|
|
Concept of Houman Resource Management in DSG International SSC,s.r.o.
Káčerová, Martina ; Ambrožová, Miroslava (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
This diploma thesis evaluates the concept of human resource management in the company DSG International SSC s. r. o. On the basis of theoretical background it critically analyses used human resource policies and practices within the company. Moreover, questionnaire survey reveals employees’ perception of job design and overall job satisfaction. Findings are reflected in proposals how to improve weak areas and reach more effective people management in the future.
|
|
|
VODA + MĚSTO AQUADOMOS příběh řeky
Škapová, Veronika ; Vágnerová, Lenka (oponent) ; Poslušná, Iva (vedoucí práce)
Architektonický návrh je situovaný u řeky Svratky poblíž centra města Brna. Navržený objekt se otáčí zády k rušné dopravní komunikaci a otevírá se k řece. Vytváří veřejně přístupné nábřeží. Hmota objektu připomíná vlnu. Objekt naplňuje 3 hlavní funkce - expozici, informace a výzkum. Expozice je založená na fenoménu vody. Informace jsou zastoupené v navržené posluchárně, kavárně a galerii. Výzkum je umístěný v laboratořích a veřejných studovnách.
|
|
| |
|
|
Návrh komunikačního mixu podniku
Černá, Simona ; Vilímová, Monika (oponent) ; Kaňovská, Lucie (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá zlepšením komunikačního mixu vybraného podnikatelského subjektu. V první části je popsán marketing, analýza prostředí, marketingový mix, nástroje komunikačního mixu a marketingový výzkum z teoretického hlediska. V následující analytické části je popsána činnost zvoleného subjektu, současný komunikační a marketingový mix. Tato část také obsahuje analýzu oborového a obecného okolí, SWOT analýzu a marketingový průzkum. V poslední části se pokusím navrhnout nový komunikační mix vedoucí ke zlepšení situace v podniku a rostoucím tržbám.
|
|
|
Cena elektřiny a volba vhodné distribuční sazby
Hromek, Lukáš ; Ptáček, Michal (oponent) ; Macháček, Jan (vedoucí práce)
Tato práce je zaměřena na cenu elektrické energie, složky, ze kterých se skládá a faktory ovlivňující tuto cenu. Zahrnuje stručný přehled energetické legislativy, týkající se konkrétně práv a povinností distributorů elektrické energie, obchodníků s energiemi a zákazníků. Dále se práce zabývá rešerší trhu s energiemi v ČR, jednotlivými sazbami vybraných dodavatelů a zhodnocením jejich výhodnosti pro zákazníka.
|
|
|
Návrh rozvoje firmy v oblasti maloobchodního prodeje potravin
Škrdlík, Miloš ; MBA, Tomáš Vican, MSc, (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Diplomová práce představuje návrh rozvoje společnosti jenž je výhradně českou maloobchodní sítí prodejen potravin a smíšeného zboží. Cílem práce je optimalizace strategie takovým způsobem, aby zaručila získání konkurenční výhody pro celou síť, perspektivu a zdravý růst i v dalších letech. První část práce je věnována shrnutí teoretických poznatků, které se týkají dané problematiky. V další části je zpracována analýza firmy a na jejím základě jsou navržena možná řešení.
|
|
|
Analýza spokojenosti zákazníků, firma MANN+HUMMEL (CZ) Přibyslavice
Kirchdorferová, Alena ; Březinová, Veronika (oponent) ; Chalupský, Vladimír (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou spokojenosti zákazníků firmy MANN+HUMMEL (CZ). V teoretické části se práce zabývá vysvětlením základních pojmů souvisejících s touto problematikou a metod zjišťování spokojenosti. Následuje charakteristika společnosti a současný stav řešené problematiky. V praktické části je spokojenost zákazníků zjišťována dotazníkovou metodou v kombinaci s přímými rozhovory se zákazníky. Dotazníky jsou následně vyhodnoceny a z výsledků výzkumu vychází návrhy, které by měly vést ke zlepšení spokojenosti zákazníků, včetně uvedení nákladů na realizaci těchto opatření.
|
|
|
Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku
Novozámský, Tomáš ; Tůma, Antonín (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku. V první části mojí práce jsou popsány nejvýznamnější teoretické pojmy jako vymezení organizační kultury, prvky organizační kultury anebo metody rozboru organizační kultury. Druhá část je poté orientována na identifikaci současné organizační kultury, a to pomocí dotazníkového šetření a polostandardizovaných rozhovorů. Na základě výsledků výzkumu daných metod jsou stanoveny konkrétní návrhy, které poslouží k zdokonalení současné situace.
|
|
|
Cavitation onset by liquid acceleration
Mračko, Patrik ; Burda, Radim (oponent) ; Rudolf, Pavel (vedoucí práce)
The main goal of bachelor’s thesis is description of complex phenomenon of cavitation caused by acceleration and design of experiment focusing on its observation. Thesis consist of two parts. Theoretic research focusing on basic information about cavitation, its formation and significance. Second part is design of experimental observation with help of high-speed camera, evaluation of possible complications which may occur and their solution. Conclusion proposes possible application for research in area of wastewater treatment.
|
|
| |
host ::
RSS.