Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 71 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Interní komunikace ve vybrané společnosti
Žebra, Jiří ; Konečná, Zdeňka (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Cílem této diplomové práce je analýza aktuálního stavu interní komunikace ve vybraném podniku, identifikace a posouzení neefektivních prvků interní komunikace napříč společností a následný návrh vhodných řešení, které by vedly ke zlepšení interní komunikace. Na základě teoretických východisek, rozhovorů a dotazníků svybranými zaměstnanci podniku jsou zvolena opatření vedoucí ke zlepšení informovanosti a motivace zaměstnanců. Tato opatření mají vdaném podniku kladný vliv na pracovní atmosféru i práci samotnou.
Optimising the working environment through Internet of Things technologies
Šebo, Martin ; Matej,, Havlas (oponent) ; Sedlák, Petr (vedoucí práce)
This master’s thesis is focused on the analysis of the working environment of Stellnaris s.r.o. through the Internet of Things devices in terms of temperature, humidity, air quality and noise. The aim of the thesis is to analyze and propose the optimization of the monitored premises so that the network elements (especially the active ones) run as efficiently as possible, their long lifetime is achieved and also so that the comfort of the persons present in the premises is achieved in case of work performance. The subject of this work is not the monitoring of the entire company premises, but only selected areas, which are specified in more detail in the chapter Analysis of the current state.
Problematika hodnocení optimality a vyváženosti podnikových IS
Neuwirth, Bernard ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Disertační práce se zabývá problematikou hodnocení vyváženosti, optimality podnikových informačních systémů. Podnětem k tomuto zaměření je rostoucí důležitost, která je kladena na vnímání informačního systému z pohledu firmy. Do oblasti informačních systémů a technologií je ve firmách investováno stále více prostředků. Ne vždy je však již zpětně zjišťováno, zda se jedná o informační systém, který lze v současném stavu a popřípadě i do budoucna charakterizovat jako pro firmu vyvážený, optimální. Mnohdy je tomu tak právě proto, že neexistuje pro firmu dostupná a poměrně snadno aplikovatelná metoda jak informační systém ohodnotit. Jako jedno z hlavních východisek disertační práce jsem zvolil metodu HOS8, která byla publikována před 5-ti lety na naší fakultě. Nově navrhovaná metoda HOS2009 se snaží o odstranění slabých míst metody HOS8, které byly odhaleny jejím praktickým využíváním, a to zejména prostřednictvím zpětné vazby od aplikantů metody. V rámci disertační práce jsou zkoumány faktory ovlivňující úroveň jednotlivých oblastí informačního systému a vliv těchto oblastí na jeho celkovou vyváženost. S ohledem na posouzení vyváženosti, optimality informačního systému je v disertační práci také zkoumána problematika stanovení vyváženého, optimálního stavu informačního systému pro firmu v současnosti i v budoucnosti. Součástí výstupů metody jsou i grafy, které znázorňují celkový stav informačního systému, nevyváženost jednotlivých oblastí IS a vzájemnou vazbu mezi oblastmi hardware a software. Na základě zhodnocení stávajícího stavu a jeho porovnání s vyváženým, optimálním stavem stávajícím i budoucím, jsou pak navrhovány možné směry, strategie dalšího vývoje informačního systému ve firmě. Hlavní využití metody HOS2009 spatřuji v podpoře manažerského rozhodování v rámci: odhalení potencionálních problémů v rámci IS firmy, návrhu možného směru rozvoje prospěšného k jejich vyřešení i použití metody jako jednoduchého kontrolního mechanismu.
Inovace řízení zakázek ve firmě
Volná, Tereza ; Pfeifer, Marcel Rolf (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na návrh nové inovace ve vybrané společnosti. Teoretická část se zabývá pojmy souvisejícími s inovacemi a informačními systémy společností. Analytická část je zaměřena na základní informace o vybrané společnosti a současném stavu přidělování zakázek. V poslední části je navržen nový systém přidělování zakázek, který by měl pomoci efektivněji zadávat úkoly a zároveň lépe organizovat časový harmonogram společnosti.
Společenská odpovědnost jako forma zefektivnění trhu práce
Stojaspal, Ondřej ; Schott, Martin Norbert (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Tato diplomová práce „Společenská odpovědnost jako forma zefektivnění trhu práce“ si klade za cíl přiblížit aktuálně diskutovaný pojem sociální odpovědnosti – CSR (Corporate Social Responsibility). Tento problém analyzuje zejména z hlediska principů fungování trhu práce, zabývá se otázkou, jak (a zdali vůbec) lze na základě CSR dosáhnout zvýšení jeho efektivity.
Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce
Dostálová, Marta ; Stach, Martin (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o kultuře společnosti, jejím vlivu na efektivitu práce a způsobů rozvoje. Význam spočívá v užším specifikování firemní kultury a jejich prvků. Obsahuje analýzy, strategie a postupy potřebné k utvoření návrhů, umožňujících rozvoj společnosti a profesního růstu jejich zaměstnanců.
Svítidla a aplikace s Power LED zdroji
Vaňko, Adam ; Pavelka, Tomáš (oponent) ; Baxant, Petr (vedoucí práce)
Pokrok vo vývoji moderných LED, ich dlhá životnosť a vysoký merný výkon predurčujú ich použitie v osvetľovacích systémoch. Práca je venovaná možnoti aplikácie LED v svietidlách, parametrom diód a problémom, ktoré sa pri konštrukcii svietidiel s LED svetelným zdrojom môžu vyskytnúť. Praktická časť práce rieši návrh svietidla určeného k osvetľovaniu dopravných značiek, vertikálnych plôch, bilboardov a fasád. Pri komplexnom návrhu sa zohľadňujú normami predpísané parametre osvetľovacieho systému a univerzálnosť využitia svietidiel. V rozbore problematiky sú uplatnené simulácie osvetľovanej scény v špecializovanom počítačovom programe, meranie parametrov optických prvkov a zhotovenie funkčného modelu svietidla s použitím kvalitných LED firmy CREE. Parametre svietidla boli overené meraním výrobku v laboratóriu svetelnej techniky. V práci sú uvedené aj návrhy na zlepšenie a ďalší postup vývoja.
Návrh na zlepšení firemní kultury
Jelínek, Tomáš ; Krejčíř, Petr (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce je zpracována na téma návrh na zlepšení firemní kultury. Teoretické poznatky představují podrobné prozkoumání problematiky firemní kultury. Práce obsahuje sběr jednotlivých teoretických poznatků a empirických zkušeností s jejich následným využitím v praktické části. Návrhová část by měla představovat po aplikování do praxe ekonomický přínos pro firmu TATSUNO-BENČ EUROPE a.s.
Optimalizace konstrukce elektrických strojů
Šporcr, Viktor ; Klíma, Jiří (oponent) ; Janda, Marcel (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá optimalizačními metodami použitelnými při konstrukci elektrických strojů. Obsahuje základní rozdělení optimalizačních metod a stručný popis jejich algoritmů. V práci je nastíněno, jak by měla vypadat optimalizace tvaru statoru asynchronního motoru pro zlepšení účinnosti. Další kapitoly pojednávají o aplikaci optimalizačních metod na konkrétní asynchronní motor.
Nabíječka malých akumulátorů
Dvořák, Pavel ; Zeman, Václav (oponent) ; Kolka, Zdeněk (vedoucí práce)
Práce se bude zabývat vlastnostmi malých akumulátorů. Budou zde popsány typy nabíjecích procesů, doby nabíjení a nabíjecí proudy v závislosti na jejich účinnosti. Velká pozornost bude směřována na návrh nabíječe, pracovní oblast ve spojitých nebo nespojitých módech. Dále na výpočet jednotlivých součástek a jejich vliv na chod měniče. Nabíječ bude simulován programem PSpice a napájen fotovoltaickým článkem. Práce se zaměří na oblast maximální účinnosti při dopadající světelné intenzitě. S maximální účinností souvisí nastavování a sledování maximálního výkonu pomocí vazby řízené mikroprocesorem. Nabíječ bude detekovat vstupní napětí, napětí a proud baterie. V závislosti na těchto hodnotách bude docházet ke změně střídy PWM. . (např. AVR, MAXIM)

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 71 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.