Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 41,062 záznamů.  začátekpředchozí41053 - 41062  přejít na záznam: Hledání trvalo 1.30 vteřin. 

Daň z nemovitostí v Anglii
Horáková, Daniela ; Sedmihradská, Lucie (vedoucí práce) ; Sedmihradská, Lucie (oponent)
Práce se nejprve zabývá významem daňových příjmů pro místní rozpočty, popisuje daňové zákony a odlišnosti v právní úpravě obou zemí. V České republice podléhají veškeré pozemky a stavby jedinému zákonu, zatímco v Anglii to upravují zákony dva. Vše závisí na účelu použití majetku -- zda je nemovitost a k ní přiléhající pozemek využíván k trvalému bydlení, či zda slouží k podnikání. První skupinu upravuje obecní daň, tu druhou daň z podnikání. Následně práce zkoumá anglické zákony týkající se zdanění nemovitostí z pohledu naplnění daňových principů a poukazuje, zda by některé aspekty právní úpravy zdanění nebylo vhodné zavést i v České republice.

Management podniku a životní prostředí
Jankůj, Miroslav ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Syrovátka, Oldřich (oponent)
V teoretické části se zaměříme především na vymezení pojmů, které úzce souvisí s managementem a jeho vztahem k životnímu prostředí. V rámci ochrany životního prostředí se zaměříme na odpadové hospodaření a na legislativu v oblasti odpadů. V praktické části analyzujeme vybraný podnik z pohledu ochrany životního prostředí. Dalším tématem je pak průzkum, zda je pro tento vybraný podnikatelský subjekt ekonomicky výhodné třídit odpad podle druhu, nebo jej likvidovat jako odpad směsný.

Ženy ve vedoucích pozicích
Grolmusová, Hedvika ; Šerák, Michal (oponent) ; Reichel, Jiří (vedoucí práce)
Tématem mé bakalářské práce je obsazování žen do vedoucích pozic. V našich společenských poměrech se jedná o problematiku velice často diskutovanou a medializovanou. Přesto však existuje řada předsudků a stereotypů, které jsou v naší společnosti pevně zakořeněny a znemožňují tak ženám plně se realizovat. Cílem práce je poskytnout náhled na problematiku zaměstnaných žen - a zvláště pak žen ve vedoucích funkcích - z pozic personálního řízení. Celá problematika je velice široká a zahrnuje mnoho různých aspektů. Budu se zabývat především takovými aspekty, jako je rovnost příležitostí na trhu práce, postavení žen na trhu práce a především postavení žen ve vedoucích pozicích. Zaměřím se na některé atributy pracovního a rodinného prostředí z pohledu žen ve vedoucích pozicích se všemi pozitivními a negativními stránkami, které tato pozice přináší.

Pojetí bolesti ve Starém zákoně
Pitterová, Jana ; Hřebík, Josef (vedoucí práce) ; Brož, Jaroslav (oponent)
Resumé Jana PITTEROVÁ, Pojetí bolesti ve Starém zákoně. Vedoucí bakalářské práce Josef Hřebík, Th.D., S.S.L, katedra biblických věd. Práce se zabývá tématem bolesti resp. utrpení ve Starém zákoně. Cílem je vytvořit přehled o výskytu bolesti ve starozákonních textech, ukázat, jak ji Starý zákon vyjadřuje a jak se s problémem bolesti vyrovnává. Práce je rozdělěna do tří kapitol. První obsahuje stručný terminologický rozbor. Výrazy, které starozákonní texty používají pro vyjádření bolesti, jsou rozděleny do několika podkapitol na základě významové příbuznosti. Samostatnou podkapitolu tvoří zmínka o obrazných vyjádřeních. Druhá kapitola popisuje bolest z pohledu života vyvoleného lidu a nastiňuje základní pojetí, která starozákonní texty předkládají. Třetí kapitola je stručný rozbor starozákonních knih se zaměřením na problém bolesti. Využívá poznatky obsažené v předchozích kapitolách a na jednotlivých příkladech uvádí různá pojetí, která Starý zákon obsahuje v souvislosti s hledáním příčiny utrpení. Vedle obvyklého rozlišení na bolest tělesnou a duševní stojí bolest ve spojení s hříchem, bolest jako zkouška, bolest jako prostor pro Boží působení nebo bolest jako svědectví. Opomenut není ani aspekt zástupnosti. Závěr práce si klade otázku, zda ve starozákonním chápání bolesti existuje vývoj.

Vliv procesu výběru pracovníků na vnímání organizace kandidáty z řad absolventů
Beranová, Michaela ; Gruber, Jan (vedoucí práce) ; Záškodná, Helena (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem výběru pracovníků v organizacích a vnímáním tohoto procesu ze strany kandidátů z řad absolventů. Základním cílem práce je identifikace faktorů v rámci výběrového procesu, které zvolená cílová skupina kandidátů vnímá jako podstatné při vytváření úsudku o organizaci. V úvodu práce představuje základní rámec poznatků o výběrovém procesu, jeho strategii a metodách doplněný o etický rozměr a koncepci employer branding. Dále jsou představeny charakteristiky zvolené cílové skupiny, a to zejména s důrazem na vymezení specifik generace Y, jíž jsou tito kandidáti součástí. Významnou část práce představuje zmapování dosavadních poznatků o vnímání výběrového procesu kandidáty a faktorů, které pozitivně či negativně ovlivňují jejich pohled na organizaci. Součástí práce je empirické šetření, které prostřednictvím smíšeného výzkumného designu zkoumá jednotlivé aspekty výběrového řízení jak z pohledu kandidátů, tak z pohledu personalistů, pro utvoření uceleného náhledu na danou problematiku. Klíčová slova Proces výběru pracovníků, kandidáti, absolventi, organizace, employer branding.

Kooperativní systém zpracování autoritních záznamů v České republice
Římanová, Radka ; Bratková, Eva (vedoucí práce) ; Svoboda, Martin (oponent)
Tématem práce je kooperativní systém zpracování autoritních záznamů v České republice a možnosti jeho dalšího rozvoje v kontextu mezinárodně doporučené metodiky a zkušeností ze zahraničních projektů. V úvodní části je analyzován termín "autorita". Dále práce uvádí základní aspekty mezinárodního vývoje autoritních databází, a to především z hlediska vývoje standardů a doporučení pro zpracování. Dokumentuje vývoj českého národního autoritního souboru pro jmenné i věcné záznamy od konce devadesátých let 20. století do roku 2006. Podrobně jsou hodnocena doporučení IFLA "Směrnice pro autoritní záznamy a odkazy" a konceptuální model "Funkční požadavky na autoritní záznamy". Pro identifikaci autoritního záznamu v kooperativních systémech je významným prvkem identifikátor entity a identifikační čísla záznamů, práce analyzuje několik těchto systémů. Komunikační formáty pro autoritní záznamy UNIMARC a MARC 21 jsou popisovány s ohledem na využití v českých katalozích. Práce se věnuje mezinárodním projektům (NACO, AUTHOR, LEAF) a využití jejich zkušeností v českém systému. Těžiště práce spočívá v rozboru historie, finančního zabezpečení, technického řešení a metodiky projektu "Kooperativní tvorba a využívání souboru národních autorit". V závěrečném shrnutí jsou definovány okruhy problémů, jejichž vyřešení by umožnilo...

Odpovědnost za škody na životním prostředí z pohledu občanského práva
Tománková, Petra ; Damohorský, Milan (vedoucí práce) ; Stejskal, Vojtěch (oponent)
v českém jazyce Tématem této rigorózní práce bylo téma: Odpovědnost za škody na životním prostředí z pohledu občanského práva. Jak již samotné téma napovídá, cílovou oblastí této práce bylo zjištění, resp. shrnutí platné právní úpravy v oblasti škod na životním prostředí v pojetí občanského práva, přičemž problematika životního prostředí jako takového je v právním řádu značně roztříštěna, cílem tedy bylo učinit ucelený výklad. Tato práce se při zpracování problematiky vydala směrem popisného komplexního zkoumání a analýzy odpovědnosti za škody z pohledu občanského práva, a to v širším pojetí - od vymezení základních pojmů až po vyčíslení škod. S ohledem na téma této práce, bylo nezbytné učinit zjištění, co je možné za škody na životním prostředí z pohledu soukromého práva pokládat. Škoda na životním prostředí může vzniknout jen na těch složkách, částech či komponentech životního prostředí, jež jsou věcmi v právním slova smyslu a jež jsou způsobilé, aby byly vlastněny konkrétním subjektem. Ekologická škoda tak může vzniknout toliko na půdě a jejích součástech v podobě nevyhrazených nerostů a porostů a živočiších žijících v zajetí. Lze konstatovat, že ačkoliv občanské právo není právním odvětvím, jehož primárním cílem je ochrana životního prostředí, disponuje instrumenty, jež se na první pohled mohou...

Internetové specifikace RFC a aktuální stav jejich světového digitálního fondu
Novák, Petr ; Bratková, Eva (vedoucí práce) ; mimo FF UK, (oponent)
Tématem práce jsou internetové specifikace RFC a posouzení aktuálního stavu jejich světového digitálního fondu. V jednotlivých kapitolách jsou popisovány a analyzovány důležité aspekty tvorby, zveřejňování a zpřístupňování tohoto specifického typu dokumentu, doprovázejícího rozvoj sítě Internet a odrážejícího jeho historii. Světový digitální fond je popsán jak prostřednictvím shrnutí repozitářů poskytujících plné texty specifikací RFC a další navazující služby, tak i analýzou bibliografických informací popisujících vlastní dokumenty RFC. Významná část práce je věnována podrobnému rozboru významu, struktury a obsahu tohoto typu dokumentu. Práce se také zabývá institucemi, které realizují standardizační proces nebo se na tomto procesu podílí (ISOC, IETF, IAB, IANA, IESG aj.). Součástí práce je popis některých rozdílů standardizační činnosti internetových institucí a tradičních normalizačních institucí (ISO, ITU-T aj.). V závěru práce jsou prezentovány některé filozofické názory, zamýšlející se nad významem specifikací pro Internet a internetovou komunitu.

Inovace a podnikatelský projekt
Pantlík, Tomáš ; Moulis, Pavel (vedoucí práce) ; Michal, Michal (oponent)
Cílem diplomové práce, psané pod tématem: Inovace a podnikatelský projekt, je vytvoření konkrétního podnikatelského projektu na založení fitness studia a jeho zhodnocení z hlediska reálnosti a návratnosti investovaného kapitálu. Nejprve dochází ke zpracování teoretických východisek spojených s problematikou kolem podnikání. Dalším krokem je definování právních forem dostupných pro podnikání v České republice a v poslední řadě dochází k definování struktury podnikatelského projektu. Vlastní práce se zabývá již konstrukcí konkrétního podnikatelského projektu. V první části je podnik definován z hlediska všeobecné charakteristiky. Další část je věnována analýze okolí, která identifikuje vliv vnějšího a vnitřního prostředí na podnik. Dalším krokem je definování podnikatelské příležitosti, kde jsou jednotlivě popsány služby, které chce podnik poskytovat. Po té je nutné stanovit lidské zdroje potřebné pro chod podniku spolu s marketingovou strategií doplněnou o marketingový mix. Na základě toho dochází k vytvoření SWOT analýzy, která identifikuje silné a slabé stránky, stejně tak jako příležitosti a ohrožení mající vliv na podnik. Závěrečnou část pak tvoří finanční plán podniku, který se mimo jiné zabývá i ekonomickým zhodnocením daného projektu a podmínkami realizovatelnosti.

Ekonomický význam energetiky v České republice
Štěpánková, Nicole ; Urbánková, Erika (vedoucí práce) ; Jitka, Jitka (oponent)
Cílem této diplomové práce je zhodnocení ekonomického významu energetiky v ČR. Spolu s tímto tématem jsou zhodnoceny makroekonomické ukazatele, které jsou porovnány s některými atributy z odvětví energetiky, tak aby bylo možné zhodnotit jejich význam a provázanost. Vliv na HDP je zhodnocený z pohledu produkce elektrické energie a také pomocí samotného exportu elektrické energie. Vliv energetiky na míru nezaměstnanosti je hodnocen z pohledu zaměstnaných osob v oblasti energetiky. Celková obchodní bilance je zhodnocena z pohledu importu a exportu elektrické energie a zemního plynu. A v neposlední řadě zhodnocení inflace pomocí vývoje ceny obou komodit na velkoobchodním trhu. Pro zhodnocení těchto ukazatelů jsou využity statistické metody, konkrétně regresní a korelační analýza. V závěru práce jsou objasněny předem stanovené hypotézy a komplexní hodnocení samotného významu.