|
|
Role a postavení žen ve vrcholné politice v Československu v letech 1948-1968
Kočišková, Jana ; Pernes, Jiří (vedoucí práce) ; Kocian, Jiří (oponent) ; Konečný, Karel (oponent)
Univerzita Karlova Filozofická fakulta Ústav Politologie Doktorský studijní program: Politologie Studijní obor: Politologie Anotace k disertační práci Role a postavení žen ve vrcholné politice v Československu v letech 1948-1968 The role and status of women in top politics in Czechoslovakia in the years 1948-1968 Mgr. Jana Kočišková Vedoucí práce: Doc. PhDr. Jiří Pernes, Dr. Praha 2017 Anotace: Cílem předkládané práce je komplexně zhodnotit a analyzovat roli a účast žen ve vrcholné politice v Československu v letech 1948-1968. Zvolené období patří z hlediska politické participace žen k těm méně probádaným. Práce se zabývá a zkoumá relevanci tří základních druhů faktorů ovlivňujících podíl žen ve vrcholné politice (institucionální, sociálně-ekonomické a kulturní), s ohledem na specifika daná nedemokratickým typem politického režimu, všeprostupující komunistickou ideologií a vedoucí úlohou KSČ. Faktory kulturní zahrnují historickou tradici ženské politické participace v Československu, ženskou otázku v komunistické ideologii a její uplatňování v SSSR a v Československu v praxi. Sociálně ekonomické životní úroveň obyvatelstva, úroveň vzdělanosti, úroveň industrializace země a další. Institucionální faktory charakteristiku politického systému, typu volebního systému, volební zákony a další opatření z hlediska...
|
|
|
Genderové kvóty v politice
Mottlová, Markéta ; Bíba, Jan (vedoucí práce) ; Znoj, Milan (oponent)
Hlavní tezí diplomové práce je, že požadavek na vyšší zastoupení žen v politice a s ním související volání po zavedení kvót je oprávněné. Tato teze se opírá o teoretický rámec deskriptivní a skupinové reprezentace, přičemž je v argumentaci odmítán esencialismus. Poukazuje se spíše na stávající znevýhodnění žen a na kontext společenských a institucionálních bariér. Přestože nemůžeme mluvit o společných ženských zájmech, jsou to převážně ženy-političky, které nastolují agendu rovných příležitostí žen a mužů. Vedle genderových stereotypů představují největší překážku pro ženy v politice politické strany, jež nominují málo žen a umisťují je na nevolitelná místa kandidátních listin. Na příkladu Občanské demokratické strany před volbami do Poslanecké sněmovny roku 2013 je ilustrován fenomén skleněného útesu, kdy se ženy dostávají do vedoucích pozic v období krize. Kvóty vycházejí z nedůvěry vůči přirozenému vývoji. Efektivita kvót závisí na tom, kolik politických stran kvótová opatření používá a jak silné je postavení těchto stran v parlamentu. Roli také sehrává to, zda kvóty upravují pořadí kandidátů a kandidátek na listině. V současnosti je v České republice předložen návrh legislativních kvót, které by byly závazné pro všechny politické strany.
|
|
|
Politické strany v ČR a kvóty pro ženy do politiky
Pospíšek, Pavel ; Gelnarová, Jitka (vedoucí práce) ; Kotábová, Věra (oponent)
Tato bakalářská práce zkoumá postoje současných českých parlamentních stran k tématu zavádění kvót pro ženy do politiky. Klade si za cíl zjistit, jakou prioritu tomuto tématu přikládají ve svých programech a zda existuje rozpor mezi tím, co deklarují a kroky, které následně reálně podnikají. V současné době se percentuální zastoupení žen v politice pohybuje kolem 20 %. Česká republika se zatím nepokoušela o plošnou implementaci kvót pro ženy. Na vnitrostranické úrovni se však s přijetím různých podpůrných opatření u některých stran setkat můžeme. Autor práce analyzuje postoje současných parlamentních stran s přihlédnutím k vývoji percentuálního zastoupení žen v případě déle existujících subjektů. Také se zaměřuje na dvojí chápání politiky rovných příležitostí a rozdílnost náhledu na celé téma zavádění kvót pro ženy do politiky jako na afirmativní akci a na pozitivní diskriminaci.
|
|
|
Kvóty v politice jako cesta k zrovnoprávnění žen a mužů?
Mottlová, Markéta ; Bíba, Jan (vedoucí práce) ; Vargovčíková, Jana (oponent)
Práce se zabývá problematikou nízkého zastoupení žen v police a jejím možným řešením v podobě kvót. Trvalá podreprezentace žen na místech, kde dochází k politickým rozhodnutím, nepochybně vytváří demokratický deficit. Hlavní otázkou, na kterou je hledána odpověď, je, zda zavádění kvót do politiky představuje efektivní metodu dosažení rovnosti pohlaví. Jsou zde představeny argumenty pro a proti zavádění kvót a několik teoretických konceptů, o něž se systém kvót opírá - politika přítomnosti, deskriptivní reprezentace a diferencované občanství. Pozornost je věnováno i tomu, proč má tradiční rozdělení práce v rodině mezi ženou a mužem zásadní vliv na nerovnost žen ve veřejné sféře. V práci jsou popsány různé typy kvót, s kterými se v současnosti můžeme setkat. Dále se věnuje otázce, zda se zvýšení počtu žen v politice projeví na výsledných politických rozhodnutích a za jakých okolností umožňují kvóty účinně prosazovat zájmy žen. V neposlední řadě je věnována pozornost problematice zavádění kvót v Africe. Jako ukázka úspěšného uplatňování genderových kvót byla vybrána Jihoafrická republika. Nakonec je poukázáno na nemožnost zavádět kvóty v jakémkoliv politickém prostředí.
|
|
| |
|
|
Gender v každodenní práci - samospráva a veřejná správa
JAROLÍMKOVÁ, Jana
Odlišné vnímání mužů a žen si můžeme vidět všude kolem nás, ale už jen málo si uvědomujeme, jak tyto rozdíly a přisuzování rolí může ovlivnit chod celé společnosti. Jedná se o velice kontroverzní téma, u kterého je společnost rozdělena na dva tábory, ale v současné době se mu věnuje stále více pozornosti a proto se domnívám, že nastává čas příznivý pro změnu. Z dostupných zdrojů je patrné, že diskriminace z důvodu pohlaví opravdu existuje. Přestože máme legislativní opatření k odstranění takového chování, stále k jejich obcházení dochází. Ženy nemají stejné podmínky jako muži, nechtějí se spokojit pouze s rolí pečovatelky o rodinu, ale chtějí dosáhnout vlastního úspěchu. A čím výš chtějí na kariérním žebříčku vystoupat, tím větší bariéry jsou nuceny překonat. V teoretické části práce se po nastudování odborné literatury a dalších zdrojů snažím stručně rozebrat, jaký vliv mělo feministické hnutí na snahu o zrovnoprávnění žen a mužů. Jak se jeho vlivem měnilo postavení žen ve společnosti. Pozornost jsem věnovala především genderu, popisu základních pojmů, jak je ve společnosti zobrazován a jaké principy jsou v praxi využívány v této problematice. Seznámila s trhem práce a diskriminací, která zde existuje. Z dostupné literatury jsem zjistila, jaké je postavení žen a mužů na trhu práce a s jakými druhy diskriminace se ženy potýkají. Nastínila jsem, jaká existují legislativní opatření v České republice a Evropské unii. Závěr teoretické části jsem věnovala ženám v politice a ve vedoucích pozicích a bariérám, které jim přístup do těchto sfér omezují. Praktická část mé práce je rozdělena na dvě kapitoly. V první kapitole jsem analyzovala situaci na trhu práce české republiky z pohledu zastoupení žen v politice. Od zastoupení žen na komunální úrovni až po ženy ve Vládě České republiky. V závěru této analýzy jsem vyjádřila svůj názor k problematice rovného zastoupení mužů a žen v politice a kvótám, které by tuto situaci mohly řešit. Druhá kapitola je věnována samotnému výzkumu, ve kterém jsem chtěla zjistit jak je veřejností problematika genderu vnímána, zda se s diskriminací na trhu práce sami setkali a zda jsou podle nich pozitivní opatření správných řešením tohoto problému. Pro získání těchto dat jsem zvolila metodu dotazníkového šetření, díky kterému se mi podařilo získat validní odpovědi od 195 respondentů. Závěrečná část je věnována samotnému zhodnocení výsledků z dotazníkového šetření a doporučením, jak současnou situaci řešit.
|
|
|
Politická reprezentace žen v České republice
Kuželová, Tereza ; Dvořáková, Vladimíra (vedoucí práce) ; Reschová, Jana (oponent)
Práce se zabývá zastoupením žen v politice v českých parlamentních stranách. Jejím cílem je zachytit představy těchto parlamentních stran o ženách v politice a následně posoudit, do jaké míry tyto strany své názory naplňují. Práce též identifikuje nejvýznamnější bariéry vstupu žen do politiky, a to na základě odpovědí získaných z dotazování političek. Práce nejdříve pro uchopení problému jako celku přibližuje několik základních pojmů a dále vývoj postavení žen v českých zemích od 19. století až po období komunismu. Následně je pozornost věnována vlivům, které působí na zastoupení žen v politice. Z tohoto teoretického základu přechází práce do analýzy současných parlamentních stran, kdy je zjištěno, že ne všechny strany, které deklarují rovnost příležitostí pro ženy a muže, naplňují tuto rovnost i v realitě. Tato závislost platí však i naopak, i strany, které se k rovnosti mužů a žen veřejně nehlásí, mohou být ve skutečnosti ženám nakloněny. Celá práce je zakončena vyhodnocením dotazníku.
|
|
|
Ženy v české politice a názory studentek oboru Výchovy k občanství na politickou angažovanost žen v politice
ZELENKOVÁ, Aneta
Předmětem mé diplomové práce je stručné teoretické zachycení základních pojmů pro porozumění genderové problematiky. V návaznosti na tato zjištění se chci blíže zaměřit na pojmy moderní politické scény a na zmapování teoretických poznatků a faktů ohledně počtu angažovaných žen v české politice. Větší část této práce pak bude náležet samotnému výzkumu, který se bude sestávat ze 2 částí. Původní předpoklad zahrnoval pouze jeden výzkum, ovšem při psaní samotné práce jsem narazila na nové skutečnosti, které jsem chtěla pojmout, a proto namísto vytvoření jednoho výzkumu, jsem provedla dva. Tématem samotné diplomové práce je otázka genderového rozdělení rolí ve sféře politiky v České republice. Na základě úvodního teoretického popisu vývoje emancipačního hnutí usilujícího o aktivní participaci žen na moderní demokratické politice a charakterizování situace v české společnosti, bude vytvořen výzkum rozdělení rolí mezi muže a ženy. Pokus o prezentování důvodů, proč je dnes méně žen v politice, bude založen na aktivní spolupráci se studenty PF JCU, která nám poskytne informace v dotazníkovém šetření. Předpokládaným závěrem bude shrnutí celého zjištění a snaha o navržení řešení pro dosažení optimálního stavu v české politice.
|
|
|
Zastoupení žen v politice: případová studie Česká republika
Pozlovská, Zuzana ; Dvořáková, Vladimíra (vedoucí práce) ; Reschová, Jana (oponent)
Práce se zabývá zastoupením žen v politice, zejména na území České republiky. Jejím cílem je odpovědět na otázku, zda přístup českých politických stran k ženám v politice je ovlivněn její pozicí na levo-pravém spektru. Nejprve přibližuje vývoj postavení žen ve společnosti od 18. století a boj za jejich práva v rámci feminismu. Následně představuje metody, kterými lze podpořit politickou činnost žen. Třetí kapitola sleduje přístup sedmi politických stran, které se dostaly do Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky v roce 2006 a 2010, k ženám v politice. Porovnává u nich přístup k rovnému zastoupení mužů a žen v politice, a to jak ve vnitrostranických dokumentech, tak ve skutečném chování. Dochází k závěru, že v přístupu strany k ženám v politice hraje roli spíše jejich mocenské postavení, než ideologické zaměření. Čím větší má strana podíl na moci, tím méně dává ženám příležitostí.
|
|
|
Zapojení žen do vrcholné politiky ve vybraných zemích Latinské Ameriky: aktuální trendy
Rada, Tomáš ; Němec, Jan (vedoucí práce) ; Školkayová, Marta (oponent)
Tématem této bakalářské práce je politická emancipace žen v Latinské Americe. První část práce představuje problematiku žen v politice, argumenty pro jejich větší zapojení a proti němu. Obecně zkoumá dva významné faktory, které mají vliv na zastoupení žen v parlamentu: volební systém s jeho jednotlivými parametry a genderové kvóty. Druhá část na základě učiněných poznatků zkoumá současnou situaci v Latinské Americe, konkrétně pak ve trojici zemí: Argentině, Chile a Uruguaji. Cílem této práce je zachycení současných trendů, které se ve vybraných zemích projevují.
|
host ::
RSS.