|
|
Motivace a etické otázky ve stavebním podniku
Pětroš, Ondřej ; Mazur, Jan (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zaobírá motivací a etikou ve stavebním odvětví. Úkolem této diplomové práce je zjistit úroveň a případná specifika motivace a etiky ve stavebním podniku. Teoretická část je zaměřena na objasnění základních pojmů tykajících se problematiky daného tématu. V praktické části diplomové práce jsou stanoveny pracovní hypotézy, jejichž správnost je ověřovaná formou dotazníkového šetření a doplněna o řízený rozhovor. Dotazníky jsou určeny stavebním podnikům a řízené rozhovory jsou vedeny formou polo-strukturovaných rozhovorů s pracovníky stavebních firem. Na základě tohoto jsou následně potvrzeny či vyvráceny hypotézy. Dále jsou na základě průzkumu vyvozeny dílčí závěry a doporučení, která by pomohla zlepšit situaci ve stavebních podnicích.
|
|
|
The Impact of Corporate Social Responsibility on Recruitment
Jouklová, Veronika ; Elster, Fabian (oponent) ; Škapa, Stanislav (vedoucí práce)
The goal of this thesis paper is to find to what extend does Corporate Social Responsibility and related activities of organizations influence the decision-making of applicants for employment. It focuses specifically on expatriates. First, the paper gives an overview of the concept of Corporate Social Responsibility in its theoretical part. It discusses definition of this concept as well as the concept of three pillars. The paper discusses variety of research that has been carried in this area and multiple theories that discuss the effects CSR has on attracting new employees. Second, the paper shows a primary empirical research, which is focused on how employment seekers perceive Corporate Social Identity and what importance it plays in their decision-making process. Based on the findings, the paper makes recommendations for the company as to what alternatives to higher salary they have to use to attract new employee.
|
|
|
A Proposal of Voluntary Reporting in Selected Company
Jánov, Richard ; Hanušová,, Helena (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
This diploma thesis deals with reporting of sustainability development and its mode of administration of regular reports. The purpose of the first section is to explain, define and describe theoretical and methodological approaches of corporate social responsibility of companies, how they were developed and what are their elementary principles and characteristics. The second section focuses on the analysis of implementation of corporate social responsibility in a concrete company in three areas – economical, social and environmental. The aim of the thesis is to create report about corporate social responsibility and sustainability development, based on acquired information and evaluated analyses.
|
|
|
Společenská odpovědnost firmy DHL Express (Czech Republic) s.r.o.
Hercik, Marek ; Vyklický, Martin (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností firmy DHL Express (Czech Republic) s.r.o. a vlivem na její firemní image. Práce je zaměřena primárně na charakteristiku a analýzu CSR aktivit této logistické společnosti. V první části práce je popsána společenská odpovědnost firmy z teoretického hlediska. Následně, ve druhé části, je analyzováno, jaké nástroje CSR využívá firma DHL Express a jak to vnímají její zákazníci. Pozornost je věnována celosvětovým i lokálním aktivitám firmy a zpětné vazbě.
|
|
|
Naplňování cílů udržitelného rozvoje veřejných vysokých škol v České republice
Horáková, Vladěna
Bakalářská práce se zabývá udržitelným rozvojem na českých veřejných vysokých školách. Cílem práce je zjistit, jak vysoké školy naplňují cíle udržitelného rozvoje OSN (SDGs), identifikovat jejich slabé stránky v této oblasti na základě srovnání s předními zahraničními univerzitami a navrhnout doporučení ke zlepšení. Data byla poskytnuta v podobě mapovacích formulářů projektem UNILEAD a následně zpracována kvalitativním výzkumem v programu MAXQDA. Analýzou dat bylo zjištěno, že naplňování cílů univerzitami je různorodé napříč oblastmi a z celouniverzitního hlediska se nachází spíše v zahajovací fázi. Skrze výstupy z formulářů a porovnání s předními zahraničními univerzitami byly identifikovány slabé stránky jejich provozních činností, zejména nedostatek financí a lidských zdrojů, absence strategie a odpovědné osoby, a nejednotnost. V návaznosti na slabé stránky byla navržena doporučení k jejich eliminaci – zřízení nové pozice manažera udržitelnosti či týmu pro udržitelný rozvoj, a sestavení strategického záměru pro udržitelnost. Po implementaci těchto kroků by mělo na univerzitách dojít ke zlepšení jejich udržitelného rozvoje.
|
|
|
Vnímání Corporate Social Responsibility ve společnosti Atlas Copco
Pavlíčková, Monika
Pavlíčková, M. Vnímání Corporate Social Responsibility ve společnosti Atlas Copco. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Bakalářská práce se zabývá vnímáním společenské odpovědnosti ve firmě zaměstnanci. Cílem této práce je zjistit, jak působí jednotlivé aktivity CSR na zaměstnance a zdali na ně propagace působí negativně či pozitivně. Teoretická část se věnuje sociálnímu marketingu, rozdílům mezi komerčním a sociálním marketingem, marketingovým mixem, Corporate Social Responsibility, CSR a Evropská unie a v poslední části je popsáno Corporate Social Responsibility v ČR. V praktické části je představena společnost Atlas Copco, její historie a aktivity CSR. Následně je provedeno vyhodnocení kvalitativního výzkumu, který je dále doplněn o strukturovaný rozhovor. Na konci celé práce je navrhnuto doporučení na řešení problémů.
|
|
|
Environmentální pilíř společenské odpovědnosti v oblasti organizace kulturních akcí
Klevetová, Markéta
Diplomová práce je zaměřena na environmentální pilíř společenské odpovědnosti při organizaci kulturních akcí organizace TIC Brno. Literární část je zaměřena na teoretické poznatky, pomocí kterých jsou objasněny pojmy týkající se problematiky společenské odpovědnosti. Praktická část je zaměřena na podrobnou analýzu TIC Brno a vybrané kulturní akce. Vnější prostředí je analyzováno pomocí PESTE analýzy. Součástí práce je také dotazníkové šetření, pomocí kterého je zjištěn postoj veřejnosti vůči problematice životního prostředí. Na základě získaných poznatků je vyhotovena SWOT analýza a podrobněji analyzovány slabé stránky. Následně jsou navržena doporučení, která jsou ekonomicky podložena a využita pro akce podobného typu. Z výsledků primárního šetření lze konstatovat, že veřejnost má vysoký zájem o angažovanost v aktivitách, které přispívají k ochraně životního prostředí.
|
|
| |
|
|
Is ESG a resiliency factor for company stock returns during a crisis? Evidence from Europe during the covid-19 pandemic
Krameš, David ; Novák, Jiří (vedoucí práce) ; Kurka, Josef (oponent)
Cílem této práce bylo zkoumat, zda vysoký výkon v oblasti ESG slouží jako faktor odolnosti pro výnosnost akcií firem během krizí. Použitím DID estimá- toru pro 3 různé regiony a časování treatmentů jsem zjistil, že vysoký výkon v oblasti ESG skutečně sloužil jako faktor odolnosti pro výnosnost akcií ve krátkodobém horizontu během pandemie covid-19, přičemž firmy s vysokým ESG měly o 1,125 až 4,785 % vyšší přebytečné logaritmické výnosy akcií ve srovnání s firmami s nízkým ESG během 15 dnů. Toto je pravděpodobně důsledek jejich nižší vnímané rizikovosti. Zároveň jsem zjistil, že tento efekt je poháněn především pilířem S a pro evropské společnosti zejména finančnick- ými a zdravotnickými firmami. V delším období jsem zjistil, že se tento efekt obrací a ESG se stává negativním faktorem. Věřím, že důvodem pro tento jev jsou preference investorů, kteří opět začínají vyhledávat rizikovější investice. Finálně jsem zjistil, že pro evropské a americké firmy je efekt vysokého skóre v pilíři G negativní i během normálního období.
|
|
|
Odpovědné a udržitelné podnikání
DUŠKOVÁ, Michaela
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku udržitelného a odpovědného podnikání vybrané společnosti a hodnotí její aktivity v oblasti společenské odpovědnosti firem (CSR) v dnešním globalizovaném světě. Práce poskytuje teoretická východiska, která se zaměřují na odpovědné podnikání a seznamuje s konceptem CSR. Tyto poznatky jsou aplikovány v analýze, kde je představena vybraná společnost a následně je analyzováno její ekonomické, sociální a environmentální chování. Součástí analýzy je také dotazníkové šetření, které se zaměřuje na zaměstnance vybrané společnosti a jejich znalosti týkající se uplatňování konceptu CSR ve společnosti a také jejich přístup k této problematice v osobním životě. Na základě analýz a dotazníkového šetření jsou navrženy alternativy pro společnost v oblastech CSR ve vztahu k jejich současnému přístupu.
|
host ::
RSS.