|
|
Effective and Nominal Corporate Tax Rates
Kučerová, Jana ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Čornanič, Aleš (oponent)
i Abstrakt Cílem této práce je uvést čtenáře do problematiky korporátních efektivních a nominálních sazeb daně. Teoretická část se zabývá různými přístupy k efektivním sazbám daně a od nich se odvíjejícími metodami výpočtu. Avšak hlavní přínos této práce spočívá především v empirické části, která vyhodnocuje reálné korporátní zatížení českých společnosti. Data potřebná k výpočtu jsme shromáždili podle indexu Pražské burzy cenných papírů a aplikovali na ně metody zpětného mikro pohledu. Získané výsledky jsme podrobili důkladnému rozboru. Společnosti, zahrnuté do výzkumu, ve skutečnosti platí průměrně 17,07% daň z příjmu v letech 2008-2012, tedy daň nižší než je současná nominální sazba 19%. Dalším důležitým poznatkem práce je, že ačkoliv současná aka- demická literatura poukazuje na stále klesající efektivní daně, naše výpočty tomuto tvrzení neodpovídají. Příčina tohoto nesouladu může být dána po- vahou použité mikro metody, která reflektuje citlivost na vývoj ekonomické aktivity. Námi pozorované období se prolíná s obdobím světové ekonomické krize, což může způsobit nežádoucí zkreslení. Klasifikace JEL F15, F23, F43, H25 Klíčová slova statutární korporátní...
|
|
|
Vybrané rostliny z čeledi růžovitých (Rosaceae) a jejich využití ve výuce přírodopisu
Kučerová, Jana ; Skýbová, Jana (vedoucí práce) ; Novotný, Petr (oponent)
Hlavním tématem bakalářské práce jsou rostliny z čeledi růžovitých (Rosaceae). Práce je rozdělena na několik částí. Nejdříve nás seznamuje s obecnou charakteristikou čeledi. Na tu navazuje analýza učebnic pro základní školy a gymnázia z hlediska zastoupení rostlin z čeledi růžovitých (Rosaceae), jejímž cílem bylo zjištění, jaké informace se dozvědí čtenáři v učebnicích o zmíněné čeledi a o jejích jednotlivých zástupcích. Rostliny, byliny i dřeviny, které se v učebnicích vyskytovaly nejvíce, jsou dále v práci podrobně charakterizovány. Nechybí jejich popis, rozšíření, léčitelství, zajímavosti z historie, ale také jejich didaktické využití ve výuce. Toto vše je ještě doplněno náměty na laboratorní cvičení s pracovními listy pro žáky základních škol a gymnázií. Klíčová slova: čeleď růžovité (Rosaceae), analýza učebnic, vybraní zástupci, didaktické náměty
|
|
| |
|
|
Harmonizace pracovního a rodinného života u žen na manažerských pozicích
Kučerová, Jana ; Michalík, David (vedoucí práce) ; Rymeš, Milan (oponent)
Práce se zaměřuje na téma sladění rodiny a pracovních povinností u žen na manažerských pozicích. Je čerpáno z oblasti psychologie práce a organizace v teoretické části a z osobních zkušeností manažerek v empirické části. Práce rozpracovává význam práce v současné společnosti, její proměny a zvyšující se nároky na jedince. Dále jsou vyzdvižena témata ženy v managementu a společenská očekávání od ženy. Pomocí kvalitativního výzkumu s použitím polostrukturovaného rozhovoru byly zjišťovány využívané strategie u 7 žen v reálných podmínkách. Dospělo se k závěru, že jako klíčové se pro téma harmonizace jeví podpora od partnera, podpůrné rodinné zázemí, potřeba seberealizace v práci, využívání flexibilních forem pracovního úvazku a zejména využívání moderních technologií mimo pracoviště. Byla zaznamenána nejen tvrdá data, ale také pocity žen plynoucích z budování kariéry a dosahování pracovních úspěchů. Klíčová slova práce, žena, management, harmonizace rodiny a práce, vedení, děti
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Fenomén cizince v mužské a ženské kultuře
Kučerová, Jitka ; Czumalo, Vladimír (oponent) ; Soukup, Václav (vedoucí práce)
Dnešní společnost nemá ráda rozmanitost. To dokazuje rozmáhající se globalizační trend, který zasahuje i do sféry genderu. Společnost má obecně tendenci rozmanitost stírat a nevhodně na ni reagovat - segregací, posměchem, podezíravostí apod. Rozmanitost je nadále málo vnímána jako plodný fenomén. Tato práce se zabývá tématem rozmanitosti v oblasti genderu, jejíž problematiku přirovnává k problematice cizince. Rozebírá obě témata v pojetí dnešní západní společnosti a nabízí analogii přístupu řešení genderové otázky k řešení otázky cizinecké. Tuto analogii pak popisuje ve třech hlavních oblastech společenského života: v rovině rodina - společnost, v rovině specifických mužských a ženských profesí a ve sféře partnerských vztahů. Zdůrazňuje zejména, že je zde potřeba především tolerance a ochoty zjišťovat realitu místo pouhého přejímání předsudků. Při jakékoli formě diskriminace totiž nepřivádíme podle našeho názoru do nepříjemné situace jen diskriminovanou skupinu, ale i skupina majoritní se kvůli vytvořené tenzi musí nutně cítit nepohodlně. Nejasnost genderových rolí v dnešní době a s tím spojená rozpačitost v jejich plnění přivádí zástupce obou pohlaví do obtížné situace a může navozovat pocit nesvobody.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.