|
|
Podpora Kubernetes pro Quarkus QE Test Framework
Troitskii, Georgii ; Smrčka, Aleš (oponent) ; Rogalewicz, Adam (vedoucí práce)
Tato práce se zaměřuje na vylepšení open-source projektu Quarkus QE Test Framework, určeného pro testování aplikací postavených na frameworku Quarkus. Cílem je přidání podpory pro automatozovane spuštění testů na platformě Kubernetes. K dosažení tohoto cíle do virtuálního stroje na platformě OpenStack byl nainstalován cluster Kubernetes. Pomocí pluginu pro GitHub Pull Request Builder byla zřízena integrace mezi Jenkins a GitHub CI v Quarkus QE Test Frameworku. Tato integrace umožňuje automatické spouštění testů v Kubernetes při vytváření Pull Requestů na GitHubu po zadání specifické fráze do Pull Requestu. Toto řešení umožňuje plně automatizované spouštění testů v Kubernetes jako součást GitHub CI pipeline, čímž rozšiřuje seznam externich platform, na kterych tým Quarkus QE testuje aplikace Quarkus.
|
|
|
Marketingová komunikace nové sociální sítě
Stibůrek, Ondřej ; Stráníková, Martina (oponent) ; Navrátilová, Ludmila (vedoucí práce)
Tématem této bakalářské práce je vyhodnotit nejlepší nízkonákladovou marketingovou metodu reklamy a navrhnout, jaká metoda je nejlepší pro rozšíření povědomí o nové sociální síti. Při zpracovávání této práce bude probíhat spouštění a optimalizování webové stránky www.pudeto.com, na které tyto metody také aplikuji. Zhodnocení této metody bude probíhat za pomoci poměru rozdaných reklamních prostředků a jejich konverze v uživatele na webové stránce či počtu zobrazení stránky. Tato práce neobsahuje výsledná data z těchto postupů, ale pouze návrhy řešení.
|
|
|
Prevence a zvládání pracovních konfliktů
Kaňová, Lucie ; Špičák, Martin (oponent) ; Černohorská, Lenka (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá vznikem pracovních konfliktů a jejich řešením. V první části je vyjádřena problematika z teoretického hlediska s použitím odborné literatury. V následující části je daná problematika analyzována na vybrané společnosti Voestalpine PROFILFORM, s. r. o. V poslední části se objevuje cekové hodnocení analýzy daného problému a návrh na jeho řešení.
|
|
|
Návrh a implementace průběžné integrace ve společnosti Logio
Muráň, Michal ; Kreslíková, Jitka (oponent) ; Očenášek, Pavel (vedoucí práce)
Tato diplomová práce popisuje možnost využití průběžné integrace a testování ve skutečné společnosti Logio. Výsledkem práce je implementace průběžné integrace v nástroji Jenkins a specifického testování pro firmu Logio. Teoretická část se zabývá základními principy, technikami a nástroji definujících průběžnou integraci. Následně jsou popsané již existující nástroje určené pro programovací jazyk PHP. Práce také rozebírá různé druhy a alternativy testování aplikací. Vysvětluje též problémy ve vývoji produktu ve společnosti Logio, které jsou důsledkem potřeby zavedení technik průběžné integrace. Praktická část práce popisuje implementaci testovacího rámce PwTester a jeho využití v průběžné integraci. Na závěr práce jsou zhodnoceny dosažené výsledky a nastíněné možnosti rozšíření.
|
|
|
Bez názvu
Tomanová, Anna ; Smetana, Matěj (oponent) ; Klímová, Barbora (vedoucí práce)
Práce se zabývá v současnosti rozšířeným trendem pracovních míst, jejichž náplní není vytvářet hodnoty, jako spíše zaměstnávat, udržovat v chodu byrokratický systém. Soustředí se na dopad zaměstnání pro zaměstnání na jednotlivce. Konečným výstupem jsou dvě paralelní dokumentární videa. Záběr je jednoduchý, pohled na vykonávání dané činnosti. Doplňuje ho monolog, ve kterém každá mluvíme o své původní práci, nově zadané, ale i zkušenostech nabytých s celého pokusu. Na jednom je mamka na druhém já. Nešlo ani tak o porovnání mého a mamčiného přístupu nebo snad ukazování, který je lepší. V průběhu rozhovorů jsem si uvědomila, že každá studie, každý dokument nebo článek na toto téma je o samostatném jedinci bez závazků a ohledu na to, co, kdy a jak se může měnit. Na tom jsem postavila finální práci. Neporovnávám sebe a mamku, ale přístup tehdy a teď s ohledem na to, co se změnilo - my, naše životní situace nebo vize a přání. Ukazuje navíc dva odlišné přístupy. Nesnažila jsem se hledat řešení, ale spíše ukázat další možnosti, pochybnosti, nebo otázky.
|
|
|
Návrh řešení problému kontroly zaměstnanců
Krbková, Lenka ; MSc, Bedřich Snášel, (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Má diplomová práce bude sloužit jako manuál pro personální manažery, ve kterém budou shrnuty formy a metody kontrolování zaměstnanců, se zaměřením na využití mystery calling a mystery shopping. Vytvořím program fuzzy logiky pod názvem PRACOVNÍ INSPEKTOR, pomocí něhož si budou moci personální manažeři analyzovat a kontrolovat pracovníky samostatně, a tím ušetří čas i finanční prostředky, které by jinak vynakládali externímu subjektu.
|
|
|
Software pro evidenci poruchových stavů
Menšík, Tomáš ; Andrš, Ondřej (oponent) ; Kovář, Jiří (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá zpracováním a evidováním zaznamenávaných hlášení poruch strojového parku při výkonu práce operativní údržby týmu technické podpory. Software je nasazen do testovacího provozu ve firmě HONEYWELL, spol s r.o. - Brno o.z. Cílem práce je navrhnout SW ve vývojovém prostředí VBA Excel, který dokáže statisticky spravovat a graficky prezentovat výsledky využitelnosti strojního vybavení.
|
|
| |
|
|
Bolest, utrpení a zlo v životě adolescenta
JAROŠOVÁ, Magdaléna Lucie
Diplomová práce popisuje bolest, utrpení i zlo a také období adolescence, jak je patrno z názvu. Je zde popsán vývoj léčby bolesti, její aspekty, psychoterapie. Následuje psychologický pohled na bolest a náboženský pohled na bolest. V kapitole adolescence vývoj fyzické, duševní, sociální i spirituální složky, následován rizikovými faktory v adolescenci. V empirické části se práce věnuje kvalitativnímu výzkumu hledajícímu odpověď na výzkumnou otázku "jak vnímají mladí lidé v období rané adolescence proces setkání se s bolestí a utrpením, a jaké mechanismy používají k jejich zvládání".
|
|
|
Hodnocení některých sociálních podmínek – červen 2021
Tuček, Milan
Součástí červnového šetření CVVM byla otázka zjišťující hodnocení možností, které nabízí naše společnost občanům v oblasti bydlení, finančního zabezpečení, zdravotní péče, vzdělávání a uplatnění na trhu práce. Naposled byla tato otázka položena v říjnu 2019. Nejlépe je hodnocen přístup ke vzdělání (89 % dotázaných uvedlo, že je velmi dobrý či spíše dobrý), následuje přístup ke zdravotní péči (79 %) a možnost pracovat (72 %).
|
host ::
RSS.