|
Národné menšiny v kontexte európskeho integračného procesu.Prípadová štúdia maďarskej menšiny žijúcej v Karpatskej kotline
Misad, Leila ; Lehmannová, Zuzana (vedoucí práce) ; Zelenická, Zuzana (oponent)
Predmetom diplomovej práce sú otázky maďarskej menšiny žijúcej v štátoch Karpatskej kotliny. Mojím cieľom bolo nájsť odpovede k otázkam, ktoré zaujímajú nielen odborníkov, ktorí sa venujú tejto problematike, ale aj príslušníkov majoritného národa v dotyčných krajinách. Je evidentné, že príslušníci maďarskej menšiny žijúci v rôznych štátoch strednej a východnej Európy majú odlišné štátne občianstvo, podľa všetkého aj ich politická, etnická a jazyková identita je odlišná, majú odlišné vzdelanie, pracujú v rôznych profesiách na rôznych miestach, ba dokonca majú aj odlišný názor o svete. V čom sa napriek všetkému podobajú Maďari žijúci v postavení menšín?Aké sú ich životné podmienky v súčasnosti? Čím sa vyznačuje ich spoločenské a politické vedomie? Aký je ich vzťah k dominantnému národu v štáte, v ktorom žijú? Pociťujú vôbec dôsledky integrácie ich domovskej krajiny do Európskej únie? A ako vidia svoju budúcnosť v krajinách, ktoré sa v dôsledku všeobecne známych historických udalostí stali ich domovom? Hlavným cieľom diplomovej práce je podať objektívny obraz na horeuvedené otázky. Nakoľko však hlbšia analýza problematiky vyžaduje korektné teoretické podklady, v prvej kapitole práce sa usilujem o definovanie pojmov ?menšina?, ?identita?, ?kultúra?, resp. o hľadanie súvislostí medzi uvedenými pojmami. V ďalších kapitolách sa venujem konkrétnym zložkám skúmania ? predovšetkým spoločenskému a politickému vedomiu menšinových Maďarov so zvláštnym ohľadom na dôsledky integrácie ich domovskej krajiny do Európskej únie. Ďalej sa zaoberám faktormi, ktoré podľa mňa vo veľkej miere vplývajú na identitu Maďarov žijúcich v menšine ? skúmam tu v prvom rade ich národné vedomie, politickú a kultúrnu identitu, ich etnocentrizmus a tzv. vedomie inakosti. Pritom poukážem aj na vzťah dominantného národa k príslušníkom menšiny a opačne, v rámci čoho prezentujem aj niektoré symbolické či reálne konflikty medzi väčšinou a menšinou. V závere práce zhrňujem všeobecné poznatky a uverejním výsledky získané na základe prípadových štúdií.
|
| |
|
Zhodnocení vývoje fiskální decentralizace v ČR od roku 1993
Bucharová, Iveta ; Peková, Jitka (vedoucí práce) ; Pilný, Jaroslav (oponent)
Tato diplomová práce s názvem Zhodnocení vývoje fiskální decentralizace se zaměřuje na problematiku struktury rozpočtů, příjmům rozpočtů a vlivu změn rozpočtového určení daní na celkové příjmy územních rozpočtů. První kapitola popisuje vymezení postavení obcí a krajů a jejich samostatnou a přenesenou působnost. Druhá kapitola je věnována základní charakteristice územního rozpočtu a ve třetí kapitole je vysvětlena teorie fiskálního federalismu. Cílem čtvrté kapitoly je shrnout změny v rozpočtovém určení daní od roku 1993 do 2006 a uvést další navrhované legislativní změny pro rok 2008. Závěrečné dvě kapitoly se zabývají analýzou a zhodnocením vývoje příjmů města Hradec Králové a Královéhradeckého kraje.
|
|
Postavení Bavorska v hospodářství Německa a možnosti spolupráce s ČR
Prokopová, Veronika ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Gullová, Soňa (oponent)
Diplomová práce se zabývá postavením Bavorska v hospodářství Německa a možnostmi spolupráce s Českou republikou. Hlavním cílem práce je pomocí analýzy nastínit postavení Bavorska v hospodářství SRN a charakterizovat jeho podnikatelské prostředí. Dalším cílem je za pomoci dotazníkového šetření zjistit,jaká jsou hlavní negativa spolupráce mezi Českou republikou a Bavorskem a navrhnout možnosti zlepšení. Práce si také klade za úkol navrhnout, v jakých oblastech by mohlo dojít k rozšíření spolupráce mezi Českou republikou a Bavorskem. Práce je rozdělena do tří kapitol, kde je čtenář postupně seznámen s Německem a Bavorskem, podnikatelským prostředím Bavorska a možnostmi spolupráce mezi ČR a Bavorskem.
|
|
Kompetence manažera v neziskové organizaci
Krajcrová, Nikola ; Nový, Jan (vedoucí práce) ; Musil, Martin (oponent)
Tato bakalářská práce má za cíl zjistit, jak jsou jednotlivé manažerské kompetence důležité či potřebné pro samotné manažery neziskových organizací k výkonu jejich práce. První část práce se snaží objasnit pojmy management, manažer, kompetence manažera a některé souvislosti spojené s těmito pojmy. Druhá část práce je věnována anketnímu šetření, které bylo uskutečněno mezi manažery obecně prospěšných společností se sídlem v Jihočeském kraji. Cílem bylo tedy zjistit, jakou důležitost přikládají tito manažeři jednotlivým manažerským kompetencím pro výkon práce v neziskové organizaci. Výsledky šetření jsou následně porovnány s výsledky již realizovaného průzkumu, které jsou součástí publikace autorky A. Schneiderové.
|
|
Change of operating processes in selected construction company
Fabo, Pavol ; Mejdrech, Vlastimil (vedoucí práce) ; Vrbová, Lucie (oponent)
Diplomová práce se zabývá podrobnou analýzou malé stavební firmy, přičemž je zaměřena na změnu v jejích řídících a provozních procesech. Cílem práce je pomocí odborné literatury nalézt metody na změnu procesů v této firmě. První kapitola má teoreticko-metodologický charakter, ve které analyzujeme teoretické poznatky z odborné literatury. Vymezíme pojmy jako podnik, procesy v podniku, metody analyzování jeho výkonnosti a způsoby jejich zmien- reengineeringu. V druhé kapitole představíme konkrétní podnik, jeho cíle a činnost. Ve třetí kapitole se zaměříme na podrobnou analýzu výkonnosti podniku pomocí finanční analýzy, na zjištění hrozeb a příležitostí z okolí podniku a od konkurence pomocí analýzy PEST a Porterova modelu konkurenčních sil. SWOT analýza poskytuje výsledky všech analýz. Ty jsou podkladem pro návrhy řešení stavební firmy v rámci čtvrté kapitoly se zaměřením na změny v řídících a výrobních procesech firmy, díky nimž by zvýšila svou výkonnost a získala lepší postavení trhu.
|
|
Vládní koncepce boje proti korupci od roku 1999 do současnosti
Doležalová, Dominika ; Dvořáková, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vymětal, Petr (oponent)
Tato diplomová práce se věnuje problematice vládního protikorupčního boje v období od roku 1999 až do současnosti. Hlavním cílem práce je vyhodnotit, která z opatření uvedených ve vládních strategií se vládě podařilo realizovat a zda mají skutečný dopad na omezení prostoru pro korupci. V teoretické části je vysvětlen pojem korupce a základ rozdílných typologií tohoto pojmu. Následuje vymezení motivů pro korupční jednání, a jaké náklady jsou s tímto jednáním spojené, načež zmiňuji také různé způsoby měření korupce, používané v českém prostředí. Následující kapitola je zaměřena na vymezení korupce z pohledu trestního práva, přičemž navazuje na trestné činy mající znaky korupčního jednání. Do praktické části jsou zapracovány poznatky z předchozích kapitol pro vyhodnocení vládní protikorupční politiky ve stanoveném období. Závěr rozebírá jednotlivá opatření, která jsou vládou doposud přehlížena a zároveň hodnotí priority jednotlivých oblastí protikorupčního barometru, jež doposud nejsou dostatečně zavedeny v českém prostředí.
|
|
Ekonomické aspekty zdravotnictví v moderní společnosti
Mertl, Jan ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Slaný, Antonín (oponent)
Předmětem zkoumání jsou specifika zdravotní péče jako ekonomické kategorie, zdraví a jeho determinanty, význam a postavení zdravotnictví v moderní společnosti, ekonomické a institucionální charakteristiky tří odlišných zdravotnických systémů (Německo, Spojené státy americké, Velká Británie) a zejména vývoj a perspektivy českého zdravotnictví. Cílem práce je analyzovat ekonomické aspekty zdravotnictví v moderní společnosti v kontextu historie a současnosti zdravotnických systémů a zhodnotit relevantní implikace pro české zdravotnictví. Práce vychází z vlastností zdravotní péče jako ekonomického statku, konceptu investic do zdraví a významu zdraví pro lidský kapitál. Diskutuje rizika a příležitosti rostoucí potřeby a spotřeby zdravotní péče vyplývající z ekonomického rozvoje, stavu determinantů zdraví a změn v chování lidí, které sebou přináší rychlý vývoj současného světa. Přibližuje měnící se roli státu ve zdravotnictví a zkoumá otázky obecné dostupnosti zdravotní péče v moderní společnosti. Zabývá se vymezením vazeb ekonomických aspektů zdravotnictví ve vztahu k souvisejícím medicínským, etickým, sociálním a institucionálním aspektům, jež zpětně determinují prostředí a podmínky pro racionální rozhodování a jednání aktérů zdravotnického systému. Identifikuje a srovnává významné ekonomické a institucionální charakteristiky zdravotnických systémů v rámci zvolené typologie, včetně zhodnocení problematiky jejich konvergence. Ukazuje logiku jejich vnitřního fungování a příčiny jejich typických problémů (čekací seznamy, deficity, nerealizovaná péče). Zjištěné poznatky jsou využity v diskusi o perspektivách českého zdravotnictví a vyúsťují v analýzu možností využití ekonomických nástrojů se zaměřením na implementaci spoluúčasti pacientů a na další rozvoj pluralitního prostředí zdravotních pojišťoven (variabilní sazba zdravotního pojištění a stropy pro spoluúčast).
|
|
Migrace lékařů a zdravotníků ve vybraných zemích Evropy po roce 1990
Panczaková, Kateřina ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Loužek, Marek (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je komparace postavení zdravotnického personálu na trhu práce a jeho migrace ve vybraných státech - ČR, Německu, Francii a ve Spojeném království. V teoretickém úvodu jsou popsány pojmy jako brain drain, remitence, reemigrace a další spojené s migrací pracovní síly. Rozebrány jsou rozdíly trhu práce zdravotnického personálu ve vybraných zemích a aktivity lékařů za změnu pracovních podmínek. Praktická část představuje a analyzuje údaje z veřejně dostupných statistických zdrojů (OECD, Eurostat, ÚZIS ČR apod.) ohledně počtu zdravotnického personálu, počtu migrujících lékařů a sester a jejich cílových zemí, platových a mzdových podmínek zdravotníků. Porovnány jsou výdaje vybraných států na zdravotnictví a úroveň jejich zdravotní péče. Závěrem jsou uvedena doporučení pro ČR, která by mohla pomoci zabránit nadměrnému odlivu zdravotnického personálu do zahraničí - navýšení odměn za práci a výdajů na zdravotnictví, zvýšení počtu zdravotnického personálu a snížení administrativní zátěže.
|
|
Optimalizace daňové povinnosti modelové americké společnosti prostřednictvím jurisdikce Nizozemska od roku 2006 –2016
Choutková, Aneta ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Hájek, Jan (oponent)
Mezinárodní daňové plánování je fenoménem poslední doby. Jedním ze způsobů, který se k daňové optimalizaci nabízí je využití území nesoucího označení daňový ráj, což je zároveň předmětem této diplomové práce. Na konkrétním modelovém příkladu americké společnosti je ukázána možnost optimalizace prostřednictvím jurisdikce Nizozemska, které je za tímto účelem často využívané. Oblastmi optimalizace zahrnutými do této práce jsou dividendy, úroky a licenční poplatky. Na základě vytvoření optimalizačních struktur je následně dokázáno, jakým způsobem může společnost dosáhnout daňové úspory a zvýšit si tak čistý zisk. Práce se dělí na šest kapitol. První kapitola buduje teoretický rámec problematice. Druhá kapitola se věnuje mezinárodním investičním tokům a zvláštnímu postavení Nizozemí v této oblasti. Třetí kapitola se zabývá hlavními aspekty, díky kterým jsou daňové ráje atraktivní. Čtvrtá kapitola charakterizuje ekonomické, podnikatelské a daňové prostředí v Nizozemí. Pátou kapitolu tvoří analýza optimalizace na konkrétním modelovém příkladu. Závěrečná kapitola se zabývá aktuálními iniciativami mezinárodních organizací OECD, EU a také USA v boji proti daňovým rájům.
|
host ::
