|
|
Možnosti začlenění osob s Downovým syndromem do společnosti
BÍLEK, Jiří
Práce se zabývá možnostmi začlenění osob s Downovým syndromem do společnosti v kontextu míry dosažitelnosti jejich určitých dovedností. Přehledně shrnuje dosavadní zjištění v různých životních oblastech jak v České republice, tak i v zahraničí, a uvádí důležité poznatky z jednotlivých oblastí a míry jejich dosažitelnosti pro nezávislý život. Nastiňuje konkrétní schopnosti a dovednosti, které si mohou osoby s Downovým syndromem snadno osvojit naproti těm, u kterých je to náročnější, nebo dokonce nemožné.
|
|
|
Pracovní uplatnění absolventů navazujícího magisterského programu adiktologie s původním bakalářským vzděláním v jiném oboru
Černá, Kateřina ; Lososová, Amalie (vedoucí práce) ; Šťastná, Lenka (oponent)
Východiska: Navazující magisterské studium adiktologie bylo poprvé otevřeno v akademickém roce 2010/2011. Ke studiu se mohou hlásit uchazeči z řad absolventů bakalářského programu adiktologie, tak absolventi jiných bakalářských oborů. Miovský et al. (2021) uvádí příklady uchazečů z příbuzných oborů, jakými jsou psychologie, sociální práce či všeobecná sestra. Uchazeči studiem programu nezískají způsobilost k výkonu profese adiktologa, jedná se o zájmové studium. Pracovní uplatnění absolventů pouze magisterského studia adiktologie nebylo doposud samostatně zmapováno. Pavlovská (2018) dopodrobna zkoumala uplatnění všech absolventů adiktologie od roku 2008 do 2016. Studie tuto práci rozvíjí specifickým zaměřením na uplatnitelnost absolventů pouze magisterského programu s původním bakalářským vzděláním v jiném oboru a doplňuje data do ledna 2023. Cíle: Cílem výzkumu je zmapovat možnosti pracovního uplatnění absolventů navazujícího magisterského studia adiktologie s původním bakalářským vzděláním v jiném oboru. Metody: Základní soubor tvořilo 73 respondentů. Oslovení respondentů proběhlo metodou totálního výběru, výběr vzorku proběhl metodou samovýběru. Výzkumný soubor byl tvořen 49 respondenty, návratnost činila 67 %. Sběr dat proběhl prostřednictvím on-line dotazníkového šetření. Získaná data byla...
|
|
| |
|
|
Možnosti uplatnění profese adiktologa v pedagogicko-psychologické poradně: pilotní studie Ústeckého kraje
Hribiková, Květoslava ; Lososová, Amalie (vedoucí práce) ; Fialová, Helena (oponent)
Východiska: Ústecký kraj je dlouhodobě na prvních příčkách v prevalenci užívání návykových látek a zároveň je specifický výskytem řady negativních sociálních jevů. Studie realizované v Ústeckém kraji poukazují na fakt, že adiktologická problematika je aktuálním problémem, který si zasluhuje zvláštní pozornost, a to i s ohledem na skutečnost, že cílovou skupinou poradny jsou i děti, které se považují za vulnerabilní směrem k rizikovému chování. Pedagogicko-psychologická poradna je hlavním partnerem škol a školských zařízení a role metodika prevence v ní spočívá nejen v koordinaci školních metodiků prevence, ale také mapuje výskyt rizikového chování pro tvorbu nápravných programů a programů prevence rizikového chování. V celém kraji působí jedna adiktologická ambulance zaměřená na cílovou skupinu dětí a dorostu. Motivem k tématu práce byla také skutečnost, že studie zaměřené na uplatnitelnost adiktologa ve školství v ČR zatím realizovány nebyly. Cíl: Hlavním cílem této bakalářské práce je zmapovat míru a charakteristiku uplatnění profese adiktologa v pedagogicko-psychologických poradnách (PPP) v Ústeckém kraji (ULK). Jako dílčí cíle si bakalářská práce klade zmapovat současný stav výskytu rizikového chování adiktologické problematiky v PPP ULK a možné přínosy a bariéry spolupráce adiktologa v PPP....
|
|
|
Uplatnění adiktologa ve službách specializovaných na léčbu poruch příjmu potravy
Hindová, Anna ; Lososová, Amalie (vedoucí práce) ; Broklová, Lada (oponent)
Východiska: Poruchy příjmu potravy v dnešní společnosti nabývají stále více na významu. Mentální anorexie a bulimie patří mezi nejčastější problémy dospívajících dívek a mladých žen. Životní prevalenci anorexie některé studie uvádí až u 4,5 % žen a mentální bulimie až 1,5 až 5 % žen. Uvádí se, že mezi osobami s adiktologickou poruchou je současně přítomná porucha příjmu potravy ve více než 35 %. Léčba těchto poruch probíhá v České republice převážně odděleně, přestože se integrovaná léčba jeví jako nejúčinnější. Ve službách pro léčbu poruch příjmu potravy pracují obvykle sociální pracovníci, terapeuti, psychologové, psychiatři, peer konzultanti, lékaři a nutriční terapeuti. Adiktolog je generickým pracovníkem, který se stále vyvíjí a hledá šíři své uplatnitelnosti. Jeho zapojení do služeb pro léčbu poruch příjmu potravy by bylo přínosem pro klienty ve smyslu efektivity léčby. Cíl: Cílem práce je ověřit možné rozšíření působnostního pole profese adiktologa ve službách zaměřených na léčbu poruch příjmu potravy a přiblížit jeho možné poslání a úlohu v terapeutickém týmu. Metody: Výzkumný soubor tvořili pracovníci v pražského, brněnského a ostravského Kontaktního centra Anabell. Sběr dat probíhal formou semi - strukturovaného interview. Struktura rozhovoru byla daná na základě předem vypracovaných...
|
|
| |
|
|
Analýza uplatnitelnosti absolventů studijního oboru Andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy v Praze
Spieglerová, Regina ; Záškodná, Helena (vedoucí práce) ; Šerák, Michal (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku uplatnitelnosti a zaměstnatelnosti absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy. Poskytuje pohled na uplatnitelnost a zaměstnatelnost vysokoškolských absolventů obecně; věnuje se konceptům souvisejícím se zaměstnatelností; proměně vysokého školství; různým pojetím andragogiky i personálního řízení; popisuje pracovní role andragoga a personalisty. Empirické šetření, které je realizováno prostřednictvím dotazníků, se zaměřuje na potvrzení vlivu vybraných faktorů na zaměstnatelnost a oborovou uplatnitelnost absolventů sledovaného studijního oboru; dále zjišťuje, jaké oborové pracovní role tito absolventi nejčastěji zastávají i jaký je měsíční příjem absolventů. Klíčová slova absolvent, andragogika, personální řízení, pracovní role, uplatnitelnost, trh práce
|
|
|
Analýza uplatnitelnosti absolventů studijního oboru Andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy v Praze
Spieglerová, Regina ; Dvořáková, Miroslava (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent)
Diplomová práce se zabývá uplatnitelností absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy na trhu práce. Pozornost je věnována různým pojetím andragogiky i personálního řízení; pracovním rolím andragoga a personalisty; dále se diplomová práce věnuje proměně vysokého školství. Empirické šetření se pak zaměřuje již na samotnou uplatnitelnost absolventů sledovaného studijního oboru - zjišťuje, zda absolventi v průběhu studia získávají pracovní zkušenosti v oboru a zda jim tato případná praxe pomáhá při následném hledání práce po ukončení studia; zaměřuje se na to, zda absolventi pracují ve vystudovaném oboru, zda se potýkají s nezaměstnaností, jaký mají měsíční příjem i v jakých pracovních rolích se absolventi sledovaného oboru vyskytují nejčastěji.
|
|
|
Kariérní centrum - nástroj pro zvyšování zaměstnanosti absolventů vysokých škol
Píchová, Kateřina
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu služeb, poskytovaných vysokou školou často v rámci subjektu kariérního centra, majících zvyšovat uplatnitelnost absolventů vysokých škol a usnadňovat jejich přechod mezi vysokou školou a pracovním trhem. V teoretické části se práce zabývá vysvětlením základním pojmů ze zkoumané oblasti, seznámením se se situací absolventů na pracovním trhu v České republice a oblastmi, ve kterých by se měli studenti vysoké školy rozvíjet, aby lépe vyhověli požadavkům pracovního trhu. V rámci bakalářské práce byl proveden výzkum prostřednictvím dotazníkového šetření mezi absolventy PEF MENDELU, jehož cílem bylo ověřit efektivitu kariérního centra na vysoké škole a služeb jím poskytovaných.
|
|
|
Uplatnění osob s vysokoškolským vzděláním na trhu práce v ČR v letech 2000-2010
Jarolímek, Pavel ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Nabídka terciárního vzdělávání prošla v letech 2000 až 2010 změnou, která vyvolává otázku dalšího uplatnění osob s vysokoškolským titulem. Průběh změny charakterizuje zejména podíl nově přijímaných na vysoké školy, míra absolvování na vysokých školách a vzdělanostní struktura obyvatelstva. Pro zjištění uplatnitelnosti osob s vysokoškolským vzděláním, analyzuje tato práce míry nezaměstnanosti charakteristické pro daný problém, oborovou a vzdělanostní shodu s vykonávaným zaměstnáním a také vývoj mezd u vysokoškoláků ve srovnání s průměrnou mzdou. Výsledkem analýz je velmi nízká nezaměstnanost, nadprůměrné mzdy, nadstandardní shoda vzdělání s potřebným vzděláním pro výkon práce a průměrná shoda vystudovaného oboru s oborem povolání, což znamená stále velmi snadné uplatnění na trhu práce v porovnání s ostatními zeměmi OECD. Nicméně v nadcházejících letech, vzhledem ke zhoršenému vývoji v posledních letech, může být uplatnitelnost vysokoškoláků problematičtější.
|
host ::
RSS.