|
|
HR marketing v neziskovém sektoru - případová studie na Medici PRO Očkování
Klimešová, Nela ; Koudelková, Petra (vedoucí práce) ; Klabíková Rábová, Tereza (oponent)
Tato diplomová práce HR marketing v neziskovém sektoru - případová studie na Medici PRO Očkování se zabývá HR marketingem v neziskovém sektoru, a to v rámci konkrétní neziskové organizace Medici PRO Očkování. Jejím cílem je zjistit, jak byl vnímán interní a externí HR marketing organizace Medici PRO Očkování z pohledu jejích členů a prostřednictvím kombinace teoretického rámce a praktického výzkumu tak nabídnout konkrétní doporučení pro zlepšení stávajících postupů a strategií a ucelený pohled na to, jak může HR marketing v neziskovém sektoru pomoci. Teoretická část práce popisuje neziskové organizace, dobrovolnictví, dobrovolníky a jejich motivace a HR marketing, jeho dělení a jeho možné nástroje. V praktické části výzkumu je pro sběr dat použita kvalitativní metoda polostrukturovaných hloubkových rozhovorů. Pro analýzu těchto dat je poté využito otevřeného kódování. Výsledky výzkumu naznačují, že nejméně pozitivně jsou respondenty v HR marketingu organizace hodnoceny oblasti přijímání a orientace a péče a podpory dobrovolníků. Ostatní oblasti vnímají respondenti do velké míry pozitivně, přesto však zmínili určité požadavky a potřeby na jejich vylepšení, na základě kterých byla stanovena doporučení pro zlepšení stávajících postupů a strategií. Vzhledem k tomu, že nezisková organizace Medici PRO...
|
|
|
CRM systém pro neziskovou organizaci
Pospěch, Jan ; Rychlý, Marek (oponent) ; Bartík, Vladimír (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaobírá implementováním CRM systému pro neziskovou organizaci. Informuje o existujících CRM platformách a porovnává jejich silné a slabé stránky. Tvorba CRM systému začíná identifikací uživatelských potřeb a požadavků klienta. Po provedené analýze požadavků se vytvoří návrhy v jazyce UML, na jejichž základě je celý systém postaven. Po schválení návrhů je projekt vytvořen, důkladně otestován a uveden do provozu. V závěru předložené práce jsou výsledky zhodnoceny a navrženy další možnosti vývoje projektu.
|
|
|
Strategic Giving in the Context of Transformation of the Česká Spořitelna Foundation: A Description of Two Different Giving Strategies
Žertová, Lucia ; Pospíšilová, Tereza (vedoucí práce) ; Dohnalová, Marie (oponent)
Strategické darcovstvo v kontexte premeny Nadácie Českej sporiteľne: Popis dvoch rozličných darcovských stratégií Abstrakt Táto diplomová práca sa zaoberá problematikou firemnej filantropie, a výziev ktoré so sebou prináša v prípadovej štúdii premeny darcovskej stratégie Nadácie Českej sporiteľne po fúzii s Nadáciou Depositum Bonum. Výsledkom skúmania je teda popis samotného zlúčenia týchto nadácií, a aspektov stratégie NČS, v ktorých nastala zmena. Jedná sa o zhodnotenie darcovského štýlu nadácie, jej vzťahu so štátom a úrovne, na ktorej sa snaží dosahovať spoločenské zmeny. Ďalším cieľom je identifikovať, či nová stratégia NČS vykazuje známky efektívnej filantropie či iných prístupov, ktoré by jej mohli napomáhať k vyrovnávaniu sa s problémami nadácií tohto typu, obzvlášť s problémom legitimity a efektivity a zodpovedania sa stakeholderom. Kľúčové slová: občianska spoločnosť, nezisková organizácia, firemná nadácia, firemná filantropia, efektívna filantropia, strategická filantropia, venture filantropia.
|
|
|
The Use of Methods of the Project Management in a Chosen Non-profit Organization
Maťašovský, Samuel ; Václavík, Lukáš (oponent) ; Širáňová, Lenka (vedoucí práce)
The bachelor thesis focuses on the use of project management methods, tools and knowledge in planning a business conference for a selected non-profit organization AIESEC Brno. The thesis consists of three main parts. The first chapter explains the theoretical background of project management. The second chapter focuses on the analysis of the current state of the organization and the background of the previous edition of the conference with a description of the problems that occurred. The last part of the thesis contains proposals of solutions and their benefits for the project and the organization in the long run.
|
|
|
CRM systém pro neziskovou organizaci
Pospěch, Jan ; Rychlý, Marek (oponent) ; Bartík, Vladimír (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaobírá implementováním CRM systému pro neziskovou organizaci. Informuje o existujících CRM platformách a porovnává jejich silné a slabé stránky. Tvorba CRM systému začíná identifikací uživatelských potřeb a požadavků klienta. Po provedené analýze požadavků se vytvoří návrhy v jazyce UML, na jejichž základě je celý systém postaven. Po schválení návrhů je projekt vytvořen, důkladně otestován a uveden do provozu. V závěru předložené práce jsou výsledky zhodnoceny a navrženy další možnosti vývoje projektu.
|
|
|
Finanční analýza vybrané neziskové organizace
Eliášová, Barbora ; Sieber, Martina (vedoucí práce) ; Vlček, Josef (oponent)
Tato práce analyzuje finanční hospodaření největší neziskové organizace v České republice Člověk v tísni a hodnotí současný stav finančního hospodaření této organizace na základě získaných údajů z výkazů zisku a ztrát a rozvah z let 2008 - 2012. V teoretické části je popsán neziskový sektor ve společnosti, nejprve z historického hlediska (počátky neziskového sektoru na území České republiky) a posléze z hlediska cíle a smyslu tohoto sektoru. Dále jsou definovány ukazatele potřebné pro analýzu v praktické části. V praktické části je popsána konkrétní nezisková organizace Člověk v tísni a pomocí absolutních ukazatelů horizontální a vertikální analýzy jsou hodnoceny výnosy a náklady neziskové organizace Člověk v tísni, finanční zdraví této organizace je hodnoceno pomocí poměrových ukazatelů autarkie, rentability, likvidity, aktivity (obratu kapitálu a doby obratu pohledávek) a ukazatele finanční nezávislosti.
|
|
|
Financování sportovního klubu - neziskové organizace, TJ Sokol Horní Počernice
Coufal, Tomáš ; Procházka, Jan (vedoucí práce) ; Ruda, Tomáš (oponent)
Název: Financování sportovního klubu - neziskové organizace, TJ Sokol Horní Počernice Cíl práce: Cílem této práce je poskytnout pohled na způsob hospodaření a financování sportovního klubu a charakterizovat ekonomické a právní normy spojené s občanským sdružením působícím v oblasti sportu na území České republiky. Mezi hlavní cíle práce patří především porovnání rozpočtů v jednotlivých letech, analýza rozpočtů v jednotlivých letech - struktura příjmů a výdajů, zpracování SWOT analýzy, vypracování návrhů a doporučení pro zlepšení financování TJ Sokol Horní Počernice. Metoda: Při zpracování bakalářské práce byly použity výzkumné metody: popisná analýza dostupných dokumentů TJ Sokol Horní Počernice související s financováním této tělovýchovné jednoty, rozhovory s představiteli TJ Sokol Horní Počernice a SWOT analýza zaměřená na financování, která napomohla k odhalení slabých míst a hrozeb, a zároveň nastínila možné příležitosti a silné stránky organizace. Výsledky: Výsledky by měly přiblížit problematiku financování neziskové organizace na bázi občanského sdružení v konkrétních podmínkách TJ Sokol Horní Počernice. V hospodaření zkoumané tělovýchovné jednoty se vyskytuje celá řada problémů a nedostatků, na které se práce snaží nabídnout možná řešení. Tato bakalářská práce bude ve svém finálním užitku...
|
|
| |
|
|
Transmedia Storytelling & Amnesty International In the Czech Republic and the UK, 1993-2003
O'Donoghue, Veronique ; Cviklová, Lucie (vedoucí práce) ; Reifová, Irena (oponent)
Od devadesátých let dvacátého století lze sledovat dva souběžné procesy: výrazný rozmach digitální komunikace a rozvoj neziskového sektoru. Ačkoliv neziskový sektor sílil globálně, v České republice byl tento růst ještě patrnější, navíc se zde neziskové organizace v první dekádě po pádu komunismu setkávaly se zajímavými výzvami. Předkládaná explanatorní případová studie srovnává pomocí SWOT analýzy organizaci Amnesty International v České republice a ve Velké Británii. Při náhledu na historii organizace, na způsob jejího fungování a na konkrétní aktivity různých jejích sekcí v obou zemích je aplikována metoda komunikace zvaná transmedia storytelling, jež je uplatňována například v žurnalistice či v komerčním sektoru, není ovšem příliš využívána v neziskovém sektoru. Cílem práce je prozkoumat, jak může být tato technika užitečná pro mezinárodní neziskové organizace, jako je Amnesty International, a to zejména v efektivitě tzv. nastolování agendy, při mobilizaci zdrojů a při volbě vhodných technik vedení kampaní a získávání finančních prostředků v závislosti na specifikách daného regionu. Klíčová slova: transmedia storytelling, Amnesty International, nastolování agendy, neziskové organizace, mobilizace zdrojů.
|
|
|
Historický vývoj, současnost a perspektivní trendy vývoje neziskového sektoru v České republice
Mlezivová, Kateřina ; Krpálek, Pavel (vedoucí práce) ; Válková, Monika (oponent)
Neziskový sektor v České republice prošel za posledních 120 let velkou proměnou. Tato práce popisuje začátky neziskového sektoru, období rozkvětu v období První republiky, i období úpadku během Druhé světové války. Jakým způsobem se vyvíjela v 70. letech občanská společnost, na které je dnes neziskový sektor postaven. Diplomová práce popisuje funkci občanské společnosti v rámci neziskového sektoru, problémy a úskalí neziskového sektoru v České republice a objasňuje čtenáři typologii a problematiku názvosloví pro neziskový sektor. Poslední část teoretické části se věnuje perspektivním trendům v oblasti neziskového sektoru, a následně se v empirickém šetření snaží zjistit, zda v České republice můžeme pozorovat nástup těchto perspektivních trendů. Diplomová práce obsahuje dva druhy šetření v tomto směru, kvantitativní i kvalitativní.
|
host ::
RSS.