|
Příčiny zániku nových firem na trhu
Nestrašil, Boris ; Kešner, Martin (vedoucí práce) ; Křížek, Miroslav (oponent)
Cílem práce je nalézt nejčastější příčiny zániku nových firem na trhu během prvních tří let. Dílčími cíli je pak vymezit externí a interní příčiny a nalezení vlastností podnikatelů, které způsobují zánik firem. Práce je přínosem pro začínající podnikatele, které seznámí s faktory, jichž se mají vyvarovat. Práce vychází z průzkumu mezi podnikateli, kteří působili na českém trhu a byli nuceni svou činnost ukončit. Práce ukazuje nejčastější příčiny zániku firem, které způsobují podnikatelé nebo manažeři. Ukazuje i příčiny zániku firem, které jsou zapříčiněny externími faktory, které nejsou v kompetenci odpovědných osob podniku. Hlavními příčinami jsou nedostatečné plánování, špatný peněžní tok, neurčení koncových zákazníků a konkurenční boj.
|
|
Dynamika obchodního modelu v telekomunikacích
Filipová Fuchsová, Regina ; Malý, Josef (vedoucí práce) ; Machková, Hana (oponent) ; Přikrylová, Jana (oponent) ; Peterka, Jiří (oponent)
Zaměření dizertační práce je soustředěno na aktuálně nejprogresívnější součást odvětví telekomunikací, správu Internetu a internetový systém doménových jmen. Odvětví domén je nejen velmi zajímavou, ale z ekonomického hlediska velmi málo probádanou oblastí v porovnání s "konvenčními" odvětvími. V nedávné době také vystoupila do popředí otázka řízení celosvětového Internetu (Internet governance), která ovšem zatím zdaleka není vyřešena ani dostatečně prodiskutována. Teorie zatím neposkytuje uspokojivé odpovědi na mnohé otázky praxe. Cílem práce bylo detailně charakterizovat toto odvětví a vyvinout vlastní model charakterizující závislost počtu registrací na dalších ukazatelích. Tato dizertační práce Reginy Filipové Fuchsové přináší podrobnou analýzu faktorů ovlivňujících systém doménových jmen. V národních doménách nejvyšší úrovně .cz a .eu se jedná o první analýzu takového druhu vůbec. Další hlavní nové poznatky přináší typologie správců domén nejvyšší úrovně a provázání volby doménových jmen s firemní strategií. Na základě vlastních analýz a případových studií autorka dochází k závěrům, že existuje poměrně silná závislost počtu zaregistrovaných domén v příslušné ccTLD na charakteristikách národní ekonomiky a že v jednotlivých zemích se významně liší model vztahu registru národní ccTLD se státem, což je zejména dáno historickým vývojem a národními specifiky. Autorka dále dospívá v závěru, že na národních trzích si národní a generické TLD částečně konkurují a částečně se chovají jako komplementy. Záleží především na konkrétním trhu a stupni liberalizace národní ccTLD, neboť na neliberalizovaných trzích s těžko dostupnou či drahou ccTLD fungují generické TLD jako substituty národních. Na liberalizovaných trzích pak růst ccTLD jde ruku v ruce s růstem gTLD a konkurují si méně. Povahu komplementů mají podle statistických analýz národní domény zemí EU a evropská TLD .eu. Práce má významný teoretický i praktický přínos vzhledem k svému širokému záběru a púvodním analýzám v této oblasti. Výsledky je možné prakticky využít zejména pro benchmarking registrů a úvahy spojené s delegací nových domén nejvyšší úrovně.
|
|
Ekonomika fotbalového klubu Manchester United F.C.
Procházka, Martin ; Kotáb, Jiří (vedoucí práce) ; Ščiklin, Alexandr (oponent)
Hlavním cílem této bakalářské práce je zhodnocení ekonomiky fotbalového klubu Manchester United F. C. a její porovnání s konkurenčními kluby za období 2009-2013. Dílčím cílem je vyhodnocení splnitelnosti nových pravidel UEFA Financial Fair Play. V teoreticko-metodologické části jsou uvedeny specifické charakteristiky ekonomiky sportovních klubů. Dále je popsán obsah nových pravidel UEFA Financial Fair Play. Následuje popis metod a ukazatelů finanční a ekonomické analýzy. Praktická část se zaměřuje na analýzu ekonomiky vybraného fotbalového klubu Manchester United F. C.
|
|
Kofoedova škola: cíle metody pomoci k svépomoci v porovnání s osobními cíli studentů
Krausová, Alena ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Poláčková, Iva (oponent)
Bakalářská práce se věnuje tématu pomoci lidem bez zaměstnání, jak ji realizuje občanské sdružení Kofoedova škola. V úvodních kapitolách je popsána současná situace nezaměstnanosti v regionu Most, kde od loňského roku působí jedna z pěti poboček Kofoedovy školy v ČR. Práce popisuje důsledky nezaměstnanosti jak na společnost, tak i na jedince a jeho nejbližší okolí. Práce se konkrétněji věnuje metodě práce s nezaměstnanými v Kofoedově škole, a to metodě ne příliš rozšířené "pomoci k svépomoci", jejímž cílem je pomáhat lidem bez zaměstnání tak, aby sami začali pracovat na zlepšení svého života a nezůstávali ve své znevýhodňující sociální situaci. Hlavním záměrem bakalářské práce je porovnání cílů, které si tato metoda klade, s osobními cíli studentů-uživatelů této služby. Součástí práce jsou zároveň zajímavá zjištění týkající se situace nezaměstnanosti na Mostecku, cílových skupin nezaměstnaných, potřeb nezaměstnaných a hodnocení služeb Kofoedovy školy, která vyplynula z vlastního průzkumu. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Projekt vývoje Integrovaného testovacího nástroje
Ženíšek, Jan ; Buchalcevová, Alena (vedoucí práce) ; Kolář, Ladislav (oponent)
V současné době je rychlost vývoje nových softwarových produktů klíčovým faktorem úspěchu a není podstatné, zda se rychlým vývojem snaží různé společnosti co nejvíce uspokojit potřeby zákazníků nebo předběhnout konkurenci a zaplnit tak volné místo na trhu. Díky zrychlenému vývoji jsou kladeny nové nároky na proces zjišťování kvality softwaru. Nástroje, které podporují proces zajišťování kvality softwaru, jsou v současnosti dvojího druhu. V prvním případě se jedná o komplexní testovací nástroje komerčního charakteru, které zpravidla obsahují rozsáhlé funkcionality, ale jejich nákup je extrémně finančně nákladný. Protipólem těchto nástrojů jsou nástroje open-sourcové, které lze naopak možno pořídit zdarma, fungují na více druzích operačních systémů a je možné je jakkoliv upravovat. Jejich funkce jsou, bohužel, většinou zaměřeny pouze jen na určitou podmnožinu řízení kvality softwaru. Tento současný stav se rozhodla změnit společnost TRASK solution a.s., která oslovila kompetenční centrum Software Quality Assurance na Vysoké škole ekonomické v Praze, za účelem vytvoření Integrovaného testovacího nástroje (zkráceně ITN), který by nejen využil výhodu open-source nástrojů, ale i poskytoval široké množství funkcionalit jako komerčních řešení. Hlavním cílem diplomové práce je popsat podstatné fáze procesu vytváření systému Integrovaného testovacího nástroje po stránce věcné i metodické. Tento cíl práce je složen z řady cílů dílčích, mezi které patří analýza zadání a návrh řešení systému, analýzy portfolia open-source produktů, výběr nejvhodnějších nástrojů pro následnou integraci, zvolení metodiky budování informačních systémů, zhodnocení zpětné vazby od zadavatele a návrh dalšího směru rozvoje nástroje. Nejvýznamnějším přínosem diplomové práce je samotná realizace projektu ITN, který může být využit nejenom při výuce informatiky na Vysoké škole ekonomické v Praze, ale může být použit i při řízení kvality softwaru v komerčních společnostech.
|
|
Dílčí strategie podniku
Dušek, Pavel ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Martínek, Jan (oponent)
Cílem práce je vypracovat dílčí strategie podniku vycházející z analýzy vnějšího a vnitřního prostředí. Dalším bodem je identifikovat a analyzovat vazby na ostatní strategie, definovat konkurenční efekt pro zákazníka a pro organizaci, rozpracovat finanční cíle podniku. Analytická část zahrnuje vybrané analýzy, identifikuje zdroje, klíčové kompetence a konkurenční pozici. Strategická část je tvořena identifikací strategické pozice podniku, volbou strategie a její roz-pracování do dílčích strategií. Její součástí jsou výstupy z marketingového průzkumu a marketingová strategie. Marketingová strategie definuje zákazníka, formuluje marketingový mix a marketingovou komunikaci. S vazbou na ostatní dílčí strategie je vytvořen finanční plán. Na závěr je vyhodnocen efekt a rizika strategického rozhodnutí.
|
|
Assessment centrum a jeho uplatnění ve firemní praxi
Špatenková, Jana ; Bedrnová, Eva (vedoucí práce) ; Cipro, Martin (oponent)
Cílem diplomové práce je shrnutí teoretických poznatků a následná analýza Assessment centre -- moderního metodického postupu používaného při výběru zaměstnanců z většího počtu uchazečů. Cílem také bylo na základě výsledků navrhnout sjednocený postup při výběru zaměstnanců. Analýza zabývající se připraveností Assessment centre, jeho vlastním průběhem, posouzením kompetentnosti a odbornosti členů komise, náplní pracovní pozice, požadavky na nové pracovníky, kritérii výběru a analýzou spokojenosti účastníků s průběhem Assessment centre byla uskutečněna na dvou pracovištích Pojišťovny "XY", která přistupují k Assessment centre na pozici operátora zcela odlišně. Jako metodologický základ analýzy AC byla použita výzkumná metoda pozorování, a to pozorování volné i částečně standardizované. Spokojenost účastníků s průběhem AC byla zjišťována prostřednictvím dotazníkového šetření, písemného dotazování kandidátů.
|
|
Vzdělávání dospělých ve skautingu
Kaderová, Kateřina ; Štěpánek, Zdeněk (oponent) ; Kopecký, Martin (vedoucí práce)
Tato bakalarska prace se zabyva problematikou vzdelavani dospelych v organizaci Junak - svaz skaum a skautek CR v kontextu zakonnych uprav pro pracovniky s detmi a mladezL Krome rozboru eeskYch pravnfch uprav se zmmuje i 0 situaci v Evrope. V Ceske republice neexistuje komplexni zakon upravujicf oblast NNO pracujicfch s detmi a mladezi, ale pouze dUei zavazky. NNO maji moznost nechat si sve vzdelavacf kurzy akreditovat, pokud spliiuji statem stanovene podminky, eehoz Junak vyuziva. Evropa klade duraz na kvalitu neformaIniho vzdelavani, jejimz zajistenim se zabyva projekt organizace Youth Forum Jeunesse. Junak - svaz skautu a skautek CR rna vlastni nekolikastupiiory system vzdelavani svYch dospelych elenu. Jednotlive kvalifikace odpovidaji pozicfm, ktere zastavaji dobrovolnfci. Postupne se prosazuje koncept kompetenci, ktery se sna.zi pro kaZdou pozici stanovit vsechny malosti, dovednosti a postoje, ktere jsou nutne pro jeji uspesne vykonavanL Krome toho se Junak musi vyporadat s radou problemu a otazek, ktere vyvstavaji okolo jeho kurzli i kvalifikacL Junak porada i rome nekvalifikaeni akce, vetSiho ei mensiho rozsahu.
|
|
Libeř. Proměny mikrosociální a hospodářsko-ekologické struktury raněnovověké vesnice ve středních Čechách
Kucrová, Veronika ; Čechura, Jaroslav (vedoucí práce) ; Maur, Eduard (oponent)
Práce se zabývá populačním a přírodním vývojem středočeské vsi Libře v raném novověku. První část je zaměřena demograficky, sleduje sňatečnost, natalitu a mortalitu v časovém období 60. let 17. století až 40. let století devatenáctého. Vybrané vývojové trendy jsou komparovány s podobnými a zároveň také odlišnými lokalitami. Dílčí témata nabízí pohled do "každodennosti" vesnických obyvatel - strategie výběru partnerů, volba jména a kmotra dítěti, nejčastější příčiny úmrtí v jednotlivých věkových kategoriích apod. Nejdůležitějšími prameny pro historickou demografii jsou matriky a případně gruntovní knihy. Zpovědní seznamy a pamětní knihy doplňují dílčí detaily ke konkrétním lidem. Součástí této kapitoly je stručný vývoj farností, které se podílely na duchovní správě Libře. Druhá část práce studuje proměny přírodního prostoru a jeho využití, vytváření hranic obce a podoby extravilánu. Mezi sledované otázky patří také majetková příslušnost jednotlivých pozemků a její případná změna. Pramennou základnu tvoří jak písemné, tak i kartografické prameny, především katastry, gruntovní a pamětní knihy. Z historických mapových podkladů bylo využito především indikačních skic Stabilního katastru a tzv. 1. vojenského mapování. Ke kartografickým materiálům ze současnosti patří digitální mapové soubory geologického,...
|
|
Zvyšování zralosti testovacích procesů v IT společnosti
Kučera, Martin ; Buchalcevová, Alena (vedoucí práce)
Předmětem zájmu práce je problematika optimalizace procesů testovací disciplíny jakožto plnohodnotné součásti vývoje softwaru. Přístup vedoucí ke zlepšení testovacích procesů je uplatněn v prostředí útvaru testování vybrané společnosti. K tomuto účelu je využito koncepce zvyšování zralosti a vyspělosti procesů obsažené v modelu CMMI. Prvním z cílů práce je poskytnutí teoretického výkladu věnovaného testování softwaru, procesnímu přístupu a modelům zralosti a vyspělosti, který dostatečně poslouží ke srozumitelnosti textu práce, jakož i k porozumění celému tématu. Bude sestaven teoretický výklad interpretující údaje z volně dostupných elektronických zdrojů, z bakalářské práce autora a s využitím znalostí získaných při studiu a z výukových materiálů. Pozornost bude zaměřena na definování důležitých pojmů a vzájemné souvislosti mezi popisovanými oblastmi. Jako další cíl bylo zvoleno sestavení popisu výchozího stavu, provedených změn a současného stavu organizační struktury, procesů a dokumentace testovacího útvaru vybrané společnosti. Budou vytvořeny procesní modely složené z diagramů, popisných tabulek a slovních charakteristik identifikovaných procesů. Při zachycení stavu a změn dokumentace bude kladen důraz na strukturu dokumentace jako celku a také jednotlivých složek, dále na chronologický postup zavádění používaných dokumentů a na vysvětlení jejich významu při testování. Pro vytvoření uceleného pohledu bude k dispozici popis organizační struktury s kompetencemi členů útvaru. Posledním cílem je návrh opatření ke zvýšení zralosti procesů a k dalšímu zlepšení dokumentace a organizační struktury v testovacím útvaru společnosti. V modelu CMMI budou vyhledány oblasti a doporučení, které jsou vázané na procesy testovací disciplíny. Obsah bude interpretován do podoby dílčích kroků určených k přímému uplatnění v testovacím útvaru a seřazených v pořadí optimálním pro útvar, které bude rovněž stanoveno. Nad rámec návrhu dle metodického produktu budou přítomna doporučení pro oblasti organizační struktury, procesů a dokumentace. Práce shrnuje zásadní skutečnosti a provedené změny, které se váží na organizační strukturu, procesy a dokumentaci testovacího útvaru vybrané společnosti v uplynulém dvouletém období. Přínos dále představuje vytvoření dosud neexistujících procesních modelů testovacího útvaru, které zachycují podobu testovacích procesů ve dvou časových okamžicích, a především kompletní návrh opatření ke zvýšení zralosti procesů a optimalizace organizační struktury a dokumentace.
|
host ::
