|
|
Znalostní management
Bačík, Petr ; Němeček, Petr (vedoucí práce)
Svou disertační práci jsem zaměřil na oblast znalostního managementu a jeho úrovně v českých firmách. Jde o velmi aktuální problematiku. Celosvětově roste zájem o znalosti, jejich řízení a využívání co největším počtem zaměstnanců. Hlavním cílem mé disertační práce je zjistit úroveň znalostního managementu v českých firmách a doporučit postupy, které pomohou eliminovat nejčastější chyby v řízení znalostí. Úvodem své disertační práce uvádím základní definice pojmů z oblasti znalostního managementu data, informace a znalosti, dále vymezuji nejdůležitější faktory, které ovlivňují řízení znalostí. Ve druhé kapitole jsem se zaměřil na zjištění aktuálního stavu znalostního managementu, zejména pak moderní přístupy k řízení znalostí, členění znalostí podle různých autorů a uvádím zde styly znalostního managementu. Třetí kapitola je zaměřena na moderní trendy lidských zdrojů a vliv struktury podniku na znalostní management. Ve čtvrté kapitole popisuji způsoby vzniku znalostí a činnosti, které je nutné znát, než zavedeme znalostní management. Pátá kapitola je zaměřena na aktuální vývoj informačních systémů a produktů podporujících znalostní management. Závěrem je vyhodnocený dotazníkový průzkum a uvedena doporučení k řešené problematice. Jedná se o návrh, jak postupovat v oblastech řízení lidských zdrojů a investování do IT ve firmách, kde hodláme zavádět nebo již máme zavedený znalostní management. V této části disertační práce uvádím přínosy v oblasti vědy, praxe a pedagogického postupu.
|
|
|
Model znalostního managementu
Vokál, Martin ; Jelínek, Tomáš (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Ve své diplomové práci se zaměřuji na problematiku znalostního managementu. Teoretická část obsahuje výklad základní pojmů a východisek, uvádí modely a perspektivy znalostního managementu, postupy jeho zavádění a hodnocení v organizacích. V druhé části práce je provedena analýza současné situace podniku a navržen a zhodnocen model znalostního managementu s doporučeními k implementaci.
|
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Netolická, Lívia ; Novák, Lukáš (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práca sa zaoberá posúdením vybraného informačného systému spoločnosti Red Hat a následným návrhom zmien. Práca je rozdelená do troch častí. V úvodnej časti je venovaná pozornosť najmä poznatkom z teoretickej oblasti. Tieto poznatky sa spoločne s vypracovanými analýzami stali podkladom pre samotné posúdenie systému. V záverečnej časti sú navrhnuté zmeny vedúce k zlepšeniu konkrétnych procesov.
|
|
|
Aplikace metod multikriteriálního rozhodování při výběru softwaru pro řízení znalostí
Musil, Dominik ; Dostál, Petr (oponent) ; Doskočil, Radek (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením a výběrem vhodného softwaru pro podporu řízení znalostí ve vybrané firmě s využitím metod multikriteriálního hodnocení variant. V první části jsou teoreticky vysvětleny pojmy znalost, manažerské rozhodování a pak všechny metody, které jsou následně využity během zpracování této práce. Druhá část se zabývá představením firmy a analyzováním aktuální situace na trhu se softwary na podporu řízení znalostí. Těžiště práce spočívá v aplikaci vybraných metod multikriteriálních variant, které slouží jako nástroj pro podporu rozhodování pří výběru nejvhodnějšího softwaru pro řízení znalostí ve vybrané firmě.
|
|
|
Využití knowledge managementu ve sportovním prostředí
Juránek, Radim ; Nováková, Svatava (oponent) ; Blahutková, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na využití metody knowledge managementu v tuzemském sportovním prostředí. V teoretické části vysvětlím pojmy, ze kterých budu vycházet v praktické části svojí práce. Následně budu zkoumat do jaké míry je knowledge management využíván v českém sportovním prostředí. V praktické části nastíním možnosti, které povedou k usnadnění a rozšíření využívání této metody v České republice.
|
|
|
Model znalostního managementu
Jelínek, Tomáš ; Vokál, Martin (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Ve svojí disertační práci se zaměřuji na dnes velice aktuální oblast znalostního managementu. Celosvětově roste zájem o znalosti, o jejich řízení a využívání v praxi. Hlavním cílem mé práce bylo zmapovat současný stav a navrhnout vhodné aplikace pro práci se znalostmi ve firmě. V první části práce uvádím základní definice pojmů z oblasti znalostního managementu a vymezuji nejdůležitější faktory, které ovlivňují znalosti. V další části se věnuji představení software pro práci se znalostmi a zabývám se možným využitím při každodenní práci.
|
|
|
Podpora knowledge managementu v systému ALVAO
Pramuka, Tomáš ; Rychlý, Marek (oponent) ; Bartík, Vladimír (vedoucí práce)
Práce pojednává o správě znalostí z pohledu knihovny ITIL . V práci je analyzováno řešení správy znalostí a báze znalostí v systému Service Now a současné řešení báze znalostí v systému ALVAO . Dále je navrženo a naimplementováno rozšíření báze znalostí v systému ALVAO na správu znalostí a intregrace s Microsoft SharePoint .
|
|
|
Business Intelligence ve firemním prostředí
Župka, Petr ; Bednář, Luboš (oponent) ; Kříž, Jiří (vedoucí práce)
Obsah diplomové práce je zaměřen na využití vybraných nástrojů znalostního managementu a Business Intelligence za účelem vytvoření dotazníku sebehodnocení a reportu kompetencí pro zlepšení nástupního procesu nových zaměstnanců a podporu rozhodování z hlediska alokace lidských zdrojů na projektech ve vybrané společnosti.
|
|
| |
|
|
Návrh systému znalostního managementu
Novohradský, Marek ; Vodička, Tomáš (oponent) ; Koráb, Vojtěch (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku využití znalostního managementu v malé organizaci, na identifikaci znalostních zdrojů a potřeb a nenásilném začlenění zásad znalostního managementu do každodenní práce organizace. Teoretická část této práce objasňuje základní pojmy a premisy znalostního managementu a nastiňuje jej jako disciplínu, která se prolíná ostatními manažerskými oblastmi. Praktická část práce se zabývá analýzou současné situace organizace, především pak z pohledu využívání znalostních zdrojů a jejich ohodnocení, a návrhem vhodného systému pro správu znalostí v dané organizaci.
|
host ::
RSS.