|
Význam programu New Deal pro americké hospodářství
Lukášová, Veronika ; Antoš, Ondřej (vedoucí práce) ; Ježek, Tomáš (oponent)
Bakalářská práce se zabývá programem New Deal amerického prezidenta F. D. Roosevelta. První část charakterizuje Velkou hospodářskou krizi, která New Dealu předcházela. Následuje popis osobnosti prezidenta Roosevelta, jeho kariéry, politické kampaně a teoretických východisek pro New Deal. Další část se podrobněji zaměřuje na první a druhý New Deal a jednotlivá opatření, programy, reformy a instituce, které zavedly. Dále se práce zabývá hospodářskou a sociální situací v daném období. V poslední části práce nastiňuje názory a myšlenky významných světových ekonomů.
|
|
Stavební průzkum a diagnostika železobetonové konstrukce
Filipu, Martina ; Heřmánková, Věra (oponent) ; Anton, Ondřej (vedoucí práce)
Diplomová práce se v úvodu zabývá vlastnostmi betonu a uvádí do problematiky stavebně technického průzkumu. V jednotlivých částech se pak věnuje metodám užívaným k diagnostice stavebních konstrukcí. Blíže se zabývá vybranými metodami, které jsou aplikovány pro detekci ocelové výztuže v železobetonových konstrukcích. Cílem praktické části, v rámci které byly provedeny dva stavební průzkumy železobetonových průmyslových hal, bylo stanovení polohy výztuže u vybraných prvků jeřábové dráhy a také vyhodnocení kvality použitého betonu v konstrukci. Poslední část práce se věnuje statickému posouzení krátké konzoly jeřábové dráhy.
|
|
Vybrané otázky kolizní úpravy mezinárodního rodinného práva
Birnerová, Nikol ; Pfeiffer, Magdalena (vedoucí práce) ; Brodec, Jan (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá vybranými otázkami kolizní úpravy mezinárodního rodinného práva. Konkrétně se zaměřuje na kolizní úpravu manželského práva s mezinárodním prvkem. Při zpracování tématu byla zohledněna jak vnitrostátní právní úprava, tak úprava na unijní a mezinárodní úrovni, včetně recentního vývoje. Práce je rozdělena do osmi kapitol. Začíná úvodem, na který navazuje druhá kapitola zabývající se pojmem mezinárodního rodinného práva a jeho prameny. Třetí kapitola se věnuje obecnému vymezení kolizní úpravy včetně nejdůležitějších souvisejících pojmů, jako jsou hraniční určovatelé nebo výhrada veřejného pořádku. Čtvrtá kapitola je zaměřena na právní úpravu uzavření smíšeného manželství s ohledem na kolizní normy určující rozhodné právo pro otázky týkající se způsobilosti uzavření manželství, jeho platnosti a formy. Tato kapitola je zároveň věnována konzulárním sňatkům a sňatkům uzavřeným v cizině v případě ohrožení života. Obsahem páté kapitoly je kolizní úprava osobních a majetkových poměrů manželů. Tato kapitola zároveň reflektuje nedávný vývoj v oblasti unijní úpravy majetkových poměrů v manželství. Šestá kapitola se pak zaměřuje na zánik smíšeného manželství a primárně se zabývá kolizní úpravou rozvodu. Sedmá kapitola podává stručný exkurs do španělské právní úpravy mezinárodního...
|
|
Důvěra vybraným politikům v mezinárodním kontextu – prosinec 2016
Červenka, Jan
V prosincovém šetření, které se uskutečnilo v rámci kontinuálního výzkumu veřejného mínění CVVM, byla respondentům položena otázka zjišťující důvěru k vybraným politikům v mezinárodním kontextu. Do výzkumu byly zahrnuty jak významné osobnosti světové politiky a aktéři významných událostí z poslední doby, tak někteří nejvyšší ústavní činitelé středoevropského regionu, mezi nimiž pro srovnání je i český prezident.
|
|
Aktivity odborových svazů v ČR
Štáhlová, Eva ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Lisa, Aleš (oponent)
Práce se věnuje aktivitám odborového hnutí v České republice na příkladu ČMKOS. Představeny jsou myšlenkové proudy, které ovlivnily směřování odborového hnutí a historický vývoj na českém území. Dále se práce věnuje roli odborů v době transformace a jakou roli mají odbory dnes. Jaká je jejich pozice, jakým výzvám čelí a jaké nástroje pro prosazování svých zájmů používají. Analýza se věnuje ČMKOS a zabývá se mimo jiné personálním obsazením a vztahům s politickými stranami. Poslední část je věnována rozboru mediálního pokrytí, které se odborům, konkrétně ČMKOS dostává.
|
|
Metodika vyšetřování vražd - vybrané problémy
Dolejská, Anna ; Štourač, Petr (vedoucí práce) ; Konrád, Zdeněk (oponent)
PRÁCE V ČESKÉM JAZYCE Metodika vyšetřování vražd je jednou z oblastí zvláštní části kriminalistiky, která se věnuje metodikám vyšetřování jednotlivých trestných činů. Vzhledem k variabilitě vražd a celkovému přirozenému vývoji společnosti, je nutné nahlížet i na metodiku vyšetřování jako na dynamický a vývoji podléhající proces. Jedním ze zásadních a relativně neznámých jevů poslední doby v této oblasti byl nárůst vražd spáchaných na objednávku - nájemných vražd. Tento typ vražd má často zároveň spojitost s dalším poměrně novým fenoménem porevolučního období na území České republiky, organizovaným zločinem. Účelem práce je kromě nastínění obecného postupu při vyšetřování vražd také poukázat na některá specifika týkající se nájemných vražd a vražd zasazených do kontextu organizovaného zločinu. Neopomenutelným tématem v tomto směru je charakteristika osobnosti nájemného vraha. Vzhledem k tomu, že vražda a osobnost vraha obecně je velmi často předmětem výzkumu psychologů a psychiatrů, je dílčí část zaměřena také na tuto oblast. Díky statistickým údajům, výzkumům a expertizám odborníků z různých oborů a v neposlední řadě na základě konzultací, se mi podařilo získat relevantní poznatky, ze kterých vyplývá relativně snižující se trend vražd páchaných na objednávku. Zároveň ovšem kriminalisté upozorňují...
|
|
Výslovnostně problematická nebo zajímavá cizí jména a přejatá slova (z pohledu pracovníků České televize)
Jílková, Lucie
Příspěvek představuje dílčí výsledky terénního průzkumu v České televizi. Výzkumníci z Ústavu pro jazyk český získali celkem 11 zhruba hodinových strukturovaných interview se zaměstnanci České televize. Tématem interview byla obecně výslovnost, resp. řešení případných výslovnostních problémů. V příspěvku je abecedně seřazeno 80 cizích vlastních jmen, 10 apelativ a 12 zkratek, jejichž výslovností se respondenti v poslední době zabývali. Pozornost je věnována principům výslovnosti přejatých slov, které respondenti při vyslovování cizích jmen uplatňují.
|
|
Konec světa v mysli „záhadných povah“. Arbesovo romaneto Poslední dnové lidstva
Charypar, Michal
Studie interpretuje romaneto Jakuba Arbesa Poslední dnové lidstva (1895) na základě motivu katastrofy. Mimo cenzurní epizodu, jež postihla publikaci prvního sešitu, se zaměřuje zvláště na tematické prvky textu spojené s motivy zkázy, zániku, neštěstí. Jejím cílem je mj. postihnout v textu uplatněnou narativní metodu, jež zahrnuje fragmentaci zápletky, paralelnost několika časových rovin či subjektivizaci vyprávěného do mysli několika protagonistů a nevylučuje ani sebeklam autorského ich-vypravěče.
|
|
Vymáhání pohledávek v praxi ČR
Obermajerová, Marie ; Hájková, Ivana (vedoucí práce) ; Pikola, Pavel (oponent)
Práce se zabývá výkladem průběhu správního řízení dle zákona č. 500/2004 Sb., správní řád. Začíná historií a vývojem správního řízení v České republice. Snahou je blíže vysvětlit základní zásady činnosti správních orgánů. V hlavní části práce vysvětluje obecná ustanovení o správním řízení, například jaké jsou správní orgány, kdo je účastníkem řízení, jaké činí úkony. Následuje vlastní průběh řízení v prvním stupni. Jedná se o zahájení řízení, jeho průběh a možnost odvolání. V poslední části práce je zachyceno správní řízení dle zvláštních zákonů. Jedná o postup při nezaplacení pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti. Práce popisuje způsoby nařízení exekuce správou sociálního zabezpečení vůči dlužníkům.
|
|
Diversity management
Táborská, Pavla ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Šerák, Michal (oponent)
Tématem této bakalářské práce je diversity management tedy řízení diverzity v organizacích. Diversity management je představen jako koncept, který vychází z boje proti diskriminaci, oceňování interindividuálních rozdílů mezi lidmi a přináší organizaci zisky. První část se zaměřuje na lidská práva, diskriminaci a rovné příležitosti. Vymezení interindividuálních rozdílů - znaků diverzity v další kapitole je důležitým předpokladem k pochopení podstaty diversity managementu. Diversity management se především zajímá o skupiny pracovníků, které jsou v organizacích obvykle znevýhodňovány, mezi ně patří hlavně ženy, osoby odlišné rasy, etnicity, osoby starší 50 let a osoby se zdravotním postižením. Z pohledu organizace má důležitý význam implementace konceptu v organizaci a výhody a rizika, která s tímto procesem souvisí. Tato práce se z hlediska organizace poté zaměřuje na to, jak se diversity management projevuje v personálních činnostech. Poslední část práce se věnuje situaci diversity managementu v České republice.
|
host ::
