Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1,056 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.03 vteřin. 
Společnosti v mezinárodním právu soukromém
Rybaková, Karina ; Pauknerová, Monika (vedoucí práce) ; Pfeiffer, Magdalena (oponent)
Společnosti v mezinárodním právu soukromém Abstrakt Tato práce se zaměřuje na problematiku společností v mezinárodním právu soukromém a klade si za cíl tuto problematiku shrnout za použití metod deskripce, analýzy, syntézy a komparace. Práce se převážně soustřeďuje na českou a evropskou právní úpravu společností v mezinárodním právu soukromém, přičemž je doplněna taktéž o dílčí úpravu problematiky z pohledu právní úpravy Ruské federace a právní úpravy Nizozemského království. Práce je rozdělena celkem do šesti celků - úvodu, čtyř kapitol a závěru. První kapitola představuje teoretický vhled do tématu a vymezuje základní pojmy v názvu této práce, tedy společnost a mezinárodní právo soukromé. Společnost je z pohledu českého soukromého práva víceznačný pojem, tudíž práce staví na jisto, že pro její účely bude společností myšlena obchodní společnost. Druhá kapitola se věnuje osobnímu statutu společnosti, principům určování osobního statutu, včetně jejich výhod a nevýhod, české právní úpravě určování osobního statutu společnosti, odlišení osobního statutu společnosti od státní příslušnosti společnosti a významu osobního statutu společnost pro jejich uznání jakožto právnických osob. Poslední část kapitoly obsahuje výklad právní úpravy společností a principů určování osobního statutu společnosti z pohledu ruského...
Procesy průběhu zakázky podnikem
Koryčánek, Martin ; Milichovský, František (oponent) ; Juřica, Pavel (vedoucí práce)
V rámci této diplomové práce je pojednáváno o procesech průběhu zakázky ve vybrané společnosti Alcadrain s.r.o., jež působí na trhu jako výrobce sanitární techniky. Práce je rozdělena na tři části, kde v první jsou vymezena dílčí teoretická východiska v rámci zvoleného tématu, druhá část je věnována analýze současného stavu vybrané společnosti a v neposlední řadě jsou kompletně popsány návrhy pro zlepšení v problematických segmentech.
Finanční analýza vybraného výrobního podniku
Zapletal, Šimon ; Ing.Martin Drábek (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá finanční analýzou vybrané výrobní společnosti Indorma Ventures Mobility Moravia a.s. ve sledovaném období 2018 až 2022. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol. První kapitola obsahuje teoretická východiska, jež jsou využita pro finanční analýzu v části druhé, která se zabývá aplikací těchto východisek. Na základě výsledků provedené finanční analýzy se třetí kapitola zabývá návrhy na zlepšení finanční situace analyzované společnosti.
Motivace a odměňování ve vybrané společnosti
Rosíková, Zuzana ; Lutonský, Martin (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na systém odměňování a motivaci zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce se zabývá teoretickými východisky, ze kterých vychází analytická část. Ve druhé části je nejprve popsána vybraná společnost, na kterou je diplomová práce zaměřená a následně je zde proveden výzkum zaměřený na mzdovou problematiku společnosti. Zároveň je vtéto části provedeno dotazníkové šetření. Poté je provedeno zpracování a vyhodnocení dat získaných z výzkumu. Ve třetí části jsou zpracovány návrhy na změnu ve společnosti na základě informací zjištěných zanalytické části.
Návrhy na zlepšení marketingové strategie vybrané společnosti
Machálková, Pavla ; Havíř, David (oponent) ; Chlebovský, Vít (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na marketingovou strategii zkoumané společnosti a na návrhy změn, které povedou k jejímu zlepšení. Práce se skládá ze tří hlavních částí – teoretické, analytické a návrhové části. Teoretická část se za pomocí odborné literatury zaměřuje na oblast marketingu a marketingové strategie a dopomáhá k pochopení této problematiky. Následuje analytická část, která již pojednává o analýze současného stavu marketingové strategie konkrétní společnosti. Finální částí diplomové práce je část návrhová, ve které jsou navržena opatření vycházející ze zjištěných informací v analytické části a která v praxi povedou ke zlepšení současné marketingové strategie zkoumané společnosti.
Návrh akvizice vybraných společností mateřskou společností
Peňáz, Filip ; Bílek, Michael (oponent) ; Rejnuš, Oldřich (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá výběrem a analýzou vhodných společností a následným sestavením doporučení k akvizici. Cílem této práce je vypracovat doporučení k akvizici pro management mateřské společnosti. Doporučení k akvizici vychází z předešlé části analýzy, která poskytuje podklady k vlastnímu návrhu.
Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Anopriienko, Yuliia ; Kocmanová, Alena (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňovaní zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři částí. První část je věnovaná teoretickým poznatkům v oblasti odměňovaní zaměstnanců. Druha část se zaměřuje na analýzy aktuálního systému odměňovaní ve vybrané společnosti s ohledem na vnitřní a vnější vlivy. Třetí a zároveň poslední část obsahuje návrhy změny vedoucí ke zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců.
Hodnocení výkonnosti podniku pomocí nástrojů finanční analýzy
Šrom, Dominik ; Luňáček, Jiří (oponent) ; Ptáček, Roman (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení výkonnosti společnosti ČEKMONT elektro s.r.o. v období od roku 2018 do roku 2022. Úvodní část se věnuje teoretickým základům tématu, jsou zde popsány základní principy finanční analýzy, metody, ukazatelé a používané výpočty. Následující část prezentuje výsledky finanční analýzy založené na předchozí teoretické části. Závěrečná část práce je zaměřena na interpretaci těchto výsledků a na doporučení pro zlepšení finanční situace společnosti.
Systém odměňování zaměstnanců v provozovně vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšení
Karlíková, Petra ; Konečný, Štěpán (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování ve vybrané společnosti a návrhy změn na jeho zlepšení. V první části jsou vymezeny teoretické poznatky z odborné literatury týkající se tématu systému odměňování zaměstnanců. Druhá část se věnuje analýze současného stavu společnosti a působení vnitřních i vnějších vlivů. Třetí část práce se zaměřuje na návrhy změn systému odměňování.
Postoj společnosti k dětem a mladistvým s poruchami chování
ŠÍMOVÁ, Michaela
Bakalářská práce se zabývá postojem společnosti k dětem a mladistvým s poruchami chování. Práce je členěna na část teoretickou a na část praktickou. V teoretické části je uvedena charakteristika poruch chování, jejich klasifikace, projevy poruch chování dětí a mladistvých v současnosti. Dále byla věnována pozornost rizikovému chování, antisociálnímu chování, faktorům ovlivňujícím poruchy chování, etiologii a prevenci poruch chování a je zde zmíněn také systém péče o děti a mladistvé s poruchami chování. Poslední kapitola se již věnuje postoji společnosti. Praktická část byla provedena pomocí kvantitativního šetření, metodou dotazníku. Celkem se dotazníkového šetření zúčastnilo 160 respondentů. Pro bakalářskou práci byly zvoleny tři cíle. Prvním cílem bylo zjistit, jak dnešní společnost vnímá děti a mladistvé s poruchami chování, příp. klientelu zařízení ústavní výchovy. Druhým cílem bylo zjistit, jak se k těmto jedincům staví, tudíž jestli jsou vnímáni jako problematičtí či nebezpeční, nebo zdali je společnost vnímá i v jiném světle. Třetím cílem bylo zjistit, zda společnost vidí také příčiny jejich potíží a dokáže je vnímat pozitivně. Na základě výsledků bylo zjištěno, že společnost vnímá děti a mladistvé s poruchami chování nejčastěji jako někoho, kdo často a ve velkém množství konzumuje alkohol a kouří cigarety. Většina dotazovaných jedince s poruchami chování vnímá tak, že je lze napravit a více než polovina je vnímá jako někoho, kdo za svou poruchu nese vinu. Myšlenky na jedince s poruchami chování ve společnosti vyvolávají ve většině smíšené pocity. Více než polovina dotazovaných vnímá tyto jedince jako problematické, ale ne nebezpečné. Z výzkumného šetření dále vyplynulo, že si společnost myslí, že největší vliv na vznik poruchového chování má nevyhovující rodinné prostředí a vztahy s vrstevníky. Společnost se ve velkém počtu shodla na tom, že nejvýznamnějším faktorem pro předcházení vzniku poruch chování je vhodné rodinné prostředí. Převážná většina dotazovaných se také domnívá, že děti a mladiství s poruchami chování u nás nedostávají dostatek péče a není o ně postaráno.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 1,056 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.