|
Názory seniorů na způsob odměn pečovatelům, kteří jim poskytují domácí péči
KRŠKOVÁ, Hana
Práce se zabývá odměnami, které poskytují senioři pečovatelům terénních pečovatelských služeb. Jejím cílem je zjistit, zda tyto odměny ovlivňují vztah mezi pečovatelem a seniorem a kvalitu péče o seniora. Vztahy mezi účastníky ovlivňují přijetí, odmítnutí či poskytnutí daru. Ačkoliv senioři i pečovatelé odmítají, že by docházelo ke změně vzájemných vztahů po přijetí odměny, přesto k jistým změnám, někdy i negativním, dochází. Ze strany seniorů jde o případ, kdy senior považuje poskytnutí odměny za jistou nutnost a součást péče. Na straně pečovatele může dojít ke zhoršení vztahu v případě přijetí odměny, kterou pečovatel považuje za nadměrnou a není schopen ji asertivně odmítnout. Odměna někdy vede ke zvýšení propustnosti hranice pečovatel {--} senior. Někteří pečovatelé pociťují jistou míru zavázanosti vůči svému klientovi a snaží se mu jeho přízeň oplatit. Dochází tak k "nevědomému" posunu v kvalitě péče o seniora. Pečovatelé přiznávají, že někdy udělají pro klienta službu "navíc`` mimo rámec své pracovní náplně. Práce se zbývá také etickými hledisky přijímání darů.
|
|
Od řemesla k designu, od designu k řemeslu
Suchan, Ondřej ; Roeselová, Věra (vedoucí práce) ; Havlásek Tatarová, Lucie (oponent)
Cílem práce je sestavení studijního programu vyučovacího předmětu Výtvarné výchovy. Program je určen studentům středních odborných škol a učilišť se zaměřením na umělecká řemesla a design. Proto se práce nezabývá prvořadě historiografií řemesla a designu, ale jejich obsahy, které vyplývají z kontextu aktuálních společenských podmínek. V prvních kapitolách o řemesle a o designu se proto zabývám rozborem těchto pojmů, ve ktrých dnešní člověk hledá a nachází významy odlišné od významů náležejících Předcházejícím historickým obdobím. Aktuální významy řemesla a designu tudíž nevypovídají o objektivních funkcích těchto oborů, ale o přítomném vztahu člověka k jejich uskutečňování. Smysl řemesla a designu tak odkazuje na lidská puzení k těmto činnostem, na jeho potřeby a očekávání. O nich Pojednávám v následující kapitole, která je souhrnně považuje za projev identity jedince. Ten usiluje svými Pracovními i mimopracovními aktivitami získat určité hodnoty, které zakládají smysluplnost jeho života. Ideologie identetického nároku poskytuje možný způsob interpretace takového úsilí a říká o něm, že identita je člověku vlastní ještě před nabytím usilovaných hodnot. Touto teorií se snažím odkrýt další pohled na pracovní profese, než je pouhé zaměstnání jako zdroj obživy. Také skrz profesi se projevuje 'dentetický nárok,...
|
|
Pracovní uplatnění sluchově postižených
Svobodová, Alena ; Kotvová, Miroslava (oponent) ; Hádková, Kateřina (vedoucí práce)
Cílem této diplomové práce je zmapoval pracovní uplatnění osob se sluchovým postižením na trhu práce ve středočeském kraji. Dále pak najít firmy, které by byly ochotny zaměstnat osoby se sluchovým postižením, a pokusit se tak zprostředkovat zaměstnání lidem se sluchovým postižením především ze středočeského kraje. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Uplatnění Čechů na německém trhu práce
Merkerová, Zdeňka ; Král, Petr (vedoucí práce) ; Vokáč, Matěj (oponent)
Předkládaná diplomová práce Uplatnění Čechů na německém trhu práce se skládá ze dvou částí. První část práce je zaměřena na volný pohyb osob a pracovníků v rámci EU, pracovní migraci a uznávání odborných kvalifikací. Druhá část práce analyzuje možnosti a podmínky uplatnění Čechů na německém trhu práce před a po 1. 5. 2011. Dále je zaměřena na statistiku Čechů pracujících v Německu, analyzovány jsou rovněž možné bariéry bránící Čechům při pronikání na německý trh práce, a dopady, které z odchodu Čechů za prací do Německa plynou, nebo mohou plynout, pro obě země.
|
|
Continuous audit of financial statements - chosen methods and procedures
Šiovič, Michal ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Boráková, Helena (oponent)
Práce pojednáva o finančním auditu, její cílem je popsat metodologii a postupy finančního auditu. Teoretická část obsahuje výpis zákonů souvisejícich s právní regulací finančního učetnictví a finančního auditu. V praktické části je obsahem právě opis postupů a metod, které jsem se měl tu možnost naučit počas pracovního poměru v auditorské společnosti. Sloužit může budoucím asistentům auditora, který se připravují na danou pozici, případne pro prvoročné asistenty, kteří by se rádi seznámili s náplní pracovní činnosti asistenta finančního auditora.
|
|
Mobbing - šikana na pracovišti
Pošmourný, Michal ; Jebavá, Jana (oponent) ; Bednář, Miloš (vedoucí práce)
Název práce: Mobbing - šikana na pracovišti Title ofthesis: The Mobbing - Bullying at a Workplace Cíle práce: Utvořerú přehledu o problému mobbingu ve světě i v naší společnosti, hledání možných postupů jeho řešitelnosti, zjištění, zdali je a do jaké míry mobbing v České republice vnímán jako nebezpečný patologicko-sociální problém a vzájemné porovnání jeho výskytu u nás a v jiných zemích. Metoda: Teoretická část komparuje a interpretuje relevantní texty získané rešerší. Praktická část shromažďuje, vzájemně porovnává i vyhodnocuje již získané podklady z průzkumů odborných organizací z minulých let, zaměřených na odhalování výskytu mobbingu ve společnosti. Tato sekundární analýza dat není však vzhledem k nestandardizovaným metodám šetřerú původců tzv. metaanalýzou v plném slova smyslu. Výsledky: Práce prokázala závažnost mobbingu jako patologického jevu pracovních vztahů a upozornila na nutnost celospolečenského monitoringu, pozitivních změn firemní kultury i úprav české legislativy. Klíčová slova: agrese, harassment, mobbing, pracovní vztahy, psychoteror, sociální patologie, šikana.
|
|
Další vzdělávání v rámci celoživotního učení v České republice. Analýza systému dalšího vzdělávání a účasti české populace na jeho jednotlivých druzích
Kamínková, Jana ; Růžička, Richard (oponent) ; Duffková, Jana (vedoucí práce)
Rostoucí význam informací a inovací v dnešním světě spustil proces vzájemně provázaných změn s dopady do individuálních životů i orgamzace celé společnosti. Vyžaduje nové schopnosti, mění pracovní životní podmínky, dynamizuje konkurenční boj, ovlivňuje nerovnost mezi skupinami obyvatelstva. Rychlý rozvoj odborných poznatků a šíření informačních a komunikačních technologií zcela přebudovaly trh práce. Zanikají nekvalifikovaná pracovní místa a vyvíjejí se nová s vysokými kvalifikačními nároky. Zvyšuje se tlak na flexibilitu. Mění se způsob organizace práce a roste nestabilita pracovního prostředí. Pracovní síla Je soustavně konfrontována s novými úkoly a problémy a Je mnohem častěji nucena rozvíjet nové kvalifikace a dovednosti. Nemění se však Jen výkon práce, inovacemi procházejí celé orgamzace. Řízení procesů i struktury podniků se přizpůsobují jednak nejnovějším poznatkům managementu, jednak proměnám trhů a vnějšího prostředí. Klíčovou roli pro přežití a rozvoJ hrají inovace, tedy aplikované nové znalosti jako klíčový zdroj pokroku. V globalizovaném ekonomickém prostoru soutěží nejen podniky, ale i celé země a jejich konkurenceschopnost už nezávisí jen na materiálních zdrojích, ale převážně na znalostech, jejich vytváření, akumulaci a použití. Těmi, kdo vytvářejí nové znalosti i s nimi dále nakládají, jsou...
|
|
Kultivovanost jazykového projevu a komunikační výuka ve škole
Hrubá, Hana ; Chejnová, Pavla (vedoucí práce) ; Šamalová, Markéta (oponent)
Autor: Hana Hrubá Název: Kultivovanost jazykového projevu a komunikační výuka ve škole Místo: Praha Rozsah: 86 str. Popis obsahu: Předkládaná práce popisuje zpracování tématu komunikační výuka ve třech řadách učebnic pro 2. stupeň základních škol vypracovaných různými autory. Sleduje shodné a rozdílné rysy v pojetí komunikační výuky u jednotlivých autorů. Zabývá se zpracováním tématu komunikační výuky v kurikulárních dokumentech a odborných časopisech. V praktické části obsahuje cvičení na rozvíjení schopnosti žáků vytvářet kultivované mluvené projevy. Klíčová slova: kultivovanost, komunikační výuka, učebnice, odborné časopisy, mluvený projev, cvičení
|
|
Nerovnováha na trhu práce
Pajkrtová, Miroslava ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Diplomová práce se věnuje nedostatku technických profesí na trhu práce, který pociťují zaměstnavatelé v oblasti průmyslu. Popisuje ekonomickou situaci České republiky a charakterizuje trh práce, jeho strukturu a požadavky na pracovní sílu. Zaměřuje se především na analýzu situace ve středním školství, zejména v oblasti středních odborných učilišť. V práci je možné nalézt také negativní dopady, které může nedostatek technických profesí na trhu práce přinést. Cílem této práce jsou možná opatření a doporučení v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti a v českém školství, která by mohla pomoci řešit vzniklou situaci.
|
|
Význam chemického průmyslu při tvorbě pracovních míst v ČR v letech 2008 -- 2015.
Solomon, Miroslav ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Prudká, Šárka (oponent)
Diplomová práce se zabývá významem chemického průmyslu při tvorbě pracovních míst v ČR v letech 2008-2015. Práce je rozdělena do čtyř kapitol. V první kapitole je popsán obecný vývoj chemického průmyslu ve sledovaném období s akcentem na pracovní trh. Druhá část se zabývá vzdělávacími institucemi v rámci chemického průmyslu. Třetí část zkoumá vybrané podniky chemického průmyslu a jejich spolupráci se vzdělávacími institucemi. Poslední kapitola se zaměřuje na budoucnost chemického průmyslu ČR s akcentem na vývoj jeho pracovního trhu v kontextu probíhajících technologických změn. Pomocí historicko-statistické metody je analyzován komplexní vývoj chemického průmyslu ČR. V částech popisujících možný vývoj je využito především odborných studií.
|
host ::
