|
|
Rozvoj klastrů v České republice
MAJOROVÁ, Petra
Téma diplomové práce je Rozvoj klastrů v České republice. Cílem práce bylo prostřednictvím sociologického šetření provést analýzu, vyhodnocení a rozbor klastrů v rámci krajů se stanovením významů pro jejich rozvoj v České republice. Práce je rozdělena na dvě hlavní části teoretickou a praktickou. Teoretická část obsahuje základní informace o klastrech, jejich přínosnost, proces vzniku i rozvoje a způsoby jejich financování. Část je věnována i klastrové politice a podpoře klastrů v České republice. Praktická část je postavena na výsledcích realizovaného sociologického šetření. Získaná data a poznatky z průzkumu jsou zpracovány a zobrazeny prostřednictvím grafů a tabulek. Součástí praktické části je dále rozdělení klastrů podle jejich existence na územích jednotlivých krajů a je hodnocen jejich přínos pro daný kraj. V souhrnných výsledcích dle krajů se vyhodnocuje celková komunikace a spolupráce mezi členy klastrů, míra závislosti na dotacích, přínosy klastrů pro rozvoj kraje a způsoby financování klastrů.
|
|
|
Možnosti využití hry geocaching v rozvoji cestovního ruchu v ORP České Budějovice
CEJPEK, Jan
Bakalářská práce se zabývá tématem využitelnosti hry geocaching v rozvoji cestovního ruchu v ORP České Budějovice. Hlavním cílem je vypracování vlastních námětů turistických tras po nových, či již existujících keších v takových lokalitách, kde by jejich lokalizace dle autora mohla případně pomoci k rozvoji cestovního ruchu v ORP České Budějovice. Nezbytnou součástí práce je provedený rozbor existujících keší na území zájmového obvodu a jejich využitelnost v rámci cestovního ruchu. Teoretická část práce je zaměřena na charakteristiku zájmového obvodu, především z hlediska cestovního ruchu, a na základní pojmy a zkratky používané ve hře geocaching. Autor následně popisuje samotné využití hry geocaching v cestovním ruchu.
|
|
|
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
BUZKOVÁ, Kamila
Bakalářská práce se věnuje problematice vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem práce je provedení analýzy současného systému vzdělávání a vypracování návrhů na zlepšení. Pro tento účel byla vybrána výrobní společnost ZVVZ MACHINERY, a.s., se sídlem v Milevsku.
|
|
|
Celoživotní učení v rozvoji venkovského regionu
KARASOVÁ, Jiřina
Cílem práce je zjistit současný stav vzdělávání na venkově, jeho dostupnost a zkušenosti s jeho využíváním. Poté pak porovnání se skutečnou potřebou vzdělávání pro rozvoj venkova a návrh řešení. Práce je zaměřena na průzkum lidského kapitálu na venkově, stavu celoživotního učení ve venkovském prostoru, názoru na vzdělávání a jeho významu z pohledu místní samosprávy a venkovského obyvatelstva. V práci jsou použity vlastní zkušenosti z několikaleté praxe v oboru rozvoje venkova. Hlavním výsledkem práce je potvrzení hypotézy, že venkov ke svému rozvoji celoživotní učení potřebuje, jinak nebudou vytvořeny podmínky pro jeho udržitelný rozvoj.
|
|
|
Specifika rozvoje datového skladu v bance
Karásek, Tomáš ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Hylmarová, Lenka (oponent)
Diplomová práce se zabývá specifiky rozvoje datového skladu v bance. Práce si klade za cíle vymezit specifika banky oproti jiným podnikům, stanovit specifika Business Intelligence v bance a definovat specifika rozvoje datového skladu v bance. Hlavní stať práce je rozdělena do sedmi částí. První část se věnuje současnému stavu řešené problematiky. Představuje oblast bankovnictví, Business Intelligence a prezentuje závěrečné práce s podobným tématem. Druhá část vymezuje specifika banky a její podnikové informatiky oproti podnikům v jiných odvětvích. Třetí část se zaměřuje na definování specifik Business Intelligence v bankovní instituci. Je popsána architektura Business Intelligence řešení v bance a jsou vymezena specifika při jeho rozvoji. Ve čtvrté části je uveden konceptuální datový model datového skladu v bance, který je popsán po jednotlivých předmětných oblastech. Pátá část se věnuje zdrojovým systémům datového skladu a páruje je s předmětnými oblastmi datového skladu. V šesté části jsou uvedeny významné aplikační oblasti využití Business Intelligence v bance včetně přehledu základních ukazatelů. Poslední část je věnována případové studii (projektu rozvoje datového skladu v bance). Výstupem práce je podrobný popis datového modelu, zdrojových systémů, aplikačních oblastí a rozvoje datového skladu v bance.
|
|
|
Hodnocení podnikového systému vzdělávání ve společnosti Iveco Czech Republic, a.s.
Formánková, Tereza ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Švadlenová, Gabriela (oponent)
Diplomová práce se zabývá podnikovým systémem vzdělávání. Cílem této diplomové práce je zhodnocení podnikového systému vzdělávání ve společnosti Iveco Czech Republic, a.s. a na základě teoretických poznatků navrhnutí opatření, která povedou k vyšší efektivnosti vzdělávacího systému ve společnosti. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část se věnuje vymezení základních pojmů, prostředí, faktorů a vztahů týkajících se problematiky vzdělávání zaměstnanců. Dále se teoretická část zabývá systematickým vzděláváním. Praktická část obsahuje charakteristiku společnosti a analýzu systému vzdělávání ve společnosti Iveco Czech Republic, a.s., který je rozdělen na čtyři části, a to na identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, realizaci vzdělávacích akcí a hodnocení vzdělávání. Poté jsou uvedeny návrhy na zlepšení systému vzdělávání v dané společnosti.
|
|
|
Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci
MARKOVÁ, Ivana
Diplomová práce s názvem Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci je analýzou systému vzdělávání pracovníků v Nemocnici Český Krumlov a.s. V práci je provedena analýza vzdělávání lékařů a sester včetně přesných kalkulací. V závěru práce jsou podány návrhy na opatření problémů, které byly při analýze zjištěny.
|
|
|
Možnosti a meze rozvoje náboženského cestovního ruchu ve Zlínském kraji
Plšková, Michaela ; Netková, Jarmila (vedoucí práce) ; Koňařík, Marek (oponent)
Diplomová práce pojednává o náboženském cestovním ruchu ve Zlínském kraji, včetně úvodu do problematiky náboženského cestovního ruchu v rámci celé České republiky. Představuje potenciál, který Zlínský kraj nabízí pro náboženský cestovní ruchu. Zabývá se pozorností, která je náboženskému cestovnímu ruchu věnována, jak na úrovni kraje, tak i ze strany samotných církví. Diplomová práce se rovněž zabývá stanovením dalšího možného rozvoje, včetně vlastních návrhů na zaměření se náboženského cestovního ruchu ve Zlínském kraji, při respektování významu duchovního dědictví jak pro věřící, tak i nevěřící, poutníky či turisty.
|
|
|
Rozvoj vůdcovství
Legnerová, Kateřina ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent) ; Dohnalová, Marie (oponent)
Disertační práce se zabývá problematikou rozvoje vůdcovství v rámci podniků působících v České republice. Hlavním cílem práce zmapování současných trendů v oblasti rozvoje vůdcovství a navržení modelu pro rozvoj vůdcovství použitelného v rámci českého prostředí. Praktický kombinovaný výzkum srovnává, jak se liší využití metod rozvoje vůdcovství podle velikosti podniku, země vlastníka a odvětví, ve kterém podnik působí. V rámci výzkumu byly současně zmapovány hlavní očekávané výzvy v ekonomické oblasti do roku 2020 a navrženy možnosti, jakým způsobem se vůdci na tyto výzvy mohou připravit. V rámci práce je také popsán rozdíl v pojetí role vůdce v pobočkách nadnárodních firem a v podnicích s českým vlastnictvím.
|
|
|
Bariéry rozvoje v Etiopii: strukturální podmínky a strategie adaptace
Kuzmič, Michal ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Jeníček, Vladimír (oponent)
Diplomová práce Bariéry rozvoje v Etiopii: strukturální podmínky a strategie adaptace je případovou studií, která se zaměřuje na analýzu dopadů rizikových environmentálních faktorů na rozvoj Etiopie a na efektivitu přijatý adaptačních opatření. Práce vychází z upraveného výzkumného rámce Jareda Diamonda zaměřeného na studium kolapsu komplexních společností. Současný odborný diskurz environmentálních rizikových faktorů populačního růstu, deforestace a půdní degradace a variability klimatu je formalizován do podoby kauzálních modelů a rozšířen o aktuální statistická data. Práce dochází k závěru, že přijatá adaptační opatření na oficiální i komunitní úrovni mají pouze omezený efekt na eliminaci rizikových faktorů. Etiopie se s ohledem na závislost na každoroční humanitární pomoci dlouhodobě ocitá ve stavu analytického kolapsu. Pro překonání tohoto stavu je zapotřebí transformovat systém subsistenční zemědělské výroby.
|
host ::
RSS.