|
The Roman Catholic Church and the Human Rights
Gál, Miroslav ; Ovečka, Libor (vedoucí práce) ; Matějek, Marek (oponent)
Miroslav Gál Katolická církev a lidská práva (Bakalářska práce) RESUMÉ Práca sa pokúša v stručnosti charakterizovať problematiku ľudských práv a slobôd v profánnom a cirkevnom svete. Vychádza z dvoch koncepcií, z ktorých sa rodili myšlienky ľudských práv a slobôd: teickej a antropocentrickej. Prvá vychádza zo židovsko-kresťanskej tradície a môžeme povedať, že je vo svojej podstate staršia. Antropocentrická, hoci má svoje korene už v antike, zažíva svoj najväčší rozvoj až v 18. storočí v spojitosti s vyhlásením nezávislosti USA a s francúzskou revolúciou. Až tieto dve historicky dôležité udalosti prispeli k rozvoju myšlienky ľudských práv a slobôd tak, ako ich poznáme dnes. V práci sú ľudské práva následne delené podľa niekoľkých hľadísk. Na základe toho považujeme niektoré práva za dôležitejšie ako iné. Sú teda na jednej strane práva, ktorých dodržiavanie a vymáhateľnosť je upravená medzinárodne-právnymi záväzkami, na druhej strane sú práva, ktoré sú "špecifické" pre tú ktorú kultúru, spoločenstvo či krajinu. Dôraz v práci je kladený jednak na historický vývoj vzťahu Katolíckej cirkvi k ľudským právam, ktorý vôbec nebol od počiatku z najvyšších cirkevných miest pozitívny a jednoznačný, jednak sú v práci spomínané niektoré problémy, ktoré vo vzťahu k ľudským právam a slobodám môžeme nájsť vo vnútri súčasnej...
|
|
Řízení motivace a zvýšení pracovních výkonů
Kocourová, Lenka ; Hron, Jan (vedoucí práce) ; Jan, Jan (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem Řízení motivace a zvýšení pracovních výkonů. Hlavní náplní práce je zhodnotit styl motivace v podniku, v případě vyskytnutí nedostatků, je potřeba navrhnout nová řešení motivačních nástrojů.
První část, teoretická, obsahuje základní pojmy z oblasti managementu společně s motivační teorií a řízení pracovníků, kde je možné se seznámit s veškerými pojmy z oblasti řízení lidí. Teoretická část je zpracována ze sekundárních zdrojů na základě odborné literatury.
Praktická část navazuje na první teoretickou část, která obsahuje představení společnosti. Vybraná firma si nepřála být zveřejňována, tudíž v práci se nevyskytuje její název. V praktické části se zjišťuje situace motivace ve společnosti (jako jsou vzdělávání zaměstnanců, odměňování a benefity). Ke zjištění situace byly využity informace z dostupných interních a externích zdrojů. Následná analýza byla zjištěna metodou dotazníkového šetření zaměřená na spokojenost zaměstnanců s poskytovanými benefity, kterým dávají přednost. Pokud zaměstnancům poskytnuté benefity nevyhovují, pak je potřeba sestavit nový motivační program. Dále byla použitá výzkumná metoda formou řízeného rozhovoru, která posloužila k doplnění primárních dat získaných dotazníkovým šetření. Otázky řízeného rozhovoru byly sestaveny podle oblastí, kterých se týká řízení zaměstnanců, zejména z oblasti hodnocení a odměňování a předávání informací.
Závěrem diplomové práce bylo zjištění poznatků z výzkumu. Získaná data byla sestavena, utříděna a vyhodnocena. Na základě zjištění situace v podniku byly doporučené nové možnosti motivačních programů, díky kterým by mohla společnost dosáhnout lepších výsledků.
|
|
Fanconiho anémie a karcinom pakreatu
Hucl, Tomáš ; Špičák, Julius (vedoucí práce) ; Nečas, Emanuel (oponent) ; Vodička, Pavel (oponent)
K inaktivaci genů signální dráhy Fanconiho anémie (FA) dochází v řadě lidských nádorů včetně karcinomu pankreatu a způsobuje jejich citlivost k látkám tvořícím meziřetězcové můstky (interstrand-cross- linking agents, ICL). Snaha specificky léčit pankreatické a jiné nádory s FA mutacemi vzbudila v poslední době velký zájem, nicméně preklinické studie byly doposud limitovány nedostatkem vhodných lidských dobře kontrolovatelných buněčných modelů. Endogenně jsme přerušili geny FANCC a FANCG v buněčné adenokarcinomové linii a pozorovali fenotyp typický pro deficit FA signální dráhy (ztráta FANCD2 monoubiquitinace, chromosomální nestabilita, zástava buněčného cyklu v G2M a snížená proliferaci při expozici ICL, spontánní zlomeniny chromosomů). Homozygotní přerušení bylo možné pro FANCC a FANCG, ale ne pro FANCD2 a BRCA2 v buněčné linii RKO, což může svědčit pro zhoubný fenotyp při jejich deficitu. Tato skutečnost podporuje paradoxní předpoklad, že jejich inaktivace může být nádorovými buňkami nepreferována. Za pomoci vysokokapacitního skríningu jsme posuzovali růst našich isogenních FANCC a FANCG buněk po expozici 880 léčivům a 40 000 různorodým chemickým látkám. Látka vykazující největší efekt, nazvaná 80136342, měla odlišný mechanismus účinku než ICL. Když byla podána společně s ICL, měla přinejmenším aditivní...
|
|
Kolumbie Zahraniční politika Tvorba: vliv nestátních subjektů
Alviz Hernandez, Maria Alejandra ; Druláková, Radka (vedoucí práce) ; Maslowski, Nicolas (oponent)
Tato studie je s názvem Kolumbie Zahraniční politika Making: vliv nestátních aktérů a jeho hlavním cílem je analyzovat vliv nestátních subjektů, násilné typu a nevládních organizací v oblasti lidských práv, v kolumbijské chování zahraniční politiky. To je rozděleno do tří oddílů - Konstruktivní teoretický rámec, směrech Kolumbie zahraniční politiky, a praktická část najít vliv Nestátní subjekty v chování Kolumbie zahraniční politiky. Snaží se odpovědět, jak kolumbijského Zahraniční politika chování je to ovlivněno násilnými Nestátní subjekty negativně a nevládních organizací pro lidská práva.
|
|
Přístup rozvojové pomoci založený na lidských právech - případová studie Norska
Vodňanská, Zuzana ; Zemanová, Štěpánka (vedoucí práce) ; Rolenc, Jan Martin (oponent)
Od 90. let 20. století lze zaznamenat výrazné změny v metodách, cílech a způsobech poskytování rozvojové pomoci. Lidská práva se stala nedílnou součástí místních, národních i mezinárodních rozvojových projektů, které sledovaly primárně jiné cíle. Tento nový přístup začal být souhrnně označován jako "rozvojová pomoc založená na lidských právech" či "přístup založený na lidských právech" (Human Rights Based Approach, HRBA). Postupně si HRBA získal podporu z řad státních a nestátních aktérů, na bilaterální i multilaterální úrovni a došlo k vytvoření jeho mezinárodního právního rámce. Dodnes však nepanuje jednoznačná shoda ohledně integrace, monitorování a vyhodnocování lidských práv v rozvojových projektech a jednotliví aktéři rozvojové pomoci se ve svých přístupech a vnímání HRBA značně liší. Tato práce se věnuje analýze historického vývoje i současného pojetí rozvojové pomoci založené na lidských právech z hlediska přístupu různých aktérů s následnou aplikací na konkrétní zvolený případ -- Norsko-indickou partnerskou iniciativu (Norwegian India Partnership Initiative, NIPI). Cílem práce je zjistit, zda byl HRBA Norskem, které se k němu v rámci své zahraniční rozvojové politiky opakovaně přihlásilo, v rámci NIPI úspěšně implementován.
|
|
Sledování účinku atorvastinu na proces aterogeneze u apoE-/-/LDLR-/ - double knock-out myšího modelu aterosklerózy III.
Slanařová, Martina ; Nachtigal, Petr (vedoucí práce) ; Hyšpler, Radomír (oponent)
Ateroskleróza je chronické zánětlivé onemocnění cév s následným pomalým, mnoho let postupujícím, "zacpáváním" postižených cév. Poruchy a změny v zastoupení a množství lipoproteinů jsou pro toto onemocnění typické. Statiny jsou v humánní medicíně nejčastěji používané léčiva v terapii dyslipoproteinémií. Cílem této diplomové práce bylo popsat změny biochemických hodnot lipopoproteinů u různých myších modelů aterosklerózy. Dále byly popsány změny parametrů lipidového spektra po podávání atorvastinu u apoE-deficientních myší a apoE/LDLr-deficientních myší. Samice apoE-deficientních myší a apoE/LDLr-deficientních myší byly vždy rozděleny do kontrolní a atorvastatinem léčené skupiny, přičemž atorvastatin byl podáván po dobu 8 týdnů v dávce 100 mg/kg myši. Byla provedena analýza spektra krevních lipidů metodou separace lipoproteinů pomocí ultracentrifugační techniky. Biochemická analýza krve apoE-deficientních myší ukázala, že osmitýdenní podávání atorvastatinu v dávce 100 mg/kg statisticky významně zvýšilo hladiny celkového cholesterolu, VLDL, LDL a HDL cholesterolu. Analýza krve apoE/LDLr-deficientních myší ukázala, že osmitýdenní podávání atorvastatinu ve stejných dávkách statisticky významně snížilo hladiny celkového cholesterolu, VLDL, LDL, TAG a navíc bylo zjištěno, že atorvastatin zvýšil hladiny...
|
|
Vliv kyseliny linolové a α-linolenové ve výživě prasat na množství a kvalitu intramuskulárního tuku vepřového masa s důrazem na n-6/n-3 PUFA-spektrum
Vehovský, Karel ; Stupka, Roman (vedoucí práce)
Lidská výživa je závislá na příjmu živin z potravy. Jednou ze základních živin, které potřebuje lidský organismus k získání energie, růstu a obnově buněk, tkání a orgánů, a které přijímá v lidské potravě jsou tuky. Ty jsou získávány z rostlinných nebo živočišných zdrojů, kdy především živočišné tuky s méně příznivou skladbou mastných kyselin jsou veřejností často řazeny mezi nepopulární složku potravy. Česká republika je zemí s tradičně vysokou spotřebou vepřového masa. V poslední době se zvýšil zájem konzumentů o tzv. zdraví prospěšné potraviny, mezi něž lze zařadit i některé živočišné produkty s pozměněným složením mastných kyselin v tucích. Obsah a složení nasycených a nenasycených mastných kyselin v lidské výživě jsou důležité pro ochranu zdraví lidí. Vysoký obsah nasycených mastných kyselin obsažených v potravinách a nepříznivý poměr mezi skupinami n-6 a n-3 mastných kyselin může být příčinou mnoha onemocnění, především kardiovaskulárních. Tuky přijímané potravou by měly obsahovat nasycené, monoenové a polyenové mastné kyseliny v poměru asi 1 : 1,4 : 0,6. Z hlediska zdraví jsou nejvýznamnější n-3 polyenové mastné kyseliny, kterých je však v živočišných tucích nedostatek na úkor především skupin n-6 polyenových mastných kyselin. Kvalita vepřového masa z pohledu kompozice jeho mastných kyselin není v současné době příliš příznivá. Významný vliv na profil mastných kyselin v živočišných tucích mají tuky obsažené v krmivu, čímž se naskýtá možnost manipulovat prostřednictvím výživy se složením mastných kyselin v tuku prasat. Předložená práce je zaměřena na možnost ovlivnění skladby mastných kyselin v intramuskulárním tuku vepřového masa prostřednictvím doplňku různých zdrojů a různé techniky krmení nenasycených mastných kyselin v krmné směsi pro prasata. Byly provedeny experimenty, kdy jako zdroje nenasycených mastných kyselin byl využit doplněk řepkového nebo sójového oleje při využití různé strategie krmení. Výsledky práce dokládají, že výše uvedené zdroje nenasycených mastných kyselin významně mění kompozici mastných kyselin intramuskulárního tuku.
|
|
Toxické zplodiny při hoření vybraných látek, detekce a ochrana zasahujících hasičů
ŠEBA, Jaroslav
{\clq}qToxické zplodiny hoření vybraných látek, detekce a ochrana zasahujících hasičů`` Toto téma bakalářské práce jsem si vybral, protože již 20 let pracuji jako hasič u represivní složky HZS a znám problémy trápící zásahové hasiče s pronikáním důležitých informací. Rozhodl jsem se toto téma zpracovat a výsledky poskytnout pro školení jednotek. Tato bakalářská práce se skládá z několika částí. První má za úkol zjistit vybavení jednotek HZS Jihočeského kraje (dále HZS Jčk) detekční technikou, druhá se zabývá možnostmi osobní ochrany zasahujících hasičů a třetí část se týká současného stavu školení zásahových jednotek HZS Jčk. Čtvrtou velkou částí je kapitola, která se věnuje jedovatým zplodinám hoření, zde byly z dostupných materiálů popsány látky, které se nejčastěji uvolňují při hoření. V další bylo provedeno dotazníkové šetření, které bylo nasměrováno na znalosti hasičů zasahujících při požárech, a pro srovnání i na laickou veřejnost a jejich představy o jedovatosti zplodin hoření. V kapitole, která se zabývá vyhodnocením a rozbory, byly nejprve popsány materiály, které byly zapáleny. Produkty jejich hoření jímány do tenaxových trubiček a následně v laboratoři vyhodnoceny. Výsledky laboratorních rozborů byly popsány a vyhodnoceny hlavní účinky na lidský organismus. Vyhodnocení dotazníkového šetření zjistilo, že znalosti hasičů ve všech hodnocených kategoriích byly výrazně lepší než znalosti laické veřejnosti. Nesprávné odpovědi hasičů ukázaly, že je zde mnoho nedostatků, které je třeba zapracovat do systému školení a jednotky pravidelně školit. Výborné výsledky byly zjištěny v ochraně hasičů při zásahu, jelikož hasiči používají ve většině případů vyšší stupeň ochrany než by bylo nutné. Znalosti respondentů z laické veřejnosti se ukázaly jako podprůměrné. Toto povědomí v oblasti zplodin hoření a účinků na lidský organismus by bylo třeba zlepšit (např. informační kampaní zaměřenou na toto téma), protože spalování různých materiálů může ohrozit zdraví nás všech.
|
|
Řízení pracovního výkonu v hotelnictví v ČR
Motyčka, Michal ; Hron, Jan (vedoucí práce) ; Macák, Tomáš (oponent)
Cílem této disertační práce je navržení efektivní aplikace změn v řízení pracovního výkonu zaměstnanců v oblasti hotelnictví v České republice. Na rozdíl od klasického přístupu k personálnímu managementu, držícího se standardního hodnocení pracovníků a nástrojů řízení podle cíle a zaměřujícího se pouze na minulost a konstatování stavu, práce vyzdvihuje přístup moderní a efektivní, směřující spíše do budoucna. Personální řízení popisuje jako komplexní, neustálý a samoobnovující se proces, jehož součástí je zejména stanovení plánu rozvoje pracovníků, jejich hodnocení, koučování, vzdělávání a odměňování na základě dosažených výkonů. Důraz v tomto procesu je kladen též na poskytování zpětné vazby. Práce mapuje výsledky kvalitativního a kvantitativního výzkumu za použití metod analýzy a syntézy v části teoretické a empirické a metod pozorování, řízeného rozhovoru, dotazníkového šetření a statistického vyhodnocování užitých při zjišťování názorů a relevancí respondentů. Tento výzkum dokazuje, že se většina personalistů a manažerů v současnosti zaměřuje především na hodnocení práce zaměstnanců - zejména prostřednictvím hodnotícího pohovoru, MBO či mystery shoppingu. Ačkoliv k němu dochází minimálně jedenkrát ročně, pracovníci na základě dosažených výkonů zpravidla odměňováni nebývají, a to i přesto, že je zároveň stanoven i plán jejich osobního rozvoje. Ten je často opomíjen a zůstává nekontrolován a nekorigován, a to ani po zjištění odchylek od jeho podoby. Řešením výše zmíněných nedostatků, jež byly zjištěny při výše uvedeném zkoumání, vedoucím ke zvýšení efektivity řízení pracovního výkonu v hotelnictví, je, jak práce předkládá, provádění frekventovanějších a kratší forem hodnocení oproti klasickému ročnímu hodnotícímu pohovoru a získávání častější zpětné vazby od zaměstnanců v průběhu daného období. Klíčovým je pak důraz na osobní rozvoj, častější zaměření se na odměňování na základě pracovního výkonu, hodnocení pracovníků a pracovního přístupu.
|
|
Fumaráthydratáza jako tumorový supresor
Kedrová, Kateřina ; Hansíková, Hana (vedoucí práce) ; Befekadu, Asfaw (oponent)
2 Abstrakt Fumaráthydratáza (fumaráza, EC 4.2.1.2) katalyzuje reverzibilní hydrataci fumarátu na S-malát. U savců přeměňuje fumarát v mitochondriální matrix, jako součást citrátového cyklu, a v cytosolu, kde vzniká například při odbourávání skeletu některých aminokyselin, při přeměňování amoniaku na močovinu nebo při syntéze purinových nukleotidů. V lidských buňkách je fumaráza kódovaná genem FH lokalizovaným na chromosomu 1 (1q42.1). Gen FH obsahuje 10 exonů a kóduje protein o velikosti 510 aminokyselin včetně signální sekvence na N-konci polypeptidového řetězce. Zárodečné heterozygotní mutace genu FH byly nalezeny u dvou autozomálně dominantních syndromů. Jedná se o mnohonásobnou kožní a děložní leiomyomatózu (MCUL1 nebo MCL) a dědičnou leiomyomatózu a rakovinu ledvinných buněk (HLRCC). Ve většině nádorů těchto pacientů byla nalezena také ztráta heterozygozity genu FH, která naznačuje, že se zde může jednat o Knudsonův "two-hit" model rozvoje tumoru. Gen FH se tedy v těchto případech chová jako tumor supresorový. Cílem bakalářské práce bylo v souboru 22 vzorků děložních leiomyomů od pacientek ve věku 21-31 let stanovit množství a aktivitu fumaráthydratázy. Jako kontrolní vzorek byl použit děložní leiomyom od pacientky, jejíž věk byl 38 let. Ve třech vzorcích nebyla aktivita fumarázy a kontrolního enzymu...
|
host ::
