|
Job klub jako podpora nezaměstnaných
Puttová, Karolína ; Dočkal, Jan (vedoucí práce) ; Čočková, Kateřina (oponent)
Po roce 1989 se v České republice objevil do té doby neznámý fenomén - nezaměstnanost. Cílem této práce je poskytnout zevrubný popis tohoto jevu, charakterizovat jej a popsat z hlediska dopadu na ekonomiku země a na osobnost člověka. Job klub o.s. Proxima Sociale jako podpora pro ty, kteří hledají práci, vznikl na počátku roku 2004, a od podzimu 2004 je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu. Dále je v práci popsán vývoj Job klubu a jeho aktuálního stavu podle standardů sociálních služeb. Popsána je obecně služba Job klubu (poslání, cíle, aktivity, personální zajištění, kapacita, atd.) a specifika některých služeb - chráněného pracovního místa a zejména kurzu "Jak si poradit na trhu práce". Výsledky hodnotícího dotazníku kurzu "Jak si poradit na trhu práce" byly v závěrečné kapitole použity jako ilustraci zpětných vazeb klientů služby. Zpětné vazby klientů pak byly použity jako jeden z podkladů pro načrtnutí možností rozvoje Job klubu. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
| |
|
Interní audit obchodníka s cennými papíry
Fenstererová, Klára ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Kafka, Tomáš (oponent)
První část práce shrnuje základní informace o auditu, jeho historii i současnosti. Je zde uveden vztah mezi interním a externím auditem a dále je tato část zaměřena na interní audit, jeho úlohu , osobu interního auditora. Samostatnou součástí je kapitola věnovaná řízení rizik. Ve druhé části práce je charakterizována společnost, obchodník s cennými papíry, uvedena specifika interního auditu a řízení rizik u obchodníka s cennými papíry, stručně objasněn pojem kapitálová přiměřenost. Dále je zde popsán výkon činnosti interního auditu a řízení rizik, zhodnoceny jejich přínosy pro společnost a následně uvedeny možné podněty na zefektivnění výkonu a využívání těchto činností.
|
|
Projektové řízení v neziskovém sektoru
Varyšová, Barbora ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Hrazdilová Bočková, Kateřina (oponent)
Diplomová práce pojednává o projektovém řízení, jako o strategii organizace. Pozornost je v prvé řadě věnována definování jednotlivých pojmů, principů a cyklu projektového řízení. Velká část práce je věnována metodám projektového řízení, které usnadňují a zefektivňují práci. Jsou popsány a zhodnoceny různé organizační struktury, v rámci kterých je možné realizovat projekty. Novým trendem je vznik projektově orientovaných společností a organizací, který je zde definován a popsán. Teoretický výklad dané problematiky vytváří podklad pro výzkum, jehož cílem je popsat praxi ve vybraných organizacích s cílem ukázat ostatním organizacím, jakým způsobem k projektovému řízení přistupují v organizacích, které, za dobu svého působení, dosáhly v České republice určitého postavení.
|
|
Vzdělávání úředníků veřejné správy a role kombinované formy studia v inovaci vzdělávacích programů
Vodičková, Monika ; Froněk, Jan (oponent) ; Mužík, Jaroslav (vedoucí práce)
Bakalářská práce se soustřeďuje na téma vzdělávání úředníků veřejné správy, které je přiblíženo jak po stránce teoretické, tak praktické. Práce vychází z teoretického konceptu lidského kapitálu. Ve druhé kapitole je vymezeno současné pojetí celoživotního učení České republice, jeho systém a základní dokumenty. V další části je popsán základní teoretický rámec vzdělávání úředníků veřejné správy v České republice, který vychází ze zákona 312/2002 Sb. o úřednících územně samosprávných celků pro přípravu pracovníků ve veřejné správě a o změně některých zákonů. Jsou zde vysvětleny základní principy vzdělávání úředníků, popsány jednotlivé oblasti vzdělávání úředníků, systém akreditací vzdělávacích institucí a programů, základní modely vytváření vzdělávacích programů. Závěrečná část práce je zaměřena na praktické poznatky z realizace vzdělávacích programů určených pro cílovou skupinu úředníků veřejné správy, a týká se projektu ESF Vytvoření inovativních vzdělávacích programů pro pracovníky veřejné správy Zlínského kraje. Práce je doplněna řadou dokumentů, které jsou používány na úřadech v rámci procesu vzdělávání.
|
|
Transport binární směsi adsorbujících se plynů ve Vycorovém skle
Čermáková, Jiřina ; Yang, J. ; Uchytil, Petr ; Seidel-Morgenstern, A.
Učinnost separace keramické membrány může být očekávána vyšší pro směsi adsorbujících a neadsorbujících se plynů ve srovnání se směsí pouze neadsorbujících se plynů. Důvodem je charakteristický příspěvek povrchové difuse k transportu plynu membránou v případě adsorpce permeujících látek. Transport čistých neadsorbujících se plynů porézním materiálem byl již dříve dobře popsán [1]. Tato práce se zabývá transportem binární směsi absorbovatelných plynů porézní Vycorovou membránou. K transportu adsorbujícího se plynu v těchto pórech je očekáváno za příspění obou fází a povrchové difuse. Měření bylo provedeno za použití modifikované Wicke-Kallenbachovi cely skládající se s uzavřené a otevřené komory [2, 3].
|
|
Funkce m. iliopsoas
Kazda, Vojtěch ; Herbenová, Alena (vedoucí práce) ; Vacek, Jan (oponent)
Hlavním cílem této práce je na základě dostupné literatury uceleně zpracovat a objasnit funkci m. iliopsoas, a to zejména při těch činnostech, které jsou člověku nejbližší a které vykonává nejčastěji. Dále pak popisuji činnosti, které jsou charakteristické pro aktivitu zkoumaného svalu. Snažím se tedy o popis aktivace m. iliopsoas ve vzpřímeném stoji, při chůzi, běhu a dalších činnostech. Zvlášť se zaměřuji na vliv m. psoas major na bederní páteř a dále se snažím popsat souvislosti pohybů bederní páteře, pánve a femurů. Získané poznatky poté využívám k úvahám o funkčních poruchách m. iliopsoas a nastiňuji tak možné použití poznatků v praxi.
|
|
Strategy of Fast Fashion Retailers in the Czech Republic - A Case Study Analysis of Three Chosen Retailers
Kučmašová, Hana ; Jaklová, Martina L. (vedoucí práce) ; Sedláčková, Helena (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku fast fashion reteilerů. Teoretická část práce se zabývá teorií strategie a mezinárodní strategie a fast fashion retailingu. Praktická část se pak soustřeďuje na působení fast fashion retailerů v České republice. Hlavní součástí praktické části jsou tři případové studie zabývající se působením mezinárodních řetězců MANGO, Zara a H&M na českém trhu; prostřednictvím jejich příkladu se práce snaží popsat působení mezinárodních řetězců na českém trhu. Cílem práce je popsat, zhodnotit a porovnat strategie vybraných řetězců na českém trhu. Práce se snaží potvrdit či vyvrátit, na příkladu třech zmíněných řetězců, hypotézu, že firma, která vstoupila na trh jako první, získá konkurenční výhodu. V neposlední řadě se práce snaží identifikovat možné faktory úspěchu vybraných řetězců na českém trhu.
|
|
Mzdové účetnictví a jeho změny 2007 - 2009
Pášová, Petra ; Cardová, Zdenka (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou mzdového účetnictví. Cílem práce je zachytit hlavní změny mzdového účetnictví v letech 2007-2009. Jelikož mzdové účetnictví je velmi široká oblast, práce se zabývá změnami, které zaměstnanci pocítili na své výplatní pásce. V samostatné kapitole je popsán způsob výpočtu mzdy v jednotlivých letech, což je demonstrováno na příkladu tří zaměstnanců.
|
|
Restrukturalizace a sanace podniku Kordárna, a.s.
Pivoňka, Tomáš ; Schönfeld, Jaroslav (vedoucí práce) ; Smrčka, Luboš (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématikou způsobu řešení úpadku. Popisuje možnosti řešení úpadku podle platného znění Zákona o úpadku a způsobech jeho řešení k 10. 8. 2009. Cílem práce je popsat tyto možnosti a uvést všechny náležitosti, které musí být splněny, pokud se dlužník dostane do platební neschopnosti a porovnat jednotlivé způsoby řešení úpadku. V praktické části se práce věnuje implementaci jedno způsobu řešení do praxe. Je zde popsán průběh insolvenčního řízení společnosti Kordárna, a.s, která řešila svou insolvenci reorganizací.
|
host ::
