|
|
Sociální problémy města Mostu perspektivou jeho mladého obyvatelstva
Pícha, Tomáš ; Tuček, Milan (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Rigorózní práce se zabývá sociálními problémy města Mostu a tím, jak je vnímají a hodnotí mladí Mostečané. Město má vlivem historických událostí velmi specifickou skladbu obyvatelstva a již dlouhodobě čelí mnoha problémům, které jsou svou povahou sociální, ekonomické, environmentální i jiné. Práce mapuje názory žáků a studentů mosteckých škol na dané problémy a analyzuje, které z nich považují za naléhavé, jak hodnotí životní podmínky v Mostě a jaký je jejich vztah k městu. Oporou práce a zároveň hlavní zdroj empirické informace je vlastní dotazníkové šetření provedené na vzorku zhruba 600 studentů různých typů škol, které dává odpovědi na většinu výzkumných otázek. Vzhledem k tomu, že mezi mladými Mostečany nejvíce rezonuje problém romských lokalit a Romů jako takových, bylo na toto šetření navázáno obdobným kvantitativním výzkumem v jedné z romských lokalit - známém sídlišti Chanov. Ten umožnil srovnání názorů respondentů (převážně) z řad majority s názory mladých Romů. Celkový výstup tak tvoří popis aktuální situace města a jeho problémů, percepce těchto problémů mladým obyvatelstvem (majority v komparaci s poměrně početnou romskou minoritou) a náčrt viz budoucího vývoje. Kromě sociálních problémů je pozornost věnována taktéž doposud nepříliš diskutovanému fenoménu masového odlivu obyvatel...
|
|
|
Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji
Schubert, Jan ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Úlovcová, Helena (oponent)
Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji Diplomová práce "Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji" se zaměřuje na tři hlavní oblasti uplatnění absolventů na trhu práce. Prvním je role oborového vzdělání ve školním systému. Diplomová práce testuje dvě základní hypotézy o tom, zda mají absolventi oborového vzdělání výhodu na trhu práce díky specifickým znalostem nabytým během studia (profesní model) nebo zda výhodu mají absolventi obecného vzdělání a nabyté znalosti jsou na trhu práce méně uplatnitelné a rozhoduje spíše stupeň vzdělání (signalizační model). Druhým faktorem, který tato práce zkoumá, je role sociálních kanálů, které absolventi využívají k nalezení svého prvního zaměstnání. Zde sleduje, které kanály jsou nejefektivnější z hlediska uplatnění absolventa i z hlediska přijímání nových absolventů zaměstnavatelem. Třetím analyzovaným faktorem je dynamičnost rané pracovní kariéry absolventů a vnější sociální a ekonomické podmínky na regionálním trhu práce. Zde diplomová práce předkládá návrh nových indikátorů sledujících dynamické uplatnění na trhu práce a dále tyto indikátory analyzuje pro nejpočetnější obory a stupně vzdělání středního školství v Libereckém kraji.
|
|
|
Budoucnost vyloučené lokality Janov
Kolářová, Šárka ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Kaplánek, Michal (oponent)
Bakalářskou práci jsem nazvala "Budoucnost vyloučené lokality Janov". Cílem mé práce je popsat problematiku týkající se vyloučené lokality Janov. Důležitá je prevence kriminality se zaměřením na děti a mládež. Ve své práci jsem použila metodu pozorování a rozhovorů. Sledovala jsem chování dětí v rámci výchovné činnosti v nízkoprahovém zařízení. Obě metody mi umožnily vhled do problematiky vyloučené lokality a možnosti srovnání s tím, co se píše v odborných knihách. Mou práci tvoří deset kapitol včetně úvodu. V teoretické části se věnuji vysvětlení pojmů sociální vyloučení a sociální exkluze. Popisuji romskou historii i současný život romských rodin v české kultuře. Vysvětluji pojem prevence a popisuji činnost Nízkoprahového centra Jaklík. Praktická část je reflexí činnosti v oblasti prevence kriminality v lokalitě Janov. Hodnocení vychází z rozhovorů. V desáté kapitole, nazvané Budoucnost vyloučené lokality Janov, se zaměřuji na možnosti, které se nabízejí na základě shrnutí získaných informací. Ve své práci jsem pracovala s odbornou literaturou zabývající se prací s romskou mládeží, komunitou a existencí Romů v České republice. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Vzdělávání Romů jako téma lidských práv
Plischková, Adéla ; Jandejsek, Petr (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Práce se zabývá rozsudkem Evropského soudu pro lidská práva vydaným v roce 2007, na jehož základě byla Česká republika usvědčena z diskriminace a segregace Romů ve vzdělávání. V první části práce je zkoumána historie romského etnika, která je problematická a stále ovlivňuje vztah romské minority a zbytku společnosti - i když často nevědomě. V další části jsou rozebrány aktuální zákony, které se k problematice vztahují, průzkumy a zprávy vypovídající o současné situaci a především proces D. H. a ostatní proti České republice, jeho dopady a reakce na něj, které spustily řadu změn v systému školství. Poslední část práce uvádí, zda tyto změny působí a jak, zda sledují cíle, které byly určeny a zda se jimi povedlo zrušit či omezit diskriminaci Romů v českém školství. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Vztah pracovních podmínek a subjektivního hodnocení zdraví v České republice
Krátká, Tereza ; Hamplová, Dana (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Zdraví a jeho vztah k pracovní situaci představuje v sociologii téma, kterému se dosud v českém prostředí nedostává přílišné pozornosti. Předkládaná práce proto povědomí o tomto jevu rozšiřuje - věnuje se studiu vztahu mezi subjektivním zdravím a pracovními podmínkami. V první části jsou za pomoci sekundární literatury definovány pojmy subjektivní zdraví a pracovní podmínky. Ve druhé části jsou s využitím metod kontingenčních tabulek a regresní analýzy testovány hypotézy blíže mapující vztah mezi pracovní situací a zdravím. Dále jsou závěry porovnány s výsledky tematicky příbuzných studií realizovaných v zahraničí. Výsledky analýz odpovídají závěrům těchto zahraničních studií - ekonomicky aktivní lidé se častěji cítí zdravější než nezaměstnaní. Pomocí regresního modelu se podařilo prokázat signifikantní vliv na tento rozdíl u proměnné vzdělání. Dalším testováním bylo zjištěno, že lidé s náročnějšími pracovními podmínkami hodnotí své zdraví hůře než lidé, kteří takovým podmínkám nejsou na svém pracovišti vystavováni. Rozdíl v hodnocení subjektivního zdraví v závislosti na pracovních podmínkách mezi muži a ženami se neprojevil. Klíčová slova: subjektivní zdraví, pracovní podmínky, nezaměstnanost, regresní analýza.
|
|
|
Návrat žen po rodičovské dovolené do zaměstnání
Růžičková, Lucie ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou návratu žen z rodičovské dovolené do zaměstnání. Pozornost je věnována mateřské a rodičovské dovolené, péči o předškolní dítě, nabídce a využívání flexibilních forem zaměstnání, a také situaci žen na trhu práce a jejich zaměstnanosti. Aktuální situace v České republice je srovnávána se zahraničím, především se státy Evropské unie. Součástí práce je také empirické šetření zaměřené na situaci zaměstnankyň Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR na rodičovské dovolené v kontextu s postoji jejich vedoucích pracovníků, a také zaměstnankyň po návratu z rodičovské dovolené do zaměstnání. Na základě výsledků šetření je zpracován návrh opatření k usnadnění návratu žen z rodičovské dovolené do zaměstnání ve Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR.
|
|
|
Problematika efektivnosti veřejné služby
Rücklová, Eva ; Vláčil, Jan (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
V předkládané diplomové práci se budeme zabývat problematikou efektivnosti veřejné služby. Fenomén veřejné služby a její výkon patří k aktuálním tématům společenských věd a společnosti jako celku. Zájem o veřejnou službu je spojen s úlohou moderního státu v dnešní společnosti. Současné hodnocení státu vychází z jeho převažující tendence k nedostatečné reflexi dané společenské situace a požadavků dnešních občanů. Je proto patrná snaha přizpůsobit státní správu a samosprávu aktuálním společenským podmínkám a najít nové nástroje zvyšování efektivnosti veřejné služby. Sociologický pohled a teorie řízení řeší tuto otázku z hlediska svých teorií a přístupů k byrokratickým organizacím. Jednotlivé práce se liší v teoretickém přístupu i ve volbě jednotlivých zkoumaných znaků. Zhruba od počátku dvacátého století je patrný zájem o zdokonalení byrokratických organizací, ten je však také spojen s úsilím mnoha společenských vědců demonstrovat jejich nedokonalost. V dnešním společenském diskursu se objevuje debata o tom, zda silné ekonomické, sociální a technologické změny zapříčinily, že tradiční výkon veřejné služby je nedostačující. Sociologie organizace a řízení přispěla svými teoriemi ke zkoumání efektivnosti veřejné služby.
|
|
|
Pracovní podmínky a podpora zdraví pracovníků v oblasti péče o seniory
Jirkovská, Blanka ; Janečková, Hana (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent) ; Dragomirecká, Eva (oponent)
Disertační práce přináší sociologický a sociálně psychologický pohled na pracovní podmínky a podporu zdraví pracovníků působících v oblasti dlouhodobé péče a zkoumá vliv těchto podmínek na jejich osobní pohodu. Jejím obecným cílem je zmapovat současné pracovní podmínky a pracovní situaci této profesní skupiny v České republice a upozornit tak na oblast, která není dostatečně reflektována. Specifickým cílem je pak verifikace platnosti modelu Effort Reward Imbalance a konceptu well-being na zkoumané populaci. Mezi vedlejší efekty této práce patří i možnost využití výsledků realizovaného aplikovaného výzkumu managementem zúčastněných organizací pro praktické účely. Práce je rozdělena na část teoretickou a empirickou. V teoretické části jsou nejprve vymezeny a charakterizovány základní pojmy, jako je podpora zdraví a dlouhodobá péče. Následuje podrobný popis dvou ústředních teoreticko metodologických východisek využitých v aplikovaném výzkumu. Jedná se o sociologicko psychologický koncept well-beingu (osobní pohody) a o model Effort Reward Imbalance (ERI), který představuje klíčový nástroj mapování stresu na pracovišti, vytvořený a validizovaný soudobým německým sociologem J. Siegristem. Empirická část práce popisuje výzkum, který proběhl ve dvou fázích mezi lety 2012- 2014. V první z nich jsme...
|
|
|
Ľubochňanci a jejich práce v zahraničí
Huml, Tomáš ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Grznár, Miroslav (oponent)
Moje práce je zalo ena na kvalitativní analýze devíti rozhovor s mladými uboch anci a uboch ankami, kte í pracovali anebo pracují za hranicemi Slovenské republiky. Z jejich zku eností se sna ím zjistit, jaké d vody je vedou opustit domov a odejít pracovat do cizí zem . V teoretické ásti obecn ji popisuji pracovní migraci Slovák a charakterizuji vesnici, z ní respondenti pocházejí. V analytické ásti popisuji d vody, pro odcházejí, zam uji se i na to, podle eho si vybírají zem , do nich ode li a na jejich vztah k ubochni. Zajímám se i o jejich zku enosti s prací v zahrani í a na jejich pohled na ostatní, co také ode li za prací za hranice. Na základ výpov dí respondent docházím k záv ru, e d vody odejít z ubochn pracovat do zahrani í je ovlivn n hlavn ekonomickými faktory, nap íklad nedostatkem pracovních p íle itostí na místním trhu práce anebo nedostate ným finan ním ohodnocením za práci. Pouze oni ale nehrají hlavní roli p i jejich rozhodování, zda-li odejdou, proto e do jejich rozhodnutí se promítá i mnoho dal ích d vod , které je p im jí opustit domov a závazky, je v n m zanechali. V echny tyto dal í okolnosti jsem se rovn sna il ve své práci zachytit.
|
|
|
Problémy města Mostu očima jeho mladých obyvatel
Pícha, Tomáš ; Tuček, Milan (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Diplomová práce se zabývá sociálními problémy města Mostu a tím, jak je vnímají a hodnotí mladí Mostečané. Město má vlivem historických událostí velmi specifickou skladbu obyvatelstva a již dlouhodobě čelí mnoha problémům, které jsou svou povahou sociální, ekonomické, environmentální i jiné. Práce mapuje názory žáků a studentů mosteckých škol na dané problémy a analyzuje, které z nich považují za naléhavé, jak hodnotí životní podmínky v Mostě a jaký je jejich vztah k městu. Oporou práce a záro- veň hlavní zdroj empirické informace je vlastní dotazníkové šetření provedené na vzorku zhruba 600 studentů různých typů škol, které dává odpovědi na většinu vý- zkumných otázek. Ty se kromě sociálních problémů týkají taktéž doposud nepříliš dis- kutovaného fenoménu masového odlivu obyvatel Mostu, který by mohl všechny ostat- ní problémy do budoucna ještě prohloubit. Celkový výstup tak tvoří popis aktuální si- tuace města a jeho problémů, percepce těchto problémů mladým obyvatelstvem a náčrt vize budoucího vývoje.
|
host ::
RSS.