|
Připojištění k životnímu pojištění
Trávníček, Jan ; Daňhel, Jaroslav (vedoucí práce) ; Ducháčková, Eva (oponent)
Diplomová práce se zabývá připojištěním k životnímu pojištění. Cílem práce je zanalyzovat trh připojištění v české republice se zaměřením na 3 největší pojišťovny podle předepsaného pojistného. Úvodní část práce je věnována teoretickému popisu jednotlivých typů připojištění, která je možná si v České republice sjednat. Popis jednotlivých připojištění je doplněn vhodnými grafy a tabulkami. V analytické části se podrobněji věnuji jednotlivým připojištěním a snažím se z veřejně dostupných informací porovnat nabídku pojišťoven. Analytická část se zaměřuje jak na rozdíly v šířce nabídky jednotlivých pojišťoven, tak na rozdíly mezi konkrétními typy I konkrétními produkty. V poslední části je analyzováno cenové srovnání jednotlivých produktů na základě informací, které jsem obdržel při osobních návštěvách na přepážkách. Závěrem lze říci, že pojišťovny nabízejí navenek velmi podobné produkty, ale při hlubším zkoumání je možné objevit relativně velké rozdíly. Tyto rozdíly se týkají samotné konstrukce jednotlivých připojištění, podmínek, za kterých je možné připojištění sjednat, podmínek výplaty pojistného plnění při pojistných událostech a v neposlední řadě i výši pojistného.
|
|
Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybraném podniku
FOUSKOVÁ, Jolana
Cílem bakalářské práce byl průzkum a zhodnocení metod motivace a stimulace zaměstnanců ve vybraném podniku. Nejdříve bylo potřebné získat znalosti z odborné literatury, které jsou uvedeny v literární rešerši na začátku práce. Poté následoval výběr podniku, kterým byl zvolen podnik Leifheit, s. r. o. se sídlem v Blatné. Jeho hlavním předmětem podnikání je výroba bytových textilií a výroba drobných předmětů do domácnosti. Průzkum byl uskutečněn formou anonymního dotazníku na dvou relativně samostatných výrobních odděleních textil a montáž. Tyto dvě oddělení jsou rozdílné zejména druhem vykonávané práce a její náročností. Dotazník byl sestaven z 27 otázek obsahující uzavřené a polootevřené otázky a dotazníkovým šetřením byli osloveni pouze řadoví pracovníci. Pomocí dotazníku byly nejdříve respondentům kladeny identifikační otázky. Poté následovaly otázky týkající se samotné motivace a stimulace zaměstnanců. Výsledná interpretace byla uvedena v podobě tabulek a grafů, které byly dále podrobněji vysvětleny v diskuzi. Na závěr byla popsána doporučení pro zlepšení situace uvnitř podniku jako celku, tak i pro jeho jednotlivá oddělení. Tato doporučení mohou přispět ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a zajistit optimální vedení pracovníků. Průzkumem byly shledány nedostatky zejména v oblasti využívání zaměstnaneckých výhod, udělování pochval jednotlivým zaměstnancům a získávání zpětné vazby od nadřízených pracovníků. Je jen na vedení společnosti, zda se těmito nedostatky bude zabývat a snažit se o jejich odstraňování. Motivování a stimulování pracovníků je v dnešním světě skutečně natolik důležité, že by si měl tuto skutečnost uvědomit každý podnik.
|
|
Business Intelligence in Healthcare - Data Mining Techniques as a Possible Hospital Management Tool in Austria
Schmied, Marten ; Štěrbová, Ludmila (vedoucí práce) ; Mevenkamp, Nils (oponent)
V poskytování veřejné zdravotní péče je kvůli narůstajícím ekonomickým omezením potřeba efektivního a udržitelného manažerského plánovaní v nemocničním sektoru. Business Intelligence je extrakce znalostí relevantních pro podnik s cílem upravit a zdokonalit výkonné operace. Na volném trhu průmyslová odvětví uplatňují porovnávací metody a tak softvér určený k vytváření Business Intelligence je nabízený mnoha společnostmi. Vytěžovaní dat (angl. Data Mining) dále popisuje ustanovení algoritmů, které mají za úkol trénovat programy na detekci neviditelných vzorů z obrovského objemu dat. Proto je vytěžovaní dat vhodné zařadit mezi znalosti relevantní pro podnik, obzvláště když je toto dolování schopné vytvořit přesnější předpovědi. Práce zkoumala status informačních technologii běžně využívaných v rakouských nemocnicích a zároveň identifikovala studie, které aplikují vytěžovaní dat do nemocničního informačního systému s cílem zajistit Business Intelligence. Zatímco je obecná úroveň rakouských nemocničních informačních systémů dostatečně sofistikovaná, objevují se společné výzvy v rozdělení mezi klinickými a administrativními systémem a jejich uživatelských rozhraní. Co se týče samotného vytěžovaní dat, naprostá většina studií má za cíl zlepšení v oblasti medicíny. Taktéž bylo zjištěno, že existují aplikace, které mají dobrý a relevantní přínos pro podnik, avšak jejich reálné zavedení do praxe potřebuje další hlubší výzkum.
|
|
Problematika osobnosti pachatele v kriminologii
Bartůňková, Eva ; Fenyk, Jaroslav (oponent) ; Zapletal, Josef (vedoucí práce)
Téma mé diplomové práce tedy zní "Problematika osobnosti pachatele v kriminologii". Jak jsem však záhy po studiu materiálů ke své práci zjistila, toto téma je natolik obsáhlé, že vzhledem k omezenému rozsahu práce se nemohu podrobně zabývat všemi problematikami, které se mnou zvoleným tématem souvisejí. Po domluvě s vedoucím diplomové práce jsem se rozhodla zaměřit svou pozornost v úvodních kapitolách podrobněji na pojetí osobnosti pachatele v kriminologii a na typologie pachatelů trestných činů, a vývoj a přínos těchto typologií výzkumu kriminality. Další kapitoly jsem věnovala faktoru věku pachatele a jeho vlivu na strukturu a frekvenci trestné činnosti, ženské delikvenci a recidivě trestné činnosti. Závěr diplomové práce se pak zabývá problematikou individuální predikce kriminálního chování. Přílohou práce jsou grafy a tabulky, vztahující se k jednotlivým tématům. Pro větší přehlednost jsou zařazeny až na samý konec práce, a v jednotlivých kapitolách je na ně průběžně odkazováno.
|
|
Kreativita a inovace v sebepoznání a sebeřízení
Mazaeva, Olesya ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Rohlíková, Petra (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem sebepoznání a sebeřízení, jejich kreativními metodami a nástroji. Cílem práce je znázornit či vyjádřit důležitost poznání sebe sama a ukázat důležitou roli selfmanagementu v každodenním životě lidí. Zároveň jsou uvedeny a popsány různé praktické nástroje a metody, které mohou přispět k vyššímu výkonu a úspěchu jedince. První část práce obsahuje teoretické poznatky o kreativitě a inovacích, sebepoznání a sebeřízení, stanovení efektivních cílů, velký prostor je věnován jednotlivým nástrojům a metodám, které mohou přispět ke zlepšení lidského výkonu a sebezdokonalování. Praktická část bakalářské práce navazuje na vypracovanou teoretickou část a je založena na výzkumu, jehož cílem je zjistit, zda se studenti vysokých škol zabývají sebepoznáním a sebeřízením; a v případě, že ano, v jaké míře využívají jejich jednotlivé nástroje a metody. Po následující interpretaci výsledků průzkumu jsou formulovány vhodné návrhy a doporučení.
|
|
Protidrogová politika ČR: mýty a draze zaplacená realita
Štika, Ondřej ; Písař, Pavel (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Tato práce si klade za cíl seznámit čtenáře se základními principy ekonomické teorie aplikovanými na drogovou prohibici a popsat smysl státních zásahů prostřednictvím nástrojů omezování nabídky drog v České republice. Na základě dostupných dat je analyzován vztah mezi výdaji a výslednými efekty, které prohibice přináší. Můžeme vidět jak daňový poplatník platí nejen na boj proti obchodování s drogami, ale také na zdravotní péči narkomanů, soudní procesy až přes nápravu ve věznicích, přičemž efekty těchto nápravných opatření jsou velmi malé.
|
|
Možnosti rozvoje rychlosti v mladším a starším školním věku
Štěchová, Andrea ; Perič, Tomáš (vedoucí práce) ; Kaplan, Aleš (oponent)
Název práce: Možnosti rozvoje rychlosti v mladším a starším školním věku The possibilities of the speed development in younger and older schoolage Rozvoj rychlosti je ovlivněn některými vývojovými a věkovými zákonitostmi. Senzitivní období a genetické determinanty se jeví jako další významné faktory ovlivňující rozvoj rychlosti. Pro rozvoj rychlostních schopností je dále důležité stanovení vhodných parametrů zatížení ve vztahu k jednotlivým věkovým obdobím. Cílem práce je popsat možnosti rozvoje rychlosti v závislosti na věku a genetických determinantech, dále stanovit problémové oblasti pro jednotlivá věková období - konkrétně mladší a starší školní věk. Vytvořit zásobník cviků, které se používají k ovlivňování jednotlivých druhů rychlostních schopností. Metoda: Tato práce má dokumentační charakter a pro její zpracování mělo velký význam využití všech dostupných vědeckých a odborných článků a prací, periodik, monografií, učebnic a literatury vůbec. Dále využití počítačových databází a internetu. Výsledky: Práce by měla být pomůckou a návodem pro trenéry různých sportovních odvětví, kteří se zabývají tréninkovou činností mladších věkových kategorií. Klíčová slova: Rychlost, rychlostní schopnosti, rozvoj rychlosti, mladší školní věk, starší školní věk.
|
|
Zdravotní pojištění v České republice a ve vybraných zemích
Lněničková, Kamila ; Bílková, Diana (vedoucí práce) ; Vaculík, Josef (oponent)
Hlavním cílem mé diplomové práce je analyzovat zdravotní pojištění v ČR a vybraných zemích. Zaměřila jsem se na problematiku výdajů na zdravotní péči a soukromé zdravotní pojištění. V první kapitole jsem se zaměřila na zdraví obyvatel a faktory, které zdraví obyvatel determinují. V druhé kapitole jsem charakterizovala jednotlivé druhy zdravotního pojištění. Třetí kapitola je věnovaná zdravotním pojišťovnám v ČR, především specifickému postavení VZP. Ve čtvrté kapitole se věnuji zdravotnímu pojištění v ČR. Kladla jsem velký důraz na soukromé zdravotní pojištění v ČR. Na praktickém příkladě jsem demonstrovala výpočet předepsaného pojistného konkrétních produktů. Poslední kapitola charakterizuje fungování zdravotního pojištění v Německu, Nizozemsku a Belgii.
|
| |
| |
host ::
