|
Násilí páchané na ženách jako jeden z rizikových faktorů ženského bezdomovectví
VOHLÍDALOVÁ, Petra
Tato práce se zaměřuje na ženy bez domova a na násilí na nich páchané, jako jeden z rizikových faktorů. Cílem je vydefinovat motivační faktory bránící ženám bez domova násilný vztah opustit. Práce je rozdělena na tři hlavní oblasti. První část se zaměřuje na bezdomovectví a specifika bezdomovectví žen. Druhá část se věnuje problematice násilí a třetí část je zaměřena na motivaci a rozklíčování samotných faktorů, které ženy bez domova k setrvávání ve vztazích s násilníkem vedou. Součástí práce jsou také kazuistiky formou rozhovorů s klientkami nízkoprahového denního centra Domu sv. Pavla v Českých Budějovicích, které nám pomáhají nahlédnout na některé otázky z pohledu samotných klientek, a jsou tak praktickým přínosem pro komplexnost celé práce.
|
|
Computer Games and the Human Brain
Hanuš, Marek ; Šedrlová, Magdalena (oponent) ; Ellederová, Eva (vedoucí práce)
This bachelor’s thesis deals with computer games and their influence on the human brain. The aim of the first chapter is to describe fundamental properties of the human brain and its abilities, which computer game developers consider when designing a game for their target audience. The second chapter focuses on human emotions and their manifestations, and how it might help developers comply with potential gamers’ requirements. Furthermore, the chapter describes how developers can trigger human emotions via different game aspects, in particular music, narrative, graphics and game mode, and how they use them to make the players subconsciously feel the atmosphere of the game. Besides, the influence of these aspects on the human behaviour is described. The last chapter of the theoretical part of the thesis deals with an addiction to games and the problems associated with it. The practical part of the thesis is concerned with research whose purpose was to either support or reject claims in the theoretical part. Moreover, it shows differences between genders in computer gaming and shows respondents’ preferences, which could help developers to improve the quality of their games.
|
|
Genderové dopady rozchodu rodičů na jejich pracovní dráhy v souvislosti s péčí o společné nezletilé děti
Malínková, Markéta ; Dvořáčková, Jana (vedoucí práce) ; Ezzeddine, Petra (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá dopady rozvodu nebo rozchodu rodičů na jejich následné pracovní dráhy v souvislosti s péčí o společné nezletilé děti a genderovými rozdíly této situace. Pomocí kvalitativního výzkumu hledám odpověď na svou výzkumnou otázku: Jaká je percepce změn pracovní dráhy po rozvodu/rozchodu z hlediska matek a otců? Práce je rozdělená na teoretickou a empirickou část. V teoretické části se věnuji principům fungování současného společenskému řádu z genderového hlediska a jakým způsobem formuje chování jednotlivých aktérů a aktérek. Pomocí konceptů somatizace nadvlády, optických skel kultury nebo hegemonní maskulinity upozorňuji na neviditelné mechanismy, které ovlivňují jednání každého člena společnosti. Tento společenský řád rámuje situaci rodičů po rozchodu/rozvodu, kdy ženy i muži jsou v jiném společenském postavení a musí tedy volit odlišné strategie. Rodiče nežijící ve stejné domácnosti musí nacházet nové cesty uspokojení materiálních, citových i praktických potřeb svých i svých dětí. Oba musí řešit, zda jít do práce pro ekonomický výdělek nebo zůstat alespoň částečně v domácnosti a pečovat o své dítě/děti, což má ale mnohdy významný dopad na jejich životní úroveň. Tato práce je zaměřená na rodiče s vyšším vzděláním, kteří v této souvislosti nečelí tak často existenčním...
|
|
Genderové rozdíly v řízení lidských zdrojů
Nováková, Miriam
Nováková M., Genderové rozdíly v oblasti řízení lidských zdrojů. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. V diplomové práci je rozebrána problematika genderových rozdílů v oblasti řízení lidských zdrojů, a to nejen z pohledu zaměstnanců, ale také managementu. V teoretické části jsou rozebrány čtyři hlavní výzkumné okruhy: řízení lidských zdrojů, motivace v pracovním prostředí, vzdělávání zaměstnanců a kariérní růst. V praktické části je prostřednictvím dotazníkového šetření a hloubkových rozhovorů zjišťována motivace a potřeby zaměstnanců na pracovišti. V dotazníkovém šetření byl kladen důraz na vnímání postojů a názorů z hlediska čerpání firemních benefitů, vnímání pracovní spokojenosti, kariérního růstu a vzdělávání z pohledu genderu. Dále byly prováděny hloubkové rozhovory pro zjištění rozdílů vnímaní jednotlivých otázek výzkumu z pohledu managementu. Dále byla vydána určitá doporučení pro efektivnější řízení lidských zdrojů.
|
|
Gender a sociální poznávání
Schneiderová, Magdalena ; Boukalová, Hedvika (vedoucí práce) ; Štětovská, Iva (oponent)
Cílem této diplomové práce bylo představit ucelený přehled dosavadních poznatků z oblasti zkoumání genderu a sociálního poznávání a doplnit je o výsledky vlastního výzkumu. V teoretické části je největší pozornost věnována stereotypům a genderovým rozdílům v osobnostních charakteristikách, tématům, které úzce souvisí s výzkumnou částí práce. Empirická část odpovídá na výzkumnou otázku, zda má informace o pohlaví posuzované osoby vliv na hodnocení jejích osobnostních charakteristik pozorovatelem. Po přečtení krátkého životopisu fiktivní osoby hodnotili respondenti popsanou osobu na 30 položkách dotazníku Bem Sex Role Inventory (Bem, 1974). Výsledky ukázaly, že v některých charakteristikách respondenti skutečně hodnotili postavu muže jinak než postavu ženy. Respondenti obou pohlaví vnímali muže jako signifikantně méně rázného a obhajujícího své názory. Byť ne vždy signifikantně, u všech 10 položek BSRI sytících skór maskulinity se projevila shodná tendence hodnotit postavu muže jako méně maskulinní než postavu ženy. Možným interpretacím těchto výsledků je věnována část diskuze. K získání hlubšího porozumění problematice je třeba dalšího zkoumání.
|
|
The impact of the 2014 amendment of the Directive 92/85/EEC in the presence of women in the production sector
Caria Fernandes Ferreira Nunes, Madalena ; Nekola, Martin (vedoucí práce) ; Mysíková, Martina (oponent)
Stejně jako u mnoha jiných veřejných politik může mít novela směrnice Rady 92/85/EHS z roku 2014 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň nezamýšlené důsledky, které přesahují její původní účel. Cílem tohoto výzkumu je tedy prozkoumat, zda výše uvedená novela způsobila určité narušení účasti žen na trhu práce, a to v rozlišení podle výrobních odvětví. Za tímto účelem byla použita metodika rozdílů v rozdílech na vzorku zemí OECD, přičemž sledovanou skupinou byl soubor zemí EU, na které se tento zákon vztahuje. Model je navíc rozšířen o kontrolu proměnných specifických pro jednotlivé země, což umožňuje deskriptivní analýzu vlivu vybraných proměnných na podíl žen v jednotlivých odvětvích. Ačkoli byl vliv novely na podíl žen v analyzovaných odvětvích pomocí metodiky rozdílů v rozdílech shledán statisticky nevýznamným, model kovariát nabízí zajímavé poznatky k tématům porodnosti, vzdělání, mateřské dovolené a ochrany zaměstnanosti. Stručná analýza rozptylu také ukázala, že země, které zavedly legislativu zaměřenou na ženy, mají vyšší průměrné zastoupení žen ve třech ze čtyř analyzovaných odvětví.
|
|
Genderové rozdíly při vytváření sociálního kapitálu územních komunit na Táborsku
Maňásková, Tereza ; Chromý, Pavel (vedoucí práce) ; Hána, David (oponent)
Předkládaná práce se zabývá tématem genderových rozdílů při vytváření sociálního kapitálu územních komunit na Táborsku. Hlavním cílem výzkumu je analýza a hodnocení procesu formování sociálního kapitálu se zaměřením na genderové rozdíly mezi aktéry lokální politické elity na Táborsku. Předpoklad rozdílů během utváření sociálního kapitálu aktérů z pohledu genderu je opírán o rešerši a diskuzi obecných východisek. Hlavními řešenými koncepty v první části práce je samotný pojem gender a jeho formování během života, s tím spojené genderové stereotypy ve společnosti, sociální kapitál a jeho utváření, formy či měření. V neposlední řadě se práce věnuje diskuzi o politické participaci žen v Česku. V empirické části práce se nejprve zaměřím na naplnění dílčího cíle práce, a to na analýzua hodnocení zastoupení žen v komunální politice na Táborsku s důrazem na vysvětlení podmíněností, které jsou klíčové pro vstup žen do komunální politiky. O jeho splnění jsem se snažila skrze kvantitativní výzkum, a to sběrem a analýzou dat o všech 110 obcích na Táborsku mezi lety 1994-2022. Pro splnění tohoto cíle jsem si stanovila tři předpoklady. Bylo zjištěno, že procentuální zastoupení žen v komunální politice na Táborsku je v porovnání se zastoupením mužů nižší. Avšak není pravdou, že je procentuální zastoupení žen v...
|
|
Verbal aggression in Facebook comments
ZMEŠKALOVÁ, Nicola
Tato diplomová práce se zabývá rozdíly mezi jazykem mužů a žen, jejich způsoby vyjadřování názorů a úroveň agrese použitého jazyka při střetu s jinými uživateli jiného názoru. Tato diplomová práce se zabývá jazykem, který nacházíme na různých Facebookových stránkách s aktuálními zprávami a zároveň prezentovat současné genderové lingvistické výzkumy a objevy. Empirická část této diplomové práce obsahuje dále analýzu pečlivě vybraných Facebookových komentářů, jež byly vytvořeny rodilými mluvčími z Anglie, a posléze jejich jména byla změněna, aby bylo ochráněno jejich soukromí. Hlavní zaměření této diplomové práce je poukázat na jevy agresivního jazyka na internetu a vedlejší zaměření je analýza způsobu vyjadřování postojů muži a ženami, v návaznosti na různá témata. Důraz je kladen na spojení teorií předních lingvistů a jednotlivých příkladů ze získaného korpusu. Závěr a výsledek bude vycházet z empirické části, v rámci omezeného shromážděného materiálu, z něhož jsem vycházela.
|
| |
|
Self-efficacy v matematice u žáků a žákyň prvního stupně ZŠ
Vozková, Anna ; Smetáčková, Irena (vedoucí práce) ; Pavelková, Isabella (oponent)
Self-efficacy významně ovlivňuje fungování jedince, je to nejenom přesvědčení o jeho vlastních schopnostech ale také o tom, jakých výkonů s nimi může dosáhnout. Tato bakalářská práce se zabývá specifickou oblastí self-efficacy v matematice, ale také dalšími proměnnými spojenými s matematikou. V teoretické části jsou nejprve shrnuta základní teoretická východiska self-efficacy především tak jak je uvádí autor tohoto konceptu Albert Bandura. Další části se věnují akademické self-efficacy a self- efficacy v matematice a také rozdílům v matematických výkonech a v postojích k matematice mezi chlapci a dívkami. Empirická část popisuje uskutečněný výzkum, jehož cílem bylo zjistit míru matematické self-efficacy a případné rozdíly v ní mezi žáky a žákyněmi 4. ročníku ZŠ. Dále se zaměřil i na vztah matematické self-efficacy k dalším proměnným (k matematickému výkonu, známce z matematiky, identifikaci s matematikou) a také na to zda je možné najít genderové rozdíly v těchto a jiných proměnných. Ve výzkumu byly jako metody použity dva dotazníky a matematický test. Výsledky výzkumu naznačují, že ve 4. ročníku ZŠ nejsou mezi žáky a žákyněmi rozdíly v matematické self- efficacy stejně jako v dalších proměnných, rozdíly v některých položkách obou dotazníků však naznačují, že chlapci by mohli mít pozitivnější postoj k...
|