Original title: Skončení pracovního poměru v mezích českého právního řádu
Translated title: Termination of employment within the Czech legal order
Authors: Podroužková, Veronika ; Borská, Jana (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2017
Language: cze
Publisher: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tématem této práce je skončení pracovního poměru v mezích českého právního řádu. Cílem je vymezit, jakými způsoby lze ukončit pracovní poměr, jak z pohledu zaměstnavatele, tak z pohledu zaměstnance a také jaká z toho plynou práva a povinnosti pro obě strany pracovního poměru. Rozbor právní úpravy je podložen praktickým výzkumem. Praktická část je založena na dotazníkovém šetření, které bylo zcela anonymní. Toto dotazníkové šetření má za úkol zjistit, jaký je nejčastější způsob skončení pracovního poměru. The theme of this work is the termination of employment within the Czech legal order. The aim is to identify ways of termination of employment, both from an employer's and employee´s perspective, and also what that entails rights and obligations for both sides of the employment relationship. Analysis of the legislation is supported by practical research. The research is based on a survey that was completely anonymous. This survey is targeted to determine what is the most common method of termination of employment.
Keywords: Okamžité zrušení pracovního poměru; Pracovní poměr; Pracovní právo; Pracovní smlouva; Skončení pracovního poměru; Výpověď; Zaměstnanec; Zaměstnavatel; Zrušení pracovního poměru ve zkušební době; Zákoník práce

Institution: Czech University of Life Sciences Prague (web)
Document availability information: Available in the CZU repository.
Original record: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=228598

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-263069


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Czech University of Life Sciences Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses