|
Feature Selection for Factored Phrase-Based Machine Translation
Tamchyna, Aleš ; Bojar, Ondřej (vedoucí práce) ; Popel, Martin (oponent)
V předkládané práci zkoumáme problematiku faktorových modelů ve strojovém překladu. Podáváme důkladný teoretický popis této oblasti strojového překladu. Popisujeme metodu sloužící ke zkoumání složitosti faktorových modelů a ověřujeme její fungování v praxi. Představujeme softwarový nástroj pro automatické vytváření experimentů strojového překladu a pro prohledávání prostoru možných konfigurací. V experimentální části pak ověřujeme svoje analýzy a podáváme obraz možností faktorových systémů. Naznačujeme směry, kterými lze dosáhnout zlepšení kvality strojového překladu, avšak shledáváme, že tyto možnosti nelze zkoumat zcela automaticky.
|
|
Dolování dat z příchozích zpráv elektronické pošty
Šebesta, Jan ; Žemlička, Michal (vedoucí práce) ; Kopecký, Michal (oponent)
V předložené práci studujeme možnosti automatického třídění a případného zpracování příchozí emailové komunikace. Naším hlavním cílem je rozpoznání informací o nadcházejících workshopech a konferencích, nabídkách práce a vydávaných knihách. Snažíme se vyvinout nástroj, který informace vydoluje z dat získaných z oborových konferencí. Nabídky v konferencích přicházejí ve formě html, rtf, nebo prostého textu, ale informace v nich je zapsána v běžném jazyce. Text-miningovými metodami získáváme informace z běžného textu a ukládáme je ve strukturované formě, kterou je možné jednoduše strojově zpracovávat. Zkoumáme způsob zpracování pošty člověkem a následně tyto poznatky aplikujeme při tvorbě systému. V průběhu práce řešíme problémy se samotným získáním zpráv, rozpoznáním jazyka a kódování a rozpoznáním typu zprávy. Informace, kterou ze zprávy potřebujeme získat, se různí v závislosti na typu zprávy a události, které se týká. Teprve po rozpoznání nosné informace ve zprávě jsme schopni vydolovat data pro zjištěný typ události. Na závěr ukládáme získané znalosti do databáze, která umožňuje rychlou interakci s uživatelem.
|
|
Téma zla a morálního zájmu v románech George Orwella A Clergyman´s Daughter, Animal Farm a Nineteen Eighty-Four
ŤUPA, Jan
Tato diplomová práce se zabývá analýzou zásadních literárních děl anglického spisovatele George Orwella a sleduje souvislosti mezi filosofickou koncepcí francouzského filosofa Emmanuela Lévinase a zásadními východisky Orwellova díla. Práce se zabývá tématikou společenského zla ve všech jeho podstatných aspektech. Zkoumá příčiny některých historických událostí a hledá odpověď, proč je zlo v lidské společnosti stále latentně přítomné a může kdykoli v různých formách fungování společnosti ohrožovat. Práce konkrétně sleduje prvky jako demagogie, psychický a fyzický teror vůči lidskému jedinci v určitých fázích diktatur všech druhů. V závěru se autor pokusí na základě znalostí Orwellových děl a základních východisek Lévinasovy teorie stanovit určitá pravidla, která by měla být respektována při správném fungování společenského systému a jejich porušení může vést k různým diktaturám, fašistickým a jiným nacionalistickým úchylkám.
|
|
Studie obchvatu Valašského Meziříčí
Horka, Pavel ; Sabadáš, Petr (oponent) ; Kosňovský, Michal (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je vypracování vyhledávací studie čtyřpruhového západního obchvatu města Valašské Meziříčí. Důvodem pro vybudování obchvatu je odklonění silného tranzitního provozu, zvýšení bezpečnosti ve městě a snížení negativních vlivů dopravy. Silnice je navržena jako komunikace kategorie R21,5/100. V první fázi byly navrženy tři směrové varianty. Z nich byla díky multikriteriální analýze vybrána jedna, která je dále podrobněji zpracována.
|
|
Role nevládních organizací při realizaci Environmentální výchovy
Hornová, Karolína
název diplomové práce: Role nevládních organizací při realizaci Environmentální výchovy autor: Karolina Hornová Abstrakt: Stěžejním cílem této diplomové práce bylo vymezit roli nevládních organizací při realizaci Environmentální výchovy. Závěry byly vytvořeny na základě literární rešerše, analýzy tematického zaměření výukových programů, dotazníkového šetření, které se zabývalo využíváním výukových programů v Libereckém kraji, a na základě vytvoření a evaluace výukového programu Ochránci planety. Pro realizaci environmentální výchovy je významná zejména mimoškolní zájmová činnost (skauting, mladí ochránci přírody, …) a práce středisek ekologické výchovy. Český model fungování středisek, která jsou sdružená v profesionální síti SSEV Pavučina, lze považovat za velmi úspěšný. Nabídka environmentálních výukových programů je široká a tematicky pestrá, stále však převažují spíše ekologicky zaměřené programy a velmi malý počet programů si klade za cíl konkrétní změny v životním stylu žáků. Z dlouhodobých výukových programů jsou v našich podmínkách úspěšně realizovány mezinárodní projekty (GLOBE a Eko-škola), původních českých programů zatím nedostatek, i přestože dotazníkové šetření ukázalo, že by o ně byl zájem. V současnosti jsou nejvíce preferovány kratší výukové programy a obecně s nimi učitelé bývají...
|
|
Role ICT ve volbách a politickém marketingu
Elšík, Michal ; Štědroň, Bohumír (vedoucí práce) ; Procházka, Jan (oponent)
Práce "Role ICT ve volbách a v politickém marketingu" se zabývá problematikou fungování politických stran v prostředí nové ekonomiky a marketingu, který dnes slouží jako základní prostředek komunikace politických stran a politiků s veřejností. Politický marketing je spojován s využitím nejnovějších ICT nástrojů, především internetu ve formě webu 2.0 a sociálních sítí. Práce na příkladu amerického prezidenta Baracka Obamy demonstruje moderní způsob vedení úspěšné předvolební politické kampaně s využitím ICT technologií.
|
|
Proces postupné emancipace českého tisku v letech 1966 - 1968 na příkladu brněnské Rovnosti
Hruban, Martin ; Cebe, Jan (vedoucí práce) ; Sekera, Martin (oponent)
Diplomová práce "Proces postupné emancipace českého tisku v letech 1966 - 1968 na příkladu brněnské Rovnosti" se zabývá analýzou deníku Jihomoravského KV KSČ Rovnost v letech 1966 - 1968. Základní časové vymezení tématu diplomové práce je ohraničeno lednem 1966 až lednem 1968. V tomto období, které předcházelo krátkodobému osvobození médií a žurnalistické práce od cenzury a direktivního řízení v roce 1968, lze vysledovat zárodky procesu, jenž vyvrcholil v několika měsících během tzv. Pražského jara. Obnovující se žánrová pestrost a důraz na informační roli tisku, oslabování ideologie, hledání vlastní grafické tváře, spolu se stále stoupajícím významem ekonomické stránky výroby novin, to všechno byly jevy, které provázely postupné osvobozování sdělovacích prostředků ze schematismu a postavení pouhého poslušného nástroje a vykonavatele vůle vládnoucí komunistické strany. Sonda do obsahu a fungování krajského deníku KSČ Rovnost, může rovněž tvořit zajímavé regionální doplnění historického bádání věnujícího se procesům předcházejícím československým událostem roku 1968.
|
|
Adjektiva v českém znakovém jazyce?
Zahumenská, Jitka ; Macurová, Alena (vedoucí práce) ; Okrouhlíková, Lenka (oponent)
Tématem této diplomové práce je hledáni odpovědi na otázku, zda v českém znakovém jazyce existuji prostředky pro vyjádřeni vlastnosti substancí, a pokud ano, zda je lze považovat za adjektiva, která vypadají a funguji obdobně, jak je tomu v jazyce českém. Autorka si uvědomuje rozdílnou modalitu českého a českého znakového jazyka, ze které může vyplývat odlišná klasifikace slovních druhů v mluvených a znakových jazycích. Proto se nejdříve zabývá problematikou jazykového typu a problematikou klasifikace slov/znaků do slovních druhů/druhů znaků obecně. Následně podle sémantického, morfologického a syntaktického kritéria pro klasifikaci slov/znaků do slovních druhů / druhů znaků popisuje formu a fungováni výrazů vyjadřujících vlastnosti substancí v českém znakovém jazyce a dáváje do kontrastu s formou a fungovánúu adjektiv v jazyce českém. Ke zkoumání prostředků vyjadřujících vlastnosti substancí v českém znakovém jazyce posloužil autorce vzorek českého znakového jazyka získaný ze spontánni komunikace neslyšicích respondentů: a metodou elicitace. Autorka se dotýká také otázky vyjadřováni posesivity v českém znakovém jazyce. V závěru práce potvrzuje některé ze zjištěných skutečnosti o adjektivech českého znakového jazyka prostřednictvim jejich odrazu v psané češtině českých neslyšicích.
|
|
Bilaterální smlouvy Švýcarsko-EU: Faktická integrace?
Jahůdka, Marek ; Kučerová, Irah (vedoucí práce) ; Novák, Miroslav (oponent)
Ukazuje se, že vztahy mezi Švýcarskem a EU jsou i přes veškeré dosažené výsledky v posledních letech nadále více než komplikovanou záležitostí. Tento vztah vyvolává mnoho otázek, na které se často jen velmi těžko hledají odpovědi. Otázkou největší nadále zůstává perspektiva přistoupení Švýcarska do EU. V tomto případě musím dát za pravdu spíše euroskeptikům z SVP, kteří ve sjednaných bilaterálních smlouvách vidí jakousi pojistku před případným přistoupením. I já si myslím, že díky bilaterálním smlouvám se oběma stranám podařilo upravit nejpalčivější problémy vzájemných vztahů a Švýcarsko tím pádem již není vnějšími okolnostmi příliš nuceno k dalšímu přibližování. Z hlediska ekonomického se bilaterálními smlouvami podařilo nastavit takové podmínky, že se již fungování trhu mezi oběma státy začíná přibližovat podmínkám vnitřního trhu. Nadále sice zůstávají otevřená některé témata, viz například volný pohyb služeb, ale ta již nebrání hladkému fungování obchodní výměny. Naopak se v rámci druhé etapy podařilo rozšířit dosah smluv nad pouhý ekonomický rámec, což představuje novou kvalitu vztahů, o které se před pár lety vůbec neuvažovalo. Současná stagnace dalšího rozvoje vzájemných vztazích ukazuje na skutečnost, že případná třetí etapa již nebude tvořena nějak rozsáhlým počtem smluv a ani že se v nejbližší době...
|
|
Porovnání metod získávání zaměstnanců v podmínkách českého trhu práce. Headhunting versus recruitment.
Hnízdilová, Petra ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Španielová, Soňa (oponent)
Teoretická část této práce popisuje obor personální politiky se zaměřením na problematiku vyhledávání zaměstnanců. Práce je zaměřena na práci headhuntingových společností v porovnání s prací personálních agentur. Cílem mé práce je ověřit, zdali je možné stanovit situace, ve kterých je efektivnější použít metodu přímého systematického vyhledávání a kdy naopak metodu klasického náboru zaměstnanců. Ve své práci rozebírám nejen řízení lidských zdrojů obecně, ale i fungování personálních oddělení firem s odkazem na personální marketing. Práce je také doplněna o praktické poznatky a v závěrečné části je popsán výsledek dotazníkového šetření.
|
host ::
