| |
|
Physical exercises in the correct combination of breathing, relaxation and their influence on personality and health of women.
ŠTĚPÁNOVÁ, Kristina
This thesis deals with the physical exercises in the correct combination of breathing, relaxation and their influence on the personality and health of women. Aim of this work is the analysis of female character, linking the physical, social and mental health of women and the preparation and verification of benefits yoga intervention program. The beginning of the theoretical part is focused on physiological factors, hormonal and psychological processes in women. Another part deals with the topic of female personality and self-image. Then I mention the importance of the application of physical exercise, proper breathing and relaxation, as a way to restore harmony and health at the physical, mental and spiritual level. In conclusion of my paper I present a proposal yoga intervention program for women in terms of developing self-esteem, body consciousness, harmonization of the pelvic area, the hormonal system and alignment of biological rhythms. Verification yoga intervention program in a group of ten women were taken before and after the yoga intervention program through questionnaires and sleep rhythms of life and self-perception. Evaluation of collected data in the research part of the research confirmed assumptions about the positive impact yoga feedback intervention program in relation to the physical and mental health of the woman in the quality of sleep, menstrual cycle and self-concept.
|
|
Anomalies in the development of the exchange rate (In the context of PPP)
Hejzlarová, Anna ; Šíma, Ondřej (advisor) ; Pour, Jiří (referee)
This thesis is focused on the description of the purchasing power parity theory and the theory of the interest rate as the fundamental aspects of exchange rate movements. A large part is devoted to the problems of equilibrium exchange rates and associated anomalies that these equilibrium rates are largely affected. The aim is to highlight the pros and cons of these theories and their practical use in nowadays world. Incomplete validity of purchasing power parity is analyzed by using available data which also leads to examine the presence of deviation from the equilibirum value. These anomalies are divided into economic origin anomalies and anomalies arising from non-market intervention. Despite the frequent critism the theory of purchasing power parity is still the most popular and frequently published theory.
|
|
Correlation Analysis of various Asset Classes
Urbanová, Sabína ; Brůna, Karel (advisor) ; Pour, Jiří (referee)
Bachelor thesis focuses on correlation analysis of various assets and construction of effective border and optimal portfolio. The thesis consists of four parts. First part describes main theories of portfolio selection and international investing. Second part is characterization of assets chosen for correlation analysis, concretely shares, bonds, gold, silver, crude oil, natural gas and property. In the third part I present correlation coefficients between assets. The last, forth, part is a practical application of correlation coefficients used for portfolio selection.
|
| |
|
Řízení, financování a vymáhání pohledávek ve společnosti Animalco a.s.
Beránková, Michaela ; Valach, Josef (advisor) ; Hruboň, Lukáš (referee)
Hlavním cílem této práce je detailně vymezit oblast řízení pohledávek. V teoretické části jsou analyzovány prvky řízení, tedy financování, zajištění a vymáhání pohledávek, a navžena základní pravidla pro jejich aplikaci v podniku. V praktické části je následně proveden rozbor jednotlivých prvků na konkrétním příkladu akciové společnosti. Největší pozornost je přitom věnována jedné z forem zajištění pohledávek, a sice jejich pojištění. Dále je hodnocen vývoj a dopad pohledávek na majetkovou a finanční strukturu společnosti.
|
|
Democracy and "Identity": a Study of Relations on the Example of African-American Civil Rights Movement.
Chvátal, Jiří ; Knotková - Čapková, Blanka (advisor) ; Kotábová, Věra (referee)
The text concentrates on two important phenomenons of contemporary world: "democracy" and "identity". Its two main questions are: (I) Is the development of "open identities" desirable in "democratic states"? (II) What kind of conditions is favorable to this development? Answering to these questions is divided into two parts: theoretical inquiry and practical investigation of the Civil Rights Movement. The theoretical part focuses on the notions of "universalism" and "project of identity". It argues that we should be cautious when we encounter with the claims of universality because they may serve as a cloak of exclusion and legitimize political actions. "Projects of identity" are visions which ascribe certain characteristics to categories of people and try to represent and/or activate them; they are connected not only with excluded but with excluders as well and we may judge them according to specific criterias that are presented in the text. The practical section deals with the african-american Civil Rights Movement of the 1950s and the 1960s and studies concrete "projects of identity" as they were articulated by African Americans. Firstly it is concerned with the nature of their exclusion, secondly it pays attention to three représentants of given era (Martin Luther King, Malcolm X, and Stokely...
|
|
Managerial skills
Štěpánková, Pavlína ; Kříž, Josef (advisor) ; Zdeněk, Zdeněk (referee)
Nowadays we meet managers in the vast majority of businesses. They are the major representatives of different companies, because on their shoulders carries a large part of the responsibilities associated with running the company. On the managerial competence and skills are therefore kept high demands.
Explanation of basic concepts related to management and managers is mentioned in first, theoretical part of this thesis. Simultaneously this section attempts to answer the question, what the ideal manager should be. Therefore this part of thesis is focused on the personality of the manager, his skills, roles, functions, competencies and abilities.
The second part deals with the practical application of acquired knowledge to the company Lazne Belohrad Inc. The company is briefly described in terms of historical and contemporary developments. Based on the survey managerial skills of staff, managers of middle management are analysed. Based on the research it was investigated the interconnection of hard skills and soft skills. At the same time there were suggested possible ways of improving and developing managerial skills.
|
|
Zhodnocení současného stavu využívání systémů pro podporu rozhodování ve státní správě
Kříž, Lubomír ; Pšeničková, Alexandra (advisor) ; Ježek, Adam (referee)
Tato práce pojednává o systémech pro podporu rozhodování ve státní správě. Práce obsahuje teoretické zhodnocení oblasti systémů pro podporu rozhodování a problematiky české státní správy s přihlédnutím na informatický pohled a roli Ministersva informatiky. V praktické části je zahrnuto zmapování využívaných systémů pro podporu rozhodování v ústředních správních úřadech a dále tvorba metriky s její následnou aplikací na konkrétních příkladech. Na závěr je vytvořeno zhodnocení s praktickými doporučeními pro další rozvoj systémů pro podporu rozhodování ve státní správě.
|
|
Změny obchodních modelů v souvislosti s aplikacemi mobilního obchodování
Šafka, Jan ; Pour, Jan (advisor) ; Molnár, Zdeněk (referee) ; Zralý, Martin (referee)
Práce vznikla jako reakce na masivní rozvoj mobilních technologií, přičemž většina podniků přistupuje k implementaci živelně, bez potřebné analýzy současného prostředí a bez realizace komplexních změn v jejich podnikání tak, aby využily všech výhod mobilního prostředí. Cílem práce je analyzovat možnosti podniků při aplikaci mobilního obchodování do jejich systémů a procesů. Práce ukazuje jak komplexně řešit změny v přístupu podniku, v jeho obchodních modelech, ve vztahu k projektům, procesům i zákazníkům tak, aby podniky maximálně využily potenciálu mobilního podnikání. Zároveň si klade za cíl být návodem pro implementaci mobilních řešení v podniku tak, aby podnik maximalizoval užitek ze zavedení mobilních řešení a zároveň tato řešení vycházela ze současného stavu a z potřeb podniku. Práce se zde soustřeďuje hlavně na změny procesů, metrik, personální politiky a architektury informačních systémů a poukazuje na faktory úspěšnosti mobilních projektů. Cílem práce je zároveň vyplnit mezeru v odborné literatuře, kdy ve většině prací chybí propojení technologického pohledu na obchodního, tedy mobilních technologií se zaměřením na jejich komerční využití v praxi a budoucí rozvoj těchto technologií opět s ohledem na jejich obchodní využití. Mezi další cíle patří vymezení terminologie mobilního podnikání a analýza silných a slabých stránek jednotlivých technologií pro jejich využití. Práce je členěna do tří logických částí, do části definiční, analytické a aplikační. V části definiční se na základě odborné literatury vymezuje předmět řešení a definují základní pojmy oblasti mobilního podnikání. Část závěrů a definic vznikla vlastním odvozením na základě dostupných teoretických zdrojů obchodních modelů, mobilního podnikání, či teorií internetového podnikání z univerzit v ČR, Evropě (zejména v Německu a Švýcarsku) i USA. Analytická část ukazuje současný stav mobilních technologií a zároveň i analýzu možností těchto technologií. Základem a přínosem je zde právě analýza těchto technologí a jejich vztah k jednotlivým obchodním modelům, jsou zde také hodnoceny i jednotlivé modely a jejich připravenost na mobilní obchodování. Součástí aplikační části je vlastní návrh konkrétních změn v podniku u jednotlivých obchodních modelů a to nikoliv pouze změn technologických, ale jejich integrace se změnami procesními, personálními a změnami metrik tak, aby se úspěšně implementovaly všechny výhody mobilního podnikání. Jádrem práce jsou tedy návrhy holistických změn v podniku. Tyto změny vychází z mých návrhů, které byly následně modifikovány pří práci ve fokusních skupinách projektových manažerů mobilních řešení, část (hlavně komplexní řešení změn) vychází z vlastních výzkumů a zkušeností, které byly následně prověřeny implementací v praxi v českých i mezinárodních podnicích. Celá tato doporučení jsou zasazena i do kontextu právního rámce a jsou zde zohledněny i významy pro jednotlivé faktory úspěšnosti imlplementace mobilních řešení u každého z obchodních modelů. Tyto faktory vycházejí z analýzy fokusních skupin a dotazování oborníků z praxe. Práce by tedy měla hlavně sloužit jako metodický podklad pro změnu v jednotlivých obchodních modelech podnikání a zároveň sloužit jako teoretický základ pro oblast mobilního podnikání a to zejména doplněním odborné literatury o chybějící témata.
|
guest ::
