|
Význam dotací v rozvoji obce (Chanovice, Pačejov, Myslív a Velký Bor)
Koláříková, Markéta ; Kocmánková Menšíková, Lucie (vedoucí práce) ; Pavel, Pavel (oponent)
Hlavním cílem práce bylo zjistit a porovnat, jaký význam mají přijaté dotace v rozvoji obcí Chanovice, Pačejov, Myslív a Velký Bor. Práce primárně řešila dotace jako významnou součást příjmů obcí a jako nástroj pro jejich rozvoj.
Teoretická část je založena na prostudování odborné literatury a dalších relevantních zdrojů, které se týkají zkoumané problematiky. Pozornost je věnována tématu regionálního rozvoje, v rámci kterého jsou porovnávána dvě programovací období (2007 až 2013 a 2014 až 2020), a financování obcí.
Na poznatky, získané v teoretické části navazuje, sekundární analýza dat, ve které bylo zjištěno, že přijaté dotace zaujímají významné postavení ve struktuře příjmů obcí Chanovice a Pačejov, ve dvou ostatních obcích toto postavení tak významné není. Nejvyšší přijaté dotace lze sledovat v obci Pačejov, která výrazně převyšuje obce ostatní. Díky přijatým dotacím obce v období 2007 až 2013 realizovaly mnoho rozvojových projektů, zejména infrastrukturálního (nejvíce obec Pačejov), ale i jiného (nejvíce obec Chanovice) rázu. V rámci projektů týkajících se infrastruktury se všechny obce zabývaly výstavbami a opravami v oblasti vodohospodářství a dopravní infrastruktury, co se týče rozvoje ostatního, byly dotace nejvíce směřovány do oblasti vzdělávání.
Na základě polostandardizovaných rozhovorů se starosty vybraných obcí byla následně zpracována empirická část práce. Starostové se shodují v názoru, že pro rozvoj obcí, zejména rozvoj týkající se infrastruktury, jsou dotace nezbytné, avšak cesta k jejich získání je pro malé obce velmi náročná a nákladná.
|
|
Spolupráce sestry s rodinou při léčbě nemocného
Slavíková, Erika ; Hadaš, Lubomír (vedoucí práce) ; Prchalová, Eva (oponent) ; Pekárková, Hana (oponent)
Autor: Erika Slavíková Instituce: Ústav sociálního lékařství LF HK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Spolupráce sestry s rodinou při léčbě nemocného Vedoucí práce: MUDr. Lubomír Hadaš Počet stran: 72 Počet příloh: 2 Rok obhajoby: 2007 Klíčová slova: starý člověk, nemocný senior, domácí ošetřování, agentury domácí péče Tato bakalářská práce na téma ,,Spolupráce sestry s rodinou při léčbě nemocného" je rozdělena do dvou částí. Za prvé teoretická část a ta přibližuje témata; změny zdravého člověka na pacienta, snaží se definovat starého člověka jako pacienta, charakterizuje zdraví oproti nemoci a smrti a v neposlední řadě se zabývá domácí péčí, její historií a organizací. V druhé, empirické části se popisuje samotné hodnocení výsledků výzkumu jehož cíle byly; zjistit, jak nemoc seniora působí na ostatní členy rodiny, dále pak zhodnotit, jak se vybraná populace staví k možnosti domácího ošetřování a posledním cílem empirické části bylo zjistit, jaké je povědomí o práci sester v domácí péči. Pro tento výzkum byl sestaven dotazník, na který odpovídala laická veřejnost žijící na venkově. Dotazovaných padesát respondentů odpovídalo na dvacet jednu otázku. Ve výzkumné části mne nejvíce zaujala odpověď, kdy větší počet dotazovaných nechce nebo neví, zda chce poznat sestru agentury domácí...
|
|
Rating the Sovereigns: Does It Work?
Mošnová, Alžběta ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Lopušník, Ondřej (oponent)
Vliv ratingových agentur a tedy i sovereign ratingu se značně zvyšoval zejména v posledních dvaceti letech. Nedávná ekonomická krize zdůraznila, jak důležité je stanovovat sovereign ratingy správně, objektivně, transparentně a ve správný okamžik. Cílem této práce je podívat se pod pokličku ratingových agentur a analyzovat metodologie, které používají při stanovování sovereign ratingu. Podrobně popisuji jednotlivé indikátory, které jsou brány v úvahu, stejně tak jako rozdíly v metodologiích tří největších ratingových agentur. Empirická část mé práce se snaží ověřit schopnost ratingových agentur předvídat sovereign default a dále prověřuje, zda jedna z největších ratingových agentur neposkytuje obecně vyšší či nižší sovereign ratingy než ostatní.
|
|
Srovnání individuálních výkonů v inteligenčních testech WAIS - III a Raven
Petrů, Vít ; Soukupová, Tereza (vedoucí práce) ; Goldmann, Petr (oponent)
Rigorózní práce se zabývá otázkou nahrazení performa ní škály Wechslerova inteligen ního testu pro dosp lé (3. revize) prost ednictvím Ravenových standardních progresivních matic nebo Progresivních matic pro pokro ilé. V teoretické ásti jsou p edstaveny pojmy inteligence, p ístupy k jejímu zkoumání a psychologické testy inteligence. Teoretická ást se také v nuje popisu užitých metod a p edstavuje p ehled výzkum zabývajících se podobným tématem jako tato práce. V empirické ásti rigorózní práce jsou zpracována data sebraná od 50 proband , kte í se podrobili testování výše uvedenými testy. Data byla zpracována korela ní a faktorovou analýzou. Záv ry statistického zpracování jsou v empirické ásti dále rozvíjeny. Diskuze se zam uje na reflexi jednotlivých ástí provedeného výzkumu a návrh možností pro budoucí výzkum, sou asn jsou analyzována také omezení této práce. Klí ová slova: inteligence, Wechslerova inteligen ní škála pro dosp lé, Ravenovy standardní progresivní matice, Progresivní matice pro pokro ilé
|
|
Přístupy podnikatelů k delegování jako podmínce růstu firmy
Říhová, Monika ; Lukeš, Martin (vedoucí práce) ; Procházka, David Anthony (oponent)
Diplomová práce se zabývá delegováním práce v malých, rychle rostoucích firmách. Hlavním cílem práce je zjistit, jaké přístupy k delegování uplatňují podnikatelé v růstové fázi podniku. V teoretické části jsou popsány relevantní teoretické koncepty, jako je růst podniku, lidské zdroje ve firmě, analýza času práce podnikatele a delegování práce. Jsou zde prezentovány výsledky realizovaných zahraničních výzkumů, které slouží jako východisko pro vlastní šetření. V metodické části jsou specifikovány použité metody a postup kvalitativního výzkumu, kritéria výběru vzorku respondentů a následně postup analýzy dat. Empirická část zkoumá vzorek 12 podnikatelů a prezentuje výsledky šetření. Zahrnuty jsou i názory 97 podřízených jednotlivých podnikatelů. Výsledky výzkumu ukazují, že podnikatelé přistupují k delegování nesystematicky a často nevyužívají potenciál této manažerské techniky, i když by to vedlo k prospěchu dalšího rozvoje firmy.
|
|
Women in Upper Management: Perceptions of Experts and Female Top Managers
Haškovcová, Kristýna ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Ticháková, Zuzana (oponent)
The main objective of the thesis is to examine the current situation of women in upper management at selected companies with focus on the Czech Republic. Moreover, to analyze limitations women have to face on their way towards managerial roles and provide recommendations to future female managers. This thesis consists of two main parts which are theoretical and empirical part. The first part analyzes the theoretical background of terms connected with gender issues, current situation of women in management and leadership style of women. The practical part consists of two further parts. In the first part, interviews with upper female managers from various backgrounds were conducted in order to get the females´ perspective. In the second part, this problematic was analyzed from the point of view of recruiting professionals from Hays Czech Republic.
|
|
Financování Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj
Sádecká, Šárka ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na téma financování organizační složky státu. Předmětem diplomové práce je analýza a zhodnocení hospodaření Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj v letech 2011-2015. Zhodnocení hospodaření je provedeno na základě detailní analýzy příjmů a výdajů ve sledovaném období. Z výstupů práce autorka navrhne opatření ke zlepšení hospodaření Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj. V rámci jednotlivých ukazatelů je v časové posloupnosti sledován vývoj hospodaření a jsou doporučeny kroky ke zlepšení finanční situace vzhledem k efektivitě čerpání finančních prostředků ze státního rozpočtu. Diplomová práce obsahuje analýzu výběru správních poplatků v závislosti na výši nákladů na provoz a návrh optimalizace výše příjmů vzhledem k efektivitě čerpání prostředků ze státního rozpočtu.
První část diplomové práce je zaměřena na literární rešerši odborné literatury,
ve které je vysvětlena hlavní problematika týkající se financování veřejného sektoru, veřejných rozpočtů či hospodaření organizačních složek státu. Ve druhé, empirické části,
je charakterizován autorkou vybraný subjekt a zjištěné poznatky jsou porovnány s jejich praktickou aplikací ve vybraném subjektu státní správy, s cílem navržení optimalizace
ke zlepšení hospodaření.
|
|
Změny metabolismu mozku v léčbě psychiatrických onemocnění sledované pomocí kvantitativní encefalografie a pozitronové emisní tomografie
Kohútová, Barbora ; Horáček, Jiří (vedoucí práce) ; Libiger, Jan (oponent) ; Syka, Josef (oponent)
Elektromagnetická mozková tomografie s nízkým rozlišením (Low Resolution Brain Elecromagnetic Tomography, LORETA) je metoda kvantitativní analýzy EEG (QEEG) umožňující aktuální, 3D zobrazení distribuce elektrické aktivity mozku. Pozitronová emisní tomografie (PET) zobrazuje změny metabolizmu a prokrvení jednotlivých mozkových oblastí. Cílem práce bylo hodnocení neurobiologického korelátu změny psychopatologie v průběhu terapie schizofrenie a deprese pomocí metod QEEG a PET, zhodnocení využitelnosti těchto dvou metod ve výzkumu a porovnání mechanismu účinku dvou léčebných intervencí, antipsychotik a nízkofrekvenční repetitivní transkraniální magnetické stimulace (NF-rTMS), z hlediska QEEG. Úvod je tvořen teoretickými informacemi o výše uvedených onemocněních a jejich léčbě a přehledem QEEG a PET nálezů. Empirická část práce je souborem čtyřech původních publikací (Tislerova et al., 2008; Horacek et al., 2007; Kopecek et al., 2011; Kopecek et al., 2008), závěrem je pak společná diskuze a zhodnocení cílů práce. Ve studii 1 byly u schizofrenních pacientů léčených monoterapií olanzapinem nebo klozapinem v porovnání s pacienty dosud neléčenými nalezeny změny v elektrické aktivitě v předním cingulu, ve frontálních a temporo-limbických oblastech. Ve studii 2 došlo u schizofrenních pacientů se sluchovými...
|
|
Liferay Portal z pohledu vývojáře
Herain, Vít ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Pavlíčková, Jarmila (oponent)
Práce se zabývá Liferay Portal řešením, což je technologie založená na Javě a na portleto-vých aplikacích. Z pohledu vývoje není příliš známá, a to i přesto, že je v komerční sféře poměrně často používána. Cílem práce je vytvořit a doporučit základní postupy při vývoji portletů s důrazem na tech-nologie jako je Spring MVC a AngularJS, definovat vývojářské paradigma pro vývoj port-letů, rozebrat specifika portálů a jejich přínosů, popsat Liferay Portal z různých hledisek, srovnat jej s konkurenčními řešeními, a nakonec vyvinout aplikaci sestávající z 2 portletů, která slouží pro řízení osobních financí, a tyto portlety zdokumentovat z pohledu použití a návrhu. Cílů bylo dosaženo získáváním informací ze zdrojů uvedených v seznamu literatury či z vývojářské komunity. Informace získané v oblasti vývoje byly empiricky ověřeny na vyví-jené aplikaci. V případě technologie AngularJS a jejího použití pro vývoj portletů je v práci navržen postup na řešení problémů s tím spojených. Práce je strukturována do dvou hlavních částí, teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá portály jako takovými, situací na trhu s portály, Java Portlet Specification (JSR-168 a JSR-286) a nakonec definuje paradigma pro vývoj portletů. Praktická část dokumentuje základní postupy nutné pro vývoj portletů, popisuje možnost, jak použít AngularJS, a do-kumentuje vyvinutou aplikaci pro řízení osobních financí z pohledu architektury a použití. Přínosem práce je poskytnutí srozumitelného návodu, jak začít při vývoji portletů pro Li-feray Portal. Důležitým přínosem je návrh, jak použít technologii AngularJS pro část apli-kace běžící v prohlížeči uživatele, jelikož tento framework není možné použít obvyklým způsobem. Výstupem a zároveň přínosem je dále vytvořená aplikace, která může být reálně využívána uživateli pro řízení jejich příjmů a výdajů a je již k tomuto účelu využívána auto-rem.
|
|
Analýza organizační kultury v dopravní společnosti
Kučerová, Eliška ; Jarošová, Eva (vedoucí práce) ; Lorencová, Hana (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat organizační kulturu ve třech lokálních společnostech dopravního podniku. Analýza je prováděna se záměrem zmapovat organizační kulturu v jednotlivých lokálních společnostech. Nejdříve je v práci rozebrána teoretická část, která se zabývá tématikou organizační kultury, modely jednotlivých organizačních kultur stejně tak jako prvky, jež mohou mít vliv na sílu organizační kultury. V rámci empirické části práce jsou analyzována data získaná aplikací metod diagnostiky organizační kultury. Mezi ně patří pozorování, dotazování a rozhovor. Na základě zjištění jsou následně vytvořena doporučení.
|
host ::
