|
|
Vývoj mandatorních výdajů a reforma veřejných financí
Svobodová, Eva ; Durdisová, Jaroslava (vedoucí práce) ; Škop, Vladislav (oponent)
První část práce se zabývá charakteristikou a analýzou mandatorních výdajů. Mandatorní výdaje představují povinné výdaje státního rozpočtu. V posledních deseti letech došlo k výraznému nárůstu mandatorních výdajů nejen v absolutním vyjádření, ale také k nárůstu podílu na celkových výdajích státního rozpočtu i HDP. Mandatorní výdaje tak zmenšují prostor pro ostatní výdaje a stávají se základním problémem dlouhodobé stability veřejných financí. Největší pozornost věnuji sociálním transferům. Další část práce se zabývá reformními kroky v sociální oblasti, které vláda zahájila v loňském roce. Nejprve jsou analyzovány příčiny vedoucí k přijetí reformy veřejných financí. Vedle mandatorních výdajů sem patří demografické změny a rozpočtové deficity. V práci jsou dále charakterizovány konkrétní změny v sociální oblasti a jejich dopady do státního rozpočtu.
|
|
|
Rozpočet EU jako vzor řešení problémů českých veřejných financí
Maláník, Ondřej ; Štěpánek, Pavel (vedoucí práce) ; Chalupníček, Pavel (oponent)
Hlavní cílem této práce je upozornit na situaci veřejných financí v České republice a analyzovat ji z pohledu institucionálního rámce rozpočtového systému a najít tak jeho slabá místa. Obdobné analýze jsou podrobena rozpočtová pravidla a institucionální rámec rozpočtu EU ve snaze o nalezení takových prvků, které by mohly být užitečné pro řešení zjištěných problémů v případě českých veřejných financí. Teoretický rámec se zaměřuje na popis jednotlivých rozpočtových systémů a vychází především z tzv. meziinstitucionální dohody v případě EU a ze Zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech u českého institucionálního rámce. Pro lepší pochopení současného rozpočtového systému ČR je součástí práce také popis jeho geneze od roku 1918, s tím, že důraz je kladen především na poslední dvě desetiletí, kdy byly uzákoněny výrazné změny v rozpočtových pravidlech.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Co se skrývá za českým konceptem rovné daně?
Balabánová, Petra ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Loužek, Marek (oponent)
Tato práce se zaměřuje na analýzu konceptu rovné daně v České republice. V první části jsou prezentovány teoretické poznatky v rámci daňové problematiky. Druhá část práce je věnována české daňové soustavě platné do 31. prosince 2007 a především konceptu rovné daně, jenž je navrhován Občanskou demokratickou stranou. Tato část také studuje dopad zavedení rovné daně na zaměstnance s různou příjmovou úrovní, klady a zápory daně a působení daně v zahraničí. Poslední část práce hodnotí dopady daňové reformy na příjmy veřejného sektoru v České republice. Dále byly pro rok 2008 odhadnuty daňové příjmy, a sice za předpokladu, že neexistuje daňová reforma a je platná legislativa z roku 2007.
|
|
| |
|
|
Rovná daň na Slovensku a v Estonsku
Babyka, Libor ; Ježek, Tomáš (vedoucí práce) ; Kapinusová, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá zavedením rovné daně ve dvou malých tranzitivních ekonomikách, na Slovensku a v Estonsku, které se rozhodly spojit koncept rovné daně se svou fiskální reformou. Oba státy jsou vybrány záměrně v návaznosti na jejich odlišný přístup, jak k rovné dani jako takové, tak i k době, ve které k reformě přistoupily. Pokusím se seznámit čtenáře s tím, jak fungují daňové systémy se začleněním rovné daně v obou ekonomikách, a jak se vyvíjely jednotlivé makroekonomické indikátory v návaznosti na zavedení rovné daně. Je zajímavé porovnávat ekonomiku, kde již rovná daň funguje více jak 12 let s ekonomikou, která zavedla rovnou daň před 3 lety. Závěr práce je věnován daňové reformě v České republice, která vstoupila v platnost 1. ledna 2008. Také v této ekonomice byla aplikována rovná daň ve své specifické podobě.
|
|
|
Osoby samostatně výdělečně činné na českém trhu práce: Analýza odlišností ve srovnání se zaměstnanci ve světle reformy veřejných financí
Hurda, Pavel ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Vostrovská, Zdenka (oponent)
Diplomová práce se zabývá postavením zaměstnance a OSVČ na trhu práce z hlediska porovnání jejich čistých mezd a příjmů. Sleduje, jak velké byly odvody sociálního a zdravotního pojištění a daně z příjmu fyzických osob v roce 2007 a 2008 u jednotlivých forem výdělečné činnosti. Od 1. ledna 2008 vstupuje v platnost zákon o stabilizaci veřejných financí, který s sebou přináší mnoho nového. Změny se dotknou celé metody výpočtu čistých mezd a příjmů, sazby daně z příjmu fyzických osob i odvodů sociálního a zdravotního pojištění. Cílem práce je zjistit, jaké změny přinese reforma veřejných financí v oblasti výdělků zaměstnanců a OSVČ, při jak vysoké hrubé mzdě je výhodnější stát se zaměstnancem a při jak velkém příjmu je lepší začít podnikat. Jednotlivá analýza bude provedena zvlášť za podmínek platných pro rok 2007 a po zavedení reformních změn od 1. ledna 2008.
|
|
|
Komparace daňových systémů v Evropské unii
Jirák, Zdeněk ; Urban, Luděk (vedoucí práce) ; Peter, Radoslav (oponent)
Tématem této diplomové práce je porovnání daňových systémů v zemích Evropské unie. Mým cílem bylo ukázat hlavní rozdíly v přístupu ke zdanění mezi členskými státy EU a důsledky těchto rozdílných přístupů na makroekonomické ukazatele. Především se mi podařilo prokázat příznivé dopady nižšího daňového zatížení na ekonomický růst a na vývoj nezaměstnanosti.
|
host ::
RSS.