|
|
Návrh změny firemní strategie
Petersová, Nikola ; Bezrouk, Jiří (oponent) ; Chalupský, Vladimír (vedoucí práce)
Předmětem mé diplomové práce „Návrh změny firemní strategie“ je analýza současného stavu marketingového mixu společnosti a návrh jeho změny. Diplomová práce je členěna na teoretickou a praktickou část. Teoretická část pojednává o definici a historickém vývoji marketingu, strategii, koncepci marketingového mixu. Praktická část navazuje na teoretickou kapitolu. Nejprve je zaměřena na představení podniku, na analýzu jeho interního a vnějšího okolí, na popis jednotlivých částí marketingového mixu. Po zhodnocení dochází k návrhu změn strategie firmy s orientací na marketingový mix. V poslední kapitole jsou vyčísleny náklady spojené s touto změnou.
|
|
|
Návrh komunikačního mixu společnosti
Lukeš, Radim ; Soukalová, Lucie (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je na základě teoretických poznatků a provedené analýzy současného stavu navrhnout zlepšení stávajícího komunikačního mixu společnosti GreenMech s.r.o. Diplomová práce je rozdělena do tří částí. První část obsahuje teoretické poznatky z odborné literatury, které se této problematiky týkají. Druhá část je zaměřena na charakteristiku firmy GreenMech, s.r.o. Následují analýzy současného stavu firmy a marketingový výzkum pomocí dotazníkové metody. V poslední třetí části jsou zahrnuty návrhy, které vyplynuly z dostupných informací a analýz. Tyto návrhy by měly firmě zajistit lepší prezentaci svých produktů a přivést více zákazníků.
|
|
|
Návrh dílčí části informačního systému
Nobstová, Lada ; Klusák, Aleš (oponent) ; Luhan, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou stávajícího stavu a návrhem s následnou implementací dílčí části informačního systému ve spolupráci s integrací na stávající ERP systém. Touto dílčí částí informačního systému je výrobní informační systém (MES) pro pletárnu. V rámci návrhové části práce je popsán vybraný systém a jednotlivé aplikace doporučené k implementaci doplněné o analýzy a podklady k následné realizaci.
|
|
| |
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Šejna, Tomáš ; Kováč, Filip (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá posouzením informačního systému a následným návrhem jeho změn. Tyto změny se týkají jednak požadavků od společnosti, kde je systém nasazen, ale také jistým vývojem procesů v časovém měřítku. Tyto návrhy změn a optimalizace budou následně podniku prezentovány a doporučeny k realizaci.
|
|
|
Návrh systému opatření pro zlepšení tržní pozice firmy
Svozil, Milan ; Krýsová, Jana (oponent) ; Škapa, Stanislav (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce navrhuje opatření pro zlepšení tržní pozice firmy. V první části této práce jsou jako východiska použita teoretické podklady, na které následně navazuje druhá část práce, kde dochází k aplikaci vysvětlených ekonomických pojmů na získané údaje společnosti MISVO TRANS s.r.o. Výstupem práce jsou návrhy změn, které povedou ke snížení nákladů a vyřešení problémů, které danou společnost zatěžují, tak aby byla firma schopna přečkat období recese a dále prosperovala.
|
|
|
Návrh informačního systému
Němec, Milan ; Novák, Lukáš (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá především provedením strukturovaného návrhu informační strategie pojišťovací makléřské společnosti, založeného na analýze stávajícího stavu konkrétních procesů vybrané organizace a jejich optimalizaci s cílem návrhu struktury a požadavků na nový informační systém. Důraz je kladen také na řízení změny, návrh časového a obsahového harmonogramu a na řízení souvisejících rizik.
|
|
|
Návrh změn konceptu personálního řízení v podniku
Nečasová, Jana ; Kolář, Jan (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou personálního řízení v konkrétní firmě. Hlavním cílem této práce je návrh změny v nejkritičtější oblasti personálního řízení této společnosti TEMO – TELEKOMUNIKACE, a.s. Práce je rozdělená do třech částí. Teoretická část je zpracovaná na základě odborné literatury a popisuje teoretická východiska, definuje základní pojmy a charakterizuje jednotlivé personální činnosti v současném pojetí řízení lidských zdrojů. V analytické části je krátce představena společnost a dále je práce zaměřena na popis konkrétní situace ve společnosti. Na základě analýzy informací z oficiálních stránek společnosti, pozorování, analýzy statistických údajů, rozhovorů s manažery, SWOT analýzy a dotazníkového šetření byla zhodnocena současná situace a v návrhové části uvedena opatření ke zlepšení.
|
|
|
Srovnání obvyklé ceny věcného břemene s cenami podle vnitřních předpisů obcí
Hladká, Helena ; Cupal, Martin (oponent) ; Sedláček, Jan (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je ocenění věcného břemene cenou obvyklou a cenou stanovenou podle vnitřních předpisů obcí. Teoretická část je zaměřena na všeobecný rozbor věcných břemen, jejich právní úpravu a nejvýznamnější změny v právní úpravě, rozlišení mezi služebnostmi a reálnými břemeny, způsoby vzniku, změn a zániku věcných břemen. Dále je popsána metodika oceňování věcných břemen, rozlišení mezi cenou a hodnotou i jejich jednotlivými druhy, stanovení ročního užitku či újmy z věcného břemene a vymezení metod užívaných k oceňování věcných břemen. V praktické části jsou tyto poznatky aplikovány na konkrétní ocenění věcných břemen vznikajících v souvislosti s vedením inženýrských sítí.
|
|
| |
host ::
RSS.