Název: Přístup rozvojové pomoci založený na lidských právech - případová studie Norska
Překlad názvu: Human Rights Based Approach to Development - Case Study of Norway
Autoři: Vodňanská, Zuzana ; Zemanová, Štěpánka (vedoucí práce) ; Rolenc, Jan Martin (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Od 90. let 20. století lze zaznamenat výrazné změny v metodách, cílech a způsobech poskytování rozvojové pomoci. Lidská práva se stala nedílnou součástí místních, národních i mezinárodních rozvojových projektů, které sledovaly primárně jiné cíle. Tento nový přístup začal být souhrnně označován jako "rozvojová pomoc založená na lidských právech" či "přístup založený na lidských právech" (Human Rights Based Approach, HRBA). Postupně si HRBA získal podporu z řad státních a nestátních aktérů, na bilaterální i multilaterální úrovni a došlo k vytvoření jeho mezinárodního právního rámce. Dodnes však nepanuje jednoznačná shoda ohledně integrace, monitorování a vyhodnocování lidských práv v rozvojových projektech a jednotliví aktéři rozvojové pomoci se ve svých přístupech a vnímání HRBA značně liší. Tato práce se věnuje analýze historického vývoje i současného pojetí rozvojové pomoci založené na lidských právech z hlediska přístupu různých aktérů s následnou aplikací na konkrétní zvolený případ -- Norsko-indickou partnerskou iniciativu (Norwegian India Partnership Initiative, NIPI). Cílem práce je zjistit, zda byl HRBA Norskem, které se k němu v rámci své zahraniční rozvojové politiky opakovaně přihlásilo, v rámci NIPI úspěšně implementován. Since the 1990s, there have been significant changes to the methods and goals to provide development aid. Human rights have become an integral part of local, national and international projects that primarily focus on other goals. This new approach started to be called as the "Human Rights Based Approach to Development" (HRBA). From that time on the HRBA has gained many supporters not only among states but also among non-governmental organizations on either bilateral or multilateral level and also the international legal framework has been created. Nevertheless, to-date there has been little consensus regarding the integration of the HRBA, the monitoring and results' evaluation of the development aid projects and the providers of the development aid differ in their approaches to the HRBA. This thesis will analyze historic development and include current approaches to the HRBA from multiple stakeholders. Once the findings are in place, it will be applied to the Norwegian India Partnership Initiative (NIPI), which is a solid case study. The aim of this thesis is to find out if Norway, which has signed up several times to the HRBA in its foreign development policy, has implemented the approach successfully.
Klíčová slova: HRBA; Indie; lidská práva; NIPI; Norsko; rozvojová pomoc; development aid; HRBA; human rights; India; NIPI; Norway

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/47856

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-194537


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce