|
| |
|
|
Problematika neformální péče o osobu blízkou s Parkinsonovou nemocí z pohledu pečujících osob
Mašková, Monika ; Válková, Monika (vedoucí práce) ; Ondrušová, Jiřina (oponent)
Diplomová práce, Problematika neformální péče o osobu blízkou s Parkinsonovou nemocí z pohledu pečujících osob, je zaměřena na náročnost péče a dostupnost sociálních služeb, které by mohly neformálním pečovatelům pomoci v péči o své blízké. V teoretické části popisuji Parkinsonovu nemoc, její vývoj a změny, které sebou tato nemoc přináší. Dále jsem navázala péčí o osobu blízkou a podporou ze strany sociálního systému - státu. V praktické části jsem zvolila pro svůj výzkum dotazníkové šetření, kterého se zúčastnil jen malý vzorek respondentů z řad neformálních pečovatelů. Péče o dlouhodobě nemocného člena rodiny je náročná. Pečující se cítí unavenější a vyčerpanější, uvádí, že se zhoršil, jejich zdravotní stav. Péče také zasahuje do profesních životů a ovlivňuje volný čas. I přesto, si stále polovina respondentů dokáže najít čas na své zájmy a koníčky. Někteří pečující vůbec netuší o možnostech odlehčovacích služeb a pouze minimum pečujících tyto služby využívá.
|
|
|
Ukazatelé kvality v sociálních službách
Hanulíková, Zuzana ; Holmerová, Iva (vedoucí práce) ; Válková, Monika (oponent)
Magisterská práce se zabývá měřitelností kvality sociálních služeb. Současný systém zajišťování kvality sociálních služeb je České republice poměrně mladý, proto může být užitečné podrobit jeho fungování hlubšímu zkoumání. Práce se soustřeďuje na ukazatele kvality sociálních služeb, která jsou podkladem pro hodnocení inspektory kvality. V současnosti vznikají první analýzy proběhlých inspekcí které poukazují na možné subjektivní hodnocení kritérií, která jsou součástí standardů. Nepodložené zjištění o nekvalitě může mít na poskytovatele služeb negativní dopady. Mnozí poskytovatelé jsou však natolik zahlceni zajišťováním finanční stability, tvorbou standardů kvality a provozními záležitosmi, že se této oblasti věnují jen okrajově, nebo vůbec. Ve výzkumné části práce byla použita metoda zakotvené teorie, ve které jsou na základě kvalitativních rozhovorů identifikovány klíčové faktory zkoumané oblasti. Kumulace a odsouvání problémů s sebou totiž přináší řadu negativních dopadů - počínaje nepřijetím filozofie kvality, šířením špatné pověsti inspekce a konče znechucením pracovníků, či jejich odchodem ze sociálních služeb. Dotazovaní poskytovatelé sociálních služeb často negativně vnímají přílišnou neurčitost obecných standardů kvality a jejich nejednotný výklad. Další problémovou oblasti je inspekce kvality...
|
|
|
Vliv státní politiky zaměstnanosti na osoby do 26 let
Hillebrandová, Monika ; Válková, Monika (vedoucí práce) ; Stretti, Sylvie (oponent)
Diplomová práce na téma "Vliv státní politiky zaměstnanosti na osoby do 26 let" má za cíl definovat skupinu mladých nezaměstnaných se základním a středním odborným vzděláním s výučním listem. Má popsat nástroje politiky zaměstnanosti, které mají vliv na tuto cílovou skupinu. Prakticky má za cíl provést kvalitativní šetření mezi uživateli terénního programu pro děti a mládež na Černém Mostě, kteří spadají do cílové skupiny. Cílem šetření je zjistit, jaké mají uživatelé služby zkušenosti s hledáním práce a s jednotlivými aktivními nástroji politiky zaměstnanosti. Výsledky šetření jsou na závěr vyhodnoceny a jsou vyvozeny závěry a doporučení KLÍČOVÁ SLOVA Politika zaměstnanosti Aktivní nástroje politiky zaměstnanosti Nezaměstnanost Úřad práce Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) Terénní sociální práce
|
|
|
Management mimořádných událostí
Řehořová, Jitka ; Holmerová, Iva (vedoucí práce) ; Válková, Monika (oponent)
Management mimořádných událostí by se měl stát v každém zdravotnickém zařízení důležitou součástí kontinuálního zvyšování kvality. Při poskytování zdravotní péče docházelo, dochází a bude docházet k pochybením z různých příčin. Prioritou zdravotnického zařízení musí být poskytování bezpečné zdravotní péče. Každé pracoviště je specifické výskytem určitého druhu mimořádných událostí. Proto je pro vrcholový a střední management nemocnice důležité znát výskyt mimořádných událostí co do jejich druhu a počtu na oddělení. V předkládané diplomové práci si kladu za cíl zmapovat výskyt mimořádných událostí v Nemocnici Jablonec nad Nisou, p.o. vzniklých při poskytování zdravotní péče na lůžkových odděleních. Výzkumem a předáním informací zdravotnickým pracovníkům úseku ošetřovatelské péče nemocnice chci dokázat, že pečlivé hlášení mimořádných událostí je založeno hlavně na vytvořeném klimatu "kultury bezpečí" na oddělení. Velký důraz kladu na analýzu jednotlivých mimořádných událostí, jejich zmapování a hledání nápravných opatření k zamezení nebo snížení výskytu mimořádné události.
|
|
|
Historický vývoj, současnost a perspektivní trendy vývoje neziskového sektoru v České republice
Mlezivová, Kateřina ; Krpálek, Pavel (vedoucí práce) ; Válková, Monika (oponent)
Neziskový sektor v České republice prošel za posledních 120 let velkou proměnou. Tato práce popisuje začátky neziskového sektoru, období rozkvětu v období První republiky, i období úpadku během Druhé světové války. Jakým způsobem se vyvíjela v 70. letech občanská společnost, na které je dnes neziskový sektor postaven. Diplomová práce popisuje funkci občanské společnosti v rámci neziskového sektoru, problémy a úskalí neziskového sektoru v České republice a objasňuje čtenáři typologii a problematiku názvosloví pro neziskový sektor. Poslední část teoretické části se věnuje perspektivním trendům v oblasti neziskového sektoru, a následně se v empirickém šetření snaží zjistit, zda v České republice můžeme pozorovat nástup těchto perspektivních trendů. Diplomová práce obsahuje dva druhy šetření v tomto směru, kvantitativní i kvalitativní.
|
|
|
Život klientů Domova se zvláštním režimem a jejich aktivizace
Kolářová, Kristýna ; Válková, Monika (vedoucí práce) ; Kaňák, Jan (oponent)
V diplomové práce s názvem Život klientů Domova se zvláštní režimem a jejich aktivizace se zabývám problematikou spojenou s aktivizačními programy pro seniory a jejich efektivitou. Použití průzkumných otázek pomocí kazuistik klientek umožňuje náhled do jejich každodenního programu a do jejich volného času, který se může využít k aktivizaci. Cílem tohoto průzkumu je snaha o rozšíření možností k rozvoji stávající ale i budoucí aktivizace. Práce se zabývá také různými typy terapií (arteterapie, muzikoterapie, dramaterapie, atd.), které jsou vhodné pro použití v Domově se zvláštním režimem. V práci se také zaměřuji na aktivizační pracovníky, kterým by měla být poskytnuta motivace pro práci s klienty. Z důvodu covidové krize jsem byla nucena se zaměřit pouze na Domov se zvláštním režimem, v rámci CSOP Prahy 15. Praktická část se věnuje průzkumu, který má za cíl zjistit kvalitu dosavadní aktivizace a zaměřit se na zlepšení budoucích aktivizačních programů. Výsledky průzkumu ukazují, že klientky Domova jsou se stávající aktivizací spokojené, i když jsou zde nějaké výhrady ze strany respondentek, které se díky průzkumu a odpovědí z průzkumných otázek ukázaly, že je zde prostor tyto nerovnosti začít řešit.
|
|
|
Aktivizace seniorů jako odborná profese
Zaworová, Neli ; Válková, Monika (vedoucí práce) ; Krahulcová, Beáta (oponent)
Diplomová práce "Aktivizace seniorů jako odborná profese " pojednává o aktivizaci seniorů, profesionalizaci a odbornosti profese aktivizačních pracovníku a o tom, jak se ona aktivizace jako profesionální nástroj může koncipovat tak, aby byla pro předem stanovený cíl aktivizace prospěšná a také úspěšně finalizovaná. Hlavní roli v tomto procesu hraje důraz na profesní znalosti aktivizace, jejich principů, možností koncipování postupů z holistického hlediska a následného plánování aktivizace pro kolektiv a individuálně na míru klientovi. Profesi aktivizačního pracovníka v této práci vymezuji jako vysoce odbornou, vyžadující aktivní dialog mezi aktivizačním pracovníkem jako garantem aktivizace a aktivizovaným, jakožto člověkem, který aktivizací potřebuje dosáhnout předem stanovených cílů. Tato práce se také věnuje demografickému vývoji populace v ČR (jakožto faktoru který, potvrzuje nutnost tuto profesi odborně povýšit). Taktéž vymezuje zdravotní, psychologické a sociální aspekty stáří v praxi. Tato práce je ale především zaměřena na manuál odborné aktivizace, její vymezení a průsečíky mezi jednotlivými vědními obory a praxí aktivizace. Nastiňuje problémy v praxi přesahy praktikování odborné aktivizace, ale i mnohá úskalí této nelehké profese, která vyžaduje znalosti z těchto vědních disciplín:...
|
|
|
Uplatňování principu ekvity při tvorbě zdravotnického systému
Válková, Monika ; Holmerová, Iva (vedoucí práce) ; Janečková, Hana (oponent) ; Hruška, Lubor (oponent)
Disertační práce na téma Uplatňování principu ekvity při tvorbě zdravotnického systému je zaměřena na etické principy, které se promítaly ve vývoji zdravotnického systému v České republice. Základní etické principy uplatňované ve zdravotnických systémech jsou solidarita, spravedlnost (ekvita), rovnost a právo na zdraví. Z historického hlediska je solidarita nejstarším etickým principem, který měl vliv na utváření jednotlivých typů sociálních států v Evropě. Je zkoumána z pohledu vývoje sociálního zabezpečení v době nemoci a chudoby. Zdravotnický systém v České republice je hodnocen z hlediska uplatňování etických principů v různých etapách společenského uspořádání země od Rakouska-Uherska až do současnosti. Ve druhé části disertační práce jsou srovnávány zdravotnický systém České republiky se zdravotnickými systémy Švédska a Francie, a to na základě etických principů solidarity, spravedlnosti, resp. ekvity, a práva na zdraví. Hlavním cílem disertační práce bylo na základě vybraných indikátorů analyzovat (stanovit, zjistit), zda náš zdravotnický systém respektuje etické principy dle doporučení dokumentu WHO (program Zdraví 21). Jako hlavní indikátory byly zvoleny kardiovaskulární choroby z hlediska incidence, léčby a dostupné struktury zdravotní péče (rehabilitační a dlouhodobá péče) a dále ukazatele...
|
|
|
Uplatňování etického principu při tvorbě zdravotnického systému
Válková, Monika ; Holmerová, Iva (vedoucí práce) ; Pinc, Zdeněk (oponent) ; Jurašková, Božena (oponent)
Univerzita Karlova v Praze Fakulta humanitních studií Název oboru Filozofie Disertační práce (obor Aplikovaná etika) Uplatňování etického principu při tvorbě zdravotnického systému The Application of Ethical Principles in the Development of the Health System Mgr. Monika Válková Vedoucí práce: Doc. prim. MUDr. Iva Holmerová, Ph.D. Praha 2013 2 Anotace Disertační práce na téma Uplatňování etického principu při tvorbě zdravotnického systému je zaměřena na etické principy, které se promítaly ve vývoji zdravotnického systému v České republice. Solidarita, spravedlnost , rovnost a právo na zdraví jsou základní etické principy uplatňované ve zdravotnických systémech Z historického hlediska je solidarita nejstarším etickým principem , která měla vliv na utváření jednotlivých typů sociálních států v Evropě. Solidarita je zkoumána z pohledu vývoje sociálního zabezpečení v době nemoci a chudoby. Zdravotnický systém v České republice je hodnocen z hlediska uplatňování etických principů v různých etapách společenského uspořádání země od Rakouska Uherska a ž do současnosti. V praktické části disertační práce byly srovnávány s Českou republikou zdravotnické systémy Švédska a Francie dle etických principů solidarita, spravedlnost, rovnost a právo na zdraví Hlavním cílem disertační práce bylo prokázat na základě vybraných...
|
host ::
RSS.