|
Manažerské dovednosti
Štěpánková, Pavlína ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
V dnešní době se s manažery setkáváme ve velké většině podniků. Jsou to zásadní představitelé různých firem, protože na jejich bedrech leží velká část povinností souvisejících s chodem společnosti. Na manažerské kompetence a dovednosti jsou tedy vedeny vysoké nároky.
Výkladem základních pojmů týkajících se managementu a manažerů se zabývá první, rešeršní část této diplomové práce. Zároveň se tato část snaží nalézt odpověď na otázku, jaký by měl ideální manažer být. Soustředí se tedy na osobnost manažera jeho dovednosti, role, funkce, kompetence a schopnosti.
Druhá část diplomové práce se zabývá praktickou aplikací získaných poznatků na společnost Lázně Bělohrad a.s. Společnost je krátce popsána, a to z hlediska historického i současného vývoje. Na základě dotazníkového šetření jsou zkoumány manažerské dovednosti zaměstnanců, manažerů středního managementu. Na základě provedeného výzkumu bylo zjišťováno propojení hard dovedností se soft dovednostmi. Zároveň byly navrženy možné způsoby zlepšování a rozvoje manažerských dovedností.
|
|
Soukromé sociální pojištění - Institucionálně-historická analýza
Dvořák, Lukáš ; Chalupníček, Pavel (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Tato práce se snaží identifikovat hlavní rysy vývoje nemocenského pojištění v českých zemích. V 2. polovině 19. století začínaly v českých zemích vznikat vzájemné dobrovolné organizace na spolkovém základě, podobně jako se tomu stalo ve Velké Británii a Spojených státech amerických, zároveň již v roce 1888 bylo zavedené povinné nemocenské pojištění dělníků. Práce v první části nabízí analytický přístup ke zkoumání tohoto vývoje, zejména přístup veřejné volby, koncepty kognitivního hazardu a sociálního kapitálu. V druhé části autor přináší historický přehled zkoumaného období, nástin hlavního vývoje tzv. Friendly societies ve Velké Británii a Spojených státech amerických a analýzu povinného nemocenského pojištění a dobrovolných spolků. Analýza ukazuje, že obdobně jako v případě anglosaské zkušenosti s vývojem sociálního pojištění, i zde hrály důležitou roli zájmové skupiny, např. dělnické hnutí, zaměstnavatelé a lékaři. Prosazení povinného pojištění vedlo k upevnění jejich vlivu. Aplikace konceptů sociálního kapitálu a kognitivního hazardu ukazuje, že povinné pojištění mohlo nést nezamýšlené dlouhodobé náklady v podobě snížení dobrovolné spolupráce.
|
|
Kapitálová přiměřenost - vliv daňových zákonů na využití cizího úročeného kapitálu
Kočer, Petr ; Jurečka, Jan (vedoucí práce) ; Juppa, Martin (oponent)
Cílem této diplomové práce je odpovědět na otázku, zda stát ovlivňuje zapojení cizího úročeného kapitálu při financování podniků. V úvodní části jsou stručně popsány základní ekonomické teorie zabývající se kapitálovou strukturou podniku. Dále je věnována pozornost vztahu kapitálové přiměřenosti a související daňové legislativy v EU a v České republice. Závěrečná část práce na datech z finančních výkazů českých společností za období 1993-2008 ukazuje, že stát na využití cizího úročeného kapitálu při financování podniků působí prostřednictvím daňových zákonů týkajících se kapitálové přiměřenosti a ovlivňuje tak kapitálovou strukturu podniků.
|
|
Venture capital investments
Šinkovic, Michal ; Brada, Jaroslav (vedoucí práce) ; Kiska, Andrej (oponent)
Diplomová práce rozebírá formu investování pomocí venture kapitálu, který patří k alternativním aktivům. Úvodem velice stručně rozebírám odvětví private equity a odlišnosti, které mezi venture a buyout kapitálem existují. Následuje kapitola, která blíže rozebírá podnikání, podnikatelské finance, samotné alternativy financování podniků a v neposlední řadě popisuje význam a vliv venture kapitálu pro podniky. V další části se pak čtenář dozví o problémech a rizicích, kterým čelí podniky v portfoliu a venture kapitálový fond po odsouhlasení investic. V práci také rozebírám některé nástroje, kterými se popisované rizika a problémy dají řešit. V předposlední a nejrozsáhlejší části, práce vysvětluje fungování této alternativní investiční příležitosti a popisuje každou jednotlivou fázi, kterou si musí každý venture fond projít. Kromě toho se zde čtenář dozví i o metodách valuace. Na úplném závěru je pak analýza prostředí venture kapitálu ve střední a východní Evropě a stručný popis společnosti Credo Ventures a jeho potrfóliových podniků jako představitele venture kapitálu v podmínkách střední a východní Evropy.
|
|
Nelegální obchody na kapitálových trzích
Lidmaňská, Kateřina ; Veselá, Jitka (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá nelegálními obchody na kapitálových trzích. V první kapitole se zaměřuji na praní špinavých peněz, kde popisuji hlavní rysy a fáze celého procesu praní špinavých peněz a uvádím příklady některých vyřešených případů. Ve druhé kapitole se zabývám zneužíváním vnitřních informací, kde popisuji informační asymetrii, pojem vnitřní informace a příklady zneužití těchto informací. V poslední kapitole se zabývám právní úpravou v České republice.
|
|
Řešení nezaměstnanosti nástroji aktivní politiky zaměstnanosti s hlubším zaměřením na rekvalifikace
Maczáková, Lenka ; Nekolová, Markéta (vedoucí práce) ; Angelovská, Olga (oponent)
Ústředním tématem této práce jsou rekvalifikace a hodnocení účinnosti tohoto nástroje při řešení nezaměstnanosti, s regionálním dosahem v okrese Děčín. Účinnost rekvalifikací je zde zjišťována přímou souvislostí oborového zaměření kurzu s nově získaným pracovním uplatněním účastníků. Cílem analýzy je vyhodnotit nejefektivnější typy rekvalifikací v lokalitě okresu Děčín, včetně zjištění časového intervalu odchodu absolventa kurzu z registru úřadu práce po ukončení programu. Součástí je rovněž hodnocení kvality rekvalifikací účastníky kurzu a posouzení přínosu tohoto programu pro další karierní vývoj. K získání relevantních údajů byla využita data z informačního systému OK práce, osobních složek účastníků rekvalifikací a dotazníků z řad oslovených respondentů. Rekvalifikace jsou zde chápány nejen jako opatření aktivní politiky zaměstnanosti, ale také jako jeden z významných prvků celoživotního učení. Z tohoto pohledu je na rekvalifikace nahlíženo jako na nástroj řešení nezaměstnanosti podporující kultivaci lidského potenciálu, potažmo rozvoj lidského kapitálu. Prostřednictvím této teorie a teorie preferencí je zde popsána souvislost mezi úrovní lidského kapitálu a mírou participace osob na formálním i neformálním typu vzdělávání. Součástí diplomové práce je rovněž posouzení reakce MPSV v průběhu...
|
|
Zdaňování příjmů z majetkových účastí na obchodních společnostech a družstvech v ČR a EU
Cvetanova, Lilia ; Boháč, Radim (vedoucí práce) ; Marková, Hana (oponent)
114 3 Tato rigorózní práce se zabývala zdan ním výnos , které mohou plynout z majetkových ú astí v obchodních spole nostech a družstvu v eské republice a ve vybraných zemích Evropské unie. Zám rem této práce bylo dané téma zpracovat komplexn a uvést i další související aspekty. Avšak vzhledem k ší i a zam ení této práce bylo odhlédnuto od výnos , resp. jejich zdan ní, které souvisejí s majetkovými ú astmi na obchodních spole nostech osobní povahy a v úvahu byly vzaty pouze majetkové ú asti, jejichž charakter je zejména kapitálový. Cílem této práce bylo mimo jiné zmapovat zp sob a míru zdan ní výnos z majetkových ú astí v R. Ú elem úvodních ástí, které se zabývaly vymezením pojmu majetkových ú astí; charakteristikou daní z p íjm a n kterých jejich institut (zejména problematikou dvojího zdan ní a da ových náklad ) a také n kterými aspekty mezinárodních smluv o zamezení dvojího zdan ní, bylo p iblížit a zejména osv tlit n které otázky rozebírané ve st žejní tvrté a páté ásti. V ásti tvrté byly detailn rozebrány zp soby a míra zdan ní nejr zn jších výnos , které mohou plynout z majetkových ú astí v obchodních spole nostech a družstvu v R, které mají kapitálovou povahu. Došla jsem k záv ru, že úprava zdan ní t chto p íjm není jednoduchá. Zejména v p ípad kapitálových p íjm jde o úpravu naopak pom rn lenitou....
|
|
Zhodnocení vlivu inovací na úspěšnost společnosti Apple Inc.
Sedláčková, Hana ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Oplestil, Vojtěch (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je zkoumání vlivu inovačních aktivit na úspěšnost společnosti Apple Inc. Konkretizací tohoto cíle je předpoklad existence přímého vztahu mezi vývojem tržeb sledované společnosti a vývojem její tržní hodnoty. Práce je rozdělená na teoretickou a praktickou část, kde teoretická část je zaměřena na problematiku invencí a inovací, inovačního procesu a v neposlední řádě vztahu inovací ke strategickému managementu a marketingu. Teoretická část práce také vymezuje chápání pojmu "úspěšnost" společnosti ve vztahu k tématu této diplomové práce. Praktická část se orientuje na aplikaci získaných poznatků, jejím hlavním cílem je posoudit vliv inovačních aktivit na vývoj tržeb společnosti Apple Inc a zhodnotit konkurenční postavení významných produktových skupin v tržním kontextu jednotlivých odvětví. Další text praktické části je zaměřen na vývoji definovaného kritéria úspěšnosti, tj. tržní kapitalizace společnosti Apple Inc., a jeho porovnání s významnými konkurenty v technologickém odvětví. Závěr diplomové práce je věnován vyhodnocení stanoveného předpokladu pomocí lineární regresní analýzy a sestavení možného schématu produktové inovace společnosti Apple Inc.
|
|
Právní postavení společníka v s. r. o.
Vaněčková, Karolína ; Kalinová, Miluše (vedoucí práce) ; Koucká, Jiřina (oponent)
Diplomová práce pojednává o právním postavení společníka ve společnosti s ručením omezeným. V úvodní části definuje základní charakteristiky s.r.o. v ČR. Dále se zaměřuje na osobu společníka - kdo a jak se může společníkem stát. Stěžejním bodem práce je část věnovaná právům a povinnostem společníka. V závěrečné kapitole jsou shrnuty způsoby ukončení účasti na s.r.o.
|
|
Ekonomický, společenský a kulturní rozvoj mezi Státem Izrael a Českou republikou
Tsybyktarov, Aldar ; Dasan, Pramod (vedoucí práce) ; Bolotov, Ilya (oponent)
Cílem této práce je zhodnotit, zda-li mezinárodní spolupráce mezi Českou republikou a Izraelem je přínosná pro obě země. První kapitola představuje základní demografický, geografický a ekonomický profil obou zemí. Další kapitola se věnuje historii vzájemné spolupráce těchto států. Ve třetí kapitole se zabývám ekonomickými ukazateli, například bilancí a strukturou obchodu nebo přímými zahraničními investicemi. Ve čtvrté kapitole aplikuji informace od představitelů Velvyslanectví Státu Izrael v Praze pro mapování kulturních a společenských událostí. Pátá kapitola představuje nejvýznamnější instituce, které se podílí na rozvoji této mezinárodní spolupráce. Prognóza budoucnosti zmíněných obchodních i neobchodních vztahů je obsahem kapitoly sedmé. Závěr práce zhodnocuje, zda-li tato spolupráce byla nejen ekonomicky přínosná, ale také jestli zvýšila hodnotu lidského kapitálu formou sociální inkluze, vzdělávání, či účasti na kulturních událostech.
|
host ::
