|
| |
|
|
Psychosociální aspekty změn hybnosti člověka
Votrubová, Alena ; Krahulcová, Beáta (vedoucí práce) ; Zelinková, Olga (oponent)
Diplomová práce "Psychosociální aspekty změn hybnosti člověka" se zaměřuje na rodinu a sourozence osob s tělesným postižením a nalezení vhodné podpory těmto rodinám v jejich specifické životní situaci. Konkrétně pojednává o osobách s dětskou mozkovou obrnou a rozštěpem páteře a možnostech pomoci rodinám s těmito znevýhodněnými jedinci v České republice. Vychází jak z teoretických poznatků, publikací, zákonů, praktických zkušeností získaných při výkonu osobní asistence, tak z vlastního výzkumného projektu o sourozencích lidí s tělesným postižením. Začátkem práce autorka podává základní informace o klasifikaci, diagnostice a projevech dětské mozkové obrny a rozštěpu páteře mající zásadní vliv na změnu hybnosti člověka. Dále je práce zaměřena na vztah rodičů a sourozenců k dítěti s handicapem. V další části se autorka věnuje výzkumnému projektu s názvem Život se sourozencem s tělesným postižením. Výzkumný projekt se zabývá náhledem na přímou zkušenost sourozenců lidí s tělesným postižením, kritickými momenty v jejich životě, zdroji vyrovnávání se s touto obtížnou životní situací, ale také se zaměřuje na přínosy pro jejich osobnostní růst. Cílem práce je nalézt vhodnou podporu rodinám a sourozencům se znevýhodněnými členy v rámci České republiky. Těžiště práce spočívá v pojednání o výsledcích výzkumné...
|
|
|
Outdoorové aktivity pro zdravotně postižené osoby
Trčka, Martin ; Neuman, Jan (vedoucí práce) ; Hruša, Jan (oponent)
Název práce: Outdoorové aktivity pro zdravotně postižené osoby. Cíle práce: Připravit odbornou argumentaci pro zřízení profesionálního střediska nabízejícího outdoorové aktivity pro zdravotně postižené osoby. Prozkoumat stávající stav na poli outdoorových aktivit. Zjistit zájem pracovníků v oblasti výchovy zdravotně postižených osob o služby poskytované outdoorovým střediskem pro zdravotně postižené osoby. Zjistit zájem zdravotně postižených osob o služby poskytované outdoorovým střediskem pro zdravotně postižené osoby. Metoda: Hlavní metodou této práce je kvantitativní výzkum pomocí nestandardizovaného dotazníku distribuovaného odborným pracovníkům a organizacím zabývajících se výchovou zdravotně postižených osob a mezi zdravotně postižené osoby. Výsledky: Na základě průzkumu veřejně dostupných informací byl sestaven aktuální seznam organizací a spolků zabývajících se přípravou outdoorových aktivit pro zdravotně postižené osoby v České republice. Vlastním šetřením pak byl zjištěn i pozitivní zájem pracovníků se ZdP a samotných zdravotně postižených o outdoorové aktivity, byl sestaven žebříček nejžádanějších aktivit a zjištěno povědomí respondentů o organizacích zaměřujících se na outdoorové aktivity pro zdravotně postižené v ČR. Klíčová slova: Outdoor, outdoorové aktivity, outdoorové sporty,...
|
|
|
Postoje mladších školních žáků k integraci spolužáků se zdravotním postižením
Viktorinová, Barbora ; Mužáková, Monika (vedoucí práce) ; Hájková, Vanda (oponent)
Název: Postoje mladších školních žáků k integraci spolužáků se zdravotním postižením Hlavním tématem diplomové práce jsou postoje žáků na prvním stupni běžné základní školy k integraci spolužáků se zdravotním postižením. Práce se okrajově dotýká i postojů rodiny a pedagogů k integraci. Teoretickým východiskem je vymezení pojmu integrace, její definice a legislativní úprava. Pozornost je zde věnována i zdravotnímu postižení, osobnosti jedince se zdravotním postižením a přístupům společnosti ke zdravotnímu postižení. Dále jsou zmíněna specifika integrativního vzdělávání. Cílem diplomové práce je zmapovat postoje žáků k integraci, jejich pocity ve třídě, kde probíhá integrace, a vnímání práce třídního pedagoga. V práci je použita kvantitativní metoda sběru dat pomocí dotazníku. Klíčová slova: Postoje, školská integrace, inkluze, osoby se zdravotním postižením, specifika vzdělávání.
|
|
|
Osoby se zdravotním postižením na trhu práce v ČR
Perevoščikov, Maxim ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Skřivanová Houzimová, Eva (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou osob se zdravotním postižením na trhu práce v České republice. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy týkající se osob se zdravotním postižením z hlediska trhu práce a legislativy jejich zaměstná-vání a také jsou vysvětleny všechny nástroje státní podpory zaměstnanosti těchto osob. V praktické části se práce zabývá komparací výhod a nevýhod osob se zdravotním postižením a pomocí vlastního výzkumu mezi zaměstnavateli se snaží určit, jaké je postavení těchto osob na českém trhu práce a pokouší se navrhnout změny vedoucí ke zlepšení současného stavu.
|
|
|
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Jarošová, Lucie ; Ondroušek, Pavel (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Teoretická část obsahuje základní pojmy a vymezení pracovněprávních vztahů. Dále také účtování mezd, ekonomické aspekty a daňové dopady zaměstnávání osob se zdravotním postižením na zaměstnavatele. Analytická část je zaměřena na analýzu současného stavu zaměstnávání osob se zdravotním postižením u zaměstnavatele. V závěrečné části jsou již konkrétní návrhy řešení pro zaměstnavatele.
|
|
|
Postoje pracovníků v přímé péči, kteří zajišťují pobytové služby, ke změnám, jež přinesl zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
TOURKOVÁ, Olga
Název bakalářské práce zní Postoje pracovníků v přímé péči, kteří zajišťují pobytové služby, ke změnám, jež přinesl zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Bakalářská práce je zaměřena na pracovníky v pobytových sociálních službách pro osoby se zdravotním postižením, kteří pracují v zařízení minimálně pět let. Důvodem stanovení počtu odpracovaných let je porovnání chodu zařízení před zavedením standardů se současným stavem. V předvýzkumu jsem zjistila, že déle jak 5 let je zaměstnáno 43% pracovníků. V teoretické části bakalářské práce se zabývám definicí a významem domovů pro osoby se zdravotním postižením, jejich zakotvením v legislativě a zastoupením v Kraji Vysočina. V další části popisuji standardy kvality v sociálních službách, organizaci a její kulturu s ohledem na etické principy, vzdělávání a motivaci pracovníků. Kraj Vysočina zřizuje devět zařízení pro osoby se zdravotním postižením, v nichž probíhaly v roce 2012 audity kvality sociálních služeb. Jejich účelem bylo zjistit, jak je naplňována míra standardů kvality, ale současně posloužily i jako podpora dalšího rozvoje organizací. Cílem této práce je formulovat objektivní důvody negativních postojů pracovníků ve vztahu k zavádění standardů kvality v sociálních službách. Dále práce zjišťuje, jaké výhody, či nevýhody přinesly standardy kvality uživatelům z pohledu pracovníků v přímé péči, a v neposlední řadě pátrá po tom, jak přispěly standardy kvality ke ztrátě autority těchto pracovníků. Pro práci byly stanoveny čtyři hypotézy. První předpokládala: Pracovníci v přímé péči nejsou se standardy kvality ztotožněni. Druhá hypotéza soudila: Ochrana práv uživatelů, vyjádřená standardem č. 2, je nejčastěji porušovaným standardem. Třetí hypotéza zněla: Po zavedení standardů kvality v sociálních službách se nároky na pracovníky v přímé péči podstatně zvýšily. A konečně poslední hypotéza byla zformulována takto: Pracovníci dávají přednost vzdělávání určenému vedoucím pracovníkem před vlastní volbou. Zatímco předpoklady prvních dvou hypotéz výzkum vyvrátil, platnost třetí a čtvrté hypotézy byla na základě výzkumu potvrzena. V praktické části vyhodnocuji výsledky výzkumu. Ke sběru empirických dat byl použit kvantitativní výzkum, coby metoda posloužilo dotazování. Aplikovanou technikou se stal dotazník, který jsem do inkriminovaných zařízení zasílala v elektronické podobě na začátku roku 2014. Výzkumný soubor byl tvořen pracovníky v sociálních službách, kteří pracují alespoň pět let ve vybraných pobytových zařízeních pro osoby se zdravotním postižením. Skládal se celkem ze 125 respondentů, ovšem počet odevzdaných dotazníků se zastavil na čísle 81. Návratnost výběrového souboru tak činí 64,8%. Samotnému dotazování předcházela návštěva zařízení, rozhovory s vedoucími pracovníky a metodiky na standardy kvality. Pro přehlednost jsem při zpracování získaných dat použila grafy a tabulky. Výsledky výzkumu ukázaly, že pracovníci nezaujímají negativní postoj ke standardům jako takovým, ale spíše k tomu, co má bezprostřední dopad na výkon jejich práce, tedy hlavně nárůst administrativy či nedostatek času na uživatele. Na druhou stranu přineslo zavedení standardů pracovníkům jasná pravidla pro jejich práci a přispělo ke zlepšení pracovních podmínek. Tato bakalářská práce může být využita jako souhrnný zdroj informací pro zřizovatele vybraných zařízení, který mapuje změny pohledu na standardy kvality v zařízeních v průběhu určitého časového úseku. Práce také může posloužit jednotlivým zařízením při plánování vzdělávacích potřeb a využitelná je pochopitelně také pro pracovníky v sociálních službách jako připomenutí toho, že lidská práva jsou stejná pro všechny osoby.
|
|
|
Zaměstnávání lidí se zdravotním postižením
KUČEROVÁ, Barbara
Bakalářská práce poukazuje na problematiku zaměstnávání lidí se zdravotním postižením ve firmě Možnosti tu jsou. Teoretická část je zaměřena na pojem lidé se zdravotním postižením, komunikaci s nimi, dávky sociální péče a na zaměstnávání lidí s postižením na trhu práce. Praktická se zabývá především získaných dotací a zisku.
|
|
|
Sociální podnikání jako trend v otázce zaměstnávání OZP
Sejáková, Barbora ; Němečková, Iveta (vedoucí práce) ; Černý, Jiří (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) a na sociální podnikání. Cílem práce je seznámit čtenáře s touto problematikou a představit sociální podnikání jako vhodnou formu podnikání v oblasti zaměstnávání OZP. Práce je rozdělena do čtyř kapitol. První kapitola se věnuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením v rámci EU. Druhá kapitola se zabývá zaměstnáváním OZP v České republice. Třetí kapitola se zaměřuje na sociální podnikání a poslední kapitola představuje Ergotep, družstvo invalidů jako příklad sociálního podniku dobré praxe zaměstnávajícího osoby se zdravotním postižením.
|
|
|
Plnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením zaměstnavateli v okrese České Budějovice
LUTOVSKÁ, Gabriela
Skupina osob se zdravotním postižením patří mezi vysoce rizikovou skupinu ohroženou nezaměstnaností a to především nezaměstnaností dlouhodobou. Na trhu práce je osobám se zdravotním postižením věnována zvýšená ochrana. Zákon 435/2004 Sb., o zaměstnanosti upravuje povinnost zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Plnit povinný podíl mají všichni zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají víc než 25 zaměstnanců a to ve výši 4 % z celkového počtu svých zaměstnanců. Zákon umožňuje tuto povinnost naplňovat třemi způsoby. Zaměstnavatel může osoby se zdravotním postižením sám zaměstnávat, dále může odebírat výrobky nebo služby od těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením, nebo může použít odvod do státního rozpočtu. Všechny možnosti jsou považovány za rovnocenné a lze je vzájemně kombinovat. Cílem práce je zhodnotit plnění povinného podílu u zaměstnavatelů v okrese České Budějovice v posledních 5ti letech (2010 - 2014).
|
host ::
RSS.