|
Ekonomická konkurenceschopnost Německa
Novák, Ondřej ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o problematice konkurenceschopnosti v současném globalizovaném světě. Zaměřena je především na konkurenceschopnost národní a regionální v jedné z nejrozvinutějších zemí na světě, kterou je Spolková republika Německo.
V první části práce je vytvořena teoretická základna vymezující základní pojmy problematiky globalizace, provázanosti konkurenceschopnosti na firemní, regionální a národní úrovni, a také možnosti jejich hodnocení.
V další části práce je zkoumána národní ekonomická konkurenceschopnost Německa. Z počátku je uvedena ekonomická charakteristika Spolkové republiky Německo, společně s dalšími vybranými zeměmi, Norsko a Česká republika, s kterými je právě Německo v hodnocení konkurenceschopnosti porovnáváno. Země jsou porovnávány ve všech 12 pilířích hodnocení konkurenceschopnosti, které je prováděno Světovým ekonomickým fórem. V návaznosti na tyto výsledky je dále identifikována relativní i absolutní změna v hodnocení konkurenceschopnosti Německa mezi lety 2010-2011 a 2014-2015.
V závěrečné části práce, hodnotící konkurenceschopnost spolkových zemí ve vzájemném porovnání, je nejprve uvedena charakteristika každé z 16 spolkových zemí Německa. Následně je pomocí řešení vícekriteriálního rozhodovacího problému stanoveno pořadí všech spolkových zemí dle úrovně konkurenceschopnosti. Konečným výstupem je územní rozdělení Spolkové republiky Německo na základě různých úrovní regionální konkurenceschopnosti.
|
|
Zahraniční obchod - Případová studie Brazílie
Poche, Benedikt ; Maitah, Mansoor (vedoucí práce) ; Anna, Anna (oponent)
Předmětem mé diplomové práce na téma Zahraniční obchod případová studie Brazílie je souhrnná analýza a vyhodnocení zahraničního obchodu Brazílie za vybrané časové období, včetně socioekonomické analýzy prostředí.
Diplomová práce je rozdělena do dvou částí, na teoretickou a praktickou. Teoretická část práce je zaměřena na vysvětlení pojmů a souvislostí spojených s oblastí zahraničního obchodu. V praktické části je nejprve analyzován zahraniční obchod Brazílie, jeho vývoj a změny v teritoriální a komoditní struktuře. Praktická část dále obsahuje analýzu obchodní výměny zboží s hlavními obchodními partnery Brazílie se zaměřením na komoditní strukturu vývozu a dovozu. V závěrečné kapitole je poté proveden celkový souhrn.
|
|
Správní delikty a přestupky dle stavebního zákona
Svoboda, František ; Cvik, Eva Daniela (vedoucí práce) ; Jan, Jan (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o správních deliktech a přestupcích podle stavebního zákona v České republice. Nejprve je z obecného pohledu přiblížen vývoj ve správním trestání až po současnou právní úpravu již se zaměřením na jednotlivé skutkové podstaty správních deliktů a přestupků podle stavebního zákona. V souladu s cílem se diplomová práce zaměřuje zejména na platnou a účinnou právní úpravu, na základní zásady a pravidla správního řízení, aplikaci příslušných právních předpisů a na postupy ve správních řízeních s rozlišením podle charakteru trestané osoby. Postupy a možná rozhodnutí ve správních řízeních jsou v diplomové práci představeny jak z pohledu prvoinstančního správního orgánu, tak z pohledu odvolacího správního orgánu včetně dalších způsobů obrany proti rozhodnutím. Diplomová práce také na základě získaných údajů od pracovníků stavebních úřadů určitou formou popisuje vývoj chování osob v Plzeňském kraji v respektování stavebního zákona a shrnuje vyskytující se problémy ve správních řízeních. Zabývá se také souvislostmi správních řízení a faktorů, které způsobují porušování stavebního zákona,
a nabízí možná řešení pro lepší informovanost osob všeobecně o existenci právních předpisů a možných sankcích za jejich porušení.
|
|
Ochrana osobnosti v právním řádu České republiky
Houdek, Miroslav ; Uhlík, Milan (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Tématem diplomové práce je ochrana osobnosti v právním řádu České republiky. Jejím cílem je pomocí vhodných metod konkretizovat možné způsoby ochrany osobnosti v právním řádu České republiky, zjistit počet oznámených a Policií ČR vyšetřených případů včetně způsobu jejich řešení a v případě zjištění nedostatků v právní úpravě, organizaci a řízení práce, navrhnout opatření vedoucí k jejich eliminaci. V teoretické části jsou uvedeny mezinárodní a vnitrostátní právní předpisy, které upravují ochranu osobnosti platnou na území České republiky. V praktické části je nejprve provedeno zhodnocení právní úpravy, na které navazují navržená opatření vedoucí k eliminaci nedostatků na úseku ochrany osobnosti. Následuje analýza nasazených odposlechů a záznamů telekomunikačního provozu a analýza statistických dat vybraných případů realizovaných ze strany Policie ČR. Na konci empirické části je proveden kvantitativní výzkum pomocí dotazníkového šetření, který je určený příslušníkům Policie ČR a občanům. Výsledné hodnoty jsou zanalyzovány, vyhodnoceny a převedeny do přehledných grafů a tabulek. Na závěr je navržena změna právního předpisu ve smyslu de lege ferenda.
|
|
Komunikace ve vybrané organizaci
Vondrová, Zita ; Pánek, Pavel (vedoucí práce) ; Michal, Michal (oponent)
Diplomová práce nazvaná Komunikace ve vybrané organizaci se zabývá jednou z klíčových podmínek pro úspěch každé firmy a tou je komunikace. Hlavním cílem práce je zjistit a charakterizovat problematiku komunikace ve vybrané organizaci. V případě zjištěných nedostatků navrhnout doporučení pro tuto organizaci.
Nejprve jsou vymezena teoretická východiska, která jsou získávána především z odborné literatury. Opírají se zejména o vysvětlení pojmů souvisejících s pojmem komunikace.
V praktické části je charakterizována daná organizace. Na základě syntézy získaných poznatků v první, teoretické části, je hlavním cílem výzkumu analyzovat komunikaci uvnitř organizace. Na základě zjištěných poznatků z dotazníků a rozhovorů prezentovat v závěru práce návrhy, které by vedly k zefektivnění komunikace a tím ke zvýšení produktivity práce a ke zlepšení pracovního prostředí.
|
|
Zhodnocení marketingové komunikace
Kubaštová, Michaela ; Balcarová, Tereza (vedoucí práce) ; Jana, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá marketingovou komunikací výstavy Země Živitelka, která patří k nosným produktům společnosti Výstaviště České Budějovice a.s. Cílem je zhodnocení současné situace ve společnosti a efektivní sestavení prvků marketingového komunikačního mixu. První část práce je tvořena teoretickými východisky k dané problematice. Jsou zde definovány základní pojmy, jako je marketing a marketingová komunikace, její cíle a strategie. Následuje popis dílčích prvků komunikačního mixu se zaměřením na současné trendy a marketingovou komunikaci na internetu. Významná pro tuto práci jsou především teoretická specifika veletrhu jako produktu a jeho propagace. Uvedená východiska tvoří klíčový podklad pro praktickou část práce. Nejprve je představena společnost Výstaviště České Budějovice a.s. a charakter služeb, které poskytuje. Hlavní část tvoří analýza komunikačního mixu výstavy Země Živitelka, která obsahuje popis a zhodnocení stávajících prvků marketingové komunikace, které společnost využívá. Následně je proveden marketingový průzkum formou dotazníkového šetření. Cílem je zjistit, jaký postoj mají respondenti k marketingové komunikaci výstavy. Závěrečná část práce představuje konkrétní návrhy marketingové komunikace směrem k návštěvníkům i vystavovatelům za použití tradičních i moderních komunikačních aktivit.
|
|
Ekonomická analýza vybraného podniku
Kupka, Ladislav ; Mach, Jiří (vedoucí práce) ; Kateřina, Kateřina (oponent)
Diplomová práce se zabývá ekonomickou analýzou Stavebního bytového družstva Rozvoj Sokolov. V literární rešerši se podrobně věnuje jednotlivým pojmům nezbytným pro zpracovávání ekonomické analýzy, typům a obsahu finančních výkazů a analytickým nástrojům.
Diplomová práce se dělí na část metodickou a část finanční analýzy bytového družstva. Metodická část popisuje postupy při zpracovávání analýzy s pomocí metod finanční analýzy, popisuje způsoby výpočtů jednotlivých ekonomických ukazatelů, možnosti a způsoby jejich srovnávání a hodnocení. V kapitole výsledky je nejprve, dle postupů uvedených v metodické části diplomové práce, podrobeno důkladné analýze zvolené stavební bytové družstvo, a následně jsou vybrané ukazatele z této analýzy srovnány se stejnými ukazateli dalších tří stavebních bytových družstev z Chebu, Olomouce a Prahy. V diskusi jsou popsány některé zlomové okamžiky v účtování a hospodaření sokolovského družstva, a nastíněny některé problémy trápící nejen analyzované družstvo, ale většinu podniků zabývajících se správou bytových domů.
Celkově analýza ukázala, že Stavební bytové družstvo Rozvoj je ve velmi dobré ekonomické a finanční situaci a nemusí řešit žádné akutní problémy. Pozornost by jeho představitelé měli věnovat snižujícím se objemům výnosových úroků, které tvoří nemalou část celkových příjmů a trvalému nárůstu objemu krátkodobých pohledávek.
|
|
Zhodnocení vlivu profesní kvalifikace na získání pracovního místa ve vybraných zemích EU
Drobná, Natálie ; Spiesová, Daniela (vedoucí práce) ; Petra, Petra (oponent)
Tato diplomová práce hodnotí efektivitu profesních kvalifikací při získávání pracovního místa. Z důvodu výrazných rozdílů v historicky utvářených vzdělávacích systémech a kvalifikací v Evropě se členské země Evropské unie zavázaly k vývoji Evropského rámce kvalifikací (EQF) a národních rámců kvalifikací. V první části práce je popsána nezaměstnanost, faktory ovlivňující získání pracovního místa, vzdělávání v EU a následně charakteristika EQF. Dále je charakterizována národní soustava kvalifikací v ČR a systém vzájemného uznávání kvalifikací. V praktické části jsou nejprve popsány národní rámce kvalifikací ve vybraných zemích EU, následně je pomocí vlastního výzkumu analyzován přístup zaměstnavatelů ve vybraných podnicích k profesní kvalifikaci. V kapitole zhodnocení je provedena komparace zjištěných výsledků, jejich zhodnocení a jsou navržena doporučení pro další vývoj systému profesních kvalifikací v jednotlivých zemích.
|
|
Návrh strategie rozvoje podnikatelského subjektu
Šeba, Patrik ; Hron, Jan (vedoucí práce) ; Karel, Karel (oponent)
Cílem této diplomové práce je určení strategie budoucího rozvoje zvoleného podnikatelského subjektu z České republiky na africkém kontinentu, společnosti Decci. Na základě shromážděných dat o dvou reálně plánovaných investičních projektech expanze do Namibie a Zambie jsou vypracovány jednotlivé analýzy. Cílem vybraných analýz je odhalení silných a slabých stránek společnosti Decci v rámci jednotlivých projektů, ale i odkrytí četných příležitostí a výčet řady ohrožení, které investiční projekty na nestandardní africký trh přinášejí. Výsledky této diplomové práce by měly posloužit jako podklady, které rozšíří portfolio analýz provedených společností Decci, a dopomoci tak co k nefundovanějšímu rozhodnutí týkajícího se vstupu a rozvoje na namibijském a zambijském energetickém trhu.
Diplomová práce se skládá z 2 hlavních částí. V první části je formou literární rešerše popsána problematika z oblasti strategického řízení, teorie řízení podniku a investic, a to vše je teoretickým východiskem pro další části diplomové práce. V praktické části je nejprve charakterizována zvolená společnost Decci a.s., její historie, současné projekty, poslání a organizačně řídící struktura. Následně jsou již hodnoceny investiční projekty expanze do vybraných lokalit, prostřednictvím strategických analýz. V neposlední řadě závěr praktické části obsahuje finanční zhodnocení plánovaných projektů, které slouží jako přehled o rozsahu projektu a jeho podmínkách financování a míry ziskovosti. V závěrečné části jsou formulovány jednotlivé strategie, které vychází z výsledků strategických analýz, a následně proveden výběr vhodnějšího investičního projektu pro další růst společnosti. Diplomovou práci uzavírají doporučení, která by měla společnost Decci vzít v potaz a to jak před začátkem investiční činnosti, tak pro další úspěšný růst společnosti na africkém kontinentu.
|
|
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku
Buriánková, Josefína ; Margarisová, Klára (vedoucí práce) ; Tučková, Karolína (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku. Nejprve jsou vymezeny základní pojmy této problematiky jako personální řízení, lidský kapitál, firemní vzdělávání dále identifikace analýzy potřeb vzdělávání a její způsoby. Následně jsou zpracovány jednotlivé metody vzdělávání a vysvětleny fáze plánování a vyhodnocování vzdělávání. Praktická část práce se opírá o charakteristiku stávajícího systému vzdělávání v daném podniku a na jejím základě jsou doporučeny vylepšení. Charakteristika je zpracována na základě polostrukturovaného rozhovoru s marketingovou specialistkou, generálním ředitelem daného podniku, a interpretaci dotazníku o potřebě vzdělávání a spokojeností s ním, který vyplnili zaměstnanci.
|
host ::
