|
|
Platy ve státní a veřejné správě v České republice - vývoj a trendy
Hegerová, Anežka ; Aubusová,, Alena (oponent) ; Tichá, Alena (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce „Platy ve státní a veřejné správě v České republice – vývoj a trendy“ je analýza a popis platového systému. V první části jsou vysvětleny základní teoretické pojmy a veličiny ze studované oblasti. Následně je vývoj popsaných veličin zasazen do celkového kontextu ekonomické situace v České republice. V druhé části práce jsou popsány samotné principy fungování odměňování ve státní a veřejné správě, a to minulé i současné. Fungování platového systému je srovnáváno i sousedními státy. Výstupem práce je samotná analýza platového systému a také doporučení, která plynou z celkového shrnutí poznatků získaných studiem zkoumaného tématu.
|
|
| |
|
|
Systém odměňování zaměstnanců
Sedlák, Pavel ; Kruntorádová, Markéta (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Práce se obecně zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců, avšak hlavním zaměřením jsou mzdové formy a jejich vliv na motivaci zaměstnanců. Práce je užitečná jak nynějším, tak budoucím zaměstnavatelům, či osobám zajímajících se o dané téma. Výsledek práce dobře popisuje mzdové formy a obsahuje návrhy pro zlepšení jednotlivých forem a přispívá k celkovému navýšení efektivnosti zvoleného odměňování.
|
|
|
Zaměstnání nového zaměstnance při současném snížení nákladů na jeho odměňování
Houfková, Andrea ; Grebíková, Monika (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá pracovně právními vztahy, konkrétně vznikem pracovního poměru. Je zaměřena na možnosti finanční úspory při odměňování nového zaměstnance využitím příspěvků od úřadu práce a zaměstnáním osoby se zdravotním postižením. Analyzováním předpokládaných nákladů na odměňování a zjištěním aktuálních příspěvků od příslušné pobočky úřadu práce budou podnikatelce Jitce Houfkové navrženy varianty, kterými je možné tyto náklady snížit. Jitce Houfkové bude doporučena varianta, kde by dosáhla největší úspory.
|
|
|
Porovnání mzdových systémů České republiky a Německa
Vaněk, David ; Kozler, Josef (oponent) ; Fedorová, Anna (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na porovnání mzdových systému v České republice a v Německu. Teoretická část je zaměřena na popis tvorby hrubé mzdy a stanovení odvodů daní, sociálního a zdravotního pojištění v jednotlivých státech. Praktická část je pojata jako příklad výpočtu mezd určené skupiny zaměstnanců a jejich porovnání. Závěr je zaměřen na zhodnocení obou systémů.
|
|
| |
|
|
Mzdy a platy - vývoj v České republice
Juřenčáková, Soňa ; Mrňová, Zuzana (oponent) ; Tichá, Alena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá vývojem mezd a platů v České republice. První část práce je teoretická část, popisuje základní pojmy týkající se právní úpravy odměňování, pracovněprávních vztahů, mezd a platů. Dále popisuje vývoj mezd a platů ve vybraném období. Praktická část se týká normování a odměňování ve vybraných stavebních firmách v České republice.
|
|
|
Hotel v Horské Kvildě
Burdová, Jana ; Havířová, Zdeňka (oponent) ; Lavický, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práce „Hotel v Horské Kvildě“ je zpracována ve formě projektové dokumentace obsahující všechny náležitosti dle platných předpisů. Navržený objekt je umístěn na parcelu č. 195/1 v Horské Kvildě. Svým charakterem jde o jednoduchou zděnou budovu. Objekt svou výškou koresponduje s okolní zástavbou. Jedná se o třípodlažní objekt, částečně podsklepený. V suterénu je umístěno technické zázemí hotelu. V přízemí je situována restaurace, její provozní zázemí, zázemí pro zaměstnance a skladovací prostory. V druhém nadzemním podlaží jsou pokoje pro hosty hotelu. Ve třetím nadzemním podlaží se nachází pokoje pro hosty hotelu. Práce je zpracována jako kompletní realizační dokumentace.
|
|
|
Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn
Bureš, Josef ; Klimo,, Martin (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Předkládaná diplomová práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část práce popisuje základní pojmy a poznatky dané problematiky. V rámci analytické části práce byla provedena analýza současného stavu daného problému a zhodnocení interních a externích faktorů ovlivňující systém odměňování ve vybrané společnosti. Na základě výsledků analýz byly společnosti navrhnuty změny v systému odměňování, které by měly zlepšit současný stav.
|
|
|
Rodinný dům
Sedláček, Jiří ; Šagát, Erik (oponent) ; Matějka, Libor (vedoucí práce)
Bakalářská práce řeší návrh rodinného domu v obci Čechočovice okresu Třebíč. Dům leží na parcele č. 1101/4 v katastrálním území Čechočovice. Pozemek je mírně sklonitý a jeho výměra je 1071,03 m2. Půdorys objektu je tvaru L, o vnějších rozměrech 19,25 m x 13,00 m. Dům je dvoupodlažní s částečným podsklepením. Zastřešení je řešeno nad prvním nadzemním podlaží plochou jednoplášťovou střechou, plochou jednoplášťovou pochůzí střechou a nad druhým nadzemním podlaží plochou dvouplášťovou. Rodinný dům je navržen jako klasická zděná technologie z tepelně izolační keramické tvarovky Heluz Family 2v1 s pěnovým polystyrenem uvnitř dutin a je založen na betonových základových pasech. Objekt je určen pro čtyř až pětičlenné rodiny.
|
host ::
RSS.