|
Hodnoty a životní cíle sociálních pracovníků
PEJCHOVÁ, Nika
Práce se zabývá hodnotami a životními cíli sociálních pracovníků. Je koncipována tak, že k doplnění teoretického základu jsou využity výsledky vlastní výzkumné sondy, která byla realizována mezi studenty sociální práce, sociálními pracovníky, studenty ekonomie a pracujícími v oblasti ekonomie. Práce se snaží přiblížit problematiku hodnot v sociální práci, která je způsobena zejména nejasným vymezením a rozdílností chápání samotného pojmu hodnota. Proto se také zaměřuje na faktory působící v procesu interiorizace hodnot jedince a na vliv proměnných při jejich zkoumání. Pro naplnění cíle práce byly zvoleny 3 okruhy otázek pro komunikační partnery. Jednalo se o téma rodiny, práce a budoucnosti. Z odpovědí komunikačních partnerů byly zjištěny osobní a profesní hodnoty sociálních pracovníků a jejich životní cíle.
|
|
Time management
Hanus, Filip ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Motlová, Veronika (oponent)
Umět hospodařit s časem je nezbytné. Teoretická část se zabývá tím, co je to time management, jak vznikl a jak se vyvíjel. Přibližuje nám zásady správného hospodaření s časem a principy efektivní organizace práce. Zaměřuje se na cíle a jejich stanovování, biorytmy a jejich vliv na naší produktivnost a nejčastější zloděje času. Na základě analýzy časových snímků a polostrukturovaných rozhovorů sledujeme v praktické části dva týdny života šesti studentů vysokých škol. Klademe si za cíl zjistit, jak respondenti využívají svůj čas, jaké mají o time managementu povědomí a jaké je rozložení aktivit u studentů, kteří bydlí v samostatném pokoji a studentů, kteří sdílí pokoj s jedním, nebo více spolubydlícími.
|
|
Strategie výkonnosti Nemocnice, a. s.
Márová, Adéla ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Bláha, Martin (oponent)
Diplomová práce nazvaná Strategie výkonnosti nemocnice se zabývá strategickou analýzou Nemocnice České Budějovice, a. s. s ohledem na optimalizaci nákladů v této společnosti. Informace byly poskytnuty v rámci osobních rozhovorů s generálním ředitelem MUDr. Břetislavem Shonem. Primární vstupy do finanční analýzy byly použity z výročních zpráv společnosti z let 2011 až 2015. V úvodu je vymezeno téma strategie a strategické analýzy a jsou stanoveny cíle diplomové práce. Teoretická část je založena na teoretickém výkladu a metodologii strategické analýzy, jsou uvedeny analytické postupy a možné hodnocení jejich výsledků na základě odborné literatury. Praktická část se skládá z popisu situace ve zdravotnictví v České republice, představuje zkoumaný subjekt a následně je věnována strategické analýze subjektu. Závěr práce je zaměřen na zhodnocení provedené strategické analýzy a zároveň doporučením subjektu, kterými směry se ubírat.
|
|
Systém odměňování v malém IT podniku
Novotný, Lukáš ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Cetkovský, Pavel (oponent)
Tématem této práce je systém odměňování a jeho použití v malém IT podniku. Cíli práce jsou řádně zdokumentovat současný systém odměňování ve společnosti, vyhodnotit ho a navrhnout vylepšení sytému. První dva cíle jsou naplněny skrze polostrukturované rozhovory, dotazník spokojenosti zaměstnanců, zúčastněné pozorování a průzkum dokumentů společnosti. Poslední cíl je naplněn aplikováním principů současné literatury a autorova vzdělání na výsledky předchozích dvou cílů. Výsledkem výzkumu je, že přesto že systém odměňování vznikal organicky bez jasného plánu, tak je relativně efektivní v některých oblastech i když vyžaduje zlepšení v jiných. Hlavními oblastmi pro zlepšení jsou motivace podmíněným platem, řízení komunikace a systém řízení výkonnosti. Naopak relativně dobře fungujícími odměnami jsou hlavně nefinanční odměny spojené s pracovním prostředím a prací samotnou.
|
|
Online propagace malého internetového obchodu
Purnochová, Jana ; Kubálková, Markéta (vedoucí práce) ; Topolová, Ivana (oponent)
Diplomová práce s názvem Online propagace malého internetového obchodu se zabývá problematikou propagace internetového obchodu na internetu a vytvořením komunikačního mixu online. V první části práce stručně nastiňuje teorii online marketingu. První kapitola definuje pojem marketing, představuje jeho cíle a komunikační mix na internetu, popisuje také statistiky spojené s využíváním internetu a internetovou reklamou v České republice. Druhá kapitola práce se již zaměřuje na praktickou aplikaci vybraných forem propagace na modelový internetový obchod prodávající sportovní oblečení. Poslední kapitola se poté věnuje vyhodnocení jednotlivých částí online komunikačního mixu, porovnání placených druhů propagace s ohledem na objednávky a návštěvnost obchodu a sestavení doporučení, která by mohla být přínosná pro internetové obchody se srovnatelnou charakteristikou.
|
|
Inovační systém Francie
Horáková, Jana ; Vlčková, Jana (vedoucí práce) ; Vošta, Milan (oponent)
Tato práce se zabývá francouzským inovačním systémem a jeho výkonností. Jejím cílem je zanalyzovat inovační výkonnost Francie, její inovační politiku a zjistit, jaký význam má inovační systém pro francouzskou ekonomiku a konkurenceschopnost. Součástí práce je také příklad aktéra systému a jeho pohled na podnikatelské prostředí ve Francii. První kapitola se zabývá termíny souvisejícími s inovacemi a vytváří teoretický základ představením teorií spojených s inovacemi a inovačním systémem. Druhá kapitola zkoumá vývoj francouzského inovačního systému, na bázi statistik nastiňuje inovační výkon a následně se soustředí na inovativní podnikání a inovační politiku. Závěrečná kapitola hodnotí, zda se Francii povedlo splnit cíle nezbytné k posílení inovační kapacity na základě předchozí analýzy. Současně představuje aktéra inovačního podnikání, společnost Raise, a její roli v systému.
|
|
Požadavky podniků na profil absolventa – softwarového vývojáře
Trnková, Michaela ; Pecinovský, Rudolf (vedoucí práce) ; Pavlíčková, Jarmila (oponent)
Předmětem bakalářské práce je zmapování požadavků, které jsou kladeny na absolventy - softwarové vývojáře. Cíle je dosaženo pomocí rozhovorů s odborníky z praxe. Důležitou částí práce je zhodnocení různých metodik výuky programování s blížším zaměřením na metodiku. Přístupy jsou zhodnoceny z pohledu zástupců podniků, učitelů programování a obdobných předmětů na vysokých školách i studentů informatických oborů. Hlavním přínosem práce je souhrn doporučení pro školy pro výuku studentů, která vyplývají z názorů vývojářů a vedoucích vývojářských týmů z technologických firem a názorů studentů, kteří předměty programování absolvovali. Práce obsahuje i doporučení pro studenty, kteří se chtějí v budoucnu zabývat vývojem softwaru.
|
|
Optimalizace CRM řešení
Fučík, Ivan ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce)
Tato práce je zaměřena na problematiku CRM řešení v malých a středních organizacích s ohledem na kvalitu jejich vztahů se zákazníky. Cílem této práce je připravit návrh optimalizace CRM řešení v reálné organizaci. Pro naplnění tohoto cíle je nutné porozumět teoretickým východiskům práce, tj. organizacím a jejich vztahům se zákazníky, CRM systémům, jejich funkcím a trendům. Na základě těchto teoretických východisek bylo možné analyzovat současné CRM řešení v dané organizaci. Z údajů, získaných metodami pozorování a řízeného rozhovoru, bylo možné navrhnout optimální CRM řešení v souladu s požadavky organizace a uživatelů CRM systému. Toto nové CRM řešení klade důraz na úsporu času a nákladů, spojených s provozem a obsluhou CRM systému tím, že nahrazuje stávající ne zcela efektivní CRM nástroje.
|
|
Postoje dnešních mladých žen k interrupci
VYSKOČILOVÁ, Tereza
Problematika interrupcí představuje v současné době etický problém a společnost se rozděluje na dva tábory, které mají naprosto odlišné názory na toto téma. Na jedné straně jsou zastánci práva na interrupce a na opačné straně stojí odpůrci interrupcí, kteří jsou zastánci myšlenky, že od již od početí se vyvíjí lidský jedinec, který má právo na život a interrupci považují za zabití člověka. Práce je rozdělena na dvě části, první částí je teoretická část, která je utříděná do jednotlivých kapitol, které se zabývají vymezením základních pojmů, rozlišením druhů potratu, metodami provedení interrupce, riziky interrupce, psychologickou problematikou interrupcí, možnými důvody interrupcí, řešením nechtěného těhotenství, počátkem lidského života, právními úpravami, právem na život, postoji jednotlivých náboženství k interrupcím, interrupcemi ve světě, historií interrupcí v České republice až po současnost a rozdílností názorů na interrupce, jež tvoří hnutí, která podporují interrupce nebo naopak bojují proti interrupcím. Prvním cílem bakalářské práce bylo zjistit, jaký je postoj mladých žen k interrupcím. Na základě tohoto cíle byla stanovena výzkumná otázka: Jaký postoj zaujímají dnešní mladé ženy k interrupci? Druhým cílem bylo zjistit, jaké jsou nejčastější důvody, proč ženy podstupují interrupci. Na základě tohoto cíle byla zvolena výzkumná otázka: Jaké jsou nejčastější důvody pro rozhodnutí k interrupci? Výzkum byl veden kvalitativní metodou pomocí polostrukturovaných rozhovorů. Sběr dat probíhal v období od listopadu 2013 do dubna 2014. Výzkumný soubor tvořilo 15 respondentek, které byly na základě zkušeností s interrupcí rozděleny do tří souborů. Soubor A tvořily mladé ženy, které nemají žádnou zkušenost s interrupcí. Soubor B tvořily mladé ženy, které mají osobní zkušenost s interrupcí a soubor C tvořily ženy, které mají zkušenosti s interrupcí, potratovou komisí a jaký dopad měl tento výkon na jejich život. Jednotlivá data byla zaznamenána prostřednictvím audiozáznamu nebo písemně, výsledky byly poté přepsány. Dále proběhlo kódování dat, pro snadnější nalezení hlavních významových kategorií. Při tlumočení dat, byly použity citace respondentek. Výzkumné otázky byly zpracované u každého souboru jednotlivě a na závěr výzkumného šetření bylo vytvořeno shrnutí výsledků z jednotlivých souborů respondentek na výzkumné otázky. Z výzkumného šetření vyplynulo, že postoj mladých žen k interrupci je převážně kladný. Devět respondentek se také domnívá, že každá žena má právo se rozhodovat, zda interrupci podstoupí nebo své dítě přivede na svět. Tři respondentky měly opačný názor, z toho jedna respondentka měla striktně negativní postoj a nepovolila by interrupci za žádných okolností. Další tři respondentky zaujímají neutrální postoj k celé problematice a shodují se s respodentkami s kladným postojem, že by měla být svoboda volby pro každou ženu, která přemýšlí o interrupci. Z výsledků v otázce nejčastějších důvodu, proč ženy podstupují interrupce, vyplynulo, že nejčastějším důvodem jsou zdravotní indikace, tento důvod byl ve shodě devíti respondentek. Dalším důvodem podle 8 respondentek byly sociální problémy, které v sobě zahrnují špatnou finanční situaci a neschopnost zabezpečit svou rodinu. Třetím nejčastěji zmiňovaným důvodem byla nepřipravenost na těhotenství, která v sobě zahrnovala nedostatečnou zralost k rodičovství. Tento důvod byl zaznamenán u 3 respondentek. Výsledky výzkumného šetření ukazují, že je potřeba se této problematice věnovat více, aby byly všechny ženy informované a byly schopné si vytvořit vlastní postoj a názor na celou tuto problematiku. Tato bakalářská práce by mohla přispět k lepší informovanosti žen, které se zajímají o tuto problematiku, dále jako zdroj informací pro porodní asistentky a zároveň jako studijní materiál pro studentky oboru porodní asistence.
|
|
Specifika prenatální péče u žen z vybraných minorit v gynekologické ambulanci.
NOVÁKOVÁ, Markéta
Vzhledem k tomu, že od 90. let minulého století dochází ke znatelnému nárůstu počtu cizinců, dlouhodobě žijících na území České republiky, je nezbytné respektování kulturních specifik v rámci zdravotní péče. Mnoho cizinek v naší zemi žije dlouhodobě či trvale a zakládají zde rodiny. Na péči o těhotnou ženu je neustále kladen vyšší důraz. V období těhotenství dochází k výrazným změnám po stránce fyzické i psychické. Hlavní náplní péče o těhotnou ženu je průběžné sledování jejího zdravotního stavu a správného vývoje plodu. K tomu, aby porodní asistentka mohla poskytovat kvalitní péči o pacientky z rozdílných kultur, musí být kulturně kompetentní i dostatečně empatická, aby specifika práce s těmito těhotnými ženami zvládala. Komplikace v ošetřovatelské péči může do velké míry působit komunikační bariéra. Ta může vzniknout i mezi zdravotnickým personálem a pacienty jedné národnosti. Riziko vzniku problémů v komunikaci s ženami z odlišné kultury ještě vzrůstá. Cíle této bakalářské práce jsou. Cíl 1: Zjistit, jakým způsobem ženy z vybraných minorit pohlíží na prenatální péči v ČR. Cíl 2: Zmapovat, zda znají porodní asistentky specifika ošetřovatelské péče u jednotlivých kultur. Jako výzkumné otázky byly stanoveny: 1) Jak vnímají ženy z vybraných minorit prenatální péči v ČR? 2) Jak je během péče respektována vlastní kultura klientky? Praktická část byla zpracována na základě kvalitativního výzkumného šetření. Techniku sběru dat tvořily polostrukturované rozhovory. Respondentkám byly kladeny stejným způsobem otázky, které se během konkrétních rozhovorů doplňovaly, což vedlo k následné kategorizaci rozhovorů. Základních otázek bylo sestaveno celkem 20. Výzkumný soubor byl tvořen těhotnými ženami, kterých bylo celkem šest a porodními asistentkami, které byly čtyři. Kritériem výběru těhotných žen byla příslušnost k vietnamské či ukrajinské minoritě. Kritériem výběru porodních asistentek bylo zaměstnání v gynekologicko-porodnických ambulancích. První část výzkumného šetření tvořily těhotné ženy, které mají rozdílné zkušenosti s péčí ve své rodné zemi. Ve svých výpovědích se zmiňují o drobných nedostatcích, avšak jsou s poskytovanou péčí v České republice spokojené a některé se vyjadřují i v tom smyslu, že jsou si jisty, že takto kvalitní péče by jim v rodné zemi nemohla být poskytnuta. Z rozhovorů s porodními asistentkami vyplývá, že jejich snahou je respektovat přání všech pacientek, a to jak ta, která souvisí s jejich kulturou a prostředím, ze kterého pocházejí, tak i ta, která přímo ovlivňuje jejich povaha a osobnost. Avšak z výzkumného šetření také vyplývá, že dochází i k drobným pochybnostem, které by mohly vést k případným nedorozuměním, a to pouze z důvodu nedostatku informací. I proto by jako výstup této práce měl být uspořádaný seminář či příspěvek v rámci konference, který by doplnil zdravotníkům jejich základní informace a zkušenosti v péči o pacienty z vybraných minorit v českých zdravotnických zařízeních. Téma tohoto semináře by mohlo znít: "Specifika péče o vybrané minority v prostředí českého zdravotnictví."
|
host ::
