|
|
Význam komunikace pro práci manažera
Prokopová, Hana ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Tato práce se zabývá problematikou významu komunikace pro práci manažera.
Práce je rozdělena do čtyř částí. První část se skládá z úvodu, cíle práce a metodiky. Druhá část je zaměřena na teorii, kde jsou vysvětleny jednotlivé pojmy, které se týkají oblasti managementu, funkce manažera a komunikace. Každý tento je dále rozveden. Teoretická část je zpracována na základě prostudované literatury.
Praktická část analyzuje údaje získané pomocí dotazníkového šetření. V této části práce se analyzuje nejen získaný dotazník od manažerů vybrané společnosti, ale zároveň i dotazník, který byl určen pro spolupracovníky těchto manažerů.
Výstupy, které byly získány z dotazníkového šetření, byly zpracovány do grafů a tabulek za použití statistických metod.
V poslední části práce jsou stanoveny závěry a vyhodnocení.
|
|
|
Motivace jako způsob vedení lidí
Klimešová, Andrea ; Fiedler, Jiří (vedoucí práce) ; Horáková, Jana (oponent)
Souhrn
Tato bakalářská práce se zaobírá tématem Motivace jako způsob vedení lidí,
která se především zaměřuje na způsob motivace, kterou manažeři aplikují při vedení
svých zaměstnanců, tedy jak korektně a efektivně využívat motivaci k vedení lidí. Práce
se člení do dvou částí, a to na část teoretickou a část praktickou.
Teoretická část vychází z nejzákladnějších pojmů této problematiky, které směřují k pochopení daného tématu. Literární rešerše je zpracována a nastudována prostřednictvím odborné literatury, která je uvedena na konci této práce. Na samém úvodu
jsou rozebrány pojmy jako management, manažer a jeho funkce či role. Aby bylo zřejmé, jakou roli motivace zastává při vedení lidí, jsou podrobně vysvětleny styly vedení, pojem motivace, stimul, dílčí teorie motivace a komunikace.
Praktická část je tvořena řízenými rozhovory s manažery a následným srovnáním jejich odpovědí. Řízené rozhovory jsou postaveny na dvanácti otevřených otázkách,
na které odpovídalo pět manažerů ze třech firem. Závěrem je vyhodnocení odpovědí
a následné porovnání a zhodnocení toho jakou váhu vedoucí pracovníci přikládají motivaci.
|
|
|
Význam motivování pro efektivní řízení
Zvoníček, Kamil ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Fiedler, Jiří (oponent)
Bakalářská práce se věnuje problematice v oblasti motivování. V teoretické části této práce jsou ujasněny pojmy, kdo je to manažer, jeho role a funkce, styly vedení lidí, motivační mechanismus a programy a benefity. Hlavním cílem bylo zjištění významu motivování v roli manažera a určit potřeby a stimuly zaměstnanců, jež je motivují a které vedou k efektivnímu řízení firmy. Pomocí navržené metodiky dotazníkového šetření, se podařilo tohoto cíle dosáhnout. Empirická část obsahuje vyhodnocený dotazník s výsledky, jenž byly zaznamenány do grafů a následně okomentovány. Nadále jsem v kapitole Zhodnocení výsledků analyzoval výsledky, shrnul poznatky a navrhl určitá doporučení pro manažery.
|
|
|
Motivace jako efektivní způsob vedení lidí
Vyskočilová, Klára ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Jadrná, Monika (oponent)
Bakalářská práce se zabývá využíváním motivace jako nástroj vedení lidí. Jejím cílem je zjistit úroveň motivace ve zvolené organizaci. Práce se skládá ze dvou stěžejních částí, literární rešerše a praktické části. Teoretická část popisuje pojmy management a jeho historický vývoj, manažerské funkce a styly řízení. Tato část se dále zabývá pojmy v oblasti motivace, definuje pojem motivace a popisuje motivační teorie dle příčin. Stručně charakterizuje neziskové organizace a motivaci v neziskovém sektoru. Praktická část se věnuje charakteristice neziskové organizace AIESEC Praha. K vlastnímu výzkumu je využit řízený rozhovor, který je aplikován na vedoucí pracovníky. Na základě odpovědí dotazovaných osob je provedeno zhodnocení. Přínosem práce mohou být výstupy z rozhovorů, které se dají použít jako univerzální návod na zajištění motivace v neziskové organizaci.
|
|
|
Archivy a dokumentace performance art: hledání cesty mezi historií a mýtem.
Písaříková, Jana ; Šedivá, Barbora (oponent) ; Havlík, Vladimír (oponent) ; Horáková, Jana (oponent) ; Ruller, Tomáš (vedoucí práce)
Dizertační práce se zabývá rolí archivů a jejich využitím v kurátorské a umělecké praxi s důrazem na oblast performance art. U vybraných (převážně) mezinárodních osobních a institucionálních archivů analyzuje proces jejich vzniku, metodologii a obsah. Cílem dizertace je nalézt odpovědi na následující otázky: jakým způsobem je definována dokumentace performance art a jak se s ní pracuje v rámci archivní praxe? Jak se prostřednictvím těchto archivů, umělecké a kurátorské praxe konstituuje a interpretuje historie performance art? Do jaké míry jsme schopni na základě často fragmentární dokumentace rekonstruovat uměleckou disciplínu, která je ze své ideologické povahy efemérního charakteru? Ponechávají archivy prostor pro dezinterpretaci a utváření osobní mytologie autora? Jakým způsobem je historie performance art vnímána samotnými autory a veřejností? Práce také popisuje proces návrhu a realizace projektu MAP: media archive presents ve vztahu k historii a současnosti media archivu Fakulty výtvarných umění při Vysokém učení technickém v Brně.
|
|
| |
|
| |
|
|
Návrh na řešení dopadů evropské legislativy na procesy obsluhy zákazníků.
Barva, Milan ; Hořáková, Jana (oponent) ; Kříž, Jiří (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je popsat, analyzovat a kvantifikovat dopady evropské legislativy na řešení informační podpory, vybrané procesy a navrhnout opatření pro jejich zvládnutí. Práce analyzuje současný stav a zabývá se možností optimálního řešení za použití současných poznatků. Závěr mé práce je věnován konkrétnímu postupu využití IT systémů, tak aby co nejefektivněji podporovaly firemní procesy.
|
|
| |
|
|
Kreativní použití audiovizuálních nástrojů v současném českém alternativním divadle
Kalivoda, Jan ; VOJTĚCHOVSKÝ, Miloš (vedoucí práce) ; HORÁKOVÁ, Jana (oponent)
Nedílnou součástí současného divadelního umění je využívání moderních audiovizuálních technologií, zejména digitálních technologií a nových médií. Je zjevné, že nejprogresivněji se jejich využití rozvíjí v postdramatických divadelních formách jako je moderní tanec, performing art, pohybové, výtvarné a experimentální divadlo, pro které se v Čechách vžilo (poněkud nepřesné) souhrnné označení "Alternativní divadlo".
První část bakalářské práce sleduje historický vývoj používání audiovizuálních technologií na českých divadelních scénách. Ukazuje, že až do padesátých let dvacátého století patřily české avantgardní divadelní experimenty ve zkoumaném oboru k celosvětově nejprogresivnějšímu proudu, a zároveň hledá příčiny toho, proč využívání technologií v současné české divadelní praxi ve velké míře pokulhává za světovými tendencemi.
Druhá - stěžejní - část bakalářské práce si klade za cíl alespoň částečně zmapovat současné progresivní tendence v českém alternativním divadle. K podrobné analýze byla vybrána tvorba dvou divadelních skupin, které se využíváním technologií ve svých projektech kontinuálně zabývají. První skupinou je Antena Theatre Groupe vedená Petrem Krušelnickým, druhou potom skupina Handa Gote - Research and Development.
Jedním z podstatných cílů práce je ovšem také poukázat na fakt, že kvalitní a technologicky objevná divadelní díla vznikají v současnosti téměř výhradně mimo "mainstreem", na okraji zájmu široké veřejnosti, médií i státních institucí na podporu kultury.
|
host ::
RSS.