|
Motivace jako nástoj řízení výkonnosti
Janáček, Petr ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti je téma této diplomové práce. Na začátku diplomové práce je řešena teoretická část. Tato část se zabývá základní myšlenkou motivace a jejího vlivu na řízení lidských zdrojů a tedy pracovníků. Na základě nastudovaných odborných materiálů jsou zde řešeny hlavní motivační teorie, které mají vliv na chování a výkon zaměstnanců. Následuje dotazníkové šetření obsažené v praktické části práce. Dotazník byl vytvořen na základě motivačních teorií a jejich zmíněných faktorů vlivu na výkon zaměstnanců. V dotazníku jsou řešeny oblasti komunikace, vztahů, motivace a pracovního procesu. Obsaženy jsou základní prvky motivů a oblasti demotivace, zahrnující aspekty spokojenosti pracovníků s různými faktory při výkonu práce. Výsledky dotazníku by tak měly sloužit jako směr pro zlepšení motivačního systému dané organizace a poskytnutí návrhu řešení. Takto navrhnuté řešení by mělo ideálně vést k efektivnější výkonnosti práce v dané organizaci.
|
|
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Němečková, Kristýna ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Tato diplomová práce řeší problematiku motivace pracovníků za účelem řízení jejich výkonnosti. V rámci teoretické části této práce je popsán vztah pracovního výkonu a motivace. V teoretických východiscích jsou vymezeny základní pojmy související s danou problematikou, uvedeny jsou nejvýznamnější teorie motivace a popsány jsou motivační faktory ovlivňující pracovní výkon. V praktické části jsou prezentovány výsledky dotazníkového šetření, které bylo realizováno ve společnosti Klenoty Aurum s. r. o. V úvodu praktické části je společnost Klenoty Aurum s. r. o. představena, a to včetně jejího vzniku, historie a předmětu podnikání. Následně je představen motivační program společnosti, který zahrnuje zaměstnanecké výhody. V dalších kapitolách praktické části jsou představeny výsledky dotazníkového šetření realizovaného v této společnosti. Cílem šetření bylo zjistit, jak zaměstnanci nahlížejí na motivační program společnosti a jak jsou spokojení s pracovními podmínkami. Na základě zjištěných informací jsou navržena doporučení pro vedoucí pracovníky společnosti, za účelem zvýšení motivace jejich pracovníků se záměrem řídit jejich výkonnost.
|
|
Interkulturní vzdělávání a výcvik v mezinárodních podnicích
Hořejšová, Vendula ; Raisová, Tereza (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
Interkulturní trénink je součástí přípravy pracovníků na delší či kratší výjezdy do zahraničí a na práci v mezinárodních týmech. Ukazuje se, že rozvoj interkulturní kompetence může urychlit adaptaci na nové sociální prostředí a pracovní podmínky a zmírnit průvodní negativní jevy adaptačního procesu. Adaptace je základním předpokladem pro efektivní zvládání pracovních povinností v místě působení a tedy i naplňování cílů organizace. Tato diplomová práce představuje vývoj přístupů ke koncipování interkulturních tréninků od 80. let 20. století do současnosti, kdy převládá integrovaný vzdělávací a výcvikový program skládající se z části obecné, zaměřené na rozvoj kulturní vnímavosti a osobnostní rozvoj, a části specifické, připravující účastníky na kontakt s konkrétní kulturou. Pozornost je věnována dílčím didaktickým metodám a formám interkulturního tréninku, a také efektivitě tréninkových programů. Práce stručně seznamuje se specifiky mezinárodního personálního řízení a problematikou kulturních dimenzí a standardů.
|
|
Implementace vybraných řidicích algoritmů pro FPGA
Bradáč, Martin ; Vejlupek, Josef (oponent) ; Grepl, Robert (vedoucí práce)
Real-time počítač cRIO-9073 firmy National Instruments spolu se softwarem LabVIEW je všestranný nástroj využitelný v mnoha oborech, jak při výzkumu, tak při ryze praktických úlohách. Práce se zabývá studiem možností tohoto systému. Je cílena především na testování výkonnosti celého zařízení, možných omezení a ukázání jeho reálného využití při řízení procesů. Celý systém byl podroben testovaní s pomocí navržených aplikací pokrývajících široké spektrum využitelnosti. Systém cRIO umožňuje také využití dalších softwarových nástrojů při jeho programování. Tato práce zkoumá možnosti využití programu Matlab/Simulink od firmy Mathworks a také generování VHDL kódu s pomocí produktu firmy Xilinx. Cílem je porovnat náročnost programů na zdroje hradlového pole (FPGA) v cRIO a také množství výkonu real-time procesoru potřebného pro provoz daných aplikací.
|
|
Efficient Gathering of Performance Information on Multicore Systems
Tůma, Tomáš ; Yaghob, Jakub (oponent) ; Tůma, Petr (vedoucí práce)
Moderní vícejádrové (multicore) procesory mají k dispozici registry, prostřednictvím nichž je možné získávat informace o řadě důležitých aspektů výkonnosti systému, od jednotek pro dekódování instrukcí po využití pamětí cache. Procesor obvykle umožňuje sledovat danou podmnožinu ze stovek událostí, které mohou nastávat v každém procesorovém cyklu. Vzniká tak značný objem dat, která je obtížné získávat, aniž by bylo narušeno provádění programu. Cílem diplomové práce je použít kompresní vzorkování - speciální metodu vzorkování signálu, která umožňuje rekonstruovat tzv. řídké signály z relativně malého množství vzorků - na tato data o výkonu procesoru.
|
|
Externí metrické hašovaní pomocí D-indexu
Jakl, Jiří ; Lokoč, Jakub (oponent) ; Skopal, Tomáš (vedoucí práce)
Cílem této práce bylo implementovat relativně novou datovou strukturu D-Index, prověřit chování této metrické přístupové metody a srovnat její efektivitu s jinými indexačními metodami. Jako referenční metody byly zvoleny M-Strom, PM-Strom a LAESA (aproximovaná pomocí PM-Stromu, který obsahuje pouze listové pivoty). Měření výkonu a porovnání bylo provedeno na různých typech dat s odlišnou distribucí vzdáleností. V této práci je struktura D-Indexu navržena pro podporu automatické výstavby indexu podle počátečního nastavení parametrů a dynamického vkládání. Mimo samotné implementace D-Indexu byly prověřeny i vlastnosti této indexační metody. Pro dosažení potřebné exibility a dostatečného výkonu řešení bylo v průběhu návrhu a implementace kladeno velké úsilí na optimalizaci a objektovou realizaci. To umožňuje zkoušení nových způsobů volby interních parametrů a naměření relevantních výsledků metody. Jako část popisu metrických přístupových metod byly uvedeny jejich společné principy založené na vlastnostech metrických prostorů. Práce pokryla vybrané metrické funkce, metody volby pivotů a některé problémy metrických přístupových metod.
|
|
Regression Benchmarking Web
Babka, David ; Parízek, Pavel (oponent) ; Tůma, Petr (vedoucí práce)
Při vývoji software je jeho výkon často důležitou součástí požadavků zákazníka. Vzhledem k tomu, že se software neustále vyvíjí, lze pomocí porovnávání výsledků testů výkonu určit nedostatky ve zdrojovém kódu a tím celkově optimalizovat výkon software. Tato práce se zabývá implementací flexibilní webové aplikace založené na získávání těchto výsledků a jejich prezentací je v grafech a jiných formách. Pro co nejlepší přehlednost bude možné tyto grafy dynamicky generovat. Další z výhod této aplikace bude možnost zasílání e-mailů uživatelům s informacemi o nových měřeních.
|
|
Competing on Analytics
Nagin, Gleb ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Basl, Josef (oponent)
Business intelligence (BI) jsou dovednosti, znalosti, technologie, aplikace, kvalita, rizika, bezpečnostní otázky a postupy používané v podnikání pro získání lepšího pochopení chování na trhu a obchodních souvislostech. Za tímto účelem společnosti provádí sběr dat, integraci, analýzu, interpretaci a prezentaci obchodních informací. Umožňuje jim získat lepší přehled o podniku, o řizení podniku nebo ziskat přehled o obchodním plánování. Business analytika se zaměřuje na rozvoj nových poznatků a pochopení výkonnosti podniku na základě historických údajů včetně statistických dat. Business intelligence se tradičně zaměřuje na použití konzistentních souboru a datových ukazatelů jak pro obchodní plánování tak i pro obchodní rozhodování. Business intelligence aplikace poskytují historické, současné a prediktivní zobrazení obchodních operací, nejčastěji s využitím již získaných dat v datovém skladu nebo příležitostně přímo z provozních systémů. Běžné funkce BI aplikací zahrnují OLAP, reporting, podporu analýz, datové kostky, přehledové zobrazení (dashboard, balanced scorecard), dolování dat, podnikové řízení výkonnosti (CPM) a prediktivní analýzy. Jinými slovy, tyto nástroje umožní varovat nebo odpovědět na otázky typu: co se stalo, v čem je problém, proč se to děje, co se stane když daný skutek bude pokračovat, co bude nasledovat dál, atd. Příklady použit: banky - používají datové analýzy pro rozlišení zákazníků na základě úvěrového rizika (vyhodnocení rizika). Společnost Harrah (od roku 2010 přejmenována na Caesers entertaiment, která vlastní a provozuje více než 50 kasin, hotelů a sedm golfových hřišť pod různými značkami), používá business inteligence pro vyhodnocení věrnostních programů. Deere & Company (výrobce zemědělských strojů: traktory, kombajny, postřikovače a jiné) uštřila více než 1 miliardu dolarů tím, že implementovala a zavedla nový analytický nástroj pro optimalizaci zásob. BI může být implementovaný v různých oblastech např. segment FMCG, finanční služby, marketing, finanční podvody, stanovení ceny, řízení dodavatelských řetězců, doprava a mnoho dalších.
|
|
Termoelektrické zařízení s Peltieriho články
Klír, Tomáš ; Říha, Kamil (oponent) ; Rampl, Ivan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce obsahuje popis jednotlivých prvků biologického termostatu. Je zde popsán termoelektrický jev a Peltierův článek, který ho využívá. V textu jsou popsány nejčastější způsoby měření teploty. Pro její řízení jsou zde popsány základní typy regulátorů – P, PI, PD, PID a PSD. Tato práce obsahuje jak jejich teoretický popis, tak metody pro stanovení jejich parametrů. Dále jsou zde popsány obvodové prvky pro řízení výkonu Peltierova článku a mikroprocesoru a popis programu mikroprocesoru.
|
|
Zpracování programových modulů pro řízení automatické výměny nástrojů
Habán, Tomáš ; Holub, Michal (oponent) ; Bradáč, František (vedoucí práce)
Předkládaná práce se zabývá systémy automatické výměny nástrojů na obráběcích strojích. Teoretická část diplomové práce se věnuje jejich základnímu rozdělení. Následná praktická část zahrnuje matematický popis zkušebního standu systémů automatické výměny nástrojů STD – 25. V dalším je realizován dynamický model tohoto mechanismu a model servopohonu v simulačním prostředí Matlab/Simulink. Simulace navrženého modelu kompletního systému je optimalizována z hlediska rychlosti výměny. Získané hodnoty výkonů servomotorů jsou srovnávány pro různá zatížení výměnného ramene při odpovídajících časech výměny. Závěrečná fáze stručně popisuje další možnou variantu řešení podobných dynamických soustav použitím propojení programu SolidWorks a softwaru NI LabVIEW.
|
host ::
