|
| |
|
| |
|
|
Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Dostál, Jaroslav ; Konečný, Štěpán (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá návrhem na zlepšení stávajícího systému odměňování ve vybrané společnosti. Bakalářská práce je rozdělena do 3 částí. V první části jsou přiblíženy pojmy týkající se systému odměňování. V druhé části je provedena analýza systému odměňování a analýza vnějších a vnitřních faktorů působících na daný systém odměňování. V poslední části jsou představeny návrhy na zlepšení systému odměňování na základě nedostatků zjištěných v druhé části.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Systém odměňování ve vybrané společnosti a návrh na možné změny
Yushkova, Viktoryia ; Havlas, Matej (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení systému odměňování zaměstnanců a návrh na možné změny ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři části. První část se zabývá popisem teoretických základů odměňování zaměstnanců, které vycházejí z odborné literatury a publikací týkajících se tohoto tématu. V druhé části se provádí analýza stávajícího systému odměňování a působení vnitřních a vnějších faktorů na daný systém. V poslední části jsou navrženy změny na zlepšení současného systému odměňování.
|
|
|
Zaměstnanecké benefity v účetní a daňové praxi vybraného hospodářského subjektu
VODIČKOVÁ, Zuzana
Bakalářská práce se zaměřuje na zaměstnanecké benefity z účetního a daňového hlediska. V práci je zobrazen jejich vývoj, dále je uveden přehled jednotlivých výhod a jejich účetní a daňová problematika. V současnosti se nabízí velké množství benefitů, které oslovují nové pracovníky a motivují ty stávající. V této práci jsou uvedeny ty nejoblíbenější, a i některé nové, o které by byl mezi zaměstnanci zájem.
|
|
| |
host ::
RSS.