|
Disruption of the relationship between parents and children due to divorce and the standpoint of social work in these situations
Hačecká, Judita ; Čihánková, Ivana (advisor) ; Poláčková, Iva (referee)
4 HAČECKÁ, Judita. Narušení vztahů mezi rodiči a dětmi v důsledku rozvodu a pohled sociální práce na tyto situace. Praha, 2016. Bakalářská práce. Univerzita Karlova, Evangelická teologická fakulta. Vedoucí práce Ivana Čihánková. Anotace Tato práce se věnuje rozvodové situaci a vtahům mezi rodiči a dětmi během rozvodu rodičů. V práci je popsáno jaké možnosti péče, tedy formální určení vztahů, jsou v České republice používány. Dále jak konflikt mezi rozvádějícími manželi může zasáhnout do vztahů s dětmi. Zabývá se jak nevhodnou komunikací, pomluvami, kritikou až tématem popouzení a programování dítěte proti druhému rodiči. Další část práce se věnuje tématu syndromu zavrženého rodiče, tedy následku programování, kdy dítě jednoho z rodičů více či méně odmítá, tedy zavrhuje. V poslední části se můžeme dočíst o možnostech a práci odboru sociálně právní ochrany dětí, a jakým způsobem pracují s dětmi z rozvádějících se rodin a jaké jsou zkušenosti pracovníků OSPOD s výše popsanými tématy. Klíčová slova Rozvod, vztahy rodič-dítě, konflikt mezi rodiči, programování, syndrom zavrženého rodiče, sociální práce s dětmi z rozvádějících se rodin Summary The presented work is dealing with a situation after a divorce and with relations between parents and childern during the divorce of parents. The work describes the...
|
|
Employee benefits: part of personnel strategy
Knákalová, Lucie ; Sycha, Martin (referee) ; Kocianová, Renata (advisor)
Tématem mé bakalářské práce je problematika systému zaměstnaneckých výhod jako součásti personální strategie. Předmětem mého zájmu je zde především hledání pozice zaměstnaneckých výhod v celkové personální strategii a politice společnosti a popsání významu těchto zaměstnaneckých výhod pro jednotlivé články organizace. Dále definuji jednotlivé obsahy zaměstnaneckých výhod a jejich důležitost s ohledem na pracovně právní hledisko. V neposlední řadě se zaměřím na klady a zápory moderního zpLlsobu řešení správy zaměstnaneckých výhod známým pod pojmem "systém Kafetéria" a rozvedu je dále v konkrétní případové studii s návrhem zdokonalení.
|
|
Good morals and public order as the limits of the autonomy of will in civil law
Vopěnková, Tereza ; Dvořák, Jan (advisor) ; Elischer, David (referee)
1 Abstract This thesis deals with the principles of good morals and public order focusing on their role function as limits restricting the autonomy of the will. Although both principles are vague legal concepts, this thesis doesn't seek to define exactly not even cover all the practical possibilities of their application. The aim of the thesis was to bring the possible content of these principles and to highlight their importance in assessing the validity of legal actions or to specify further consequences of legal conduct, which would be contrary to these principles. The view on this topic is primarily from the Czech law perspective. On exemplary and a limited number of legal institutes, this thesis tries to capture the possibilities of using good manners and public order as correctives of autonomy of will. The thesis is divided into eight chapters. The theme of the first chapter is the principle of autonomy of the will and its position in the Czech legal order. Such introduction was begun for the purpose primarily for understanding the whole thesis and to highlight the importance of this principle for the functioning of a democratic society. The second chapter deals with the principle of good morals. Different opinions on the content of this term are closer specified. Furthermore, this section discusses...
|
|
Corporate Foundations in the Context of Corporate Social Responsibility
Bjačková, Jana ; Skovajsa, Marek (advisor) ; Muhič Dizdarevič, Selma (referee)
The thesis deals with Corporate Social Responsibility with an emphasis on corporate foundations. The first, theoretical part of the thesis defines Corporate Social Responsibility, discusses its history and also describes the implementation of the concept in the Czech Republic. The second part of the thesis deals with the legal definition of foundations and the history of foundations in general. A relatively new category of foundations are corporate foundations, which are analysed with the help of comparative analysis. Finally, the last part of the thesis presents case studies of five specific foundations.
|
|
Zákon o ochraně osobních údajů a právní vztahy
Dvořáková, Eva Bc. ; Hejda, Jan (advisor) ; Přibyl, Karel (referee)
Tato diplomová práce pojednává o ochraně osobních údajů. Osobní údaje jsou velice citlivým tématem, které se dotýká každého z nás. Teoretická část objasňuje některé základní pojmy nově přijatého zákona o ochraně osobních údajů, který upravuje tuto problematiku. Pozornost je taktéž věnována výkladu samotného zákona a nově vzniklé instituce Úřadu pro ochranu osobních údajů.Praktická část je zaměřena na aplikaci získaných poznatků z teorie na konkrétní příspěvkovou organizaci Nemocnice Jihlava. Osobní údaje zpracovává zdravotnické zařízení v době od přijetí pacienta, po celou dobu léčby a v malé míře i po ní. Tato praktická část diplomové práce se především zabývá povinnostmi zaměstnanců příspěvkové organizace Nemocnice Jihlava při vedení zdravotnické dokumentace a právy občanů a pacientů v oblasti ochrany osobních údajů v tomto zdravotnickém zařízení.
|
|
Právní podmínky přeshraniční spolupráce
Schneiderová, Jana ; Hejda, Jan (advisor)
Tématem bakalářské práce je přeshraniční spolupráce v České republice, její vývoj a význam, právní rámec a institucionální zajištění, vztah Evropské unie k přeshraniční spolupráci, nástroje přeshraniční spolupráce, z nichž je pozornost zaměřena zejména na euroregiony a mikroregiony. Předkládaná práce dále zachycuje současný stav přeshraniční spolupráce v České republice, její vývoj od roku 1989, zaměřuje se na euroregiony a mikroregiony na českém území a charakterizuje stav přeshraniční spolupráce na příkladu města Vimperk.
|
|
Employee Liability for damage
Tran Thi Thuy, Linh ; Soušková, Milena (advisor) ; Spirit, Michal (referee)
This bachelor thesis adresses the liability of an employee for damage and is primarily focused on liability for the deficit on fiduciary values that the employee is obliged to bill. The thesis comprises of 5 chapters. The first chapter introduces the general term of responsibility and legal liability. Second chapter focuses on liability in labor law and third chapter is already adressing liability for damage. Liability of the employee will be discussed in fourth chapter with a focus on the deficit on fiduciary values that the employee is required to bill. Based on the jurisprudence and professional articles, I will will study to which extent is right to require a liability after an employee and how and under which circumstances can be an employee released from it. In order to fulfill my aims I also analysed the chosen court judgment of the High Court of the Czech republic.
|
|
NAKLÁDÁNÍ S JADERNÝM ODPADEM
Zdeňková, Michaela ; Fišerová, Alena (advisor) ; Dvořák, Antonín (referee)
Otázka jaderného odpadu je více než aktuální. Nejenom Česká republika, ale i ostatní státy řeší otázku, jak izolovat nebezpečný odpad. V ČR je v současné době jediná reálná varianta vybudování hlubinného úložiště, které musí zajistit bezpečnost po sto tisíc let. Zajištěna musí být nejenom dostatečná izolace, ale i ochrana před ať již chtěnou či nechtěnou lidskou činností. Tento technický problém, ale není ten největší, který je třeba v souvislosti s tímto tématem řešit. Ještě větší problém než právní nepřehlednost je váznoucí komunikace. Vláda vybrala lokalitu pro vybudování úložiště sama, bez souhlasu dotčených obyvatel. Veřejnost nedostala včas a dostatek informací a proto se teď bouří a požaduje nápravu. Nedostatek informací vyvolalo panický strach, který je podpořen katastrofami z minulosti. Jak vláda reagovala na protest veřejnosti a jak problém řeší? V současné době vláda vyhlásila pětiletou pauzu kvůli vzrůstajícím protestům veřejnosti. Bylo chování státu v zahraničí jiné? V chování vlády ani občanů však nelze vidět nic odlišného, než co se odehrávalo v okolních státech. Vláda by měla svůj postup plánování úložiště ze základu přehodnotit a pokud tak neučiní, měly by se obce připravit na to, jak využít všechny možné právní způsoby k obraně svého území. Vyhořelý odpad bude ovlivňovat život několika dalších generací a proto by problém nemělo řešit jen několik úředníků za zavřenými dveřmi. Nejedná se o věc jen ekologickou, technickou a ekonomickou, ale i morální.
|
|
Termination of employment within the Czech legal order
Podroužková, Veronika ; Borská, Jana (advisor)
The theme of this work is the termination of employment within the Czech legal order. The aim is to identify ways of termination of employment, both from an employer's and employee´s perspective, and also what that entails rights and obligations for both sides of the employment relationship. Analysis of the legislation is supported by practical research.
The research is based on a survey that was completely anonymous. This survey is targeted to determine what is the most common method of termination of employment.
|
|
Transfer of the company's seat in EU
Juppa, Martin ; Grmelová, Nicole (advisor) ; Bernard, Radovan (referee)
Tématem této diplomové práce je přesun sídla právnických osob v rámci Společenství. Cílem bylo zmapovat současnou komunitární úpravu společností a zjistit do jaké míry je v současné době možné, aby společnosti mohly přemístit své zapsané sídlo z jednoho členského státu do jiného bez nutnosti svého předchozího zrušení a likvidace. Stejně tak se věnuje dosavadní judikatuře ESD ohledně svobody usazování, která právní úpravu společností významným způsobem dotváří.
|
guest ::
