|
|
Komunikace a firemní kultura ve stavebnictví
Macinková, Martina ; Molnár, Josef (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na komunikaci a firemní kulturu ve stavebnictví, s důrazem na jejich význam a zlepšování. Práce si klade za cíl podchytit důležitost tohoto tématu v kontextu stavebnictví. V teoretické části práce je detailně zkoumána problematika komunikace a kultury ve stavebnictví, aby byl získán její komplexní přehled. V praktické části jsou prezentovány výsledky provedených výzkumů, které kombinují kvantitativní a kvalitativní přístup. Data byla získána prostřednictvím dotazníkových šetření a řízených rozhovorů se zaměstnanci vybraných stavebních firem. V závěru práce jsou shrnuty dílčí závěry a formulována doporučení pro zlepšení komunikace a firemní kultury ve stavebních firmách. Součástí této práce byl návrh účinnější metodologie dotazníkového šetření a tipy pro zatraktivnění tohoto oboru mladým lidem.
|
|
|
Diverzifikace portfolia nemovitostního podílového fondu
Coufal, Marek ; Bohuněk, David (oponent) ; Rejnuš, Oldřich (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá složením portfolia nemovitostního fondu a doporučením možných změn. Fond je složen z nemovitostí na území České republiky. Skladba portfolia nemovitostí je volena na základě vyhodnocení výnosnosti nemovitostí, a dále na základě jejich profilu z hlediska využití budovy pro diverzifikaci rizika spojeného se zaměřením na jednotný segment.
|
|
|
Strategie rozvoje malého podniku
Motyčka, Jan ; Štěrba, Martin (oponent) ; Obhlídalová, Andrea (vedoucí práce)
Téma mé bakalářské práce je strategie rozvoje malého podniku a mým úkolem tedy bude navrhnout efektivní a použitelný plán rozvoje. Práci budu zpracovávat na základě dat získaných z kavárny ART cafe, s.r.o., se sídlem v Hodoníně. V úvodu rozeberu teoretická východiska správného strategického smýšlení a plánování, vize společnosti a výkonnosti firmy. V další části práce se budu věnovat metodice zkoumání slabých stránek firmy a problematických bodů. Závěrem práce shrnu naměřená data a definuji vhodná doporučení pro strategický rozvoj firmy.
|
|
| |
|
| |
|
|
Hodnocení finančního zdraví vybraného podniku a návrhy na jeho zlepšení
Hyblerová, Dana ; Sághy Estélyi, Kristína (oponent) ; Zemánková, Lenka (vedoucí práce)
V této diplomové práci bude zpracována finanční analýza vybrané společnosti. V první části budou uvedena teoretická východiska potřebná k praktickému využití. Dále budou uvedeny analýzy okolí podniku – SLEPTE, Porterova analýza a analýza vnitřního prostřední firmy – 7S. Na základě těchto analýz budou stanoveny silné a slabé stránky společnosti, příležitosti a hrozby, jinými slovy analýza SWOT. Finanční analýza bude provedena za roky 2007 – 2011. V návrhové části budou řešeny případné nedostatky společnosti.
|
|
| |
|
|
Posouzení ekonomiky konvenčního svařování MAG a technologie ESAB-SAT
Lžičař, David ; Martinec, Jiří (oponent) ; Kubíček, Jaroslav (vedoucí práce)
Projekt vypracovaný v rámci inženýrského studia oboru 2303T005 předkládá analýzu porovnání metody konvenčního svařování MAG a technologie svařování ESAB SAT^TM. ESAB SAT^TM je nová inovovaná metoda svařování vycházející z principu svařování MAG. Experimentální část projektu je zaměřena na posouzení jakosti svarových spojů, vytvořených metodou ESAB SAT^TM, jehož součástí je vykonání vybraných destruktivních zkoušek. Ekonomická analýza následně porovnávací metodou vyhodnocuje naměřené a vypočtené parametry svařování.
|
|
|
Návrh motivačního systému ve společnosti Clia, s.r.o.
Rauschová, Lenka ; Urban, Emil (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Cílem mé bakalářské práce je navrhnout vhodný motivační systém pro společnost Clia, s.r.o. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy motivace. Součástí práce je i analytické šetření, na jehož základě vyjdou najevo nedostatky společnosti. V závěru jsou navržena opatření na zlepšení motivačního systému společnosti tak, aby došlo ke zvýšení motivace a produktivity.
|
|
|
Kreativita, inovace a organizační kultura
Kožinová, Lucie ; Hrabalová, Ludmila (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na témata kreativity, inovace a organizační kultury. V teoretické části se zabývá vymezením pojmů, vztahy mezi nimi, a doporučeními pro použití v praxi. Praktický projekt je zaměřen na analýzu vybrané společnosti z pohledu definovaných pojmů, nalezení bariér a návrhy řešení, které povedou ke zvýšení výkonnosti firmy.
|
host ::
RSS.