Gorily západní nížinné ve volné přírodě téměř nebyly pozorovány, proto je o průběhu jejich reprodukce ve volné přírodě známo jen velmi málo. Téměř veškeré poznatky o jejich reprodukci vycházejí z chovů v lidské péči. Reprodukce goril je ovlivňována mnoha faktory, mezi které patří například hormonální působení, složení skupiny a její hierarchie, výživa a další. Historicky čelí gorily západní nížinné chované v lidské péči nízké porodnosti. Dostupná data o graviditě goril jsou nedostatečná. V tomto směru je potřebný další výzkum.
Úroveň mateřské péče jedním z klíčových faktorů, rozhodujících o přežití mláděte. Mateřské chování je ovlivňováno stresem, který může mít za následek nevhodné mateřské chování případně až jeho absenci. Nemoci hrozící gravidním gorilám nejsou dostatečně popsány. Mezi hlavní popsané příčiny komplikací patří nevhodná výživa a stres.
|
|
|
Nástroj pro správu Active Directory
Radimák, Samuel ; Křena, Bohuslav (oponent) ; Fiedor, Tomáš (vedoucí práce)
Jedným z kľúčových faktorov v oblasti informačných technológií sú ľudia. Ľudia v zamestnaní často používajú rôzne zdroje, ktoré im daná firma ponúka, pričom tieto zdroje je možné nájsť v rôznych tvaroch a veľkostiach - počítače, tlačiarne, telefóny, e-maily, softvér atď. Avšak každá správna firma potrebuje korektne nastaviť politiku správy daných zdrojov. Adresárové služby sú dlhodobo známym konceptom a dnes sú už široko používaným štandardom firiem po celom svete, kde pomáhajú v efektívnom riadení a zoskupovaní dostupných zdrojov firmy. Táto práca je zameraná na adresárové služby Microsoft Active Directory. Ponúka hlavné koncepty a základy technológie Active Directory. V práci sú predstavené logické a fyzické komponenty Active Directory. Active Directory je pôvodná technológia spoločnosti Microsoft, avšak časom sa začali objavovať systémy podporujúce Active Directory na linuxových operačných systémoch. Táto práca sa zaoberá rozdielmi medzi Active Directory v operačných systémoch Windows Server a ďalších operačných systémov založených na Linuxe. Najdôležitejšie riešenie zo všetkých alternatív k Microsoft, Samba4, bol rozšírený o podporu Active Directory a úspešne kopíruje originálnu funkcionalitu. Stáva sa tým legitímnou alternatívou k použitiu Windows Server, s ktorým má v súčasnej dobe porovnateľnú funkcionalitu. V práci sa nachádza rozbor danej funkcionality a opísané sú aj obmedzujúce faktory daných systémov. Ako ďalšia alternatíva k predchádzajúcim riešeniam je poskytnutý aj popis systému Zentyal, ktorý je komerčnou implementáciou systému Samba4 a preto disponuje podobnými vlastnosťami ako Samba4. Hlavným cieľom tejto práce je skutočná správa objektov v Active Directory, preto sú v práci predstavené existujúce aplikácie umožňujúce správu týchto objektov. Sám Microsoft ponúka balík základných nástrojov pre správu, ktoré sú porovnané s výberom pokročilejších komerčných nástrojov. Zobrazený je aj zoznam výhod a nevýhod každej z daných aplikácií. Na základe popisu funkcionality existujúcich aplikácií pre správu domény sú identifikované niektoré chýbajúce vlastnosti takýchto aplikácií. Podľa týchto vlastností je predstavený nový koncept aplikácie, ktorý je porovnaný s existujúcimi riešeniami a ukazuje benefity tohto konceptu. Tento návrh je následne implementovaný, pričom nová aplikácia podporuje správu používateľov a skupín a takisto ponúka rozšírenia ako úpravu profilových fotiek a prispôsobenie procesu vytvárania objektov. Na základe výsledkov testovania aplikácie sú predstavené možnosti budúceho rozširovania tohto projektu o nové vlastnosti.
|
|
|
Návrh změny organizační kultury ve strojírenském podniku.
Kuchař, Roman ; Filip, Jan (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na zvýšení produktivity práce pomocí návrhu organizační kultury ve strojírenském podniku. Obsahuje teoretické poznatky nezbytné pro návrh a efektivní rozvoj organizační kultury. Podrobnou analýzu současné situace, založenou na kvantitativních a kvalitativních metodách. Výsledek výzkumu organizační kultury identifikuje kritická místa ve vybrané společnosti a je stěžejní pro návrh změny jejího obsahu. Jedním z klíčových nástrojů v podniku jsou i e-learningové aktivity, které podporují žádoucí obsah organizační kultury.
|
|
| |
|
|
Internetový portál hudební skupiny
Borek, Tomáš ; Bidlo, Michal (oponent) ; Jaroš, Jiří (vedoucí práce)
Tématem této bakalářské práce je návrh a implementace Internetového portálu hudební skupiny v jazyce PHP, za využití databázového serveru MySQL a jeho nasazení do provozu. Internetový portál splňuje funkci prezentace hudební skupiny a členům hudební skupiny umožňuje dynamickou správu informací. Pro návštěvníky portálu je připravena možnost vkládání příspěvků do širokého spektra diskuzí, hlasování v anketách a možnost registrace do portálu.
|
host ::
RSS.