|
|
Mužská a ženská identita v současné společnosti
Šobek, Jan ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Pauknerová, Daniela (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na mužskou a ženskou identitu ve společnosti. Jejím hlavním cílem je postihnout tuto problematiku a zjistit, jak se na ni dívají respondenti zařazení do výzkumu. Úvodní kapitola přibližuje vývoj společenských vztahů mezi muži a ženami. Následuje uvedení do problému identity a jejího vývoje. Na něj navazuje postavení muže a ženy v soudobé společnosti a jejich vztahy. Zabývám se také některými odlišnostmi mezi muži a ženami, zejména jejich myšlením, komunikací a potřebami. Praktická část práce obsahuje výzkum, který zjišťuje názory respondentů na problematiku mužské a ženské identity.
|
|
|
Přeměny společností - Rozdělení společnosti XY
Tabone, Jana ; Svobodová, Ivana (vedoucí práce) ; Krause, Josef (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou přeměn společností. Teoretická část vysvětluje pojem přeměny společností, nastiňuje jejich právní úpravu a její vývoj v čase, rozebírá důvody směřující k přeměnám a podrobněji se zabývá rozdělením společností. Praktická část ukazuje rozdělení společnosti XY a.s. v praxi. Od definice společnosti před přeměnou přes její průběh až po její rozdělení, sleduje rozdělení společnosti XY a.s. krok po kroku. Závěrem tuto přeměnu hodnotí.
|
|
|
Zabezpečení CSR v dodavatelském řetězci ve společnosti Metrostav, a. s.
Hadravová, Marcela ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Nozar, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou implementace konceptu společenské odpovědnosti organizací (Corporate Social Responsibility - CSR) do dodavatelského řetězce. Důležitost společensky odpovědného chování samotného podniku i jeho dodavatelů je podložena teoretickou částí práce, která je věnována zejména principům, vývoji a přínosům tohoto konceptu, stejně jako relevantním standardům a dalším přístupům národních i mezinárodních organizací. Praktická část je orientována na společnost Metrostav a.s. Na základě výsledků provedené analýzy dosavadního systému práce s dodavateli v porovnání s požadavky dle standardu SA 8000, je navržena řada doporučení pro zlepšení postupů výběru, hodnocení, kontroly a celkového řízení dodavatelů ve zkoumané společnosti. Vytvořený systém je na závěr práce ověřen v praxi.
|
|
|
Mocenská elita v procesu globalizace
Svobodová, Hana ; Prorok, Vladimír (vedoucí práce) ; Lehmannová, Zuzana (oponent) ; Pecka, Emanuel (oponent) ; Ransdorf, Miloslav (oponent)
O tématu elit, resp. mocenských elit se pojednává v historickém vývoji lidské společnosti, spojené s otázkou jejího rozdělení na "vládnoucí a ovládané". Úvahy a pojednání o teorii elity, jejím postavení jsou předmětem zkoumání filozofů, politologů, sociologů. Pojem elita se ale skloňuje i v běžném jazyce všedního dne. Slýcháme např. označení "elitáři", "věrchuška", "baroni", "nabobové" apod. Tedy termíny, u nichž je patrný pejorativní nádech. Toto tzv. všední vnímání bývá často ovlivněno samotným fungováním části zástupců této skupiny, třídy. Je ale i výsledkem toho, jaké úrovně chápání v každodenním životě, viděném a vnímaném také občany, v jejich kontaktu s politickým děním (vlastní zkušenost), ale i zprostředkovaně (např. skrze média, četbu a další vstřebávání dostupných poznatků a vlastních závěrů o nich) je v celospolečenském kontextu dosaženo. Jde tedy o jakýsi subjektivní odraz výsledku poznání o působení nositelů moci a jejich recipientů, kteří ale tak či onak podléhají objektivně se utvářejícím podmínkám, v nichž působí. Téma elit, resp. role mocenských skupin i jednotlivců, i když je svým společenským významem "spoutáno" charakterem a vývojem lidské společnosti, zažívá v jejích tzv. zlomových momentech (mocenské střídání, krize společnosti, významné politické, ale i kulturní změny apod.) svůj "boom". Nemělo by však zůstat jen u podléhání jakési módní, dobově podmíněné atmosféře, byť jen mediálně zprostředkované, ale mělo by jít o odpovědně organizovanou společenskou diskuzi týkající se samotných základů fungování dnešního systému mocenských elit, ve kterém zvláštní význam má tzv. liberální koncept vládnutí. Nejde přitom jenom o to blíže poznat "mocné" nebo nahlédnout skrze "bulvární" hledáček do klíčové dírky na toho kterého politika, celebritu či její rodinu, ale především o potřebu velmi vážně se začít zaobírat tématy moci, jejího fungování z pohledu obsahu i formy, vlivu na ostatní oblasti života společnosti, a o nutnost zamyslet se, jak dalece právě současné elity naplňují jim také udílený význam coby progresivní či pokrokové části společnosti, která tak či onak řídí, organizuje a obecně ovlivňuje život většiny společnosti. Dnes dokonce v tolik zdůrazňovaném globálním smyslu a souvislostech.
|
|
|
Konkurenční strategie společnosti Garnea a.s.
Baštýř, Václav ; Tyll, Ladislav (vedoucí práce) ; Sieber, Patrik (oponent)
Společnost Garnea a.s. prošla během posledního roku několika zásadními změnami. Jedná se především o změnu trhu, na který se společnost až doposud zaměřovala, a o změnu značky základního prodejního sortimentu. Navíc společnosti Garnea a.s. v posledních letech klesal jak obrat, tak zisk. Z tohoto důvodu je hlavním cílem této práce definovat novou strategii, která by brala v potaz zmíněné změny a zároveň efektivně řešila problémy, se kterými se společnost potýká. Pro tento účel byla vypracována analýza společnosti. Analýza tržního segmentu obsahuje jasnou charakteristiku trh a hlavních skupin zákazníků. Analýza konkurenčního prostředí poskytuje základní informace o hlavních konkurentech na lokální i národní úrovni, vyzdvihuje jejich silné a slabé stránky a zmiňuje cíle, kterých tyto společnosti hodlají dosáhnout. Na základě všech těchto informací a s ohledem na současné i budoucí možnosti společnosti je formulována nová konkurenční strategie. Tato si klade za cíl dosáhnout lepší pozice na trhu.
|
|
|
Formy a výzvy multikulturalismu v 21. století v západním kontextu
Janů, Karolína ; Müller, Karel (vedoucí práce) ; Dvořáková, Vladimíra (oponent)
Práce si klade základní tezi, zda multikulturní soužití, s akcentem na společnosti západní a severní Evropy, je ve své současné podobě funkční a má-li tento funkční potenciál i do budoucna. Nebo zda skutečně nastala v současnosti často proklamovaná "krize multikulturalismu" a do budoucna bude nutná výrazná přeměna multikulturní politiky západních států. Podkladem pro zkoumání situace v multikulturním soužití západních společností bude teoretická část práce, která se pokusí zmapovat souvislosti vzniku multikulturního fenoménu, postupný vývoj názorů na tento fenomén v oblasti filozofické, politické a sociologické, hlavní multikulturní debaty a obsah tohoto pojmu. V rámci druhé, empiricky zaměřené části práce budou na příkladu tří evropských států ilustrovány teoretické modely a charakteristiky, rozebírané v první části práce.
|
|
|
Filantropie a bohatství společnosti
Duchoslavová, Romana ; Doležalová, Antonie (vedoucí práce) ; Hrdinová, Ivana (oponent)
Diplomová práce si klade za cíl prozkoumat vývoj dárcovství V ČR po roce 1989. V první části se zabývá teoretickým základem pojmů altruismus a filantropie, vymezuje zkoumané dárcovství jako neadresné a dává ho do souvislosti s uvažovanými teoretickými východisky. Dále se zaměřuje na vztah občanské společnosti a dárcovství a reflexi rolí nadací v české společnosti. V praktické části pak je zkoumán rozvoj individuálního dárcovství na vzorku čtyř českých nadací. Jednoznačný trend není pozorován, jsou ovšem diskutovány další pozoruhodné skutečnosti, které výsledky analýzy odhalují.
|
|
|
Analýza vybraných procesů studentského spolku
Petrásek, Matěj ; Trčka, Adam (vedoucí práce) ; Molnár, Zdeněk (oponent)
Práce je zaměřena na analýzu vybraných procesů studentského spolku Všehrd. V druhé kapitole, která následuje po úvodu, teoretická část shrnuje základní pojmosloví a dává i neškolenému čtenáři možnost se v problematice zorientovat. Součástí jsou i zobecněné zásady a postup při procesním modelování, který je upraven pro případ nedostatku podkladů pro model současné reality. Třetí kapitola práce je věnována především analýze současnosti a budoucnosti spolku, z které pak procesní model vychází. V čtvrté stěžejní kapitole jsou již zpracovány samotné procesní modely -- základní, hierarchický a jednotlivých klíčových procesů. V páté kapitole je pojednáno o SW nástrojích pro podporu navržených procesů. Šestá kapitola je věnována verifikaci výsledků procesní analýzy za pomocí interview s členy spolku a v sedmé kapitole je využitelnost navržených procesů zkonfrontována v obdobné studentské organizaci -- AIESEC ČZU. Účelem práce je představit možnosti procesní analýzy studentským organizacím a položit základy pro implementaci vybraných procesů a případnou budoucí komplexní procesní analýzu spolku Všehrd.
|
|
|
Struktury společnosti - instalace trojrozměrných objektů
PILEČEK, Jan
Realizace tématu této práce přináší v materiálu výtvarnou interpretaci otázky identifikace jedinců ve společnosti, tedy problému, který je a musí být subjektivně zpracován i subjektivně vnímán a hodnocen. Autoreflexe vedla autora při hledání vlastního výrazu k netradičním materiálům i netradičním způsobům výtvarné práce s nimi. Teoretická část práce objasňuje jeho myšlenky, inspirační zdroje i aplikování těchto poznatků v pedagogické praxi.
|
|
|
Přátelství jako základ manželství podle Aristotela
BALI, Kateřina
Práce se zabývá přátelstvím a posléze manželstvím tak, jak jej pojímal Aristotelés. První kapitola se zaměřuje na výklad přátelství spolu se všemi náležitostmi, které s ním souvisí, druhá kapitola je pak věnována manželství, jež se opírá o výklad nerovného přátelství a jež je ukotveno v politickém konceptu státu. V celé práci je interpretován Aristotelův pohled na tyto dva fenomény a to zejména prostřednictvím primární a sekundární literatury.
|
host ::
RSS.