|
Reaganomika
Sláma, David ; Kozák, Kryštof (vedoucí práce) ; Litera, Bohuslav (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na hospodářskou politiku prováděnou vládou prezidenta R. Reagana v USA v 80. letech 20. století. První kapitola se věnuje osobnosti prezidenta Reagana kvůli zasazení událostí do kontextu. Druhá kapitola stručně popisuje teoretická východiska Reaganomiky - monetarismu, školu strany nabídky a školu racionálních očekávání. Čtvrtá kapitola analyzuje konkrétní opatření Reaganomiky. Věnuje se snižování daňové zátěže, deregulačnímu úsilí dále státním rozpočtům, především výdajové stránce a deficitům a v poslední řadě monetární politice. Poslední kapitola se věnuje důležitým makroekonomickým ukazatelům jako je HDP, nezaměstnanost a vládní dluh. Na závěr přináším ve stručnosti kritické ohlasy na Reaganomiku, jak z obou stran politického spektra.
|
|
Rodinná politika na úrovni obcí
Hošková, Alžběta ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
Diplomová práce "Rodinná politika na úrovni obcí" se zabývá podporou rodin ze strany obecních samospráv i dalších institucí v obcích. Vychází z předpokladu, že ve společnosti by mělo vzniknout prostředí vstřícné vůči rodinám, které je podporuje a oceňuje, přičemž pro vytvoření takového prostředí je velmi důležitá úroveň obcí. Dalším východiskem práce je předpoklad, že politická opatření nepůsobí jen instrumentálně, ale velmi důležitou součástí jejich efektů jsou symbolické vzkazy, které politika vysílá směrem k cílovým skupinám. Práce se zaměřuje na rychlou analýzu aktérů, kteří do rodinné politiky na obecní úrovni vstupují, dále popisuje hlavní aktivity obcí v oblasti rodinné politiky, identifikuje příklady dobré praxe a analyzuje překážky, se kterými se obce mohou potýkat. Následuje zhodnocení komunální rodinné politiky z hlediska charakteristik dobré komunální rodinné politiky, na kterých se shoduje odborná veřejnost. Jako zdroje dat využívá práce analýzu dokumentů, polostrukturované i neformální rozhovory a zúčastněné pozorování. Ačkoliv se jedná o kvalitativní studii a není proto možné její závěry zobecňovat na všechny obce v ČR, představuje tato práce přínos především v novém pohledu na tuto zřídka diskutovanou problematiku, který spočívá v zahrnutí pohledů jednotlivých aktérů i konkrétních...
|
|
Adaptace zaměstnanců v organizaci
Kazík, Tomáš ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Ve své bakalářské práci jsem se zabýval adaptací nových zaměstnanců ve společnosti Contacc SE. Společnost se potýká s vysokou fluktuací zaměstnanců a nedostatkem kvalifikovaných uchazečů o práci telefonního operátora. Ve společnosti jsem provedl dotazníkové šetření týkající se spokojenosti zaměstnanců s adaptačním procesem a podporou ze strany nadřízených pracovníků. V adaptačním procesu jsem zjistil velké nedostatky. Proto jsem navrhl taková opatření, která by měla situaci ve společnosti zlepšit.
|
|
Podnikatelský plán KOVO Děčín spol. s r. o.
Benešová, Helena ; Eisler, Jan (vedoucí práce) ; Bureš, Ladislav (oponent)
Teoretická část diplomové práce je zaměřena na problematiku malých a středních podniků a možnosti jejich podpory ze strany státu. Dále jsou vysvětleny jednotlivé části podnikatelského plánu a jeho funkce. Cílem diplomové práce bylo sestavení funkčního strategického podnikatelského plánu pro potřeby managementu firmy KOVO Děčín, spol. s r.o. Byli identifikovány silné a slabé stránky, zhodnocena stávající situace a navrženy další opatření.
|
|
Úroveň řečových schopností a jazykových dovedností předškolního dítěte
Otiepková, Markéta ; Durdilová, Lucie (oponent) ; Kropáčková, Jana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou úrovně řečových schopností a jazykových dovedností předškolních dětí. Jejím cílem je na základě teoretických poznatků analyzovat a popsat tuto úroveň u předškolních dětí ukončujících předškolní vzdělávání a zjistit vlivy, které se na ni podílejí ze strany rodiny a mateřské školy. Teoretická část práce se věnuje vymezení základní terminologie, řečové ontogenezi v předškolním věku, a faktorům, které ovlivňují její průběh, a zabývá se poskytováním logopedické intervence (konkrétně preventivní opatření v rodinném prostředí, odborná logopedická péče), rozvojem komunikačních schopností dítě v mateřské škole. V praktické části je popsáno výzkumné šetření a jeho výsledky.
|
|
Legislativní proces v USA: případová studie reformy zdravotnictví
Růžičková, Veronika ; Dvořáková, Vladimíra (vedoucí práce) ; Andrýsová, Lenka (oponent)
První kapitola této práce je věnována teoretické části - legislativnímu procesu. Mimo vznik legislativních opatření je zde vysvětleno, jak je zákonodárná moc tvořena. Druhá kapitola se zabývá stávajícím systémem amerického zdravotnictví, kritikou ze strany Baracka Obamy a jeho návrhy, jak systém zdravotnictví reformovat. Poslední kapitolu tvoří případová studie legislativního procesu a čtenář se v ní dozví, jak se reforma zdravotnictví vyvíjela od úplného počátku do, alespoň pro zastánce zdárného, konce.
|
|
Analýza organizační kultury společnosti SEAFOOD s.r.o.
Lyras, Ewgeniya ; Surynek, Alois (vedoucí práce) ; Králová, Tereza (oponent)
Cílem dané diplomové práce je analyzovat organizační kulturu společnosti SEAFOOD s.r.o. a navrhnout soubor opatření který by přispěl k posílení organizační kultury dané společnosti. Před zahájením výzkumu byl prostudován odpovídající teoretický materiál a stanoveny hypotézy. Hlavním teoretickým východiskem v dané diplomové práce je teorie E.H. Scheina. Během práce byly diskutované jak příznivé dopady kultury, tak i její omezující stránky. Byla také zmíněna problematika souvislosti mezi charakteristikami a vlastnostmi jedince a jeho pracovním zařazením. Po provedení výzkumu, který se skládal s písemního dotazování zaměstnanců společnosti, řízených rozhovorů s některými manažery a pozorování, byl udělán závěr popisující stávající úroveň, problémy a silné strany kultury SEAFOOD s.r.o. Po závěru byl navrhnut určitý soubor opatření, který by měl směřovat na zesílení organizační kultury společnosti a přispět k vyšší úrovni identifikace zaměstnanců se společnosti SEAFOOD s.r.o.
|
|
Integrace imigrantů z arabských zemí dlouhodobě nebo trvale usazených v Praze
Koudelová, Jana ; Šiklová, Jiřina (vedoucí práce) ; Šišková, Tatjana (oponent)
Ve své diplomové práci jsem předložila základní poznatky z oblasti adaptace/integrace imigrantů, integrační politiky a sociální práce v procesu integrace imigrantů, vycházející ze současné odborné literatury. Zabývala jsem se také možným vlivem arabsko-islámských faktorů v procesu integrace a současným postavením islámu v českém prostředí. Vycházela jsem z předpokladu, že příslušníci cílové skupiny mohou být v procesu integrace negativně ovlivňováni neobjektivními postoji majority a médií, způsobenými nedostatečnou informovaností a mohou proto vykazovat specifické potřeby a problémy, na které je třeba adekvátně reagovat. Prostřednictvím řízených interview jsem provedla pilotní sondu do cílové komunity, s cílem získat informace, využitelné pro další výzkumy v podobné oblasti a nahlédnout do integrační historie respondentů, se zaměřením na specifické potřeby v procesu integrace a formy a míru jejich saturace a naznačit další možné oblasti pro vytvoření či aplikaci prointegračních opatření - spojených s využitím či vytvořením kapacit jak ze strany majoritní společnosti, tak imigrantů samotných. Integrace je komplexní multidimenzionální a mnohaúrovňový proces, na kterém musí aktivně a zodpovědně spolupracovat všichni činitelé integrace. Nejefektivnějšími klíči k integraci a očkováním proti sociálnímu vylučování...
|
|
Trh práce, politika zaměstnanosti a nezaměstnanost okresu Benešov
Micková, Petra ; Postránecký, Josef (vedoucí práce) ; Markl, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou trhu práce, nezaměstnanosti a politiky zaměstnanosti okresu Benešov. Obsahuje část teoretickou, vymezující trh práce, zákonitosti jeho fungování a nezaměstnanost. V další části se potom orientuji na základní charakteristiku okresu Benešov. Následuje část analytická, rozdělená celkem do 4 kapitol, které jsou věnovány nezaměstnanosti, základním faktorům, které formují trh práce v okrese Benešov, politiku zaměstnanosti realizovanou na území okresu a také náhledu na praktickou činnost Úřadu práce v Benešově u Prahy. V oblasti nezaměstnanosti je věnována registrované míře nezaměstnanosti, uchazečům o zaměstnání a vnitřním disproporcím v rámci regionu. V oblasti trhu práce mapuje jeho vývoj v průběhu let 2002 ? 2006, současný stav a strukturu nabídky a poptávky dle kategorií pracovníků. Z hlediska politiky zaměstnanosti nahlíží na problematiku její realizace ze strany Úřadu práce, na druhé straně umožňuje náhled na přehled nejdůležitějších opatření na podporu zaměstnanosti deklarovaných v Programu rozvoje územního obvodu Středočeského kraje.
|
|
Rasistické zákonodárství nacistického Německa
Kubelková, Jana ; Horák, Záboj (oponent) ; Seltenreich, Radim (vedoucí práce)
Tema moji diplomove prace je rasisticke zakonodarstvi nacistickeho Německa. Toto tema jsem zvolila, protože si myslim, že je třeba si připominat i stinne stranky pravnich dějin, abychom se z historie poučili a předešle chyby neopakovali. Diplomovou praci jsem rozdělila do osmi zakladnich kapitol. V prvni kapitole vymezuji zakladni pojmy rasismus a antisemitismus, rasove teorie a vůdcovsky princip, neboť tvořily integralni součast nacisticke ideologie. Druha kapitola obsahuje nastin politicke a ekonomicke situace v povalečnem Německu, postupny vzestup Nacionalněsocialisticke německe dělnicke strany v čele s Adolfem Hitlerem, převzeti moci nacisty a prvni fazi protižidovských opatřeni. Třeti kapitola se věnuje nejvyznamnějšim rasistickym zakonům, tedy tzv. norimberskym zakonům, a dvěma zakonům, jež se tykaly dědičneho zatiženi. V dalšich kapitolach jsem se zabyvala dvěma důležitými mezniky protižidovske politiky Německa. Prvnim je celonarodni pogrom z 9. a 10. listopadu 1938, tzv. křišťalova noc, kterou bych označila za předehru holocaustu. Druhy meznik představuje porada na tema "konečne řešeni evropske židovske otazky" znama jako konference ve Wannsee. 1
|
host ::
