Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 94 záznamů.  začátekpředchozí63 - 72dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Myšlenkový svět mladé inteligence: intimita, rovnost a odlišnost ve střední Evropě 1956-1968
Nebřenský, Zdeněk ; Havelka, Miloš (vedoucí práce) ; Vykoukal, Jiří (oponent) ; Pažout, Jaroslav (oponent)
Práce se zabývá myšlením, mentalitou, představami a názory vysokoškolských studentů. Zkoumá polemiky a kontroverze, které v oficiálním diskurzu doprovázely požadavky studující mládeže na větší prostor pro autonomní činnost. V centru stojí přitom otázka, do jaké míry tyto diskuse a názorové spory souvisely s proměnou panství ve středoevropské diktatuře ve druhé polovině dvacátého století. Jako příklad skupiny mladé inteligence byli vybráni aktivisté svazáckých a studentských organizací na vysokých školách ve Varšavě, Praze a Bratislavě. Práce je rozdělena do tří částí. První část zkoumá studentské představy o intimitě, věnuje se především diskusím kolem problémů spojených se sexualitou mládeže, studentským manželstvím a bydlením mladých rodin. Druhá část zkoumá studentské představy o rovnosti, zejména v souvislosti s rozmisťovacím řízením a plánovanou zaměstnaností absolventů. Mocenské elity v socialistické společnosti prosazovaly s obnovou takzvané "socialistické zákonnosti" po roce 1956 všeobecně závazná a rovná práva, která však paradoxně produkovala na místní úrovni silné nerovnosti a omezovala pracovní, sociální i transnacionální mobilitu. Třetí část zkoumá potom představy o odlišnosti. Straničtí, odboroví, svazáčtí nebo univerzitní funkcionáři usilovali o zachování generační jednoty a společenské...
Problematika diskriminace v pracovním procesu
Volná, Michaela ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Beneš, Milan (oponent)
Tématem diplomové práce je aktuální a diskutovaná problematika diskriminace v pracovním procesu. Přestože již Česká republika implementovala do svého právního řádu platné evropské legislativní požadavky a koncepce zákazu diskriminace a je z pohledu pracovního práva dostatečná, existují v praxi časté případy rozdílného zacházení a diskriminace. Práce se věnuje rovnému zacházení a diskriminaci, jak ve vybraných legislativních dokumentech České republiky, tak i v legislativě Evropského společenství. Podrobněji se zaměřuje na diskriminaci z důvodu pohlaví, která je nejčastější příčinou diskriminace, institucionální zajištění rovného zacházení v České republice, rozdíl v odměňování žen a mužů, segregaci na trhu práce, na problematiku opětovného začlenění žen a mužů do pracovního prostředí po mateřské, resp. rodičovské dovolené, zastoupení žen v řídících pozicích, diskriminaci stárnoucí generace žen a sexuálnímu obtěžování na pracovišti. Součástí diplomové práce jsou také možné přístupy k řešení této problematiky, kterými jsou slaďování pracovního a soukromého života, společenská odpovědnost firem, Diversity Management a Age Management.
Political philosophy of Lord Acton and its influence on the political thought of 20th century
Virdzek, Andrej ; Charvát, Jan (vedoucí práce) ; Šimsa, Martin (oponent)
Bakalárska diplomová práca sa zaoberá politickou filozofiou britského historika Lorda Actona a jej vplyvom na politické myslenie 20. storočia. Cieľom práce bolo predstaviť politické myslenie v kontexte doby a ukázať jeho vplyv na 20. storočie. Acton sa vyjadroval k mnohým problémom vtedajšej doby a jeho filozofia ako taká sa dotýka veľkého spektra problémov. Z tohto dôvodu bolo nutné mierne abstrahovať a sústrediť prácu najmä na Actonov pokus o teoretickú fúziu katolicizmu a liberalizmu. Práca je rozdelená do troch častí: V prvej predstavujem Actonovo pojatie slobody a skrze toto pojatie Actonov liberalizmus v teórii. Každý pokus o systematizáciu Actonovej filozofie musí prebiehať práve skrze predstavenie pojmu slobody, ktoré bolo v politickom myslení Actona kľúčové. Práve tento pojem slobody v sebe implicitne zahŕňa aj základne prvky etickej náuky katolíckej cirkvi, čo robí jeho poňatie liberalizmu omnoho jednoduchšie zlúčiteľné s katolicizmom. V druhej časti sa venujem Actonovmu hodnoteniu Francúzskej revolúcie. Na tomto príklade je totiž možné dostatočne ilustrovať zmenu Actonovho politického myslenia počas jeho života. Jedná sa najmä o prechod od konzervativizmu k liberalizmu. Túto zmenu môžeme sledovať v Actonových prednáškach a esejách. V tretej časti predstavujem kritiku Actonovej filozofie v 20....
Rousseau a jeho vliv na Francouzskou revoluci
Pravda, Petr ; Znoj, Milan (vedoucí práce) ; Šimsa, Martin (oponent)
Rigorózní práce je zaměřena na zhodnocení Rousseauova odkazu. Vychází z konfrontace dvou protikladných obrazů jeho myšlenek. První obraz ho představuje jako myslitele, který svými originálním koncepty připravil úrodnou půdu pro různé nedemokratické režimy a ideologie. Ty se sice vždy zaklínají těmi nejvznešenějšími ideály, ale v jejich jménu páchají pouze největší zločiny a lidi zbavují svobody. Druhý obraz v Rousseauovi vidí nesmlouvavého kritika sociální nespravedlnosti, který jedinou možnost k nápravě viděl ve svobodě a rovnosti. V tomto případě měl být jedním z důležitých inspirátorů na cestě za vítězstvím demokracie a autorem, který nepřestává svými originálními myšlenkami inspirovat a fascinovat. Argumentuji ve prospěch druhého obrazu. Rousseauova kritika morální krize je založena na rozpolcenosti moderního společenského člověka. Ta vyplývá z neustálého rozporu mezi naší přírodní přirozeností a společenským stavem. Jediné řešení viděl v uzpůsobení původní přirozenosti novému společenskému stavu. To může být dosaženo pouze pomocí afektivního pouta k politickému celku. Jen tak si člověk mohl ponechat svojí svobodu, která je základní hodnotou jeho bytí. Ve společnosti se již ovšem nemůže jednat o úplnou volnost, ale o vědomou poslušnost zákonům. Ty jsou přijímány všemi občany, z nichž každý disponuje...
Mužská a ženská identita v současné společnosti se zaměřením na trh práce
Kudlová, Iveta ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Pauknerová, Daniela (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na mužskou a ženskou identitu v současné společnosti. V úvodu práce jsou definovány základní pojmy, které jsou nezbytným teoretickým východiskem pro následný výzkum. Práce je zaměřena na pohlaví a gender a také s nimi spojené genderové stereotypy. Zaměřuje se na rovnost mezi muži a ženami včetně zakotvení v právních systémech a dostává se také k analýze současného postavení žen v Evropské unii zpracované na základě dat získaných ze studie Eurobarometer a ze statistik prováděných Českým statistickým úřadem. Cílem práce je analyzovat vnímání soudobé mužské a ženské identity, zjistit zda a jak silně jsou stereotypní představy o mužích a ženách zakotveny ve společnosti, jak je vnímána rovnost mužů a žen na trhu práce a zároveň jak se liší názory na tuto problematiku u občanů České republiky a u občanů Evropské unie.
Genderová segregace v oblasti vědy v České republice v roce 2015
Houštecký, Lukáš ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Tématem bakalářské práce je současný stav problematiky genderové segregace v odvětví vědy a výzkumu v České republice. První část práce je zaměřena na historický kontext problematiky, vysvětlení nejdůležitějších pojmů spojených s genderovou segregací, financování vědy a instituce zabývající se genderovou rovností. Zmíněny jsou zde také nejvýznamnější ženy české i světové vědy a jejich úspěchy. V praktické části je pomocí dotazníkového šetření analyzována současná situace v odvětví vědy z pohledu genderové rovnosti. Po analýze dat získaných během výzkumu je vidět, že genderová segregace je rozšířeným problémem ve všech oblastech české vědy, hlavně pak v kontextu možností kariérního postupu na vedoucí pozice.
Příjmová nerovnost mužů a žen v Evropě
Novák, Lukáš ; Bartošová, Jitka (vedoucí práce) ; Bína, Vladislav (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tématem genderové nerovnosti v odměňování na trhu práce. Cílem této práce je provést zhodnocení a analýzu příjmové nerovnosti ekonomicky aktivních mužů a žen v České republice a následně porovnat situaci v tuzemsku s dalšími vybranými státy Evropské unie. Dále otestovat míru závislosti mezi příjmovými proměnnými a dalšími zvolenými faktory. K účelu analýzy a testování bylo využito popisných statistik a Spearmanovy pořadové korelační analýzy.
Genderové rozdíly na trhu práce
Benešová, Kateřina ; Bartošová, Jitka (vedoucí práce) ; Bína, Vladislav (oponent)
Diplomová práce se zabývá genderovými rozdíly na trhu práce. Cílem práce je zjistit, zda-li na trhu práce existují mzdové rozdíly mezi pohlavími, odhalení příčin těchto rozdílů a faktory, které je ovlivňují. V teoretické části se práce věnuje základní terminologii genderové problematiky, jsou zde vysvětleny pojmy jako gender, mainstreaming, ,,skleněný strop", diskriminace a další. Také je zde uveden přehled českých a evropských legislativních předpisů, státních a nestátních institucí zajišťujících rovný přístup k ženám a mužům. V praktické části se práce zabývá analýzou genderových mzdových rozdílů, která je provedena pomocí ukazatele Gender Pay Gap. Ten analyzuje situaci jednak v celonárodním hospodářství, ale také na úrovni jednotlivých profesních kategorií dle CZ-ISCO. Jsou zde nastíněny faktory, které GPG ovlivňují. Práce předkládá analýzu statistických dat, která vysvětluje odlišné postavení mužů a žen na trhu práce. V závěrečné části práce je zmapována situace dané problematiky v rámci EU.
Vliv jednotné sazby daně na efektivnost a spravedlnost
Kalašová, Hana ; Musil, Martin (vedoucí práce) ; Peková, Jitka (oponent)
Tato práce se zabývá problémem efektivnosti a spravedlnosti v oblasti daně z příjmů fyzických osob. V teoretické části práce jsou vysvětleny základní pojmy související s tímto tématem a je zde nastíněná daná problematika. Praktická část práce podrobně analyzuje jednotnou daň z příjmů fyzických osob z pohledu jejího vlivu a dopadu na efektivnost a spravedlnost v porovnání s progresivní daní.
Rovnost žen a mužů na trhu práce Evropské unie
Baracová, Michaela ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Palíšková, Marcela (oponent)
Bakalářská práce se zabývá dosahováním rovnosti mezi ženami a muži na trhu práce v Evropské unii a související politikou Evropské unie. Hlavním cílem práce je na základě vybraných ukazatelů a dostupných statistických údajů popsat a zhodnotit vývoj situace v jednotlivých oblastech této problematiky, kterými jsou ekonomická nezávislost žen, (ne)rovnost odměňování a zastoupení žen v rozhodování. Sekundárním cílem práce je představit Strategii pro rovnost mezi ženami a muži, kterou Evropská komise vydala pro období 2010 až 2015, zhodnotit její přínos a posoudit plnění cílů, které Evropská komise v této Strategii definovala. Při tvorbě bakalářské práce byly využity především metody analýzy, komparace a indukce. Data jsou zpracovávána a analyzována z pohledu celé Evropské Unie se zaměřením na Českou republiku.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 94 záznamů.   začátekpředchozí63 - 72dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.