Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 15,500 záznamů.  začátekpředchozí15491 - 15500  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.52 vteřin. 

Edward Kelley v Čechách. Krátké zamyšlení nad jedním anglickým alchymistou
Chourová, Petra ; Stejskal, Aleš (oponent) ; Čechura, Jaroslav (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tajuplnou "vědou" jménem alchymie a především jedním z jejích nejpozoruhodnějších představitelů, Edwardem Kelleym. Je jistě na místě se ptát, proč jsem se rozhodla věnovat zrovna tomuto tématu. Odpověď je vcelku jednoduchá. I v dnešním moderním světě zatouží občas člověk vrátit se do časů, kdy lidé věřili, že dokáží vyrobit zlato či "elixír života". Pokud zavítáme dnes na Pražský hrad, připomene nám alchymické práce expozice ve věži Mihulce nebo vyslechneme nějakou zajímavou pověst ve Zlaté uličce. Toto prostředí nás může inspirovat k otázkám, jak doopravdy vypadal život alchymistů z dob císaře Rudolfa II. a kde vlastně toto podivné řemeslo provozovali. Musím říci, že mě tento svět, prodchnutý lidskou touhou po poznání, bohatství, snahou přijít na kloub určitým zákonitostem i podvody a přetvářkou, opravdu zaujal. Zároveň myslím, že Edward Kelley je neprávem opomíjený, a právě proto jsem si usmyslela podívat se na něho trochu blíže. Pravdou zůstává, že se nejedná o úkol snadný. Tento alchymista je pro historiky, kteří se jím zabývají, skutečně "oříšek". Jedná se o člověka, který dokázal získat přízeň mnohých, shromáždit poměrně velký majetek, ale poznal také odvrácenou stranu štěstěny. Je zajímavé sledovat, jak málo někdy stačí k úspěchu.

Profesní vzdělávání policejního managementu
Schillerová, Alica ; Plachý, Rostislav (oponent) ; Šerák, Michal (vedoucí práce)
Přístup k vyšším úrovním vzdělávání se v pokročilých demokratických zemí objevuje již od ukončení druhé světové války. Objevuje se poznání, že vzdělání a kvalifikace je jediným zdrojem, který bude mít lidstvo v neomezeném množství, že lidský kapitál je nejcennějším bohatstvím společnosti a že investice do něj jsou patrně nejdůležitějšÍ. Cílem nové učící se společnosti je dosáhnout co nejvyšší úroveň vzdělání a odstranit neúspěch pro každého svého člena. Vzdělání se neomezuje pouze na vstupní období života, ale stává se z něj celoživotní proces a nezískává se jen formálně, prostřednictvím vzdělávacího systému, ale na základě veškeré získané zkušenosti. Objevuje se nový koncept, celoživotní učení pro všechny, jehož postupná realizace se dnes stává cílem úsilí jak mezinárodních vládních organizací (Evropské unie, Rady Evropy, OECD a UNESCO), tak všech vyspělých rozvojových zemÍ. Realizace konceptu celoživotního učení se soustřeďuje na několik hlavních cílů. Prvním cílem je vytvoření základny pro celoživotní učení, druhým úkolem je vytvoření promyšlených vazeb mezi učením a prací, dále jde o nové vymezení úlohy a odpovědnosti všech partnerů na místní, regionální či celostátní úrovni. Posledním úkolem je vytvářet stimuly pro investování do lidského kapitálu.

Problematika závislosti na alkoholu u mladistvých
FILIPOVÁ, Darina
Z výzkumů zaměřených na problematiku závislosti na alkoholu prováděných závislých na alkoholu v České republice vyplývá, že se počet osob závislých na alkoholu každoročně zvyšuje a alkoholizmus je vážným problémem veřejného zdraví. Závislých rok od roku přibývá, dokládá to i to co uvedl 10. března 2010 pro deník Právo MUDr. Petr Popov primář oddělení pro léčbu závislostí Všeobecné fakultní nemocnice v Praze ? Dříve jsme měli zhruba 300 tisíc lidí závislých na alkoholu. Dnes je jich 600 až 700 tisíc. Přitom mužů je dvakrát víc než žen, ale ženy je rychle dohánějí.? Jak uvádí i článek z deníku Mladá Fronta Dnes ze dne 21. února 2012 mladých konzumentů alkoholu také přibývá a přitom nadměrné pití, pět a více skleniček nejméně třikrát měsíčně, přiznala asi pětina šestnáctiletých. Vyplývá to z výzkumu pro rok 2011, uvedeném ve zmíněném článku. Ve své diplomové práci, ve které se zabývám problematikou alkoholizmu mladistvých, bych chtěla zmapovat, jaký je problém alkoholizmu u mladistvých na Českobudějovicku a a zjistit úroveň jejich znalostí o zdravotních a sociálních důsledcích alkoholizmu. V teoretické části se věnuji obecně procesu a vzniku závislosti, problematice závislosti na alkoholu a sociálním a zdravotním důsledkům nadměrné konzumace alkoholických nápojů. Dále činitelům ovlivňujícím mladistvé v požívání alkoholu a jiných návykových látek a prevenci v oblasti závislostí zaměřené na mladistvé. Ve výzkumné části se věnuji konkrétně, socioekonomickému zázemí mladistvých respondentů, osobním zkušenostem s alkoholem a okrajově jinými návykovými látkami. Dále pak mapováním znalostí zdravotních a sociálních důsledků způsobených konzumací alkoholu, vlivem prostředí, komunit na vznik závislosti u mladistvých a tím jaké mají volnočasové aktivity. Využila jsem kvantitativního výzkumu, formou dotazníků. Z mého výzkumu vyplývá, že většina mladistvých si je vědoma následků užívání nebo nadužívání alkoholu, ale ve svém životě se v konzumaci alkoholických nápojů neomezují a ani je neuplatňují a konzumaci alkoholu s postupujícím věkem spíše zvyšují. K prevenci nadměrného užívání alkoholických nápojů, rozvoje závislosti u mladistvých a dalšímu rozšíření jejich vědomostí a dovedností využívaných v rámci snižování konzumace alkoholu prevence rozvoje následné závislosti by nepochybně mohla přispět edukace v oblasti krátké intervence rizikového pití alkoholu aplikovaná praktickým lékařem pro děti a dorost, cílené preventivní aktivity ve školách, edukace v rodinách a systematičtější využívání výcvikových seminářů, zaměřených na důslednější péči o osobně sociální rozvoj a lepší směřování volnočasových aktivit. Nepochybně by napomohlo i lepší legislativní opatření v postihování mladistvých uživatelů alkoholu a drog.

Prognóza vývoje on-line marketingu
Dvorská, Monika ; Štědroň, Bohumír (vedoucí práce) ; Procházka, Jan (oponent)
Práce je věnována nejnovějším trendům v online marketingu a prognóze jeho dalšího vývoje. Je rozdělena na tři části, přičemž první část práce popisuje jednotlivé typy tradičních reklamních médií a hodnotí jejich klady a zápory. Zaměřuje se však také na metody, se kterými se dnes obvykle setkáváme ve světě online technologií. Druhá část práce již analyzuje nové směry v oblasti online marketingu, nastiňuje možnosti, které poskytují nejnovější technologie, poukazuje na potenciál ukrytý v komunitních webech a poodhaluje způsoby, jakými lze využít soutěžní prvky. Dotýká se také tématu internetové televize a jejího přínosu z pohledu marketingu. Třetí část práce si klade za cíl nastínit budoucí vývoj online marketingu, a to jak ve vztahu k tradičním médiím, tak i v rámci sebe sama. Při prognóze vývoje je čerpáno z vlastních zkušeností, z názorů zkušených marketingových pracovníků a z odborných konferencí, které se tímto tématem zabývají. Na konci práce jsou zmíněny i možné bariéry rozvoje online marketingu včetně bariér legislativních.

Problematika biokompatibility u metod nahrazujících funkci ledvin
Polanská, Kamila ; Opatrná, Sylvie (vedoucí práce) ; Tesař, Vladimír (oponent) ; Mydlík, Miroslav (oponent)
Univerzita Karlova v Praze Lékařská fakulta v Plzni PROBLEMATIKA BIOKOMPATIBILITY U METOD NAHRAZUJÍCÍCH FUNKCI LEDVIN MUDr. Kamila Polanská Autoreferát dizertační práce Obor studia: Vnitřní lékařství Plzeň 2006 Dizertační práce byla vypracována v rámci prezenční a následně kombinované formy doktorského studijního programu v oboru vnitřního lékařství na I. interní klinice Lékařské fakulty Univerzity Karlovy a Fakultní nemocnice v Plzni. Uchazeč: MUDr. Kamila Polanská I.interní klinika LF UK a FN v Plzni Alej Svobody 80, 323 00 Plzeň Školitel: Prof. MUDr. Karel Opatrný Jr., DrSc. I.interní klinika LF UK a FN v Plzni Alej Svobody 80, 323 00 Plzeň Doc. MUDr. Sylvie Opatrná, Ph.D. I.interní klinika LF UK a FN v Plzni Alej Svobody 80, 323 00 Plzeň Oponenti: Prof. MUDr. Vladimír Tesař, DrSc. Klinika nefrologie 1. LF UK a Všeobecná fakultní nemocnice U nemocnice 2 128 08 Praha 2 Prof. MUDr. Miroslav Mydlík, DrSc. Nephron s.r.o. Sládkovičova 1 040 01 Košice Slovenská republika Autoreferát byl rozeslán dne: .................. Obhajoba dizertační práce se koná před komisí pro obhajoby dizertačních prací z oboru vnitřní lékařství na II. interní klinice LF UK a FN v Plzni, ul. E. Beneše 13, Plzeň-Bory dne 2.6.2006 ve 13 hod. Stanoviska k disertační práci vypracovala Lékařská fakulta UK v Plzni. S disertační prací je...

Analýza stáda dojeného skotu
SCHÖNOVÁ, Eva
Cílem bakalářské práce bylo posoudit a zhodnotit úroveň mléčné užitkovosti a plodnosti u dvou plemen dojeného skotu. Sledováno bylo 41 dojnic holštýnského skotu (H) a 36 dojnic českého strakatého skotu (C). Dojnice byly vybrány z celkového počtu 310 kusů, dále byly rozděleny do dvou skupin podle genotypu a podle pořadí poslední uzavřené laktace. Dojnice byly chovány ve stejných technologických podmínkách, při stejné úrovni výživy a ošetřování. Z ukazatelů plodnosti byl sledován inseminační interval a servis perioda. Délka inseminačního intervalu u dojnic holštýnského skotu byla delší (66,22 dne) než u českého strakatého skotu (64,58 dne). Délka servis periody u dojnic holštýnského skotu byla na úrovni 142,10 dní a u dojnic českého strakatého skotu 149,94 dní. Rozdíly u obou ukazatelů nebyly statisticky průkazné. Z ukazatelů užitkovosti bylo sledováno množství mléka a obsah jednotlivých složek v mléce - % tuku, bílkovin a laktózy. Průměrný obsah tuku u dojnic holštýnského skotu byl nižší (3,95 %) než u dojnic českého strakatého skotu (3,98 %). Průměrný obsah bílkovin dosahoval u dojnic holštýnského skotu 3,32 % a u dojnic českého strakatého skotu 3,48 % při P ? 0,001. Průměrný obsah laktózy u dojnic holštýnského skotu byl 4,89 %, zatímco u dojnic českého strakatého skotu byl na shodné úrovni (4,89 % resp. 4,90 %). Průměrná užitkovost u holštýnských plemenic za normovanou laktaci byla 8 504,88 kg mléka a za celou laktaci dosahovala 9 459,81 kg mléka. U plemenic českého strakatého skotu byla v obou případech průměrná užitkovost nižší a to o 1 640,35 kg mléka resp. o 1 513,17 kg mléka při P ? 0,001. Z ekonomického hodnocení produkce mléka při společném chovu obou plemen byly zjištěny u holštýnského skotu příznivější ukazatele. Za celou laktaci činil rozdíl (při aktuálních realizačních cenách 8,66 Kč/l mléka v roce 2011) 13 104,06 Kč/l mléka.

Barokní řezané sklo ze zámeckého souboru rodiny Kolovratů v Rychnově nad Kněžnou a malované sklo Ignáce Preisslera
Militká, Lucie ; Brožková, Helena (oponent) ; Kybalová, Jana (vedoucí práce)
Ukolem teto prace byla snaha vysledovat mozny jednotny puvod skel urcenych k vyzdobe rezbou, dnes ulozenych na zamku v Rychnove nad Kneznou a skel malovanych Ignacem Preisslerem. Souvislost mezi obema vYzdobne odlisnymi skupinami byla predpokladana, na zaklade shodneho objednavatele hrabete Frantiska Karla Libstejnskeho z Kolovrat a existence sklaren na kolovratskych panstvich. Tvarova analogie mezi kusy ze souboru rezaneho skla z Rychnova nad Kneznou a kusy malovanyrui Ignacem Preisslerem byla shledana v nekolika pfipadech. Jsou to zejmena sklenene predmety slezskeho tvaroslovi s zaludovitymi uchytkami c. k. P 60, P 68 a R 20-24, dale skla s reliefnimi pulobloucky na hrane pred podtazenim kupy c. k. P 59, R 28-29 a zvoncovity tvar kupy na c. k. P 68 a R 45. Pohar c. k. R 45 je opatren slezskou reliefni rezbou, ktera vylucuje ceskou provenienci. Lze predpokladat, ze byl ziskan koupi Ci darem ze Slezska. Je mozne, ze cela skupina skel vyznacujici se slezskyru tvaroslovim mohla bYt zakoupena Ci jinak ziskana ze Slezska. Neni vsak vyloucena ani moznostjejich vzniku ve sklamach na panstvi KolovratU. Zajimavyru dokladem pfijimani jineho nez ceskeho tvaroslovi jsou pohary c. k. R 35-36 saskych tvaril, ktere byly produkovany v huti na lokalite Mala Destna - "N a cikance", jak dolozil fragment poharu z nalezu...

Změny v genderových rolích a jejich projevy
Černá, Ivana ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Hubinková, Zuzana (oponent)
Cílem této bakalářské práce je zmapovat, jak vypadá situace v rodinách, kde muž je na rodičovské dovolené a žena pracuje. Dále zjistit, jaké posuny v dnešní době zaznamenáme oproti minulosti ve vývoji tradičních genderových rolí, tak jak si je většina lidí představuje. Toto téma považuji za celkem aktuální, vzhledem k tomu, že sama znám některé rodiny, kde úlohy a úkoly v péči o domácnost a výchovu dětí nejsou, jak bývaly kdysi za časů našich babiček a dědečků, kdy muži byli ti, co rodinu materiálně zabezpečovali a ženy se staraly o domácnost a děti. Ve své práci jsem použila v praktické části dvě kazuistiky a další rozhovory, ve kterých jsem se dozvěděla zajímavé názory respondentů i z pohledu lidí, kteří mají úlohy vyměněné. Výsledkem mé práce je zjištění, že dnes opravdu můžeme zaznamenat jistý posun v genderových rolích z tradičního pohledu společnosti, i když ještě pořád je tento posun docela nepatrný. Většinou je tomu tak asi v rodinách, kde žena má vyšší příjem než její partner a role si tedy především z finančních důvodů prohodí.

Personální rozvoj jako nástroj k zajištění konkurenceschopnosti firem
Horčičková, Barbora ; Sršňová, Šárka (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce nese název "Personální rozvoj jako nástroj k zajištění konkurenceschopnosti firem" . Domnívám se, že personální rozvoj zaměstnanců je aktuálním tématem podniků nejen v České republice. Dnes můžeme tvrdit, že podnikatelské subjekty překonaly etapu transformace z centrálně plánovaného hospodářství na systém tržní. Čas vymezený této úloze již vyprchal a firmy, které touto etapou úspěšně prošly, musí svou existenci a konkurenceschopnost neustále podporovat a rozvíjet. Hrozí totiž nebezpečí, že se podniky stanou obětí sebeuspokojení z dosažených výsledků a začnou stagnovat. Aby se tak nestalo, je třeba zamyslet se nad tím, kam a jakým způsobem směřovat. Dle mého názoru se většina firem koncentruje na přínosy, které jim přináší zlepšení image společnosti a komunikace uvnitř firmy, rozšíření týmové práce, zvýšení spokojenosti zákazníků, podpora inovací, pokles fluktuace apod. Právě tyto důvody mě přiměly k zamyšlení a vypracování této bakalářské práce. Cílem mé práce je v teoretické části představit problematiku personálního rozvoje z hlediska zajištění konkurenceschopnosti firem. Při vymezení pojmu personální rozvoj vycházím z koncepce firmy Škoda Auto, kde pracuji v oddělení Personalistika managementu, konkrétně pak ve skupině personálního rozvoje. Pro účely této práce definuji personální...

Palubní počítač pro starší automobil
Knápek, Mojmír ; Kubíček, Michal (oponent) ; Pospíšil, Martin (vedoucí práce)
Práca sa zaoberá návrhom zariadenia, ktoré do starších automobilov doplní dnes už bežné funkcie ako je centrálne uzamykanie, autoalarm, imobilizér a automatické rozsvecovanie svetiel. Riešené budú snímače vstupných veličín, ich pripojenie k mikrokontroléru a spôsob zobrazenia výstupu. V závere práce bude navrhnutá schéma zapojenia a dosky plošných spojov